【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 统筹协调电气、给排水、暖通、智能化等专业施工工作，保障各系统协同高效运行； 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，及时处理工程变更与技术问题； 4. 组织项目各阶段验收工作，配合办理竣工交付相关手续； 5. 对接设计、监理、施工单位及相关部门，推动项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉各类机电系统的技术标准与施工规范； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立主导大型项目的现场执行与资源调配； 3. 良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效解决跨专业协作问题； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与应急处置能力。

1. 有公路建筑施工经验10年以上；制定公路工程质量管理规划，并负责制订实施细则和方案；负责公路项目的技术管理、工程进度控制和质量保障工作。 2. 全面负责公司各项目施工管理，负责项目的进度、质量、安全管控，负责各项目之间的协调，督促各项目完成既定目标。 3. 主持工程部的日常管理工作和项目目标管理工作，对各部门实施管理和考核，指导监督各项管理制度的制定及推行。 4. 审核工程的现场签证，工程月报量、工程进度款以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。 5. 组织实施公路工程施工方案的设计、审核、施工图、施工工法等技术准备工作。 6. 协调公路工程的设计、施工、监理等各个方面的协调工作。 7. 协调工程施工中出现的各种问题，及时解决，确保工程质量和进度。

【岗位职责】 1. 负责项目整体进度、质量、成本的管控和把控。 2. 根据需求进行设计，并制定计划方案及实施方案。 3. 负责项目的执行与控制工作，协调内部各部门资源完成项目实施。 4. 负责对项目团队成员进行指导和培训，提升团队整体素质。 5. 协助领导对部门人员进行管理和监督，保证工作有序开展。 6. 及时总结项目经验，为项目管理提供参考意见。 7. 参与外部商务谈判等工作。 8. 做好上级安排的其他相关工作。

1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具

【岗位说明】 本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗，采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训，考核通过即晋升为事业部核心负责人，享受项目合伙分红。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2. 具备3年以上销售或大客户管理经验，有极强的签单与谈单能力； 3. 热爱室内装修行业，具备高度的责任心与服务意识，能够用心、真诚地服务好每一位装修客户； 4. 具备强烈的目标感和自我驱动力，渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。 【福利待遇】 1. 综合年薪20万以上（无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红）； 2. 公司提供全方位的业务赋能与培训，考核通过即享受核心资源倾斜； 3. 明确的晋升通道：高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。

岗位职责： 1. 全面主持项目施工生产工作，依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计，组织实施与管理，对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。 2. 根据整体施工计划，编制并调整分部、分项工程的生产计划，监督执行情况，落实过程管控，确保计划有效实施。 3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产，科学调配人员、材料和设备资源，确保施工有序高效进行。 4. 组织开展施工技术交底，督促分包班组严格落实“三检”制度，确保工序质量可控。 5. 动态掌握分包单位施工进展，定期组织召开生产调度会与协调会议，及时解决现场实际问题。 6. 负责施工现场文明施工的管理工作，落实相关标准与要求。

高速公路改扩建项目经理 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

his项目经理 his实施工程师 具备SQL技能，计算机相关专业 统招本科及以上学历 职位福利：五险一金、包住、带薪年假 定期体检、项目奖金 职位亮点：工作地点位于韶关

1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面管理数据中心机电项目的实施或监理工作，统筹协调各参建单位，对项目最终交付成果负总责； 2. 参与编制新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、标准流程及相关工具模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并完整参与过至少一个数据中心项目的全周期建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有良好的沟通协调水平与方案策划能力； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏高强度的工作环境。

保安人员工作经验：不限学历要求：不限能适应两班倒工作时间，身体健康，思维敏捷，积极向上，年龄45岁至55岁，服从领导安排。退伍老兵优选。物业保安薪资福利:薪资待遇：2200-3000元/月福利待遇：节日福利，其他补贴招工人数:1人

招聘小工。

有班组放线断线卡间格棒打引流附件安装的没有。广东韶关100万伏单回，8分裂，630导线。

韶关市南雄市地区木工

寻找下午有空的人员。

岗位职责： 1、负责农村雨污分流项目的全周期管理，制定项目实施计划并监督执行，确保工程进度、质量及安全目标达成； 2、统筹协调内部资源与外部关系，对接业主、监理及设计单位，解决施工过程中的技术难题与管理冲突； 3、把控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付，优化资源配置以降低项目风险。 任职要求： 1、具备建设工程项目管理经验，熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范； 2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力，能适应施工现场工作环境； 3、工作严谨细致，具有良好的职业道德和服务意识，能独立处理突发事件。 4、优秀的管理能力，能调动团队的积极性，有很强的执行力。

西宁市湟中区项目经理有二建证

懂管理，懂资料，工作地在天津市津南区，任职建筑机电安装（水电安装）项目经理。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑工程），要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验； 3. 熟悉各类测量仪器，如RTK、全站仪等； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 5. 能接受项目所在地常驻（平南县临江工业园区），条件不符勿扰。

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

学历要求本科及以上，须具备完整双证，此为硬性条件，不符合者恕不回复，感谢理解。 需接受工作日前往韶关市所辖区县出差。 依据项目实施计划，有序推动项目落地，及时响应并处理客户需求。

任职要求： 1、计算机或软件相关专业，二本A类及以上学历，具备行业实践经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能够快速理解并运用新技术； 3、具有良好的独立分析与问题解决能力； 4、工作认真负责，具备高度责任心，能严格遵循既定工作流程执行任务； 5、积极主动，善于发现工作中存在的问题并及时提出改进建议； 6、沟通能力良好，具备清晰的表达能力和职业素养； 7、具备团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 8、掌握基础编程知识，了解数据库操作，熟练使用SQL语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑； 10、能适应出差安排； 岗位职责： 1、负责医院管理软件系统的需求收集、用户培训、系统测试及项目验收等工作； 2、承担DTHealth产品在医疗机构的落地实施，并与开发人员对接，推动客户需求实现； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期团建

【岗位职责】 1. 负责市政项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。 2. 组织协调项目资源，确保项目按期完成。 3. 处理项目施工过程中出现的各种问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力。 2. 能够有效解决项目施工过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1，负责数据中心机电专业（桥架，电箱，低压柜，电池，电缆，压头）各细项之间的现场施工管理，统筹协调各分项的施工进度与质量管控。 2，对接甲方、总包单位、监理等相关方，协调解决施工现场各类问题。 3，监督施工过程满足规范及法规要求，保障工程按既定计划顺利实施。 任职资格: 1，通信类、机电工程或工程管理等相关专业背景。 2，五年以上通信或机电领域工作经验，具备三年以上项目团队管理经历及现场交付实操经验，熟悉工程策划与现场执行流程，有数据中心项目经历者优先考虑！

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟悉网络技术、操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（如SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速掌握用户业务流程和行业知识的能力； 5、可根据工作安排进行短期或长期出差； 6、学习能力强，表达清晰，具备较强的心理抗压能力，工作认真负责，有担当意识，富有团队合作精神； 7、自觉遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统在客户侧的应用落地； 2、完成软件产品的部署、配置调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务、计算机软件

岗位职责： 1.负责软件项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时保质完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，解决实施过程中的关键问题 3.制定项目风险管理策略，及时识别并应对潜在风险，保障项目顺利推进 4.与客户保持密切沟通，准确把握客户需求变化，提升客户满意度 5.编写项目文档，定期汇报项目进展，为管理层决策提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理流程和工具，有独立主导中大型项目成功落地的经验 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维和问题解决能力 4.本科学历，项目管理、工程管理或相关专业背景，会广东话优先 5.行业经验不限，具备制造业、互联网或建筑行业背景者优先考虑

职位描述 岗位职责： 1、负责医院HRP项目的落地实施与交付工作； 2、负责客户需求调研、业务需求梳理及应用解决方案的设计与输出； 3、组织开展客户业务培训、系统测试以及上线支持工作； 4、有效把控项目执行节奏，按既定计划推进并确保项目顺利交付； 5、依据公司实施管理要求，完成项目实施闭环及回款目标； 6、完成上级交办的其他考核类工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务类或计算机相关专业优先； 2、具备2年以上ERP或HRP系统实施工作经验； 3、掌握SQL或Oracle数据库的基本操作与应用； 4、熟练使用Office办公软件，具备独立撰写项目文档的能力； 5、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 6、能承受一定工作压力，接受省内短期出差安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金

岗位职责： 1、全周期管理：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导单体建筑面积≥10000㎡建筑项目从开工至竣工备案的全流程建设管理。 2、计划与执行：编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实纠偏措施。 3、质量与安全：严格执行国家和地方相关施工规范与验收标准，落实安全生产责任制度，组织定期巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本与合同：参与合同交底工作，审核施工方案、工程变更与现场签证内容，协同开展预结算配合，确保项目成本受控于目标范围。 5、内外协调：高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸疑问及突发问题。 6、团队管理：带领现场项目组（含施工员、安全员、资料员等）开展工作，组织技术交底与业务培训，提升团队专业水平与执行效率。 7、资料与验收：同步推进施工技术文件、质量检测资料及竣工图纸的编制与归档；牵头完成分部分项工程验收及整体竣工验收备案流程。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；具备8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等岗位职务。 2、业绩要求：具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全过程（涵盖土建、安装、装修）的实际案例（需提供证明材料或具体项目说明）。 3、专业技能：掌握国家及地方建筑行业规范、施工工艺及验收标准；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程方向）证书者优先，安全类执业证件须在有效期内。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和风险预判意识，能适应中长期驻场作业（工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地，可能轮动或常驻）。

岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。 2. 统筹人才的选聘、培养、考核与发展工作，确保人力资源配置与企业目标相匹配。 3. 梳理并升级人力资源业务流程与管理工具，提升运营效率与员工体验。 4. 主导员工关系维护，妥善处理劳资纠纷，营造积极和谐的工作氛围。 5. 协同各职能部门，提供前瞻性的人力资源规划与组织发展支持。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与出色的统筹能力，能独立推进人力资源项目执行。 2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够高效对接团队与管理层。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有力支持。 5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业管理实践。

网招部文员招聘 招聘人数:5人 工作内容:招聘:主校园寒假工（暑假:兼职），辅招（农民工，社会工，日结兼职） 负责校园发传单，负责在各大平台发布招聘信息，负责拍摄招工视频剪辑招工视频，负责与求职者进行沟通，负责跟踪求职者入职后企业信息，负责协助主管进行安置工作， 工资分两个模式 1:工资模式:待遇:3000-7000元/月 2:合伙制:（纯提成模式，详细私聊） 工作地点:韶关市武江区沐溪大道郑德兴大厦5楼513 公司具有良好的团队氛围 每月公司有团建以及生日福利 有良好的晋升制度 公司提供免费住宿 联系人:（王经理）