工长月结
招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，能吃苦耐劳。薪资待遇为6700-9500元，有工龄奖，缴纳五险一金，干满一周可预支工资，多劳多得。食宿方便。
液冷系统工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科CDU冷板式浸没式液冷系统
【岗位职责】
1. 系统方案设计：负责液冷CDU（冷却分配单元）及液冷系统的整体方案设计，包括系统架构规划、P&ID流程图设计、控制逻辑框图制定，完成热力与水力计算、系统流阻计算与设计优化。
2. 器件选型与集成：主导CDU核心功能件的技术选型与评估，包括水泵、板式换热器、控制阀、膨胀罐、过滤器、传感器、接头与管路等，确保器件性能、可靠性与成本竞争力。
3. 仿真分析与优化：负责液冷系统热流体仿真分析与性能优化（如Flotherm、Ansys Fluent等），通过CFD仿真结果进行多轮次设计迭代，解决热阻、流阻等问题。
4. 样机制作与测试验证：对接供应商及内部生产部门完成原型样机制作与调试，制定CDU整机及核心部件的性能、可靠性测试方案，完成温升、流阻、压降、泄漏、耐压等全维度验证。
5. 技术文档输出：输出原理图、布局图、计算书、BOM清单、产品规格书等技术文档，编制并维护设计标准、零部件选型规范等标准化文件。
6. 跨部门协作：对接生产、供应链、质量等部门，解决液冷产品试制及量产中的技术问题；参与客户需求调研与技术沟通，根据应用场景定制液冷解决方案。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学、制冷低温工程、暖通、机械工程等相关专业。
2. 3年以上液冷系统或CDU产品专项研发经验，必须具备数据中心液冷（冷板式/浸没式）垂直领域从业背景，有完整的CDU产品开发到量产项目经历者优先。
3. 精通液冷系统架构设计、流体回路仿真与优化。熟悉水泵、板换、控制阀、传感器等核心器件特性与选型逻辑。掌握流体压降、流速、换热量等设计理论计算方法。了解ODCC、OCP等行业标准及液冷二次管网设计要求。
4. 熟练使用热流体仿真软件（Flotherm/Ansys Fluent/Icepak等）及三维设计软件（SolidWorks/ProE/Creo等）。
5. 具备良好的系统思维能力、跨部门沟通协调能力及技术文档编写能力。
线束储备工程师（广州）
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识，
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
高级PQE工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQE失效分析FAE
【岗位职责】
1. 负责光伏并网逆变器、储能产品、UPS产品的电测失效问题分析定位；提供失效改善意见，解决产品电性异常问题。
2. 主导车间电气异常分析与解决，电气品质相关 CIP 改善专案，跟进电气问题结案并确认有效性。
3. 评估产品异常出货风险及制定重工筛选方案，制定新机种产线电性测试条件。
【岗位要求】
1. 专业学历：电力电子相关专业，本科以上学历；具备光伏逆变器、开关电源失效分析经验者，学历可放宽至大专。
2. 工作经验：3年以上光伏、储能、UPS电
开发工程师（4名）
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责：
1、性能设计工程师（1名）
机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作；
机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认；
部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。
业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。
2、结构设计工程师（1名）
负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作；
结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细；
零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作；
跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。
3、硬件工程师（2名）
回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档；
PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件；
实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验；
整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标；
开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先；
2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器；
3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳；
4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。
公司福利待遇：
1、员工享受国家法定节假日休假安排；
2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检；
3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物；
4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动；
5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行；
6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴；
7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住；
8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
激光振镜技术应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光器
岗位要求：
1. 主动对接项目研发验证需求，准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标，牵头开展设备的规划与搭建，确保设备方案满足项目实际需要。
2. 设计科学的测试验证流程，独立执行各类测试任务，完整记录测试数据，并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。
3. 负责在客户现场驻场支持验证工作，向客户展示设备运行效果，解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问，及时处理现场突发问题，确保客户需求有效实现。
4. 结合生产制程信息与测试反馈，通过对数据的整理与分析，提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案，持续提高加工精度与批量生产的稳定性。
5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档
任职要求：
1. 掌握振镜系统及激光器（特别是纳秒、皮秒级激光器）的工作原理与控制逻辑，能够依据激光特性完成振镜控制卡选型，具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。
2. 具备主流振镜软件使用经验，了解振镜飞行加工技术，拥有相关应用与开发实践经历。
3. 熟悉生产过程中的制程数据，具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈优化加工参数设置。
4. 熟练使用实验室常用检测设备，如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等，可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
AI Agent开发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Java图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法多模态算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验广告算法优秀开源项目经历PythonSQL
【岗位职责】
1. 负责广告平台AI智能体全链路研发迭代，涵盖AI素材生成、素材审核、智能投放、效果分析等多类智能体。
2. 基于大模型实现图文/视频素材生成、内容合规检测、违规拦截、质量打分、批量处理等能力开发，实现素材生产智能化。
3. 实现人群自动定向、智能出价调价、预算动态分配、广告计划自动启停、劣质流量/低效创意自动关停等自动化投放能力。
4. 基于投放数据与大模型完成创意归因、指标诊断、效果复盘，输出优化策略并搭建可视化分析报表。
5. 研发智能体调度、工具调用、RAG检索、大模型记忆等核心能力，打通素材库、投放引擎、DMP、数据后台等业务系统。
6. 搭建广告增长AI智能体技术体系，构建“生产-投放-复盘-增量”全链路闭环，助力业务提效与商业化增长。
【岗位要求】
1. 本科及以上计算机、人工智能、软件工程等相关专业，3年以上互联网全栈开发经验。
2. 技术栈要求：
后端：精通Java/Python，熟悉分布式高并发、消息队列、缓存；了解LangChain、向量数据库、RAG、AIGC大模型服务开发；
前端：熟练React/Vue、TS，具备数据可视化、素材管理后台开发调优经验；
数据：熟悉MySQL索引、分库分表，使用ClickHouse做海量素材、投放数据分析优先。
3. 有程序化广告DSP/AdX/DMP开发经验，做过AIGC素材、智能投放、创意数据分析等相关模块优先。
4. 具备较强线上问题排查与性能优化能力，可解决模型推理延迟、高并发、海量数据查询卡顿等问题。
5. 具备需求拆解、技术设计、研发交付全流程闭环能力，可独立主导复杂AI智能体项目落地。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 上班时间10:00-18:30，错开高峰期，周末双休，节假日均跟国家统一。
3. 各种下午茶、团建、生日礼品、假日礼品、转正享带薪年假等。
PU发泡项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入
岗位职责：
1、主导PU发泡新产品项目的全周期开发，统筹项目立项、样品制作、模具试制、试产验证及批量生产导入，推进APQP、PPAP等客户认可流程；
2、编制发泡工艺SOP与关键参数标准，调试原料配比、灌注量、温度控制等工艺条件，解决气泡、填充不足、尺寸偏差等成型缺陷，持续提升产品良率并降低制造成本；
3、牵头开展模具与工装的评审及调试工作，协同原材料供应商完成材料性能验证，核算产品物料消耗与成本构成；
4、响应量产过程异常及客户投诉，主导8D报告编制与改善措施落地，现场提供技术支持，指导生产作业并培训一线操作人员；
5、依据质量体系要求，规范管理工艺文件与项目技术资料，联动业务、生产、品质等部门协同推进项目执行与交付；
6、具备PU发泡工艺相关经验者优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、掌握PU软泡、硬泡的发泡原理及生产工艺流程；
3、精通发泡设备参数设定、问题诊断与工艺优化，能独立承担新产品的开发及量产阶段的技术管控；
4、熟练运用APQP、PPAP、8D、FMEA等工程工具，可独立完成工艺文档、改善报告及项目资料输出；
5、具备模具评估、原材料验证及成本分析能力，能够高效应对生产现场及客户反馈的质量问题；
6、具有良好的跨部门沟通协作与项目推动能力，工作认真细致、责任心强，具备独立运作全流程项目的经验；
7、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能；
8、熟练操作绘图软件，具备3D图纸绘制能力。
工地厨师1-2人月结
韶关招聘厨师1名，主要负责工地项目部管理人员食堂，以湘菜为主。目前食堂就餐人数约六七十人，已配备1名主厨和1名帮厨，需负责一日三餐。薪资为第一个月7500元，第二个月8000元。可在韶关或深圳试菜。有食堂工作经验者优先考虑。
厨房帮工1-2人月结
急招厨房阿姨一个【工作地点】南郊一公里【薪资待遇】1600元/月起，工资可以面议月休：2天【工作内容】每日烹饪一顿公司午餐，（一荤一素）10～15人的工作餐【职责】负责食材的购买、清洗、切配、配菜及烹饪；负责饭后餐具的清洗及厨房区域的清洁工作，【要求】身体健康，无传染性疾病，踏实肯干，爱干净，上班时间：10：00到午饭后联系电话：
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
土建工长振捣工力工
长白县招工，招聘土建工长一名，需带领力工四名，同时招聘振挠工一名、超平工一名。薪资待遇面议，有意向者可报名。
新能源运维工程师(广东地区)
7千-1万/月
新能源运维工程师1-3年学历不限直流充电桩运维
要求：做过直流充电桩运维，有电工证及多证，电车/油车
薪资待遇：底薪+工单提车+车补，
有直流充电桩维修经验的优先录用
服从组织安排，工作能吃苦耐劳
高度配合团队，部门协同作业
生产跟单/文员
5-7千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职加工图纸、数据汇总、生产统计、消防、安全不需要出差单休跟单经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责：
1. 协助车间主管开展车间日常生产管理工作，落实生产计划安排，跟进每日生产产量统计、数据汇总，做好生产台账记录，及时反馈生产进度、异常问题。
2. 最好能够看懂机械设备加工图纸，能协助核对生产相关图纸信息，配合车间做好生产工序核对、物料相关辅助工作。
3. 负责车间安全、消防管理跟进工作：落实现场安全隐患排查，跟进安全、消防问题整改闭环，整理安全相关记录台账。
4. 协助完成上级交办的其他车间管理辅助工作。
品质管理负责人
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格：
1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。
3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责：
1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
压敏胶研发工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求：
硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责：
1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理，确保生产任务按时保质完成；
2. 组织制定并落实生产计划，合理调配人力与资源；
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量，推动持续改进；
4. 协调各生产环节之间的衔接，保障生产流程稳定运行；
5. 对生产数据进行分析，为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力；
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范；
4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强；
5. 具备一定抗压能力，能应对突发情况。
数据中心弱电系统工程师
8千-1万/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电施工弱电运维安全防范系统楼宇自控系统数据中心弱电项目经验智能化系统集成调试应急故障处理
工作职责
1. 负责数据中心弱电系统（包括安防、综合布线、楼宇自控、动环监控等）的方案规划、现场实施及验收交付工作。
2. 主导智能化系统的集成与联调，实现设备运行状态的实时采集、异常预警及自动化管理功能。
3. 编制弱电系统日常维护计划，定期组织巡检与系统优化，确保整体系统7×24小时高可用性。
4. 参与数据中心应急预案演练，及时响应并处理弱电系统突发问题，减少对业务连续性的影响。
任职要求
1. 具备大专及以上学历，专业方向为计算机、通信工程、自动化等相关领域。
2. 拥有3年以上在数据中心或大型弱电智能化项目中的实施经验，了解数据中心基础架构体系。
3. 熟悉综合布线、视频监控、楼宇自控等弱电系统技术原理，熟练操作至少一种智能运维平台（如动环监控系统）。
4. 具备良好的故障分析与应急处置能力，可独立完成技术方案撰写及系统问题排查工作。
管培生（设备运维方向）
4-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求：
大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；
具有良好的书面表达与沟通协调能力；
对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作；
具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径：
管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系：
社会保险：依法缴纳社保；
食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；
专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；
其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策；
文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
其他生产营运人员10年以上硕士
【岗位职责】
1. 作为具身机器人产研一号位，全面负责四足、机械臂等多形态机器人的产品定义、技术架构与量产落地。
2. 以运动控制为核心竞争力，主导 Locomotion（AMP、Mimic、BFM、Sonic）与 Manipulation（MPC、WBC）等小脑系统构建。
3. 统筹软硬件协同设计，掌握核心零部件性能与选型，确保控制算法在本体上的实时性、稳定性与鲁棒性。
4. 带领涵盖机械、控制、嵌入式等方向的跨学科团队，完成从算法原型到产品级交付的完整闭环。
5. 制定具身机器人技术路线与迭代计划，持续推动算法升级、性能优化与场景适配，保持行业地位。
【岗位要求】
1. 控制工程、自动化、机器人学背景，具身智能运动控制领域专家，具备深厚的小脑系统构建经验。
2. 精通 Locomotion 与 Manipulation 核心算法，并能根据应用场景灵活选型与工程化落地。
3. 有成功主导具身机器人产品从0到1并实现规模化量产的完整经验，深刻理解供应链与成本控制。
4. 熟悉机器人本体硬件架构与核心零部件性能，能与机械、嵌入式团队高效协作完成系统集成。
5. 具备产研一号位的管理能力与商业意识，能在高复杂度、强实时环境下带领团队突破关键技术瓶颈。
暖通技术员
8千-1万/月
暖通工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与7*24小时轮班。
2. 负责设备巡检及专项巡检。
3. 负责现场综合设施系统的操作运行、维护与异常处理。
4. 负责系统监控、报警确认与处理，并进行跟踪、分析总结。
5. 负责异常及事故应急处理。6. 负责数据统计分析。
7. 负责一般缺失处置等工作。
8. 配合和执行主管交代的其他工作。【岗位要求】
1. 具备制造类工厂一线设备设施运行操作经验≥2年。
2. 学历要求全日制专科及以上。
3. 基础知识扎实，掌握动力专业设备设施安全操作规程。
4. 有良好的事故应急处理能力。
5. 积极主动，责任心强，沟通良好，具备良好的抗压能力，能快速适应项目现场的工作环境。
6. 电气方向持有高、低压电工证优先。
厂长助理（PCB生产管理储备干部）
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科PCBHDI多层板
职责描述：
1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。
2、汇总并分析生产相关数据（如效率、成本、良率等），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。
3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置，协助推进精益生产的实施与落地。
4、根据厂长安排承担专项工作，如参与新厂筹建，协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。
5、系统学习工厂核心业务模块（包括计划、生产、工艺、品质等），逐步建立全面的运营管理能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年PCB行业工作经验，有生产主管或生产经理岗位经历者优先。
3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高强度的工作节奏。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力，能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。
5、对制造现场管理有浓厚兴趣，具备问题识别能力及初步的流程优化意识。
6、工作地点：广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水
栏目概述
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