
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
高压线束研发工程师(J10248)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专高压线束新能源汽车DFM分析APQP流程低压线束汽车线束
工作职责:
1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析,提供符合客户要求的技术解决方案。
2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模,并结合 2D 制图工具输出工程图纸,确保布线方案合理且满足装配需求。
3. 负责主流连接器的选型评估(含区域适配分析)及成本核算,助力产品市场竞争力提升。
4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构,确保物料信息准确统一。
5. 编制APQP各阶段文件资料,推动项目从研发到量产的标准化执行。
6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新,导入先进工艺技术以提升整体性能表现。
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,具备良好英语口语能力,能够支持跨区域技术交流。
2. 具备1-2年高压线束设计相关经验,了解新能源汽车高压系统基本原理。
3. 熟练使用 2D/3D 设计软件(含线束专用模块),能独立完成复杂线束走向与结构布局。
4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历,沟通表达流畅,可高效将客户需求转化为设计输入。
5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。
6. 思维条理清晰,具备独立开展失效分析的能力,可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。
7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先;持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。
光纤技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专光通信光纤研发光模块双休
岗位职责:
1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容;
2. 开拓新兴产品线,制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案,承担产品线销售业绩责任;
3. 挖掘优质供应资源,评估新供应商资质条件,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品稳定供应;
4. 准确预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保品质稳定及售后支持到位;
5. 建立并更新产品资料库,整合分析市场调研信息,完成成本利润测算与上市初期销量预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能;
6. 统筹项目进度管理,监督各环节时间节点执行情况,及时补位协调,开展新品专利检索与侵权风险评估,防范知识产权隐患。
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握电商类产品开发全流程,具备良好资源整合能力与跨部门协作经验,两年以上光纤类产品的开发实操经历;
2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力,对产品定义与市场细分有清晰认知;
3. 熟知电商平台运作模式,了解主流产品线特性与成本构成,熟悉消费者购买体验及产品演进趋势;
4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化,把握行业发展动态与竞争格局,熟悉生产制造流程及相关认证标准;
5. 数据驱动意识强,善于运用数据分析工具洞察用户需求,并通过创新运营手段满足客户期望;
6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。
职位亮点:团队氛围融洽
晋升通道广阔
福利体系完善,薪资面议
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容:
1、能够理解电路原理图,熟悉各类电子元器件,包括贴片料与插件料。
2、具备不良品的分析、维修及测试能力。
3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。
4、掌握基本的焊接技能。
基本要求:
1、三年以上电子行业相关工作经验,工作态度认真,责任心强。
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。
3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。
4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。
公司福利:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
2、社会保障:公司按规定为员工缴纳五险;
3、团队建设:每年组织省内及省外旅游,不定期开展各类活动,如下午茶、生日会、周年庆典、年会等;我带钱包你带人;
4、生活保障:公司配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食;
5、礼品礼金:发放传统节日福利,春节提供礼品及红包;
6、有薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等;
7、培训学习:提供综合能力提升培训及产品知识培训;
8、团队氛围良好,同事素质高且易相处,管理层亲和,工作环境轻松,老板年轻,给予充分的发展空间与自由度
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专3ds MAX独立完成施工图PS公共座椅办公家具AutoCAD餐补房补良好的方案沟通能力五金设计现场办公带薪假期周末单休独立完成效果图会做BOM核算表五险
一、职位职责:
1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。
2、依据客户需求,及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。
3、配合公司业务部门沟通协调,解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。
4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件,独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。
5、负责产品图纸的用料核算,能够编制BOM清单。
6、遵守公司管理制度,积极配合并完成上级交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先考虑,具备2-3年相关工作经验,机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。
2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先,有办公座椅设计经历,熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。
3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。
4、熟练使用工程设计类软件,掌握至少一种三维建模工具(如SolidWorks、Pro/E、Rhino等),能运用3Dmax制作效果图,精通Photoshop图像处理,熟练操作CAD进行平面制图,同时具备常用办公软件应用能力。
5、可独立承担结构设计全流程任务,同时拥有良好的协作意识和团队精神。
6、逻辑清晰,工作积极主动,具备较强的责任心。
三、薪资福利:
1、依法缴纳五险。
2、提供工作餐,另享住房补贴。
3、拥有融洽的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织多样化的团队活动,每年安排一次免费集体旅游。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。
佛山工厂上班时间:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30,单休
工作地点:广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼
公司网址:http://www.usitseating.com/
厂务工程师(暖通背景优先)
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科设备管理
岗位职责
1、负责半导体零部件在厂务方面的需求分析,涵盖水、电、气、真空及工作环境等各类厂务条件,输出厂务UM表及可落地的规格要求,并主导厂务技术规格的验收工作;
2、主导生产设备的布局规划,明确设备与厂务系统之间以及设备间的连接需求,完成二次配方案设计,输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案;
3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册,内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息;
4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查,并提出提升设备可靠性与可维护性的优化建议;
岗位要求
1、具有5年以上半导体或精密零部件制造行业厂务工程相关工作经验;
2、专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向;
3、具备半导体厂务系统实际经验,熟悉纯水、废水、废气处理、空调系统及动力系统,尤其在纯水与废水领域有深入实践经验;
4、具备良好的组织协调能力,能够统筹各专业工程师协同推进半导体设备厂务需求设计、二次配方案及整机集成安装的设计工作。
液冷系统研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液冷项目报价
岗位职责
1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调资源并跟进执行,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题;
2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作,妥善应对和解决各类产线异常状况;
3. 编制新品研发过程中所需的技术文档,确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求;
4. 制作、输出并归档工程类文件,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料;
5. 协调集团内部关联项目的运行进展,统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料等理工科相关专业背景;
2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验;
3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具,了解项目报价流程;
4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求;
5. 可接受 occasional 出差安排。
暖通技术员
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中半导体机械暖通
岗位要求:
1. 掌握洁净空调及机械暖通系统的原理与运行管理知识。
2. 负责洁净空调与机械暖通设备的日常巡检、维护及保养工作。
4. 实现设备运行的流程化、标准化、规范化与智能化管理。
5. 具备FMCS系统的基础认知并能进行基本操作。
6. 按需参与轮班值守,具备系统突发情况的应急处置能力。
岗位职责:
1. 有半导体或化工行业厂务经验,具备系统设计与规划背景者优先。
2. 持有低压、高压或制冷操作证者优先考虑。
3. 具备2年以上工厂实际工作经验。
4. 能够适应值班安排。
开发工程师(4名)
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责:
1、性能设计工程师(1名)
机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作;
机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认;
部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。
业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。
2、结构设计工程师(1名)
负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作;
结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细;
零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作;
跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。
3、硬件工程师(2名)
回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档;
PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件;
实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验;
整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标;
开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先;
2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器;
3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳;
4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。
公司福利待遇:
1、员工享受国家法定节假日休假安排;
2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检;
3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物;
4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动;
5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行;
6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴;
7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住;
8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
分拣1-2人月结
沈生.
招聘
快递分拣仓招操作员 2 名,要求。
30-55岁合适。
每日仅需工作半天,能接受业务高峰期偶尔加班;
具备良好的执行力,服从现场管理人员调度安排;
能吃苦耐劳,工作细致认真,手脚麻利。
1800元/月,无月休。
韶关武江区机修电工工作地址:广东省韶关市武江区西联镇武江科技园内上午8点至12点,下午13
5000-7000元/月
维修电工机修电工月结电工证
机修电工工作地址:广东省韶关市武江区西联镇武江科技园内上午8点至12点,下午13点30至17点30,周日固定单休,法定假日休息。薪资待遇(税前):5000-7000元/月。负责公司机器设备的检修、维护、保养,水电设备的安装、调试等五年年以上工厂制造业机修电工工作经验有电工证
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,相关岗位工作经验3年及以上,中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险,
工作区域:京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住,随时安排面试。
有意者联系: 刘经理 同微
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进
任职要求:
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬由底薪加提成构成,每日工作8小时
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
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