岗位职责： 1、协助完成各个店铺订单和骑手配送，确保产品及时送到客户手上； 2、配合运营开展店铺商品上下架、库存核对及订单骑手跟进等基础运营工作； 3、跟进订单的售前售后问题，推动店铺订单流程顺畅完成； 4、服从运营的工作安排，参与门店自媒体的执行与效果记录； 任职要求： 1、具备良好的执行力，能按时保质完成交办的任务； 2、工作细致认真，有责任心，具备基本的数据处理能力； 3、熟练使用常用办公软件，能够快速学习业务系统操作； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 岗位福利: （接受新人）上手快、底薪加提成、有社保、每周单休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.配合市场、产品等部门推进项目落地，保障运营节奏与目标达成 5.管理基础运营物料，协调内外部资源，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟悉主流运营工具及数据分析基础方法 3.逻辑清晰，具备一定的文案撰写与活动策划能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务协作环境 5.有运营相关实习或工作经验者优先

具备责任意识！工作认真投入！有相关经验者优先！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.中专。技校。高中。大专。以上文凭，男女均可。欢迎应届毕业生投递

公司直招！公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1接受无经验，看重学习能力 2接受实习生！（要求最少实习4个月以上！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.无责底薪4000+200全勤+300奖金+提成 综合6000-8000 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

岗位职责：B2B运营，非跨境电商方向 1. 掌握独立站及社交媒体平台的运营规范，具备SEO与SEM技术能力，优化运营数据，提高询盘数量与质量。 2. 负责独立站新品上架工作，与业务部门保持信息同步与协作，持续优化询盘转化效果。 3. 制定运营策略方案及预算计划，并对最终运营成果承担责任。 任职要求： 1. 性别不限，年龄在22至32周岁之间 2. 本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，网站运营、平面设计、市场营销相关专业优先考虑 3. 擅长数据分析与市场调研 4. 具备较强的执行力，掌握线上运营方法与技巧 5. 对数据变化具有敏锐洞察力 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-27 本公司现招网络兼职岗位，仅需一部手机即可操作，支持居家办公。会基础的复制粘贴，能顺利读稿即可上手，操作简单易学。收入日结到账，dailyearnings500-1000元不等，兼职做到月入过万。有意向者欢迎前来公司面谈了解详情！

欢迎大E人

汕尾市海丰县招木门安装

中国石化招聘工人，要求年龄在55岁以下，身体健康。薪资为每做一天260元每人，包吃包住。需招聘80人。工作地点在广东汕尾市。工作时间为1至3年。有意者可报名。

汕尾市海丰县招工地学徒工

汕尾市招工地力工

广东陆丰核电招聘贴地砖、抹灰瓦工，薪资350。氩弧焊工薪资450，负责焊楼梯扶手。安装铝合金门窗师傅薪资450。小工薪资300，招聘二人。另有小工20人，薪资280，工作时间为8小时。 温州苍南核电招聘钢筋工，薪资320；木工薪资320；小工薪资270，工作时间为9小时。 福建宁德核电招聘司索，薪资280至290；钢筋工薪资320；埋件薪资300至330；木工薪资320至340；凿毛薪资310；小工薪资280；监护薪资200，工作时间为9小时。

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

职位详情 内容 1。负责在小红书，抖音等平台进行创意内容的生产与发布，基于我们提供的方向和素材，完成高质量的图文/短视频笔记创作。 2。对发布内容的数据进行跟踪与基础分析，协助团队优化内容策略。 3。参与团队内容创意讨论，积极反馈平台最新热点与趋势。 远程办公，灵活安排时间

岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

招聘岗位:项目合伙人、校园公关(高提成) 工作职责——负责校园市场院校关系维护与拓展 1、开拓大学、中专、高中、初中、小学等教育渠道，对接学校相关负责人（包括学生会或学生组织负责人、院系及校级教师领导），推动合作落地；由我方提供资金支持，校方协助开展活动执行，实现资源互补，合作成功率高。 2、任职要求： 需具备大学、中专、高中、初中、小学等校方资源基础（如学生会负责人、院系或校级教师领导等）；只要有稳定资源接入，项目利润空间大、单个项目金额高，按项目结算，单所学校年变现可达六位数

小时工-龙翔永旺超市

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营与整体规划，提升店铺曝光率与订单转化； 2、策划并执行线上营销活动，优化商品展示与菜单结构，提升用户下单意愿； 3、监控运营数据，包括流量、转化、客单价等，持续优化运营策略； 4、维护店铺线上形象，确保品牌信息准确统一，提升用户满意度； 5、协调内部与平台资源，保障运营活动高效落地与执行。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营方案； 2、熟悉主流外卖平台规则与推荐机制，有实际运营经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨岗位协作； 4、责任心强，能适应快节奏工作环境，积极主动解决问题。

底薪3300提成。上班时间下午5点-2点地址四马路工商银行对面一名简单轻松电话

找临时工封袋的要做的打这个电话

岗位福利：底薪+提成，提供食宿，另有其他奖励

招个工人月工资3000起做废品分拣工作地点龙头村要能吃苦耐劳的有兴趣的可以联系电话

冲电狼共享快充充电宝BD： 轻松搞:6000-9000 加油搞:9000-13000 努力搞:13000-20000 拼命搞:30000不封顶 面销/陌拜经验岗位职责: 1、面向本地商户，免费铺设充电宝设备，无需商家承担费用，并配套提供周边5KM范围内的抖音推广支持，用户使用后商家还可获得分成收益 2、持续跟进客户关系，提升合作黏性，建立长期稳定的合作模式 3、熟悉餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等生活服务类渠道资源者优先录用 4、工作区域:深圳，东莞，惠州，广州，上海，佛山，中山，江门 任职要求: 1、年龄:18-50岁（有客户资源者条件可适当放宽），欢迎新人加入，配备主管全程指导带教 2、具备销售经历，有线下推广或同类产品从业背景更佳 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、时间充裕，工作灵活自主，无固定打卡考勤，可自行规划工作时段

岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（PV/UV、跳出率、停留时长等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及基础SEO原理 2.熟练使用数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力，能独立策划运营方案 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门沟通协作能力 5.学历不限，有成功网站运营案例者优先岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（PV/UV、跳出率、停留时长等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及基础SEO原理 2.熟练使用数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力，能独立策划运营方案 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门沟通协作能力 5.学历不限，有成功网站运营案例者优先

短视频推广引流专员主要负责拍视频剪辑发布抖音，做线上的引流和推广公司提供住宿补贴薪资架构：底薪加提成不封顶综合薪资4000-9000

口腔市场部专员（3000-15000） 岗位职责 口腔市场部专员多名，兼职亦可，年龄学历不限，主动性强，有挣钱欲望，多劳多得。收入上不封顶。有销售经验优先。 负责地推拓客，派发宣传物料，引导客户到店咨询、体验； 通过多方渠道，提升到店率与成交率，完成月度拓客指标； 服从安排，执行力强，能吃苦耐劳。 口腔业务员（3000-8000） 岗位职责 口腔市业务员多名，兼职亦可，年龄学历不限，主动性强，有挣钱欲望，多劳多得。收入上不封顶。有销售经验优先。行业不限（欢迎有其他行业销售经验应聘，一起携手发展） 负责地推拓客，派发宣传物料等方式，引导客户到店咨询、体验； 通过多方渠道，提升到店率与成交率，完成月度拓客指标； 执行力强，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 协同内部销售服务团队处理客户日常订单及投诉问题； 2. 负责客户应收款项的跟进回收与账目核对工作； 3. 对接并落实业务端关于客户的各项日常事务。 岗位要求： 1. 熟练操作各类办公软件； 2. 具备基础英语邮件书写能力，持有大学英语四级证书者优先； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作时间15:00-22:00 岗位福利： 1、工作时间：每周五天，每天七小时，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+餐费补贴； 3、“五险一金”涵盖养老保险、医疗保险（含门诊）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、享有不少于11天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、定期举办主题多样的员工活动（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书交流等），每月组织员工生日会； 6、提供营养均衡的工作餐，配备设施齐全的现代化员工公寓（含家具家电）或发放住房补贴。 职位福利：住房补贴、健身俱乐部、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利