
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
硅光耦合测试技术方案工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
方案定位:聚焦硅光芯片、PIC晶圆、硅光引擎及倒装硅光器件的耦合对准与性能测试方案定制,全面覆盖光栅耦合、端面耦合、透镜光纤耦合等应用场景,适配硅光芯片从研发验证、中试到量产的全流程测试需求。
岗位职责:
1. 需求对接:深入对接硅光领域客户,准确理解其在硅光芯片/器件耦合测试方面的具体需求,明确插损IL、回损RL、偏振相关损耗PDL、波长相关损耗WDL、均匀性、串扰XT等关键指标及工艺规范要求。
2. 方案设计:结合客户样品特征与实际测试场景,制定高效耦合测试方案,完成测试系统架构(手动/半自动/全自动耦合台)、光路布局、运动控制精度设定、自动对准算法(如爬山法、梯度搜索、细分扫描)及配套软件功能的设计规划。
3. 技术分析:评估硅光样品的耦合特性,提出夹具定制、光源波段匹配、耦合光斑校正、视觉定位、自动聚焦等关键技术要求,科学预判测试精度与重复性,有效规避潜在测试误差。
4. 方案交付:独立编制技术方案建议书、设备配置清单及报价技术说明,参与客户技术评审并提供专业答疑,推动方案优化与最终落地执行。
5. 内部协同:协同销售、研发与项目团队,传递行业前沿测试需求,助力耦合测试平台与自动化设备持续迭代升级,积累并完善标准化解决方案库。
任职要求:
1. 学历专业:光电信息、集成光学、电子工程、通信工程、物理等相关专业本科及以上学历。
2. 经验背景:具备2年以上硅光、集成光学或光纤通信领域耦合测试、工艺实施或方案开发经验,熟悉硅光耦合对准全流程;有6轴精密耦合台、自动偏振控制、波长扫描系统等设备搭建与操作经验者优先。
3. 专业技能:掌握端面耦合、光栅耦合、透镜光纤耦合的技术特点,了解不同耦合方式对光路设计、运动平台和对准算法的适配需求;能准确解读硅光核心测试参数,并转化为设备精度、光斑规格、动态范围等硬件指标;熟练使用OSA光谱仪、光功率计、可调谐激光器、偏振控制器等测试仪器;具备中英文技术文档撰写能力。
4. 软技能:具备良好的客户沟通与需求挖掘能力,逻辑思维清晰,可独立开展技术问题分析与多方案比选;具有项目管理意识,能够协调内外资源保障项目顺利推进。
加分项:
熟悉GR-468标准及硅光晶圆级/芯片级测试失效判定准则;具备光机电系统集成或运动控制算法优化经验;掌握Python、LabVIEW、C#中任意一种上位机开发语言,可编写基础测试脚本;具备英语技术交流能力,可支持海外客户对接。
SMT工程师-PCBA(设备与编程)
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SMTPCBA电路板贴片机
本岗位主要负责SMT设备调试以及PCBA生产管理。
【岗位职责】
1. 负责SMT生产设备(贴片机、印刷机、回流焊等)的日常维护、故障排查。
2. 负责贴片机等设备的程序编写、调试与优化。
3. 熟悉SMT全流程(印刷、贴片、回流焊、检测),协同品质部门解决工艺异常。
4. 建立设备维护档案及程序管理规范,培训并指导操作员进行日常点检。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备SMT工艺或设备工程相关工作经验。
2. 熟悉贴片机的编程与调试,熟悉印刷机、回流焊等周边设备。
3. 熟悉SMT生产全流程及工艺标准,具备良好的问题分析与解决能力。
4. 责任心强,能适应产线工作节奏。
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有质量管理经验
岗位要求:
1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估
2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划
3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先
2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具
3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件
4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
电源研发助理工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与公司电源新产品的硬件开发,主要承担调试、测试工作;
2. 完成新产品归档及转产工作,协助解决生产疑难问题;
3. 负责老产品的优化及维护工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电力电子、自动化控制及相关专业;
2. 3年以上AC/DC开关电源行业经验;
3. 能使用相关软件进行原理图、PCB设计;
4. 有较强的动手能力及学习能力,如:熟练绕制变压器、EMC调试等;
5. 服从工作安排,有良好的团队协作精神和沟通能力。
【薪资待遇】
薪酬为9K-11K
耳机研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
职位描述
工作职责:
1、主导耳机产品的全生命周期项目管理,涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本管控评估
3、协调内外部资源,推动项目各节点目标顺利达成
4、对接项目需求,撰写需求文档及相关客户所需报告,配合前端完成客户技术应答
任职资格
1、大专及以上学历,具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验
2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力,沟通协作顺畅
3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识,能独立推进项目开发与交付落地
4、电子类相关专业背景者优先考虑
薪资面议,薪资面议,薪资面议!!!
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发
广告设计与制作
3000-8000元/月
广告设计师经验不限中专/中技现场办公乙方公司带薪假期年终奖包住包吃周末单休1年以内广告设计经验1-3年广告设计经验图文广告视频广告信息流广告户外广告接受无相关经验/技能PSCDR熟悉印刷工艺
岗位职责:
1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作
2.参与创意策划,独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计
3. 配合市场与运营团队,优化广告投放素材,提升点击率与转化效果
4.管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一、专业
5. 跟踪设计趋势,持续提升作品表现力与传播力
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具
2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先
4.能高效沟通需求,具备多任务协同与项目推进能力
5. 投递请附个人作品集
切削液-资深研发工程师
1.2-2.4万元/月
生产运营月结5-10年学历不限化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责:
1. 研发适用于不同材质及加工条件的切削液配方
2. 协同销售团队推广切削液添加剂,为客户量身定制应用方案
3. 配合销售进行客户现场走访,提供技术支持
4. 远程协助客户解决使用过程中的技术问题
5. 承担公司安排的各项研发工作
岗位要求:
1. 具备扎实的切削液研发背景和实践经验
2. 拥有丰富的现场或远程技术问题处理经历
3. 熟悉各类金属加工工艺,能提供稳定可靠的加工液应用方案
NPI工程师/资深工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。
3、可独立应对品质异常状况,并组织相关会议,制定项目标准与执行规范。
4、具备品质优化能力,能主导总结性报告的撰写工作。
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立参与新产品的设计环节,编制制程方法及控制方案。
职责内容:
1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。
2、全程跟踪在线生产流程,收集并整理设备参数与品质数据。
3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常,形成总结报告并召集APQP会议。
4、专项跟进超出常规产能的产品进度,并完成相应总结报告。
5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。
6、接受部门管理者的任务分配,按时保质完成交办事项。
7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验,熟悉材料特性与生产工艺全流程,能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。
福利待遇:
1、缴交五险一金;
2、公司提供食宿(餐:自助形式,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应);
3、享受国家法定节假日;
4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室,员工可免费使用,定期组织集体文体活动;
5、公司每年开展1-2次绩效考核,依据结果实施晋升与薪资调整。
研发技术助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专电气设备SolidWorksAutoCADX光机调试软件问题排查技术支持
工作职责
1. 协助与客户沟通需求,参与X光机设备的安装调试,确保设备运行指标符合客户使用要求
2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障,保障生产过程中设备持续稳定运转
3. 配合售后团队应对设备运行异常情况,提供现场或远程技术支援,减少故障对客户的影响
4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理,为研发改进提供数据支持
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、电气、机械类相关专业优先考虑
2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节
3. 工作认真负责,学习能力强,能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境
补充说明
1. 薪资范围:月薪6-8K,具体面议
2. 排班信息:8:15-12:00,13:30-17:45,周日固定休息
3. 薪酬福利:缴纳五险一金;包中晚餐;法定节假日带薪休假,节日发放精美礼包;配备健身房;不定期组织团建活动,每月举办员工生日会
临时工包吃3-5人
本公司订单充沛,因业务发展需要,现急招临时工,岗位如下::3人,2人,工期:1-2个月时薪:15元/小时要求:需服从领导安排,视力好,勤快,能吃苦耐劳,包工作餐,合适的从速。有意者请致电:雷小姐()
韶关曲江区招铲车/装载机司机
5000-8000元/月
铲车司机长期1-2人月结
急聘!韶关曲江区招铲车/装载机司机
岗位职责
1、负责日常铲车装卸、堆料、转运、场地平整等作业;
2、严格按照安全操作规程操作设备,杜绝违规作业;
3、日常检查车辆机油、水、刹车、轮胎等状态,做好清洁、保养、简单维护;
4、服从现场管理,配合工地、厂区日常生产调度;
5、保持作业区域整洁,做好物料堆放规整,保障生产顺畅。
任职要求
1、年龄25–55岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;
2、熟练操作铲车,有1年以上实际驾驶操作经验;
3、熟悉铲车日常保养、简单故障排查,爱惜车辆;
4、无重大安全事故记录,工作稳重、责任心强;
5、有相关操作证件(驾驶证B牌)、有工地/厂区经验者优先。
薪资待遇
1、月薪5000–8000元;
2、工资月结、不包吃住;
3、长期稳定,工作量充足,常年有活;
5、正规管理,购买五险,节日福利,长期干优先录用。
工作地点:韶关市曲江区韶钢厂内
备注:
只招踏实长期干活的师傅,短期混日子勿扰,技术过硬薪资可谈。
泰安新泰市在图文广告店干过的平面设计师,工资4000-5000,一周休息一天,带薪。
4000-5000元/月
广告设计师1-3年高中
在图文广告店干过的平面设计师,工资4000-5000,一周休息一天,带薪。
平面设计
5000-8000元/月
广告设计师3-5年学历不限视觉设计户外广告设计CorelDRAWPhotoShop全职现场办公乙方公司五险带薪假期年终奖包吃加班费周末单休1-3年广告设计经验3-5年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDRC4D熟悉印刷工艺
【岗位职责】
1. 负责对QQ、微信等网络渠道接收的电子稿件或现场测量手写稿件进行排版设计,并出效果图或发小样和客户沟通定稿。
2. 定稿后下单打印派工单,并和制作部、安装部沟通制作材质工艺和安装要求及交货时间。
3. 监督整个项目的实施直至完工客户验收。
【岗位要求】
1. 1-3年及以上广告设计工作经验。
2. 有较强的责任心和时间观念以及团队协作精神,能吃苦耐劳,工作积极主动,能胜任工作加班。
3. 精通平面设计软件CorelDraw、Photoshop,办公软件Excel、Word。
4. 有较强的视觉、色彩审美能力,沟通表达能力、领悟能力。
【工作时间】
1. 夏季:8:30-18:30,冬季:8:30-18:00。
2. 周末可和同事调换轮休,国家法定假日正常休假。
3.应急加班除外(但有双倍工资)。
【加分项】
有以下行业经验:广告/公关/会展·广告营销·装修装饰
广告设计
5000-6000元/月
广告设计师1年以下高中现场办公乙方公司包吃1年以内广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PS
三轮车车厂,广告灯箱招牌设计,月休2天,月薪5500元,包工作餐,工作地点在临平乔司
生产线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 对本岗位的安全工作负主要责任;
2. 对本岗位的质量工作负主要责任;
3. 对本岗位的7S管理负主要责任;
4. 负责对管理的设备进行定期保养工作;
5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作;
6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行;
7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报;
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力;
3. 工作认真负责,有团队精神。
统计文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
1.车间产量、工时、物料消耗等数据的统计与日报 / 月报整理;
2.生产报表的录入、核对与归档;
3.考勤、计件工资等基础数据统计;
4.协助车间主管进行数据汇总与分析;
5.与财务、仓库等部门的数据对接;
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验驾驶证建材经验
懂得办公软件,做资料统计,合同,了解一定的建材知识,门窗玻璃类
装修/室内设计
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅五险包吃周末单休
岗位职责:
1.负责室内空间的整体设计规划与效果图制作,精准把握客户风格需求
2.编制施工图、节点详图及材料清单,确保设计方案可落地实施
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决设计相关技术问题
4. 参与客户沟通与方案汇报,提供专业装修建议并优化设计方案
5. 关注行业趋势与新材料应用,持续提升设计品质与客户满意度
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、3D Max、酷家乐及三维加等设计软件
2. 具备良好的审美能力
3. 有独立完成整套设计方案经验,能兼顾实用性与美观性
4.沟通协调能力强,责任心强,具备客户服务意识
5. 热爱设计工作,学习意愿强,适应项目制工作节奏
管理储备干部(工艺方向)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准;
2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理;
3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作;
4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景;
5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任;
6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长;
7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
高级研发工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工工程师证生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请英语可作为工作语言塑料制品
1. 有改性塑料经验五年以上优先。
2. 对改性设备有一定了解,能够通过不同设备独立操作做出样料。
3. 对塑料改性配方有一定了解,能够独立分析处理一些技术问题。
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司所有动力设备的管理,确保设备生产运行正常。
2. 负责填写、审核设备材料零配件请购计划单或配件委托加工报告,跟踪并验收设备材料及零配件质量,负责领用审批;编制机械设备管理制度。
3. 负责检查、督促、指导维修班日常工作;指导检修人员编制机械设备检修计划,负责实施、预算及审核决算。
4. 负责部门机修岗位人员的培训与辅导执行;积极推动开展学习与创新;负责组织进行月中、月底设备检查并总结考核。
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