岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

岗位职责 1、负责半导体零部件在厂务方面的需求分析，涵盖水、电、气、真空及工作环境等各类厂务条件，输出厂务UM表及可落地的规格要求，并主导厂务技术规格的验收工作； 2、主导生产设备的布局规划，明确设备与厂务系统之间以及设备间的连接需求，完成二次配方案设计，输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案； 3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册，内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息； 4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查，并提出提升设备可靠性与可维护性的优化建议； 岗位要求 1、具有5年以上半导体或精密零部件制造行业厂务工程相关工作经验； 2、专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向； 3、具备半导体厂务系统实际经验，熟悉纯水、废水、废气处理、空调系统及动力系统，尤其在纯水与废水领域有深入实践经验； 4、具备良好的组织协调能力，能够统筹各专业工程师协同推进半导体设备厂务需求设计、二次配方案及整机集成安装的设计工作。

岗位职责： 1、制定新品开发方案：依据新产品设计输入要求，编制新品方案论证报告及质量管控计划，并对项目实施全过程进行跟踪与监督 2、主导新产品设计工作：按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局，组织编写产品明细清单，经试制验证、图纸优化、生产定型后，完成产品图样归档，并推进批量制造落地 3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，处理量产阶段的设计类问题，输出生产定型所需的技术文件资料 4、解决重大质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进 5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的实际能力 2、熟练掌握CAD绘图工具，能高效运用办公软件及相关自动化设备 3、具备较强的学习与创新能力，善于解决问题，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力 4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能够适应高强度的工作节奏 5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，精通空调制冷系统性能调校与产品标准，熟悉生产工艺流程及行业发展趋势，了解相关领域技术动态

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

工作职责： 1、作为重点培养的储备干部，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向，最终定岗于精益管理专业序列岗位； 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广，推动精益理念传播，助力产线管理团队能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、设备、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、逻辑思维清晰，拥有独立分析与解决问题的能力； 4、善于深入探究问题本质，具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。

【岗位base珠海横琴，提供半年住房or房补】 岗位职责： 1、负责个护类商品（如洗发水、沐浴露、面霜、精华等）的配方研发、改良与性能优化，确保产品在使用感、效果及安全层面达标。 2、主导研发项目由实验阶段向规模化生产的全过程，涵盖工艺放大及生产交接环节。 3、规划并跟进产品在稳定性、安全性与功效性方面的测试流程，确保满足相关法规标准。 4、联动市场、供应链与品质团队，推进成本管理、原料选型及技术资料归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为精细化工、应用化学或相关领域。 2、熟练掌握配方开发技术（包括乳化体系构建、活性成分应用、肤感调控等），了解常用原料特性及行业供应资源。 3、具备良好的项目统筹能力与跨职能协作经验，能以英语作为日常工作交流语言。

岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划及时间节点的跟踪与管控； 2、推进项目执行过程中的进度监督与流程控制； 3、跟进产品各类认证工作的实施进展； 4、整理、归档并管理相关产品技术文件资料； 5、协调各部门间的工作对接，确保信息高效传递与协作顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，表达清晰、态度积极、踏实进取，具备良好的责任意识； 2、熟练操作计算机，能够独立完成各类办公表格与文档的编制； 3、具有同类岗位工作经验者优先考虑；

主要职责 1. 施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2. 技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3. 数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4. 加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1. 暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2. 电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3. 机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1. 管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2. 职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

具备5年以上低温冷柜研发相关工作经验

韶关市翁源县招工地小工/杂工

韶关市始兴县招腻子/大白/墙漆

【企业名称】韶关韶华电子 19元/小时，包吃住！一个月收入5500/月 生产电子元器件，显示器等 18-40岁，男女不限 【借支政策】打卡满7天后每周可借支200-300元 【体检政策】 接人时间：12：00-14：00

韶关市乐昌市招外墙漆/真石漆

韶关市通信施工队队长，要求传输光缆，，三线整治，（图纸，资料，熔纤成端，）

大同水利工程招技术员和工长各一名，有意电话

需要一个钢结构工长，能安排明白的，事多的就不要打电话了啊

郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师

负责装修工地管理工作

因业务扩大现招聘以下人才： 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名； 有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！ ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话：

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

任职要求： 1. 具备相关管理经验，擅长团队协作并拥有高效的执行能力。 2. 具有优秀的逻辑分析与数据导向思维，能够敏锐识别业务流程优化机会。 3. 积极进取，具备良好的抗压素质及问题处理能力。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

（1） 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案，对执行情况进行跟踪管理与总结。 （2） 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。 （3） 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。 （4） 协调厂家资源与园区技术力量，推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。 （5） 策划并实施各类专业技术培训活动，提升团队整体技能水平。 （6） 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行，保障维护体系高效运行。 （7） 监督各项输出数据的真实性和准确性，确保信息可靠。 （8） 审核维护作业计划执行情况，监督人员按规范开展专业性测试与维护。 （9） 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。 （10） 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。 （11） 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法，具备数据分析能力。 （12） 熟知故障处理流程，能够应对重大故障事件的处置工作。 （13） 可准确判断故障类型，并及时启动对应应急预案。 （14） 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。 （15） 故障发生时能快速定位问题点位，并指导开展修复工作。 （16） 全面掌握故障相关参数与细节，完成故障原因分析并撰写报告。 （17） 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。 （18） 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。 （19） 组织应急预案演练，并对演练效果进行评估与上报。 （20） 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责食品制造车间的日常生产管理，确保产量、质量、交期达标 2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，监督现场卫生与操作规范 3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调，持续优化生产流程与作业效率 4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育，打造高效稳定的一线团队 5. 及时处理生产异常，分析根本原因并推动闭环改进 任职要求： 1. 有食品行业车间管理经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备基本的数据分析与报表制作能力 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病