韶关市锦程人力招聘岗位: 招聘（销售）专员、劳务客服（跟单）: 工作轻松，生手有人带…… 职位要求:年龄:18-50岁，男女不限。 要求:有主动学习的能力，赚钱欲望，团队合作精神! 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。周末双休。 福利:有责底薪3000＋提成,五险一金，周末双休，年底双薪等。 职位详情岗位职责: 1.根据公司发展，制定组织结构优化方案。 2.制定并执行年度招聘计划，筛选简历、初试。 4.建立招聘流程，分析招聘效果。 5.拓展招聘渠道，提升招聘效率。 6.组织面试官培训，提高选拔专业性。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

公司各岗位招聘，培训和人事能力评估

【职位职责】 1、快速理解岗位要求，根据月人力资源规划要求完成招聘指标，就人才供需痛点快速提供解决方案，以结果为导向为业务侧引进高质量人选； 2、负责全流程跟进候选人，并及时进行招聘数据分析和项目复盘，提高招聘有效性与合规性； 3、维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，拓展并完善各种渠道，深入挖掘人才资源链； 4、建立关键岗位人才库，并能较好运营和管理。 【任职要求】 1、本科以上学历，2年及以上招聘经验，有互联网背景优先考虑，有中高端岗位招聘经验者优先考虑； 2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力，对人才市场具备较高的敏感度和判断力； 3、执行力强、结果导向，敢于接受挑战，能够在一定的压力下开展项目性工作； 4、思维敏捷，逻辑清楚，沟通协调能力优秀，注重团队协作； 5、具备较好的学习能力及业务理解能力，能快速收集信息并转化应用，思路开阔，执行力强。

【工作内容】 1.负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合能力； 2.策划并执行线上线下培训项目，保障培训成果有效转化； 3.协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈并评估成效，推动培训机制持续改进； 4.配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地； 3.对培训工作有热情，工作积极主动，具有良好的责任意识、学习能力和抗压性； 4.熟练使用办公软件，具备课件开发与制作经验者优先考虑。

办公室内发布招聘通知，回复信息，偶尔接听电话，跟进资料

招人事行政

岗位职责： 1、负责连锁门店各岗位（如店员、店长、区域督导等）招聘全流程管理，涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2、结合门店季节性用工高峰（如节假日、新店开业等），制定高效灵活的招聘策略，保障人员按时到位。 3、持续维护并拓展多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等），提升渠道效能并控制招聘成本。 4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道（如社区网点、行业社群等），增强属地化人才获取能力。 5、主导初试环节，协同业务团队推进复试流程，确保面试运作顺畅且专业规范。 6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗适配精准度。 7、定期汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效率等），形成数据分析报告并输出优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、线上直播招人等），强化企业雇主品牌影响力。 9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制，提升流程合规性与执行效率。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。 3、了解一线岗位招聘特性，能适应高强度、快节奏的招聘工作模式

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升通道： 管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等； 文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

韶关市武江区招水电预埋、优先韶关附近的师傅、要师傅、不懂的勿扰

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：快递搬运工（装车）;保安监控员;清洁员。 岗位要求：1.年龄在18岁至58岁之间；2.遵守场地规定，禁止喝酒、带手机进入场地；3.必须穿着规定的制服，包括连帽衣服，严禁穿拖鞋短裤。 薪资待遇：快递搬运工（装车）、保安监控员、清洁员夜班工资为170元/晚；场地内有饭堂，餐费为10元/餐；提供住宿，住宿为每晚10元。

普车工/钻床工/磨床工，5 工作地址:韶关市武江科技工业园 月薪5000-8000元 1年以上相关工作经验，有一定的识图能力

喷漆工，1 工作地址:韶关市武江科技工业园 月薪4500-5500元 有油漆喷涂工作经验优先，能简单识别机械图纸

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 薪资范围：500~2000元/人 岗位职责： 1.挖掘并引荐优质主播/艺人资源，协助推进签约相关事宜。 2.维系合作主播的良好关系，支持其达成直播及内容产出任务。 3.参与主播招募项目，收集市场信息并提出优化策略建议。 【薪资福利】 推荐奖励：每成功推荐签约主播一名，可获500-2000元奖励。 长期收益：所推主播开播后，可持续享受对应分成收益（500~2000不等）。 灵活办公：全程线上对接，时间自主安排，适合兼职人员参与。

岗位职责: 1.负责日常人事事务，保障办公环境有序高效运行 2.参与招聘全流程，包括简历筛选与面试协调，确保各部门人员配置完整（工作重点） 3.办理员工福利相关事宜，促进和谐稳定的员工关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作执行力强，具备优秀的组织与时间管理能力 3.热爱本职工作，能适应高效、快节奏的工作氛围 4.需有半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！！！ 薪资福利: 底薪：5000（含500全勤），试用期4500（含500全勤） 提成：a.求职者到场面试20元/人 b.求职者成功入职奖励200元 c.员工在职满一个月奖励300元 d.转正后一次性奖励600元 福利：五险一金+孝顺金 目前公司后勤岗位月均收入达8k+ 工作时间： 8:30-18:00午休一个半小时，周末双休（偶尔需值班），享受法定节假日 面试前请先查看公司正在发布的其他招聘岗位（这些均为你后续将参与招聘的岗位）

岗位职责： 1通过公司的招聘软件，社交账号进行招聘，打招呼，约面试 2每天能按时上岗，认真对待 3通过拍摄短视频对公司进行推广

办公室招聘专员 年龄要求18-35之间 薪资待遇：5K--9K+ 工作时间:09:00-12:0013:00-18:00 工作内容: 通过BOSS直聊、58同城邀约招聘骑手 筛选匹配简历，进行沟通面试邀约 室内办公，简单轻松 会简单的电脑，性格开朗活泼，积极向上 接受上班打电话模式 新员工入职有人带，有机会参与公平晋升 离家近工作就近安排 薪资待遇:底薪+提成（阶梯式） 欢迎各位有志之士加入

1.‌发布职位与渠道维护‌：根据部门需求在招聘平台发布信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2.人才库建设‌：建立并更新候选人数据库，优化招聘流程。‌‌

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像处理、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的系统化整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员协作，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或档案数字化相关工作经验者优先考虑。

： 1.售后销售助理3名 2.年龄25-50岁 3.大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 4.岗位职责： 负责公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务：社区老人险服务和跟进等。 5.工作时间上午:8:30--11:30 下午:15:00---17：00 周日休息及国家法定节日 6.基础工资3400+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 ②、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴; 、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训 联系人：钟经理 地址：中国人寿武江区

负责招聘整理收集资料及后期跟进要求能挑战自己甘于平庸的勿扰

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员，协同推进项目进度。 岗位要求： 1、听从项目经理工作安排，按时保质完成每日任务。 2、工作踏实细致，具备责任心和进取意识。 3、熟练使用office办公软件，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。

从事商铺招商、公寓住宅销售等工作

岗位职责: 1.负责招标项目的报名及资料获取工作。 2.承担标书的编制、审核、打印、盖章、封装等全流程操作。 3.独立完成各类项目投标文件的制作与提交，跟进投标进度，确认中标结果。 4.编写并审核销售合同、采购合同、施工合同、维护合同等相关协议；及时掌握行业相关法律法规及最新政策信息，做好归档管理与更新。 5.参与客户及供应商的合同谈判、报价协商，并负责结算材料的整理与提交。 6.与客户保持有效沟通，收集维护客户信息，协调满足客户需求；妥善处理客户反馈，建立客户档案，提升客户满意度，定期回访确认项目完成情况。 7.完成上级交办的临时性工作任务； 8.工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 9.薪资待遇： （1）试用期月薪4000元，转正后根据面试情况定薪。 （2）每年组织员工旅游活动。 （3）享有年终奖、全勤奖、月度绩效奖金。 （4）入职需签订劳动合同及保密协议。 任职资格： 1.具备较强的团队协作意识，服从公司安排，执行力强，责任心强。 2.形象良好，气质端正，年龄20-38岁；大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。 3.工作态度积极认真，服务意识佳，具备良好的沟通表达和逻辑分析能力。 4.条理清晰，踏实稳重，富有团队精神，职业稳定性高。 5.具备优秀的书面表达与文书撰写能力，熟练操作Word、Excel、PDF、Powerpoint等办公软件，具备较强的文档排版与设计能力； 6.具备较强的信息搜集与归纳整理能力。

职责： 1、协助上级完成项目资料、请款材料、工程文档及其他相关信息的归集与整理。 2、负责办公室日常环境的维护与整理。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致，态度认真，具备良好的责任心和稳定性。 2、持有C1驾驶证。 3、具备工程类资料管理相关经验，应届毕业人员亦可接受。 加分项 具有环保·化工·石油/石化等行业从业背景者优先