职责描述： • 结合公司及部门整体战略方向，规划并执行私人财富团队的业务发展方案； • 统筹私人财富团队日常运营工作，带领团队达成公司下达的各项经营目标； • 主导团队业务拓展、渠道开发，提升组织效能，推广公司品牌形象，强化团队在区域与行业内的竞争优势； • 负责对私人财富顾问及其他团队成员进行带教与培养，完成团队组建，增强团队协作力，推动团队持续成长； • 严格执行合规管理要求，有效识别、控制和化解业务运营中的各类风险。 任职要求： • 品行端正、踏实务实、勇于担当，具备良好的职业操守； • 本科及以上学历； • 对金融领域及财富管理业务有浓厚兴趣； • 有金融行业零售或个人业务相关工作经验者优先考虑； • 掌握基础金融产品知识，具备较强的学习与适应能力； • 坚持客户导向，热爱销售与金融服务工作，性格积极乐观，具备优秀的表达与沟通技巧； • 持有证券、基金从业资格证书； • 熟悉本地社会经济环境者优先录用。

岗位职责 1. 负责海运出口业务的市场开拓，对接外贸工厂、跨境电商等客户群体，挖掘客户的海运运输、报关报检、单证处理等需求。 ​ 2. 与客户洽谈合作细节，制定个性化的海运物流方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程。 ​ 3. 维护现有客户关系，及时响应客户在订舱、提单确认、货物追踪等环节的咨询，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协同操作部、报关行等内部外部团队，保障货物从订舱到目的港交付的全链路顺畅，解决运输过程中的突发问题。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报客户开发进度与业务数据。

营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源: 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、一年以上企业家客户营销工作纪验，且业绩优异。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利：1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20 项特色福利。) 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:1年以上 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20%，年薪30—50W的超过50%，100W以上超过20%，目前在职的老员工，10以上的165人，5年以上的300人。欢迎新伙伴加入，推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]

岗位职责 1. 负责公司面料产品的市场推广与销售工作，带领团队拓展市场、开发新客户、维护现有客户关系，并达成既定销售目标。 2. 研判客户特征及市场动向，深入理解客户需求并提供针对性解决方案。 3. 组织年度销售预测，制定销售目标并进行任务分解与执行跟进。 4. 持续优化客户关系管理，推动长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度。 工作经验 1. 具备3-5年纺织品销售主管从业经历，拥有行业内客户资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户开发与关系维护。 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，能够及时把握市场变化与商机。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受出差安排。 5. 具备良好的抗压性与应对突发情况的应变能力。 6. 有团队搭建经验，能组织团队创造业绩成果并实施定期培训指导。 福利待遇： 1. 薪资架构: 无责底薪+绩效+提成+全勤奖，具体面议详谈。 2. 入职即办理社保（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育） 3. 上班时间:9:00-18:30。 4. 奖金补贴: 包中餐、油费补贴、不定期聚餐、团建活动、节日福利、年终奖、全勤奖。

【岗位职责】 1.负责公司产品市场活动的推广达成业务成交； 2.针对目标市场，制定适当的业务推广模式和业务策略，完成后续服务产品推广的拓展跟进； 3.活动讲座、沙龙论坛的人员定向邀约。 【业务岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，3年及以上培训与咨询公司从业经验； 2.曾任咨询培训公司的业务推广，搭建过线上及线下培训业务优先； 3.拥有企业或商协会资源者和营销类、经贸管理类、有市场策划、商务对接工作经验者优先。 4.忠诚可靠，有使命感，有激情； 5.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧； 6.目标导向，不讲条件，不纠结于问题与困难，善于解决问题； 7.熟练使用PPT、EXCELL、PHOTOSHOP等常见办公软件；

电话开发客户客户，

商账回款项目销售经理，商账回款是很多企业老板的痛点，尤其是政府、事业单位、央启、大型国启的商账更是很多企业老板的痛点，对于这些痛点，我们有专业的商账回款项目法务团队，我们的法务团队有成熟完善的合法合规的解决方案，，被欠款人 收到拖欠的款项，我们才。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇： 入职根据职级定薪薪7500-8500元，转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数（7500-8500元）缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资（7500-8500元）基数缴纳，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

有没有灭白蚁的师傅？。

招聘：白班阿姨薪资：4000-4000元/月凤凰山雇主请煮两歺饭搞卫生阿姨，别墅，300方，5至7个人饭，上班时间9点~1点，下午0点~7.30点，月休四天，节假日13天工资4000，要求煮饭菜好吃，健康证在手

招聘：外派员（黄坑顺丰快递） 薪资：2500-2999元/月 岗位职责：服从领导安排，做事积极主动，态度好，能吃苦耐劳，做事细心又耐心。 其他待遇：按绩效补，话费补，公司配卡。

招聘：营业员（广州顺丰速运有限公司南雄速运营业部黄坑分站点） 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：服从领导安排，能吃苦耐劳，会开三轮车，品行端正，保障货物安全，及时配送货物给客户，能吃苦耐劳。 其他待遇：按绩效补，初中以上学历，话补，公司配卡

韶关市曲江区正在招聘光伏安装人员，寻求工作实在、品质可靠、责任心强的人才，有意者请尽快联系。

1、全面主持温州项目-塘河夜画的市场营销部门工作。组织公司年度营销和市场方案的制定与实施，确保营收目标的实现； 2、根据公司营销计划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、渠道开拓、市场调研、营销策划等市场营销工作; 3、分析市场动态，客户画像，研究竞争对手情况，为公司提供市场洞察和决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化旅游相关专业优先； 2、具备3年及以上游船、景区、综合文旅、度假区相关行业营销部负责人经验； 3、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能与内部各部门及外部合作伙伴有效协作； 4、熟悉旅游全产业链。

岗位职责: 渠道策略制定：结合大区市场特征，规划并落实零售商超渠道的拓展与运营策略。 合作关系维护：与主流零售商超保持高效沟通，巩固合作基础，实现互利共赢。 销售业绩管理：统筹渠道销售目标的设定、过程监控及成果复盘，确保指标达成。 市场分析与调研：持续跟踪市场变化，输出调研报告，支撑产品布局与策略优化。 团队管理：主导渠道团队的人才选拔、业务培训与绩效激励，提升整体作战能力。 促销活动执行：组织并落地多样化促销方案，增强品牌曝光与终端动销。 问题解决：及时协调处理渠道合作中的各类突发情况，保障合作流程顺畅运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 精通渠道开发、客户关系维护及销售数据解读等相关技能 3. 一般需具备2年以上渠道销售背景，其中至少1年从事渠道管理相关工作 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具 5. 具备扎实的数据分析水平、文字整合能力及报告编制经验

1.广东省“诊所药店”渠道销售管理经验1年以上。 2.年龄：28～59岁，性别不限。 3.临床、中医、药学、护理专业优先。 4.待遇：从优（含社保）。 5.工作区域：广州市天河区（需省内出差）。

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

主要工作内容； 1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护，拓展合作资源。 2.与公司负责人洽谈合作方案。 3.定期拜访合作公司，维护客情关系 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。 任职要求: 市场营销、通讯相关专业优先。 ·有销售或渠道拓展经验 具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。 ·能适应频繁外出或区工作 身高165以上，形象气质佳 薪资待遇 无责底薪5000--8000+提成+五险一金+包住

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，行动力强，富有责任感及团队协作精神

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):工作经验不限，具有快消品销售经验优先考虑。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通，公司提供账号和电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 早九晚六不加班(中午休息2小时)到点走!!! 薪资待遇:9000-2w 浮动底薪4K-8K+提成(10~18%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职，赶上企业实缴需求爆发期，2个月就能实现收入翻倍! 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》 公司福利: 1.五险一金+法假正常休 2.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 3.轻松活跃的工作氛围 接受小白岗前带薪培训 年轻老板，不内卷不PUA，氛围超级好的团队! 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补）

岗位职责： 1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场敏锐度与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户群体，以转化效率等关键指标为抓手，持续提升区域业务表现。 3.理解集团整体战略方向，整合总部资源与本地目标，助力深圳分公司业绩增长。 4.熟悉项目相关政策，具备一线业务指导及客户问题处理经验，能有效应对各类服务诉求。 5.全面负责深圳分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩达成、合规管理），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各项监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具备5-7年移民或留学领域从业经历，拥有3-5年大规模团队管理经验。 2.专业能力：精通全球移民政策动态，具有多国产品线运营管理及跨区域业务拓展实操经验。 3.战略能力：具备较强的商业判断与资源整合实力，能够独立设计创新性市场营销策略。 4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（深圳分公司负责人）。