职位描述： 1、客户开发与维护：利用网站、电话、邮件等多种方式拓展国内同行客户、直客、海外客户及海外代理等资源，持续维护新老客户关系； 2、销售计划制定与执行：制定年度、季度及月度海运销售目标，推进销售流程落地，涵盖客户沟通、报价、合同签署等各环节； 3、客户服务：依照公司标准流程接收订单，协同客服助理安排货物运输事宜，提供全程客户跟踪服务，及时处理运输过程中出现的各类问题； 4、协调内外部资源：与内部部门密切配合，同步与船公司、货运代理等相关方高效对接，确保客户需求顺利达成。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解基本行业知识，具有一年以上传统国际货代销售工作经验； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识。 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+效益奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利； 3、培训发展：专业内外部企业培训+带教导师+双通道职业晋升路线。

岗位职责 1、线上做咨询服务，针对客户问题解决并出示方案，促成成交。 2、公司提供精准的意向客户，无需自己开发客户。 3、开单周期短，当天沟通当天成交;每天1-3单，业绩提成奖金天天看得见(每天都有零钱挣哦~) 4、带薪培训，一对一指导，3天即可上岗！！！ 试用期： 无责底薪4000+提成6-18%+奖金 转正薪资： 底薪无责4000-4900+提成6-18%+绩效奖金+开的奖金 提成是阶梯式能者多劳，薪资上不封顶。 工作时间:早九晚七，周日固定休息，节日正常 福利: 1.交通便利，近地铁，走路5分钟 2.每周四下午茶、水果、饮料、零食样样都有，公司设有零食区，冰箱，微波炉 3.每月不定期组织聚餐、KTV等活动，节假日礼包福利满满 4.各种成交单奖项、红包，拿到你手软 5.缴纳社保

我们是一群积极向上、充满活力的年轻人，有梦想，有冲劲！！ 不要求您具备同行背景，只希望你拥有十足的工作热情和踏实进取的学习态度，只要你主动出击，未来必定精彩纷呈~~~ 岗位职责： 1、对接有跨境货运需求的客户，推广公司物流渠道产品； 2、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，推动业绩增长（无需外出跑业务）； 3、根据客户实际需求，制定专业的国际物流解决方案，并通过商务沟通促成合作； 4、主动跟进新老客户，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，欢迎25、26届应届毕业生投递，商务英语、国际经济与贸易、电子商务、跨境电商、物流管理等相关专业优先考虑；（能力突出者条件可适当放宽） 2、经验不限，具备空运海运物流销售经验者更佳； 3、具备良好的市场开拓意识与沟通协调能力； 4、对市场动态敏感，具备一定的分析判断力； 5、抗压能力强，富有团队协作精神； 6、能熟练操作电脑，使用普通话顺畅交流即可。 加入我们，享受全方位福利保障： 1、广州5A级国际办公环境，每周5.5天工作制，上午9点至下午6点，午休一个半小时，法定节假日照常休息，每年享带薪年假5天！年底双“薪”加持，收入满满，钱包鼓鼓！ 2、设有全勤奖励、年终绩效奖金、年度调薪机制；老板“怀财不遇”，专程寻找“怀才不遇”的你！ 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假等国家规定假期；诗和远方，我们都为你保留！ 4、节日惊喜不断，端午、中秋等传统佳节发放礼品，福利送到手软，快乐超乎想象； 5、丰富多样的员工活动，包括团建旅游、生日派对、聚餐、K歌、下午茶等； 6、办公室清一色95后小伙伴，氛围轻松融洽，配备微波炉、冰箱，楼下即是美食街区，吃饭便利无忧。 敢不敢来挑战？加入我们，开启属于你的高光时刻！

有小家电行业或其他制造业相关的工作经验优先

岗位职责： 1、通过微信在线或电话方式，及时响应并处理客户咨询与问题； 2、定期开展客户回访，并做好完整的回访记录； 3、针对客户提出的复杂问题提供清晰解答； 4、跟进客户订单的执行流程，确保各环节顺畅推进； 5、从专业角度出发，为客户提供合理化建议与解决方案。 任职资格： 1、年龄35岁以内，熟练操作电脑，具备良好沟通能力，有客服、销售、跟单、商务等相关经验均可，团队提供带教支持； 2、学习能力强，善于表达，具备优秀的协调与沟通技巧； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的带薪法定节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期举办员工活动，包含员工旅游等团建项目；

职位描述： 我们正在寻找一位对跨境物流充满热情的伙伴，共同服务蓬勃发展的跨境电商卖家客户。你将利用公司提供的海量线索及海关数据等资源，深度挖掘海外仓、国际运输需求，为客户定制最优物流解决方案，并建立长期共赢的合作关系。 岗位职责： 1.负责公司国际空运、海运、跨境卡航等产品的直客及同行业务开发。 ·2.主动通过多种渠道开拓新客户，并维护、深耕现有客户关系，完成销售目标与回款。 ·3.分析与洞察客户需求，协调内部资源（如运营部门），设计并落实个性化的物流解决方案。 ·4.定期回访客户，维护客情，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： ·1.半年以上销售经验或物流行业经验，优秀应届毕业生亦可。具备同行国际货运经验者优先。 2.目标感强，自我驱动，渴望高薪。 3.具备优秀的人际沟通、协调和复杂问题处理能力。 ·4.（加分项）熟悉国际货运操作；具备C1驾照，能适应出差。 岗位福利： ·1薪酬：底薪4,000-5,000元/月+高额提成+激励奖金+各项补贴，销冠月薪可达30,000-70,000元。 2.福利：五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、定期团建与旅游。 3.发展：清晰的“业务员→团队经理→分公司负责人→合伙人”晋升路径。 4.氛围：扁平化管理，导师制带教，专业培训，活力团队。

1.负责公司亚马逊店铺产品的海外推广工作，熟悉北美市场主流站外渠道及当地折扣平台的运营规则与发布要求 2.通过KOL与KOC进行流量引入，拓展海外新媒体红人资源，建立并维护与海外各类网红的长期合作关系 3.具备与管理员、YouTube创作者、博主、网红或折扣类平台编辑等资源对接经验，掌握有效的沟通与谈判策略 4.独立运营Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、TikTok等海外社交平台，包括文案撰写、内容发布与互动管理，利用视频、博客、论坛等多种形式为店铺导流，挖掘优质外部资源，提升品牌曝光与产品认知度，逐步构建用户粉丝生态 5.跟踪并分析竞品在站外的推广路径与执行方式，结合数据反馈提出具有可行性的优化建议 任职要求 1.熟悉跨境电商平台的整体运作机制与推广逻辑 2.自带海外推广资源者优先考虑 3.英语听说读写流利，具备与境外合作方、内容创作者及平台管理人员高效沟通的能力，谈判中能独立形成清晰思路与应对策略

1.负责公司微信公众平台、视频号的内容策划、编辑及发布，提升用户互动与关注量 2.负责抖音、小红书、快手、B站等主流平台的推广运营，策划并制作相关推广内容发布和跟踪推广数据（如曝光量、转化率、ROI），定期复盘并优化策略； 4.负责Youtube,Pinterest,twitter,facebook帐号的推广及运营，完成推广、运营的各项业绩指标；(无硬性要求，有经验优先) 5.负责微信群的日常管理和维护，联合公司现有产品和代理制服，规划群内营销活动内容，保持社群的活跃度和用户粘性，从而增加销量。 6.通过全网（小红书、抖音、视频号、公众号、百度等平台运营获客，筛选意向度的客户负责接待，与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户的需求，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，有2-5年以上自媒体运营相关经验，熟悉各个网络账号从0到1的搭建和运营流程。 2.熟悉小红书、视频号、抖音、快手、B站用户属性，熟悉短视频平台的各种套路，能够独立策划和执行视频制作和后期编辑工作。 3.有独立的视频剪辑能力，创作能力，能熟练使用拍摄所需的器材设备和剪辑工具等，熟练运用PS、Finalcut、Pr、AE等剪辑软件优先，日常短视频可使用剪映制作； 4. 对文案策划，短视频创作充满热情，有网感，脑洞大，热爱摄影，对色彩和构图掌握比较好，有较强的审美能力，对个人作品质量有追求！ 5. 具有1-3年以上的海外社交媒体运营经验优先，熟悉海外社交媒体的运营方式，关注新闻热点。 福利待遇 -福利补贴：底薪+提成+社保、节假日休息、年终奖金 1.工作时间：24天/7.5小时，大小周 早上8点30-12点下午14点-18点 国家节假日正常放假休息~工作日好好工作、周末好好休息

1. 侧重业务方向工作，具备电商领域经验者优先考虑。 2. 公司配备运营平台及客户资源，主要负责线上平台客户的对接与沟通，有相关业务背景者优先。 3. 要求性格积极乐观，具备良好的应变能力及一定的抗压素质。 4. 公司定期组织电子商务专项培训，并对基础能力进行考核评估。 5. 熟悉阿里巴巴、百度相关业务操作者可获优先录用。

[公司间介]： 我们是优仙（佰草）集团，是一家全闭环型，以交付落地为主的美业集团化公司，从技术研发，生产，售前，售中，售后全方位一体化服务陪跑扶持落地。广州有两大源头工厂。河北沧州有大型工厂。 [工作内容]: 一负责根据公司分发的资源开发客户。二负责用网络，电话销售，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向。三，完成个人业绩目标及团队业绩。 [岗位要求]: 1.非应届生，非兼职。 2.目标感强，有强烈挣钱欲望，能坚持者优先。 3.办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力 [岗位优势]: 一，销售周期短，平均成交一到三天，初聊客户最快，当天十分钟开单 二，公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，实现草根逆袭。 [晋升通道]: 业务经理到筹备总监到合伙人到总监到运营总裁!!!100%内部晋升。 [工作模式和节奏]: 1.入职一个月，电销80%+组建团队20% 2.入职两个月，电销60%+转介绍10%+组建团队30% 3.入职三个月后电销40%+转介绍10%+组建团队50% 4.每年2～3月和9～10月是业务及招聘旺季，电销50%+组建团队50% [新人收入]: 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上! [工作时间]: 早上09:30-12:00下午13:30-18:30 [完善透明的福利待遇]: 1.成交加盟率80%， 2.自己招人开单伯乐+管理奖励3000+ 3.返单奖励40%，(老门店返单率100%) 组建团队可自行开运营中心，公司高额补贴 如果有梦你就来，一起共创辉煌！

汕尾理想首饰厂大量招铜银执磨，镶石熟手。执磨，镶石带人过来可以做主管。包吃包住，

陆丰市富成源混凝土有限公司因业务扩展需求，拟招聘岗位及人数： 1、现场技术员多位 ，工资底薪5000➕提成（超出保底方量后0.08元/方） 公司福利：缴纳五险，购买团体意外保险，提供带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住； 地点：广东省汕尾市陆丰县东海街道经济开发试验区上海路西侧 联系电话：（）

汕尾市海丰县招木模、建筑木工

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职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪3000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

年后还在迷茫、没方向的朋友，认真看这里！ 贵州迎宾酒执酱事业部 诚邀有志之士一起发展 无需投资 收入5000+起步，上不封顶 在家乡就能干，不用背井离乡 陪伴父母孩子，兼顾家庭与事业 不画饼、不浮夸，一切真实可见 努力干，1年买车、2年买房不是梦！ 财富️： 办公地址：播州区保利置业大厦20-23楼

台州三宝电机有限公司招聘 普工:2名 工资:5500-6000元/月 销售网络内勤:1名 底薪4500，按提成 接线工:数名 工资:6000元/月 电机技术工:1名 工资面议 地址：峰江兴源村 电话：

有激情，能坚持，有耐心聊天

岗位职责： 1.负责公司生物制剂类产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体及自有渠道拓展客户资源 2.独立完成客户咨询、产品介绍、订单跟进及售后协调，提升转化率与复购率 3.定期分析销售数据与市场反馈，优化推广话术与营销策略，配合团队达成月度销售目标 4.维护并更新线上店铺信息、产品详情页及宣传素材，确保内容专业、合规、有吸引力 5.协同研发与生产部门，及时传递客户需求与市场动态，助力产品迭代与服务升级 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作及网络沟通能力，有医药、农资、生物科技行业经验者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化产品知识与销售技能培训 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉主流社交平台（如微信、抖音、快手）或电商后台操作者更佳 5. 认同公司“诚信经营，合作双赢”理念，愿在哈尔滨长期稳定发展

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-10 注意：本岗位不接受暑假工及短期务工人员。要求具备较强的自我管理能力，拒绝投机取巧者，请勿投递。公司不设“老带新”机制，仅提供常规工作对接与沟通支持。 本公司主营工程项目的总承包与分包业务，需应聘者协助对接本地工程项目资源。公司可提供基础项目信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的工程类项目负责人，将优先考虑。 需能联系到工程项目决策人或现场负责人，专职、兼职或合作模式均可，居住在项目周边区域者更佳。

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成单情况，配合主管优化销售策略与话术模板 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取、踏实肯干，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

教育业务主管职责： 1、根据办事处教育渠道的任务目标，组织实施母婴教育咨询相关推广工作，拓展新会员资源，确保各项指标顺利完成；定期提交工作进展报告，反馈FTF及终端合作状况，持续优化活动执行方案 2、负责客户关系维护，与目标SA、社区等合作单位建立并保持良好协作关系 3、配合推进办事处、大区及全国性项目的落地实施，及时反馈执行情况，并提出具有建设性的改进建议 4、支持区域各级学术会议的组织与开展 5、协同办事处其他渠道开展联合活动，助力团队整体业绩目标达成 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、医药等相关专业优先 2、具有一年以上快速消费品、婴幼儿产品或大健康领域工作经验，具有一年以上同类型岗位任职经历 3、熟悉婴幼儿营养、护理相关专业知识 4、具备较强的活动策划与执行能力，以及客户开拓能力 5、具备优秀的沟通影响力和培训技巧 6、年龄在30岁以下

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。