招工程师助工, 薪资8000元以上/月, 联系黄小姐

招聘：工程师助工 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 无

1. 产品开发：负责新产品单片机软件的设计与实现，完成软件功能需求的编码及调试任务。 2. 产品维护：承担现有产品的优化、维护及版本升级工作。 3. 职业资格：电子、通信、计算机、电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业背景。 4. 知识技能：具备扎实的C/C++语言基础和实际开发经验，掌握汇编语言；至少熟练使用一款主流单片机； 具备蓝牙、WiFi等无线射频类产品开发经验者优先考虑；熟悉BLE协议栈者优先录用； 5. 能力素质：具有良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，富有团队协作精神； 性格积极乐观，勤于思考，具备创新意识和责任心。 6. 工作经验：全日制本科需具备2年以上相关工作经验，或专科满3年工作经验。 7. 文档编写：承担技术文档的撰写与整理工作。 工作时间：5.5天工作制（8:30~12:00，午休1小时30分，13:30~18:30） 工作地点：深圳宝安福永稔田工业区85号3楼 福利待遇： 1、员工保险：入职即办理社会保险。 2、住宿等：入职后安排宿舍，配备电梯、空调、热水器；公司设有合作食堂，提供餐费补贴。 3、提案奖：员工提出的有效改进方案所节约费用，按10%-30%比例给予奖励。 4、带薪年假：工作满一年及以上可享受带薪年休假。 5、培训与晋升机制：公司提供系统化培训，建立激励机制和内部晋升通道，优先选拔内部人才。 6、其它福利：传统节日发放节日礼品。 深圳市梵盛达技术有限公司成立于2012年，是一家集产品研发、模具设计制造、注塑成型、组装生产及销售服务于一体的制造型企业。主要产品包括食品温度计、计时器、无线充电器等电子产品。公司自成立以来，秉持成就客户、团队合作、开放进取、至诚守信、积极乐观、热爱敬业的核心价值观，携手志同道合之士共同建设幸福型企业。

能力要求 1， 大专及以上学历，学习能力强者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图纸，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并完成试产报告的撰写； 3， 协助生产部门推进产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。

岗位职责 1.KNX开发与移植​, 基于KNX标准协议（如KNXnet/IP、KNX TP等），完成嵌入式系统（ARM Cortex-M系列等）的嵌入式开发、移植与调试，确保设备稳定接入KNX总线。 2.硬件通信接口开发，设计并实现KNX通信接口（如TP-UART、IP等）的底层驱动，完成数据收发、校验、组帧等，保障通信的实时性与可靠性。 3. 配合硬件团队完成原理图评审、信号调试及通信问题排查，解决硬件与软件交互中的兼容性问题。 ​设备功能逻辑开发​ 4. 基于KNX通信框架，开发智能家居设备（如智能面板、传感器、执行器等）的控制逻辑（如灯光调节、窗帘控制、温湿度联动等），实现与KNX总线设备的互联互通。 5. 会使用MT软件编写设备配置文件，确保设备符合KNX协会认证标准，支持与第三方KNX设备的无缝集成。 6. 熟悉测试验证与问题解决​, 会搭建KNX测试环境（如KNX Virtual、ETS5/6工具链），完成通信功能、协议兼容性、压力测试等验证，输出测试报告并推动问题修复。 7. 分析现场或测试中的通信故障、数据丢包等问题，快速定位根因（如时序冲突、信号干扰、协议解析错误等）并提供解决方案。 8. 有knx认证经验者优先。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2..具有 2 年以上 KNX 相关软件开发经验，有完整的 KNX 设备开发项目经验，如成功开发过智能面板、传感器、网关等设备。 3.熟悉 KNX 协会标准，了解 KNX 设备开发的全流程，包括协议栈开发、驱动实现、功能逻辑开发、数据库设计、ETS 配置以及认证测试等环节。 4.精通 C/C++ 语言，具备扎实的编程基础，熟悉嵌入式系统开发，尤其是 ARM Cortex-M 系列平台，有在 FreeRTOS、RT-Thread 等实时操作系统下的开发经验。 5.深入理解 KNX 通信接口开发，如 TP-UART 硬件驱动开发、数据链路层协议解析，具备熟练的底层通信调试能力，能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具。 6.熟悉 KNX 设备配置工具，如 ETS5/6，能够独立编写 prod/proj 文件，了解 KNX 认证流程。 7.有 KNX 与其他网络技术，如 IP 网络（KNXnet/IP）或无线通信技术（如 Zigbee、Wi-Fi）融合开发经验者优先。 8.具备较强的问题分析与解决能力，能够独立承担复杂模块的开发工作，并有效推动问题的闭环解决。 9.拥有良好的沟通协作能力，能够与硬件团队、测试团队、产品团队等进行高效的沟通与协作，共同推进项目进展。 10.对智能家居行业充满热情，关注 KNX 技术发展趋势，具备持续学习的能力，不断提升自身技术水平。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；工作时长7.5小时：上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周工作制； 【社会保险】试用期即购买五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，稳定的底薪以及对应提成奖励机制； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

【岗位职责】： 1.负责智能割草机器⼈业务功能模块的开发与维护 2.负责IoT平台（涂鸦、AWSIoT等）的SDK集成与功能开发 3.开发设备与云端的数据同步、远程控制、OTA升级等功能 4.开发蓝⽛配⽹、WiFi连接等设备配置功能 5.与导航算法、底盘控制、测试团队协作，确保产品质量 6.编写技术⽂档和单元测试 【任职要求】： 1.计算机、⾃动化、电子、通信或相关专业本科及以上学历 2.有2年以上C++实际项⽬开发经验，熟悉C++11/14/17标准特性 3.熟悉Linux系统编程基础，了解多线程编程概念 4.会使⽤CMake、Git等开发⼯具 5.有IoT设备端开发经验（涂鸦/AWSIoT/阿⾥云等平台⾄少⼀种） 6.熟悉MQTT协议，了解蓝⽛/BLE或WiFi通信 7.有较强的学习能⼒和问题解决意识 【加分项】： 有嵌⼊式Linux/ARM平台开发经验 熟悉ProtocolBuffers数据序列化 有机器⼈、⾃动驾驶、智能硬件等领域经验 了解SLAM、路径规划等机器⼈算法基础 有单元测试（GoogleTest）经验 【工作时间】： 周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。 【其他】： ①社保（一档医保）公积金（8%）。 ②工作日餐补：25元/天。

岗位职责： 1、承担5GCPE设备的软件架构设计与开发工作； 2、负责5G、WiFi及路由功能相关的软件实现，涵盖程序编写与调试、模块化测试、软硬件协同性能优化等环节； 3、深度参与软件研发全流程，包括需求梳理、技术方案评估、问题分析与解决、新功能落地等； 4、熟练掌握C/C++、SHELL、Lua中至少两种编程语言； 5、具备WiFi及蜂窝无线通信功能实现的基本理解； 6、主导开发过程中各类软件问题的排查与处理，保障项目高质量按时交付，并有效响应客户在实际使用中反馈的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关理工科专业优先； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先； 3、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具；精通C语言编程，熟练使用GCC编译器及makefile脚本；具备Linux内核开发经验及平台级设计能力者更佳； 4、掌握网络基础理论，深入理解TCP/IP协议栈；对PPPOE、PPP、DHCP、DNS、HTTP、SNMP、L2TP、PPTP、IPSEC、VPN、UPnP、QoS、VLAN、TR069等协议中至少一个有深入掌握，熟悉其中两个以上；了解802.11abgnac标准，能通过抓包工具进行WiFi问题的定位与分析； 5、至少熟悉一种主流无线芯片平台（如Broadcom、Atheros、MTK、RTL等）的架构体系，有MediaTekSDK使用经验者优先； 6、具备MTK平台WiFi开发或OpenWRT系统开发经验者优先； 7、有无线蜂窝网络相关知识储备者优先考虑； 8、通过大学英语四级及以上，能快速阅读英文技术文档，具备基本的英文书面沟通能力； 9、动手能力强，逻辑思维清晰，能够精准定位并解决公司产品中的复杂技术问题。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

熟悉C语言 熟悉单片机开发环境 能看懂原理图、layout等资料 熟练使用各种电子测试设备，比如示波器 了解基础的传感器 具备独立思考，独立解决问题的能力 积极向上，具备团队协作能力 具备抗压能力，积极推进项目进度 喜欢自己动手，能独立进行电路修复，结构修复能力 参加过电子设计大赛，机器人竞赛的优先 具备C++，Python等更多语言开发能力的优先

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

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团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李总

职位：房地产项目配套工程师 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：城港路街道玉海街6800号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 房地产项目配套工程师

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工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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