1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及其他相关产品的采购整体解决方案，并提供相应的技术支持服务； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等关键市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售经验或相关技术从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 4、性格包容，为人诚恳，具有良好的团队合作意识。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

负责开拓海外市场

电子元器件 【任职要求】 1、销售经验五年以上，有被动电子元器件行业工作一年以上经验；有太诱产品线推广或代理销售经验优先； 2、有独立开发大客户的经验，熟悉电子元器件销售全流程； 3、具备元器件销售专业知识，有一定的客户资源积累； 4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 5、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，喜欢销售工作充满热情； 6、对客户需求有敏锐的洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7、目标感强，有强大的内驱力； 8、年龄要求：28岁以上； 【岗位职责】 1、学习与掌握公司销售产品线的产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力； 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售； 3、满足客户需求,发展及维持稳固的客户关系,商务谈判及签订协议； 4、稳固老客户，发掘新客户； 5、展开市场分析确定客户的需求、价格、折扣率等； 6、完成上级下达的其他任务。 【薪酬待遇】 薪酬结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+奖金（月度奖励、年度奖励） 底薪：8K以上（具体面谈） 福利：五险一金、外部培训、法定假日、员工生日会、节日福利、外出团建活动 【工作时间】9：00-18：00双休 【公司主营产品】 电解电容、超级电容、陶瓷电容、安规电容、固态电容、法拉电容、混合电容、薄膜电容、电力电容、钽电容、MLCC电容、电感、滤波器、电机、端子、稳压二极管、肖特基、MOS管、桥式整流器、双向触发二极管、可控硅二极管、TVS及开关、信号控制等元器件。 注：公司为五年以上的盛和塾塾生企业，主导员工物心双幸福及利他精神。

岗位职责: 1:可独立完成客户开发、接洽、拜访及新客户的后续维护工作 2:依据公司设定的KPI考核标准，达成个人销售业绩指标 3:维系新老客户关系，跟进开票、对账流程，及时催收货款，并具备客户回款风险识别与管控能力 4:整理并分析客户资料、实际需求以及竞品动态，落实公司制定的市场营销策略 5:热爱公司文化，服从管理安排，能适应电话销售与陌生拜访工作，具备吃苦耐劳精神 任职要求: 1:具备1-3年自动化领域销售工作经验 2:大专及以上学历，有直驱类产品销售经历或团队管理经验者优先考虑 3:形象良好，年龄在20至40周岁之间 薪资制度： 1:缴纳社会保险 2:综合月薪范围15000-30000元 3:提成比例高，设有年终奖金；表现优异者有机会实现个人价值跃升，成为公司产品合伙人

岗位职责： 1.主动寻找潜在客户，收集并整理客户基础信息，及时录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户核心联系人的联系方式，建立并保持有效沟通渠道； 3.深入了解客户需求，挖掘合作机会，清晰传达产品价值，推动达成合作意向；完成客户开发指标； 4.持续跟进服务客户，提升订单占比；达成月度销售任务； 5.长期维护客户关系，巩固合作成果，防范订单被竞争对手替代；实现年度销售目标； 6.协同团队完成产品选型、订单执行、样品管理、发货安排、账目核对及回款跟进等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人正直，工作积极，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有热情与主动性，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力；

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售工作； 2、挖掘并收集潜在客户信息，开展技术评估并建立客户档案； 3、配合上级制定销售方案、规划销售目标并推动执行落地； 4、提供专业技术支持，发展并维护技术合作与战略合作伙伴关系； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，微电子相关专业优先考虑； 2、了解IC设计、光罩制作或芯片制造等相关基础知识； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性好，责任心强，能独立分析和解决实际问题； 4、英语口语可满足日常交流需求。

工作内容：（经验优异者可晋升主管或经理岗位） 负责聚氨酯功能助剂产品（包括催化剂、消泡剂、分散剂、抗静电剂、流平剂、扩链剂等）在聚氨酯弹性体、防水材料、塑胶跑道与地坪、密封胶及胶黏剂、油墨与涂料、树脂合成、皮革浆料、复合材料、PU泡沫、聚脲、加固工程等相关领域的销售工作，涵盖市场分析、客户开拓与维护、销售计划制定及目标达成等全流程职责。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、化学、生物医药、生物化工等相关专业优先，高分子材料或材料科学类专业更佳；能力突出或具备丰富行业销售经验者可放宽学历要求； 2、年龄24至45岁，性别不限，持有驾照并能熟练驾驶，接受阶段性出差安排； 3、具有3年以上化工行业工作经验，或具备较强学习能力的B端工业品销售背景；在聚氨酯催化剂及相关功能助剂领域，或熟悉弹性体、防水、塑胶跑道/地坪、胶黏剂、涂料、树脂合成、皮革浆料、复合材料、PU泡沫、聚脲、加固等应用方向，以及相关原材料（如多元醇（聚酯、聚醚）、异氰酸酯、树脂（合成树脂、环氧树脂）、固化剂（环氧固化剂）、催干剂、溶剂、增塑剂、填料、颜料（色浆、染料）、乳液（丙烯酸）、调墨油、气硅（气相二氧化硅、白炭黑）、硅烷偶联剂、阻燃剂、水玻璃、玻璃纤维、脱模剂、匀泡剂（硅油）、发泡剂、聚氨酯组合料、聚氨酯设备等）的销售、技术服务或研发经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达与执行力，擅长商务洽谈，有大客户开发经验者优先。 欢迎目前从事聚氨酯技术或研发工作、对销售岗位有兴趣，并希望转型为销售人才的技术工程师加入，公司将提供系统的转岗培训支持； 薪酬结构为底薪+高额提成，上不封顶；福利包含六险一金、完善的培训体系（含入职培训、岗位培训、专业技能培训、销售专项培训等）、全勤奖励、年终奖金、生日礼金、传统节日礼品及补贴、带薪年休假、人才落户支持等； 团队建设：公司定期开展团队文化活动、年度旅游、生日茶话会等员工关怀项目。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

寻找潼湖地区短期顶班指挥，薪资200元/天含食宿，超时工作算加班，每小时20元，为期约五天，工作地点在韶关。

岗位名称：营业员（十里亭驿站）; 岗位要求：1.年龄18到40岁；2.能够熟练操作电脑；3.负责驿站快件入库、出库和处理工单问题。 薪资待遇：工资2800到3000，具体面议。 工作时间:面议

岗位名称：一点点调茶师（全职）; 岗位要求：1.年满18周岁，持有有效健康证;2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识;3.手脚麻利，能在高峰时段高效完成工作任务，具备团队协作精神。 薪资待遇：1.综合到手工资3000~6000元（奶茶行业领先）;2.有员工饮品福利;3.节假日三薪，团建等;4.门店晋升机制完善，凭能力升职加薪。

韶关市武江区招园林养护浇水维护工人，日结

诚聘消防水管安装的力工/管工/管道焊工/主管 佣金：1、力工普工（只会挖土辅助维修）：每小时30元；2、水管工（熟练压槽切管安装水管：每小时33元；3、水管烧焊工（熟练烧焊钢管也会安装水管）：每小时35元+；4、水管维修主管（熟练安装各类水管+烧焊+开车+代班施工）每小时40元+；根据能力定具体工资；每天工作8-10个小时；每天8点集合开始算，坐车路上也算工资；包住不包吃；每月大约休3天。每月10号前发上月工资（），本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。可以借支；基本工资计算式：每月上班27天*9*30=7290元 以上4类工种谁能烧焊钢管都另外有奖金： 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责 工作时间：仓库上班开始（8点集合开始算，坐车路上也算佣金）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 年终奖金:1000—5000元。要求：全年无长期请假者根据全年表现定。 出差的车和住宿费用实报;工作时间： 工作内容:开挖土方（初期要做此工作也是在算了解各类地下环境；如碰上大型安装工程则大工不需做此基本工作）和安装维修各类水管，2-3个月后能力成熟可独立带队施工时，则不需做开挖等基本工作，只做带队和管道安装工作。 出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险， 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

销售工程师，负责电力售后运维服务

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

岗位要求： 1.年龄：30-45岁，大专及以上学历，身体健康。 2.品行良好，工作踏实细致，具备较强的责任意识和敬业精神，善于沟通，责任心强。 3.熟悉丙烯酸树脂或UV单体的生产工艺与设备操作，掌握DCS控制系统运行，具备控制模块维护、程序编写及参数调整能力。 4.了解生产管理流程，具备一定的现场组织管理经验及突发事件应对处理能力。 5.能够长期稳定从事本行业工作。 6.*** 待遇及福利： 1.实行六天制，每日八小时工作，周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 2.公司免费提供住宿及工作餐，正式录用后统一缴纳五险。 3.每年安排员工旅游，定期组织免费健康体检。 联系人：刘`S

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:3014:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。