岗位职责： 1、全周期管理：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导单体建筑面积≥10000㎡建筑项目从开工至竣工备案的全流程建设管理。 2、计划与执行：编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实纠偏措施。 3、质量与安全：严格执行国家和地方相关施工规范与验收标准，落实安全生产责任制度，组织定期巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本与合同：参与合同交底工作，审核施工方案、工程变更与现场签证内容，协同开展预结算配合，确保项目成本受控于目标范围。 5、内外协调：高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸疑问及突发问题。 6、团队管理：带领现场项目组（含施工员、安全员、资料员等）开展工作，组织技术交底与业务培训，提升团队专业水平与执行效率。 7、资料与验收：同步推进施工技术文件、质量检测资料及竣工图纸的编制与归档；牵头完成分部分项工程验收及整体竣工验收备案流程。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；具备8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等岗位职务。 2、业绩要求：具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全过程（涵盖土建、安装、装修）的实际案例（需提供证明材料或具体项目说明）。 3、专业技能：掌握国家及地方建筑行业规范、施工工艺及验收标准；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程方向）证书者优先，安全类执业证件须在有效期内。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和风险预判意识，能适应中长期驻场作业（工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地，可能轮动或常驻）。

【岗位说明】 本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗，采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训，考核通过即晋升为事业部核心负责人，享受项目合伙分红。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2. 具备3年以上销售或大客户管理经验，有极强的签单与谈单能力； 3. 热爱室内装修行业，具备高度的责任心与服务意识，能够用心、真诚地服务好每一位装修客户； 4. 具备强烈的目标感和自我驱动力，渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。 【福利待遇】 1. 综合年薪20万以上（无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红）； 2. 公司提供全方位的业务赋能与培训，考核通过即享受核心资源倾斜； 3. 明确的晋升通道：高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。

his项目经理 his实施工程师 具备SQL技能，计算机相关专业 统招本科及以上学历 职位福利：五险一金、包住、带薪年假 定期体检、项目奖金 职位亮点：工作地点位于韶关

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划、组织实施及全过程管理； 2. 明确项目质量、进度、成本及安全文明施工目标并监督执行； 3. 组织项目团队搭建，合理分配资源，协调各方单位高效协作； 4. 主持项目技术方案评审与施工图纸会审，确保施工可行性； 5. 负责项目验收交付及相关资料归档工作。 【岗位要求】 1. 具备大型装修工程项目管理经验，能独立承担项目全流程管理工作； 2. 熟悉装修施工工艺流程及相关法律法规、行业标准； 3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力和应急处理能力； 4. 熟练掌握项目管理工具，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

岗位职责： 1. 全面主持项目施工生产工作，依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计，组织实施与管理，对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。 2. 根据整体施工计划，编制并调整分部、分项工程的生产计划，监督执行情况，落实过程管控，确保计划有效实施。 3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产，科学调配人员、材料和设备资源，确保施工有序高效进行。 4. 组织开展施工技术交底，督促分包班组严格落实“三检”制度，确保工序质量可控。 5. 动态掌握分包单位施工进展，定期组织召开生产调度会与协调会议，及时解决现场实际问题。 6. 负责施工现场文明施工的管理工作，落实相关标准与要求。

1. 有公路建筑施工经验10年以上；制定公路工程质量管理规划，并负责制订实施细则和方案；负责公路项目的技术管理、工程进度控制和质量保障工作。 2. 全面负责公司各项目施工管理，负责项目的进度、质量、安全管控，负责各项目之间的协调，督促各项目完成既定目标。 3. 主持工程部的日常管理工作和项目目标管理工作，对各部门实施管理和考核，指导监督各项管理制度的制定及推行。 4. 审核工程的现场签证，工程月报量、工程进度款以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。 5. 组织实施公路工程施工方案的设计、审核、施工图、施工工法等技术准备工作。 6. 协调公路工程的设计、施工、监理等各个方面的协调工作。 7. 协调工程施工中出现的各种问题，及时解决，确保工程质量和进度。

岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运行管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序开展。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及技术标准实施，满足相关规范要求。 3、统筹安排现场人力、材料、设备等资源，协调各专业分包单位的施工作业，确保工序衔接顺畅。 4、组织落实安全与技术交底工作，主持召开现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。 5、负责施工现场各类资料的归集与管理，包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场施工管理的经验，熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系知识，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的现场组织、协调及执行能力。 5、工作责任心强，能承受工作压力，适应长期驻场作业。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

【岗位职责】 1. 负责市政项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。 2. 组织协调项目资源，确保项目按期完成。 3. 处理项目施工过程中出现的各种问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力。 2. 能够有效解决项目施工过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 统筹协调电气、给排水、暖通、智能化等专业施工工作，保障各系统协同高效运行； 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，及时处理工程变更与技术问题； 4. 组织项目各阶段验收工作，配合办理竣工交付相关手续； 5. 对接设计、监理、施工单位及相关部门，推动项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉各类机电系统的技术标准与施工规范； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立主导大型项目的现场执行与资源调配； 3. 良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效解决跨专业协作问题； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与应急处置能力。

韶关市曲江区招铜管焊接师傅，技术过硬，混日子的别来， 有焊工证优先！有焊工证的联系， 铜管焊接师傅10名， 电焊工师傅5名，

韶关市南雄市招光伏安装

招聘切砖师傅五名，可包工或点工。要求会勾缝，服从安排。工资面议。工作地点在南雄工地。

韶关市浈江区招水电

韶关市始兴县招铁皮/白铁保温、罐体保温

岗位要求： 熟悉施工现场，懂工程机械设备、机电安装相关知识；能看懂图纸，负责现场技术、设备检查、技术交底、资料整理等工作；有现场施工经验。有建造师证书优先，无证也可应聘。 岗位职责： 负责现场技术管理、施工设备管控、机电安装技术对接，配合监理、甲方完成验收整改。 薪资待遇：薪资面议，持证另加补贴，工资稳定不拖欠，项目长期稳定。 工作地点：天津市北辰区

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

有电厂工作的经验，10000左右

项目经理1名二建，房建专业中级职称

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面管理数据中心机电项目的实施或监理工作，统筹协调各参建单位，对项目最终交付成果负总责； 2. 参与编制新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、标准流程及相关工具模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并完整参与过至少一个数据中心项目的全周期建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有良好的沟通协调水平与方案策划能力； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏高强度的工作环境。

工作内容： 1.协助项目部门完成相关项目执行与管理，参与策划和执行社区活动； 2.根据工作计划收集并整理相关项目数据及文档； 3.协助项目人员完成日常项目阶段项目报告与工作总结； 4.负责协助项目人员与各政府部门以及项目合作伙伴进行沟通协调、调研等，确保项目进展顺利； 5.完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1.18岁以上，大专或以上学历（在读大学生），社会学、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具有志愿服务或其他社会公益实践经验者优先考虑； 3.较强的口头表达、数据分析、沟通协调、学习能力，能积极主动配合各类工作； 4.性格温和，情绪稳定，思维活跃，工作认真负责，热爱公益，愿意投身乡村振兴； 5.实习周期至少连续3个月或以上。

岗位职责: 1，负责数据中心机电专业（桥架，电箱，低压柜，电池，电缆，压头）各细项之间的现场施工管理，统筹协调各分项的施工进度与质量管控。 2，对接甲方、总包单位、监理等相关方，协调解决施工现场各类问题。 3，监督施工过程满足规范及法规要求，保障工程按既定计划顺利实施。 任职资格: 1，通信类、机电工程或工程管理等相关专业背景。 2，五年以上通信或机电领域工作经验，具备三年以上项目团队管理经历及现场交付实操经验，熟悉工程策划与现场执行流程，有数据中心项目经历者优先考虑！

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调处理项目过程中出现的问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续提升交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

【岗位职责】 1. 负责项目整体进度、质量、成本的管控和把控。 2. 根据需求进行设计，并制定计划方案及实施方案。 3. 负责项目的执行与控制工作，协调内部各部门资源完成项目实施。 4. 负责对项目团队成员进行指导和培训，提升团队整体素质。 5. 协助领导对部门人员进行管理和监督，保证工作有序开展。 6. 及时总结项目经验，为项目管理提供参考意见。 7. 参与外部商务谈判等工作。 8. 做好上级安排的其他相关工作。

工作内容： 1、依据项目实施计划协调公司内外资源，推进各项任务落地（包括数据整理、需求分析、系统培训等）； 2、定期跟踪项目执行进度，及时向医院项目负责人及公司管理团队汇报工作进展、成果产出及现存问题； 3、精准识别并跟进关键问题，推动相关方高效、合理地完成问题闭环； 4、根据业务需求编制测试方案，规划测试流程并设计测试用例； 5、主导项目验收流程，并在系统上线稳定后负责日常运维支持。 要求： 1. 计算机类相关专业，统招本科及以上学历（一本及以上）； 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，勇于担当； 3. 工作认真负责，具备高度责任心，能严格遵循工作规范执行任务，主动积极，发现问题能及时反馈并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，具备良好的职业素养； 5. 具备团队合作意识，能与各级领导和同事保持良好协作； 6. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 能接受短期或长期出差安排； 8. 有医疗行业背景者优先考虑。 福利待遇：入职购买五险一金、年终奖、定期培训、带薪年假，周末双休、节日礼物

学历要求本科及以上，须具备完整双证，此为硬性条件，不符合者恕不回复，感谢理解。 需接受工作日前往韶关市所辖区县出差。 依据项目实施计划，有序推动项目落地，及时响应并处理客户需求。

高速公路改扩建项目经理 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。 2. 统筹人才的选聘、培养、考核与发展工作，确保人力资源配置与企业目标相匹配。 3. 梳理并升级人力资源业务流程与管理工具，提升运营效率与员工体验。 4. 主导员工关系维护，妥善处理劳资纠纷，营造积极和谐的工作氛围。 5. 协同各职能部门，提供前瞻性的人力资源规划与组织发展支持。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与出色的统筹能力，能独立推进人力资源项目执行。 2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够高效对接团队与管理层。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有力支持。 5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业管理实践。

1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具