现场经验要足非诚勿扰

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保符合国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同要求。 2. 现场巡查与问题闭环管理：按阶段（涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等）开展在建项目定期巡检，系统记录并归类质量问题，督导整改落实，保障工程质量达标。 3. 跨职能协同推进：联动项目管理、设计及施工团队，推动质量问题高效响应与解决；面向客户或监理单位，妥善处理质量反馈并提供专业技术支持方案。 4. 团队培训与能力建设：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识培训，强化对工艺标准、材料验收和施工规范的理解与执行水平。 5. 数据整合与报告输出：汇总质量检测数据（含问题分布、整改时效、客户满意度等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策支撑。 6. 材料与供应商管控：参与主材、辅材进场验收，审核供应商资质文件，确保所用材料满足环保、安全及设计方案要求。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上家装行业质量管理实战经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，有城市级团队管理经历者优先。 3. 专业能力： 掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范； 熟知家装常规工艺环节（如水电改造、泥木工程、木制品、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治措施； 具备良好数据分析能力，能够基于质量数据优化管理策略； 熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化质检记录平台。 4. 资质证书： 持有质检员证、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。 5. 综合素质： 责任心强，具备严谨的现场管控意识； 沟通协调能力强，善于推动跨部门协作； 可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力强。 加分项： 具有东易日盛、业之峰、生活家等大型家装企业或知名地产精装项目质检工作经验； 熟悉家装领域数字化质检系统（如移动端巡检平台）的应用与运维； 深刻理解以客户满意为导向的质量管理模式，能通过品质提升助力品牌声誉建设。 公司优势 拥有全国布局的家装业务网络和行业领先的市场影响力； 提供完善的培训体系与资源支持，促进员工专业成长； 倡导开放协作的团队文化，重视专业人才的职业发展与价值实现。

【岗位职责】 1. 全面统筹所负责工程项目的全生命周期管理，牵头制定项目总体实施计划与阶段节点目标，对项目的安全、质量、进度、成本目标达成负直接管理责任。 2. 负责项目全流程的进度跟踪与动态管控，定期梳理项目推进中的卡点问题，协调内外部资源及时纠偏，确保项目按合同约定节点完成各阶段验收与交付。 3. 牵头开展项目质量与安全管理工作，严格落实施工规范、安全规程及企业内部管理要求，定期组织现场巡检与隐患排查，...

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范（如GB50300等） 4. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

【岗位职责】 1、负责项目开工前的各项筹备工作； 2、组织现场管理及施工人员开展安全文明施工培训和技术交底，落实执行工程管理规范、标准及相关公司制度； 3、对接甲方需求，完成施工图审查、进场报验、参与工程例会、进度汇报等施工期间各项工作； 4、全面统筹项目运作与资源调配，推进项目实施，应对突发状况，确保工期、质量、安全、成本及风险受控，保障项目如期交付； 5、主导项目全过程管理，包括验收、结算及回款工作，确保各类文件、资料、数据准确无误并及时归档； 6、组织项目竣工后办公设备、档案资料、剩余物料的清理与移交手续； 7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及其他相关部门之间的沟通与配合； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备5年以上弱电工程项目管理经验，能适应出差； 2、熟练操作CAD及其它工程设计软件，精通Word、Excel等常用办公工具； 3、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等弱电智能化系统的施工流程与技术标准； 4、熟悉本专业各类规范规程，了解行业最新发展趋势，具备扎实的弱电工程管理能力，熟知各子系统构成，可独立主导大中型弱电项目实施； 5、有知名同行企业从业经历，或主导过典型项目案例，熟悉各类安防系统并拥有丰富现场实操经验者优先； 6、具备较强的施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与解决能力突出； 7、具有良好的职业素养和敬业精神，能承受工作压力，责任心强； 8、严于律己，无不良嗜好及违法违规记录。 【我们为您提供】 工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；5.5天工作制； 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金； 社保：依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 意外险：额外提供商业意外保险，增强安全保障； 节假日福利：节日礼品（中秋、端午、春节）、现金红包、节日聚餐等； 工作环境氛围：交通便捷，开放式办公空间； 员工假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期； 员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外烧烤、登山、体育赛事等活动； 培训发展：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力进阶课程；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的施工组织与现场管理，统筹协调各专业施工团队； 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，确保施工科学有序； 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工，落实各项管理制度与标准； 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成工程结算相关工作； 5. 负责项目重大技术问题的决策与处理，保障工程顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格，注册专业与项目需求相符； 2. 熟悉工程建设相关法律法规及行业标准，具备较强的项目管理能力； 3. 具备良好的技术指导与现场协调能力，能有效应对施工复杂情况； 4. 具备较强的责任心和职业操守，能够承担高强度工作压力。

岗位职责: 1. 全面统筹家装工程的现场施工管理，编制并落实施工进度安排，保障项目按期保质完成交付。 2. 落实施工现场的质量管控、安全防护及文明施工要求，定期巡查工地，快速响应并解决施工异常。 3. 管控项目支出成本，审核材料申领与使用情况，杜绝浪费，优化资源配置效率。 4. 对接客户、设计与施工各方，协调推进项目进程，及时回应客户需求，提升服务体验。 5. 主导各节点验收工作，归集整理项目文档，配合完成竣工结算相关手续。 任职要求: 1. 了解家庭装修施工流程与工艺规范，熟悉行业相关法规及验收标准。 2. 具备较强的项目执行能力，能妥善应对现场突发状况，科学规划施工节奏。 3. 擅长沟通协作，可高效联动多方团队，具备良好的客户服务意识和承压能力。 4. 熟练操作常用办公软件，具备识图能力，掌握预算报价单的基本构成与内容。

接电缆师傅一人

南雄中医院旁边工地招聘指挥一名，薪资4500元，工作时间为九个钟，包吃午餐。

韶关市曲江区招3人外架突击两天、架子工400一天9小时现金结算

招聘工长，工作地点位于广东省韶关市。 薪资为月到手8300-10200元，按周结算。住宿条件良好，配有空调。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务。要求持证上岗。 长期有活，设有全勤奖。

广东省韶关市招聘技术工程师和工长，薪资面议，按件计酬，提供工具。 与同事协作推进工作进度，服从安排，做好现场交底与安全确认，免费提供工装。

现场施工管理员来一位，工资每月一万。

急招带班，地点浙江省温州市，300~410元/日，月底发放。按图纸要求施工，有伙食补助，做过同类活优先，持证上岗；能适应加班

招聘带班，地点贵州省，一天430-550元，完工即结。按图纸要求施工，提供工具，能长期做优先，活源稳定，按流程规范作业；有一两年经验

现招河北省的带班岗位，薪资面议，按件计酬，缴社保。按图纸要求施工，能长期做优先；年龄18-50岁，长期有活，有餐补，有夜班补贴

岗位名称：自建房施工技术员；室内装修施工技术员；装修施工管理员；岗位要求：1.现场施工指导，确保施工合规；2.质量把控，监督工程符合设计要求和行业标准；3.进度跟进，协调各工种确保工程推进。薪资待遇：薪资4000-8000元/月，五险一金。工作地点焦作河南。

【岗位说明】 本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗，采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训，考核通过即晋升为事业部核心负责人，享受项目合伙分红。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2. 具备3年以上销售或大客户管理经验，有极强的签单与谈单能力； 3. 热爱室内装修行业，具备高度的责任心与服务意识，能够用心、真诚地服务好每一位装修客户； 4. 具备强烈的目标感和自我驱动力，渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。 【福利待遇】 1. 综合年薪20万以上（无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红）； 2. 公司提供全方位的业务赋能与培训，考核通过即享受核心资源倾斜； 3. 明确的晋升通道：高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。

【岗位职责】 1. 负责市政项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。 2. 组织协调项目资源，确保项目按期完成。 3. 处理项目施工过程中出现的各种问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力。 2. 能够有效解决项目施工过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。

1依据施工图纸、进度计划，科学组织施工工序，合理调配人员、机械及材料，保障工程高效推进； 2.负责向施工班组进行全面技术交底，全程监督施工质量，严格把控各分项工程验收，确保符合规范标准； 3,落实安全生产制度，巡查现场安全防护措施，消除安全隐患，维护文明施工环境; 4.实时跟踪施工进度，对比计划与实际差异，及时调整施工安排，确保工期目标达成; 5.规范填写施工日志，整理施工过程资料，积极配合监理验收及各方沟通协调工作。 任职要求:1.有经验的优先考虑2.要有驾驶证3.可接受实习生（大专以上）4.能吃苦耐劳 （有经验的工资面谈！）（韶关本地人优先考虑）

【岗位职责】 1. 负责项目整体进度、质量、成本的管控和把控。 2. 根据需求进行设计，并制定计划方案及实施方案。 3. 负责项目的执行与控制工作，协调内部各部门资源完成项目实施。 4. 负责对项目团队成员进行指导和培训，提升团队整体素质。 5. 协助领导对部门人员进行管理和监督，保证工作有序开展。 6. 及时总结项目经验，为项目管理提供参考意见。 7. 参与外部商务谈判等工作。 8. 做好上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、全周期管理：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导单体建筑面积≥10000㎡建筑项目从开工至竣工备案的全流程建设管理。 2、计划与执行：编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实纠偏措施。 3、质量与安全：严格执行国家和地方相关施工规范与验收标准，落实安全生产责任制度，组织定期巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本与合同：参与合同交底工作，审核施工方案、工程变更与现场签证内容，协同开展预结算配合，确保项目成本受控于目标范围。 5、内外协调：高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸疑问及突发问题。 6、团队管理：带领现场项目组（含施工员、安全员、资料员等）开展工作，组织技术交底与业务培训，提升团队专业水平与执行效率。 7、资料与验收：同步推进施工技术文件、质量检测资料及竣工图纸的编制与归档；牵头完成分部分项工程验收及整体竣工验收备案流程。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；具备8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等岗位职务。 2、业绩要求：具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全过程（涵盖土建、安装、装修）的实际案例（需提供证明材料或具体项目说明）。 3、专业技能：掌握国家及地方建筑行业规范、施工工艺及验收标准；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程方向）证书者优先，安全类执业证件须在有效期内。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和风险预判意识，能适应中长期驻场作业（工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地，可能轮动或常驻）。

his项目经理 his实施工程师 具备SQL技能，计算机相关专业 统招本科及以上学历 职位福利：五险一金、包住、带薪年假 定期体检、项目奖金 职位亮点：工作地点位于韶关

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面管理数据中心机电项目的实施或监理工作，统筹协调各参建单位，对项目最终交付成果负总责； 2. 参与编制新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、标准流程及相关工具模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并完整参与过至少一个数据中心项目的全周期建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有良好的沟通协调水平与方案策划能力； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏高强度的工作环境。

1. 有公路建筑施工经验10年以上；制定公路工程质量管理规划，并负责制订实施细则和方案；负责公路项目的技术管理、工程进度控制和质量保障工作。 2. 全面负责公司各项目施工管理，负责项目的进度、质量、安全管控，负责各项目之间的协调，督促各项目完成既定目标。 3. 主持工程部的日常管理工作和项目目标管理工作，对各部门实施管理和考核，指导监督各项管理制度的制定及推行。 4. 审核工程的现场签证，工程月报量、工程进度款以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。 5. 组织实施公路工程施工方案的设计、审核、施工图、施工工法等技术准备工作。 6. 协调公路工程的设计、施工、监理等各个方面的协调工作。 7. 协调工程施工中出现的各种问题，及时解决，确保工程质量和进度。

1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具

熟悉供电局电力工作流程及现场管理，精通CAD,具备项目统筹、进度管控、安全管理、多方协调等能力；有高/低压证、建造师证、有电力行业相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 统筹协调电气、给排水、暖通、智能化等专业施工工作，保障各系统协同高效运行； 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，及时处理工程变更与技术问题； 4. 组织项目各阶段验收工作，配合办理竣工交付相关手续； 5. 对接设计、监理、施工单位及相关部门，推动项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉各类机电系统的技术标准与施工规范； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立主导大型项目的现场执行与资源调配； 3. 良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效解决跨专业协作问题； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与应急处置能力。

技能要求： 1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力； 2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督； 1、能够管理和协调工程报建工作 4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。 任职要求： 1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证； 2、有3-5年以上项目现场管理经验； 岗位职责： 一、项目启动与团队组建 1、团队组建与备案 1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。 1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。 2、项目交底与策划 2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。 2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。 二、需求分析与方案制定 1、客户需求与现场踏勘 1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。 2、方案研讨与计划制定 2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。 2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。 三、生产与施工管理 1、生产指令与计划执行 1.1下达预埋指令及生产任务单。 1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。 2、分包与验收管理 2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。 2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。 3、变更与争议处理 分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。 四、质量与进度管控 1、质量与节点验收 1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。 1.2监督施工质量，确保符合验收标准。 五、项目收尾与结算 1、完工验收与结算 1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。 1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。 2、款项回收 2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。 2.2跟进售后维保及质保金回收。 六、总结与团队建设 1、项目总结与复盘 1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。 2、团队管理与流程优化 2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。