有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、承担对项目管理人员的培养与指导职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任 9、负责项目的整体组织与运行：组建项目管理团队，构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28-45岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和口头表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差

一、岗位职责 1、主导项目全生命周期运作，明确项目目标、范围及实施规划，分解各阶段任务，设定关键节点与责任人，保障项目有序高效推进； 2、整合调配项目所需资源，联动产品、销售、研发、生产等内部部门及外部协作单位，确保各方沟通高效、信息同步准确； 3、监控项目执行进度，定期组织项目会议，检查任务落实情况，识别进度偏差并分析成因，及时调整策略确保项目如期交付； 4、动态管理项目成本，严格执行预算控制，优化资源配置以提升项目整体效益； 5、预判项目潜在风险，评估影响等级，制定应对预案并快速响应突发状况，最大限度降低风险对项目的干扰； 6、严控项目质量标准，建立验收规范，监督各环节执行质量，牵头开展阶段性与终期验收，确保成果满足客户及公司标准； 7、负责项目全过程文档的归集、整理与归档工作； 8、完成上级安排的其他工作任务，落实督办要求，确保任务按时保质闭环，并及时汇报进展。 二、任职要求 1、有机电、机械制造或相关领域项目管理背景者优先，掌握项目全流程管理方法，熟练使用常用办公及项目管理工具； 2、具备出色的跨部门协作与资源统筹能力，拥有较强的风险敏感度、问题处理能力及抗压性； 3、具备成本管控、质量监管及进度跟踪实践经验，能有效预警风险并推动项目按计划落地。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

岗位职责： 1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与项目管理工作，涵盖从项目启动、施工建设到竣工验收、交付客户及后续维保的全流程管控，确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制。 2、组织并推进项目实施，制定项目计划、设计方案及实施策略，统筹编制、汇总和管理各类项目相关文档资料。 3、实时掌握项目进展与质量状况，主导技术与管理问题的指导、协调与解决，定期向公司管理层汇报项目执行情况，保障项目顺利推进，确保公司既定目标按时达成。 4、统筹项目全过程管理，协调并监督工程施工各环节的执行与控制工作。 5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理，及时跟进并处理项目实施中出现的各类问题，并通过CRM系统向公司管理层提交工作报告。 6、编制与整理项目全过程资料，响应业主要求，高效推进项目申报、变更、审批及验收等流程。 7、制定并管理项目现场工作计划，明确各专业间的工作界面，保障各项任务有序开展。 8、负责施工团队的选定，并对安装人员进行监督与技术指导，确保其按计划高质量完成施工任务。 9、有效控制项目实施过程中的各项成本，达成公司核定的经济技术指标，并推进工程款项的回收。 10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、移交交付、工程决算及财务结算工作，完成全部技术资料与工程档案的归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。 2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。 3、熟练操作CAD等专业绘图软件。 4、品行端正，无不良记录，能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识与创新思维。 5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。 6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。 硬性要求（注意事项）： 3年以上现场实施管理经验，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力

岗位职责： 1、统筹项目管理部日常运作，负责部门的规划、计划拟定及工作总结。 2、牵头组织制定领导新产品开发与产品优化升级方案，并推动落地执行。 3、主导新产品试产及首次量产过程的跟进，汇总分析问题并落实改进措施。 4、针对项目过程中出现的异常情况，协调相关资源及时处理并监督闭环。 5、具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，组织协调能力强，思维条理清晰，工作认真负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业；需具备2年以上蓝牙耳机类项目经理工作经验 2、熟悉项目管理流程及新产品开发全流程，有耳机制造厂或方案公司背景者优先 3、具有2年以上耳机、电子或结构设计及相关项目管理经验 4、必须具备耳机类产品项目的实际操作经验 薪资范围：10-20K，条件匹配可面议

-规划并执行新产品导入（NPI）试产开发，确保产品按既定的成本、质量与产能目标顺利转入量产，满足客户需求。 -与客户协同对齐，推动实现公司内部团队及客户的共同目标。 -作为客户与内部团队之间的主要对接人和沟通桥梁，确保达成量产目标。 -牵头组织内部跨职能团队，开展产能爬坡及产品转产前的各项准备工作。 -协同内部团队及外部合作伙伴推进产能准备，包括物料供应、产能就绪及转产计划等关键环节。 -领导跨部门团队，基于战略需求优化供应链运作，同时综合评估排程变动、需求调整等潜在风险。 -为处于持续生产阶段的产品提供必要的支持与维护。

刷到即缘分，花一分钟了解下，公司内部直招，今日面试，明日上岗，全程不收取任何费用，无kpi与通话时长考核！ 【我们具备完善的资源与渠道支持】 1. 底薪5000元+高额提成50%+各类奖金，合适即可直接入职，无试用期，月收入2-8w，销冠可达15w以上，努力就有高回报！每月15号准时发薪，行业领先！公司发展稳健！ 2. 办公地点位于5A级写字楼，紧邻镇安地铁站前行400米，交通便利，办公环境优越 3. 提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入 4. 室内办公场所，空调恒温，冬暖夏凉 5. 工作流程公开透明，无隐藏规则，薪资按时发放 6. 数据支持完善，开单效率高（新人三天内掌握流程，最快三天出单） 7. 丰富员工活动：不定期团建、周日休闲活动、生日会、节日礼品、生日红包、销售冠军奖励、首月开单激励、亲情津贴、感恩金等 8. 团队成员均为90后、00后，氛围年轻活泼，沟通轻松 9. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1、负责工程设施设备的规范化运作，为设备运行提供可靠的管理支持与专业技术保障； 2、建立并完善设备管理、操作及维护的各项制度与技术规范，监督制度流程执行与计划落实情况，确保工程管理工作达到企业标准要求； 3、定期巡查项目工程服务质量，跟踪问题整改进展，指导工程团队提升业务能力； 4、监督项目工程管理实施过程，协助处理设备维护中的复杂技术难题； 5、组织开展专项检查、业务辅导及重点帮扶工作。 岗位要求： 1、具备良好的思想政治素养，作风端正、廉洁自律，拥有优良的职业操守和个人品行，自觉维护企业形象，身体健康，能胜任高强度工作任务； 2、五年以上大型物业企业或高端商业/写字楼项目工程管理经验，精通工程管理专业知识，具备项目前期介入、验收查验以及专业设备运行、维护、维修技术指导能力； 3、本科及以上学历，机电、工程管理等相关专业背景，持有电气、机电类中级或高级工程师职称者优先考虑。

职位概述: 长期驻场客户现场，全面主导技术团队的运作及项目交付执行； 需具备深厚的保险领域积累、过硬的技术功底与卓越的团队管理能力，能高效整合内外部资源，推动项目有序实施，持续维护客户满意度。 基础要求: 统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业； 8年以上保险行业（寿险/产险/健康险等）开发经历，4年以上软件交付或项目管理经验； 具备良好的服务意识与领导能力，精通保险核心业务流程，能够精准把握业务诉求并推动方案落地； 具备较强的应变能力和复杂问题处理经验，能适应高强度、快节奏的现场工作模式； 有20人以上技术团队现场管理经验，擅长任务拆解、进度把控与跨部门协同； 粤语流利，持有PMP、敏捷Scrum Master或相关认证者优先考虑。 技术要求: 熟悉保险核心系统模块（如契约、理赔、保全、结算等），具备扎实的业务需求分析、架构设计与沟通协调能力； 掌握Java/Spring Boot/MyBatis等主流开发框架，可独立完成技术方案评审并理解系统整体架构。 核心职责: 作为乙方驻场总负责人，全面负责现场技术团队的日常交付、资源调度与项目统筹； 深度对接客户业务需求，与客户IT及业务团队保持顺畅沟通，准确传达需求内容并合理引导交付预期； 主导项目进度、质量与风险管控，确保交付成果满足客户标准及行业规范； 及时协调解决项目推进中的各类问题，保障团队运作高效稳定； 组织团队开展系统运维、版本迭代、故障定位与性能调优等工作； 定期向甲乙双方管理层汇报项目进展、潜在风险及团队表现情况。

岗位职责 1. 负责地产批量精装修及各类装饰工程项目的全周期统筹管理，制定项目整体执行方案，全面把控工程质量、进度、成本、安全与合规要求，确保项目按时优质合规交付。 2. 组建并持续优化项目管理团队，明确各岗位职责分工，组织专业技术与管理培训，建立高效协作机制，保障各项装饰工程有序实施。 3. 严格执行“样板先行”制度，统筹装饰工程材料的选型定样、封样确认、进场验收及全过程监管，优化用材策略，控制材料损耗，确保所有材料满足设计标准与规范要求。 4. 全面主导施工过程管理，优化施工组织设计，统一工艺技术标准，落实“三检制”流程，及时发现并处理现场技术、质量、安全隐患及突发事件，保障施工合规可控。 5. 实施项目成本动态监控，审核工程变更、签证及结算文件，通过流程优化实现降本增效，协调推进项目结算与回款工作，保障项目盈利目标达成。 6. 对接地产开发商、设计单位、监理机构、施工队伍及材料供应商等多方主体，协调解决合作中的各类问题，维护良好协作关系，推动项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、装饰装修相关专业背景，具有一级建造师资格或装饰类工程师职称者优先考虑。 2. 8年以上建筑装饰行业工程管理经历，具备三个以上地产批量精装修项目完整管理经验，独立主导过2000万元以上装饰工程项目者优先。 3. 风格务实，动手能力强，能够深入施工现场推动项目落地，具备扎实的成本控制意识与实际问题解决能力。 4. 熟知建筑装饰行业技术规范，掌握合同管理与招投标流程相关知识； 5. 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力，可接受项目外派或驻场安排，职业素养良好。 6. 沟通协调能力出色，熟练操作办公软件及CAD等专业工程工具，可独立完成项目方案编制与报表制作。

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岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理，带过团队的考虑，负责招聘全流程工作、招聘简章发布，招聘渠道开 2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂)，公司合作的各个厂开展招聘工作;拓，面试沟通对接，跟踪入职等;、 3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;

职位描述 岗位职责： 1、负责医院HRP项目的落地实施与交付工作； 2、负责客户需求调研、业务需求梳理及应用解决方案的设计与输出； 3、组织开展客户业务培训、系统测试以及上线支持工作； 4、有效把控项目执行节奏，按既定计划推进并确保项目顺利交付； 5、依据公司实施管理要求，完成项目实施闭环及回款目标； 6、完成上级交办的其他考核类工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务类或计算机相关专业优先； 2、具备2年以上ERP或HRP系统实施工作经验； 3、掌握SQL或Oracle数据库的基本操作与应用； 4、熟练使用Office办公软件，具备独立撰写项目文档的能力； 5、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 6、能承受一定工作压力，接受省内短期出差安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与具体方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

任职要求： 1、计算机或软件相关专业，二本A及以上学历，具备行业实践经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术； 3、具有良好的独立分析与问题解决能力； 4、工作认真负责，具备较强的责任意识，能严格执行既定工作流程； 5、积极主动，善于发现工作中存在的问题并提出合理化建议； 6、沟通能力良好，具备清晰的表达能力和较高的职业素养； 7、富有团队合作精神，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 8、具备基础编程知识，了解数据库操作，熟练使用SQL语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑； 10、可适应出差安排； 岗位职责： 1、负责医院管理类软件的需求收集、用户培训、系统测试及项目验收等工作； 2、承担DTHealth产品在医院场景的实施工作，并与开发人员对接，推动客户需求落地； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期团建

工作职责 1. 全面负责精装修项目从启动至交付的全过程管理，编制施工进度计划、质量控制标准及安全管理规定，确保项目按期、保质、控本顺利完成。 2. 组织协调施工单位、设计团队、监理单位等多方资源，化解现场技术分歧与工期障碍，促进各协作方高效联动。 3. 推动施工工艺标准化落地，主持关键工序的技术交底与阶段性验收，保障装修品质满足国家标准及客户要求。 4. 实施项目成本动态监管，严格把控工程款支付、变更签证及材料采购环节，达成预期盈利指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理等相关专业背景，须具备二级建造师或以上执业资格，且证书注册单位与实际工作单位一致。 2. 拥有5年以上精装修工程项目管理经历，熟悉室内装饰施工流程、材料性能及工艺规范，具中建体系分包单位项目经理经历者优先考虑。 3. 具备出色的现场应急处置能力，能及时应对并解决施工过程中出现的突发问题，确保工程有序推进。 4. 熟练操作CAD、Project等专业软件，具有较强的成本管控意识和风险识别能力，能够有效防范项目执行中的各类风险。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘条件： 1、本科学历，1-2年相关工作经验（优秀应届生也可） 2、掌握网络、操作系统（NT、Unix）、数据库系统（SQLServer、Sybase、Oracle），能够熟练编写SQL脚本等；熟悉B/S结构软件的设计； 3、良好的人际关系处理能力和交流能力，适应团队工作； 4、具有较强的用户业务知识学习能力； 5、较强的学习能力,良好的沟通能力，较强的心理承受能力，高度的责任心和敬业精神，勇于承担责任，良好的团队精神； 6、严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律。 岗位职责： 1、负责软件产品、软件项目的实施及应用推广； 2、负责软件产品、项目的安装调试及相应售后服务。

熟悉现场管理。懂电脑，懂测量。

学历要求本科及以上，须具备完整双证，此为硬性条件，不符合者恕不回复，感谢理解。 需接受工作日前往韶关市所辖区县出差。 依据项目实施计划，有序推动项目落地，及时响应并处理客户需求。

任职要求：熟悉CAD制图，掌握门窗、栏杆相关技术，持有二级建造师证书者优先。 需派驻深圳项目现场。 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰、金属制品行业

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟悉网络技术、操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（如SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速掌握用户业务流程和行业知识的能力； 5、可根据工作安排进行短期或长期出差； 6、学习能力强，表达清晰，具备较强的心理抗压能力，工作认真负责，有担当意识，富有团队合作精神； 7、自觉遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统在客户侧的应用落地； 2、完成软件产品的部署、配置调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务、计算机软件