带领团队新房销售

做过房产销售，认真负责，有责任心，上进心。

招置业顾问

薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成 福利待遇：社保、法定节假日、高温津贴、配备工作手机及手机卡等 职责描述： 1、开拓并维护房源与客户资源，进行实地勘查； 2、准确匹配租赁及买卖客户需求，安排带看并提供专业讲解； 3、运用专业技巧推动交易达成，协助双方协商价格； 4、办理合同签署、费用收取及相关后续服务工作。 任职资格： 1、学历不限，年龄45岁以下 2、仪表整洁，行为稳重，具备良好亲和力 3、欢迎零经验者及应届毕业生加入（提供专人一对一指导），需具备较强沟通能力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 1、广州市从化区街口街滨江一路御景商业街珠光物业租售中心（流溪御景） 2、广州市从化区温泉大道7号珠光御景山水城销售中心（山水城）

工作地点可就近安排！！！ 【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效 +3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效 +3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效 +3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 【严格的岗位要求】 · 2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 · 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 · 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 · 舍得付出，善于学习 · 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 · 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 · 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 · 新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系人：陈主任 （加微信备注名字）

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【嗨，Youarehere！】 来链家，发现更杰出的你！ 优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗？ 在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！ 其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到一个更优秀的自己。 来吧，链家给你这样的平台！ 【公司简介】 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【任职要求】 1.高中及以上学历，专业不限，有经验者可放宽学历要求； 2.形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强； 3.具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强； 4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神； 【福利待遇】 1.实习期（助理经纪人）：无责任底薪4000元/月； 2.转正后经纪人：高额提成达到25到77% 4、每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会； 5、节日公司主题活动及节日礼品； 6、带薪培训、年假，享有五险一金、补充医疗保险，弹性工作，工作一年可免费享有体检. 【培训体系】 入职后参加系统的链家学院培训，新人训+链接训； 联系人：陈先生：

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.20岁-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【福利待遇1】 1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80% 置业助理： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 【薪酬福利2】： 1.置业顾问A2/A3 统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:30 2.置业顾问AA1/AA2 统招本科及以上AA2:无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专AA1：无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：周一至四上午9:30-12:00下午14:00-19:00 周五至周日午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:30 3.社区顾问S1/S2 统招本科及以上S2:无责任底薪3500元+业绩奖金55%-80% 大专S1：无责任底薪3000元+业绩奖金55%-80% 年龄：25-50周岁 工作时间：每天5小时，分为早晚班。早班9:30-12:0014:00-16:30。晚班14:00-17:0019:00-21:00 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【薪资待遇】不同类型岗位薪资不同，具体可和HR沟通~ 薪资4400元（含绩效），业绩奖核算比例55%—80%；赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】    ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    ③上班时间灵活多样，周末可双休、单休、调休任你选，工作生活两不误   ④除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期。 【岗位职责】 1、主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2、学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3、与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4、与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等。 【任职要求】 1、不限经验、不限专业 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市均可就近安排。

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招聘 自媒体运营​ 精品公寓经纪人 1.​工作简单不用坐班弹性工作早9晚6 ​2.每月团建公司氛围特别好没有勾心斗角 ​3.发展空间足够大人人都有机会拒绝空降 ​4.岗位职责负责房源拍摄发布网络不用主动找客户非电话销售 ​5.协助客户完成租房流程真实房源满意就租不满意就走无需推销

房产销售

-平台赋能：贝壳流量与科技工具（VR带看、线上签约），客源房源充足。 ​ -合作共赢：ACN网络让跨店联卖更高效，收入来源多元（二手/新房/租赁/家装等）。 ​ -新人友好：师徒制+系统培训，3天快速上岗，首月常有保底薪资。

负责房子租售一手二手房源。

置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

基地直聘店长招聘信息发布模板： 岗位职责： 1、搭建门店团队架构，带领团队做大做强； 2、负责门店日常管理，做好现场管理和结果检查，协助分行人员开单，抢占市场份额； 3、制定门店经营目标，并带领团队完成业绩目标； 4、配合集团重大战略决策的执行落地； 5、高质量完成上级领导的工作和安排。 任职要求： 1、一年以上团队管理经验，35周岁以内，行业不限 2、有强烈的事业心、责任心和魄力，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己 3、具备招聘组队、培训培养人才和团队建设能力 4、具备较强的职业化沟通表达能力、组织协调能力，具备较好的职业化素养 5、吃苦耐劳接地气、虚心好学适应能力强，接受朝九晚十 工作时间：朝九晚十，月休6天。 薪酬福利： 1、薪资： 深圳：薪酬9000起+30%月度分红+季度奖+年终奖 广州：薪酬8000起+30%月度分红+季度奖+年终奖 2、福利：五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

加入广州房产频道（公园前店）｜地铁上盖+免费下午茶，时间自由赚高薪！熟手/兼职均可 广州频道公园前店扩招！5大优势直击人心，赚钱舒心两不误！ 平台直送获客端口，客源主动上门 共享平台百万级精准流量端口，系统自动匹配购房/租房意向客户，不用盲目拓客、大海捞针，90%成交来自平台精准推送，开单更轻松！ 底薪保障兜底，赚钱更有底气 无责底薪（熟手可直接谈更高底薪，带团队优先），兼职也享基础薪资保障！告别“零收入焦虑”，底薪+高额提成（20%-77%上不封顶），多劳多得，收入无上限！ 上班时间自由，告别打卡束缚 不用朝九晚五内卷，不用应付无效加班！自主安排带看、拓客节奏，兼顾工作与生活——照顾家庭、发展副业、享受闲暇全不耽误，你的工作时间你做主！ 获客创意支持，突破拓客瓶颈 专业营销团队全程助力：提供社群运营方案、短视频拓客脚本、线下活动策划等创意支持，遇到获客难题随时沟通，帮你打开思路，精准触达目标客户！ 黄金地段+优质办公，上班就是享受 办公地点：公园前地铁上盖，1/2号线直达，交通四通八达，通勤超便利！ 办公环境：明亮开阔办公区、舒适洽谈区，免费下午茶（咖啡、奶茶、甜点、水果）无限供应，工作间隙放松身心，效率翻倍！ 你的工作内容——轻松上手，平台全程赋能 岗位要求: 1.依托获客端口对接意向客户，提供房源推荐、带看、咨询服务； 2.结合个人创意与平台支持，开展多元化拓客（线上/线下灵活选择）； 3.跟进交易全流程，链家专业法务、金融团队全程协助，保障交易安全； 4.兼职可灵活安排工作强度，完成基础客户对接即可，其余由平台兜底支持。 特别说明: 我们期待这样的你 •熟手优先！有房产中介从业经验、手握行业资源者直接上岗，提成可协商上浮，快速开单； •接受兼职！时间碎片化、想额外增收，或想兼顾主业与副业的人群均可，不限全职身份； •沟通能力强，有责任心，对房产行业有热情，愿意通过优质服务实现收入提升； •新手也欢迎！平台提供端口+创意+培训，帮你快速上手，轻松开启高薪之路！ 额外福利——工作生活双惬意 •基础保障：全职享5险一金+商业保险，兼职享提成+节日福利+成交奖励； •成长赋能：师徒一对一带教+线上线下专业培训，熟手突破新高度，新手快速变熟手，； •办公权益：地铁上盖通勤便利+免费下午茶+舒适办公环境，上班幸福感拉满； •灵活机制：兼职可转全职，晋升通道透明，能力决定发展！ 即刻加入——高薪与舒适兼得！ 工作地点：广州市越秀区公园前地铁上盖写字楼（近北京路商圈） 投递方式：邮箱「广州频道+全职/兼职+姓名」，HR12小时内响应 HR热线：江先生（备注“广州频道+熟手/兼职”优先对接） 「老板是央企房地产营销17年经验拥有丰富开发及平台资源，你收获的不只是自由与高薪，更是舒心的工作氛围和无限的职业可能！熟手发挥经验躺赚，兼职利用碎片增收，平台兜底赋能，让每一份努力都有丰厚回报！」

【我们的待遇】 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 三个月后转岗置业顾问，底薪补贴绩效4600-7500，营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 更多福利：五险一金、各类带薪假（年假、春节假、产假、陪产假...）、专业培训、不定期团建等多项福利！ 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、有决心和毅力。 全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排： 深圳核心城区：福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安 职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建

【佰丰地产---招聘要求】 男女、学历、形象不限！具备房产销售经验者优先考虑。 无经验者可免费参加公司系统培训，享受专人指导，一对一帮带。 只要你想拼搏，有冲劲，不认输，充满信心，这里随时为你敞开大门！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资待遇：底薪＋高额提成+奖励+全勤奖 上班时间：9:30-18:00 每月休息3天，可灵活安排。 入职满一年后，可享购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责新房买卖、二手房交易及房屋租赁、手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易全流程； 5、具备较强责任心，认同团队协作，拥有良好的合作意识与整体观念。 职位招聘1-50人

博业地产诚邀各位加入，你的梦想与期待，在这里都有机会实现，努力就能收获成果。公司提供专业经理一对一指导，带薪培训周期7~10天，快速掌握岗位流程与核心内容，助你迅速成长，携手共进！ 薪酬体系完善（无责任底薪3000起+高提成+奖金+网经补贴+全勤奖），五险齐全，月综合收入8K-15K；每季度设有晋升通道，符合条件即可晋升，晋升机制公开透明、公平公正；节日福利丰富：享有带薪年假、产假、陪产假、生理假、节日红包及节庆礼品等多重关怀； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼选址服务； 2、陪同客户实地看房，精准匹配选址方案，推进商务沟通与合同签署； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动开拓业务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎优秀应届生及实习生加入； 2、热爱销售岗位，具备强烈的进取心与发展意愿； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动； 4、抗压能力强，责任心强，有明确职业规划，能踏实肯干； 【上班时间】9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日严格遵循国家法定规定；注重高效工作，加班自由安排，周末正常休息，助力工作生活平衡。 【员工活动】每月举办员工生日会（寿星领取专属红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年庆典晚会、年度旅游，以及月度、季度、年度销售冠军与优秀员工表彰大会等丰富活动；

【岗位职责】 1、协助负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、协助负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、协助店长承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、协助店长及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、协助店长建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、转正之前从基础业务开始扎实专业知识，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往门店店长方向培养。 任职资格 1、有考虑往管理层发展，专业、工作经验不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后薪资9000，30%门店分红，广州转正薪资8000，高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

薪资架构： 1、无责任底薪+业绩提成（40~80%）+带薪专业培训，每开一单平均工资2万至5万以上，上不封顶。 2、无责底薪：无责底薪为保障底薪，每月准时15日发放（遇到周末提前发），无业绩考核。 3、总佣金高，同样金额的单，新房到手比二手多 晋升空间： 1、经纪线：按业绩升级，开单或协助开单，到达一定业绩即可自动升级，无需额外竞聘、面试，每升一级，提成更多，最高80%； 2、管理层线：经纪人—店长（带小组团队）—店总（整个门店负责人）—大区总监（区域内所有门店负责人）。 岗位职责： 1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源； 2、为客户提供优质的看房体验，带看新房公司提供专车、带看工具； 3、按客户的要求寻找合适的新房楼盘、房源，以及二手小区； 4、带客户看房时候，按照公司规章做好确客缓解，配合销售介绍楼盘，聆听客户需求，结合市场、楼盘情况给客户购房建议； 5、定期电话回访，与老客户、业主保持沟通，建立长期合作关系； 6、每周参加公司组织培训，提升技能； 7、每周定期到广州市区合作的新房楼盘踩学习，熟悉市场、熟悉板块、熟悉楼盘，如楼盘较远，公司安排大巴接送； 8、无需维护二手房源，可集中精力开发业主、客户资源。 任职资格： 1、年龄25-40岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握沟通技巧； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神； 5、有从事一二手联动经验、渠道新房经纪、一手楼盘销售、开发商相关营销经验者优先

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 ·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 ·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户