
技术负责人1-2人月结
技术负责人要懂医院特种设备施工管理经验薪资福利:工资1.5万招工人数:1名医院项目工作地址:广东汕尾
技术员长期3-5人月结
招聘水利工程技术员:
施工经验:需具备5年以上水利项目现场施工经验。
技术岗位经验:5年以上水利施工技术经验,熟悉大型水利工程项目。
专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。
规范掌握:熟悉水利工程技术要求。
证书要求:持有注册土木工程师(水利工程)或二级建造师(水利工程)证书者优先。
部分岗位要求年龄在30-48岁之间、施工进度管控验收工作。
技术员,技术负责人
7千-1万/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
技术员,测量放线,现场施工,负责现场技术,市政,水利。挡土墙,边坡
长期
技术员(实习生)
4.5千/月
技术员长期
1.招聘岗位:技术员(实习生)
2.工程地点、性质:广东省汕尾市海丰县农田整治项目;
3.工期:3年以上;
4.学历及专业:中专以上学历;土木工程(道桥、造价、房建及相似专业)
5.实习薪资:4500元/月;
6.实习期:3个月,三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇;
7.技术人员要求:
①、吃苦耐劳、身体健康,无遗传病史等;
②、20周岁至25周岁之间
技术员长期1-2人月结在海边施工过水闸工程优先录用
招聘水利工程技术员:
施工经验:需具备5年以上水利项目现场施工经验。
技术岗位经验:5年以上水利施工技术经验,熟悉大中型水利工程项目。
专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。
规范掌握:熟悉水利工程技术要求。
岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。在海边施工过水闸工程优先录用。
脚手架管理
1.2-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责核电站现场工程技术管理与协调,确保施工方案安全合规、高效落地
2. 主导脚手架专项方案的编制、审核、交底及全过程动态管理
3. 组织技术交底、施工图纸会审及现场技术问题处理,保障工程质量和进度
4.配合EPC或业主单位完成技术资料整理、验收支持及专项检查迎检工作
5. 指导并监督一线技术人员执行技术标准与安全规范,提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备5年以上核电站工程建设或技术管理经验,熟悉核安全文化及法规体系
2. 精通脚手架设计规范(如JGJ130)、计算软件及现场搭设验收全流程
3. 具备良好的技术统筹与跨部门协作能力,能独立承担技术负责人职责
4.持有中级及以上工程类职称或注册安全工程师证书者优先
5.责任心强,具备较强的风险预判与应急处置能力
汕尾城区外墙竹架,纸皮砖,窗户手工砖10公分,手艺过硬,24一个平方,
20-30元/平
纸皮砖手工砖1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
外墙竹架,纸皮砖,窗户手工砖10公分,手艺过硬,24一个平方,
技术员放线员1-2人
宝清县高标准农田建设项目招聘岗位:技术员:1名,要求熟练使用RTK,熟悉农田项目施工技术,能完成现场测量放线工作。联系方式:
内蒙古找一个土建的技术员,大板镇宝木图升压站干活,建消防水池,工资电联,老板电话。
技术员
找一个土建的技术员,大板镇宝木图升压站干活,建消防水池,工资电联,老板电话。
技术员1-2人月结
招聘:古浪县大靖镇某水利项目部找技术员一名,活简单,会用RTK会开车,年龄20~35左右,懂工序即可,施工队有自己的技术员,简单协调,工资待遇7000千,有意者联系许总:
铆工/钣金工电焊工厂焊工
广东陆河比亚迪制作钢结构,招聘副手6人,时薪35-40元;结构焊工5人,时薪38-40元。管住不管吃。有空闲的人员可尽快报名。
工厂焊工6-10人月结
职位标题:机器人焊工
招聘人数:10人
工作内容:焊工
每月薪资:8000元/月-9000元/月或450元/天
职位福利:生活补贴1000元每月,春节回家,,工资
学历要求:无
工作年限:2年以上
工作地址:广东省汕尾市陆丰市蝎石镇
任职要求:要有焊工经验,工期紧,技术要求严,能吃苦有技术经验者优先
报名方式:徐工
如何报名:咨询报名
深汕小漠比亚迪直招技工(接受无经验)
7-9千/月
工厂技工五险一金包住20人以上月结接受应届生、实习生招学徒比亚迪直招不是中介接受无经验汽车制造
待遇:
根据技能水平定薪,综合工资7000-9000元
工作时间:
根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍保险缴纳:缴纳五险一金员工伙食:
公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等;
穿衣住宿:
公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机;
配套设施:
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。
入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可向工程师提升
入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可向工程师
特此声明:
应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔
[厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员]
探伤工厂焊工包住3-5人
汕尾比亚迪招聘焊工,探伤焊工2名,角焊缝3名。包住不包吃。工资准时发放,每个礼拜五可以预支生活费。闲着的师傅可以联系我,张
信息工程师
2.5-3.5万/月
系统集成10年以上本科计算机相关专业通信相关专业软件开发经验PMP系统集成项目管理工程师
做系统集成【岗位职责】负责SAP财务模块(FI/CO)实施、优化及运维,根据企业财务制度完成总账科目、成本中心等核心配置,定制财务流程(如应付/应收、成本核算等),并协同ERP供应链、HR等模块完成数据交互与流程贯通;
独立完成SAP财务后台配置(如凭证流规则、会计科目表等),适配企业会计准则(如IFRS、中国会计准则等),确保系统功能与财务核算逻辑匹配,优化财务处理效率;用ABAP开发财务相关程序(如定制报表、凭证校验逻辑等),解决标准功能不足的问题,提升财务数据自动化与准确性;
对接ERP其他子系统(如供应链、HR、BI等),设计财务数据抽取/整合方案,实现业财数据联动,支撑经营决策。
【任职要求】20年+SAP财务领域经验(聚焦FI/CO模块),有大型企业/集团项目经验优先;
精通FI/CO后台配置(总账、成本中心、凭证流等),熟悉财务核算全流程,具备会计准则适配(如IFRS、中国会计准则)经验;
熟练用ABAP开发财务工具(如报表、校验逻辑),能独立排查系统问题;有成本分摊、合并报表等专项经验,懂ERP多模块协同(如FI与MM/SD/HR联动)及业财一体化优先。
电气工安装设备电工维修电工
招聘电工6名。要求持有电工证,有电气设备安装、调试、技改、维修保养等相关经验者优先,能接受夜班。薪资为7000.0至10000.0元。
工厂焊工
9千-1万/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖高温补贴包住加班补贴五险一金20人以上月结焊工两班倒长白班汽车制造熟悉26个字母持证焊工证专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具
3. 配合质检人员进行焊缝自检
4.做好焊接区域清理、设备日常保养及安全防护工作
5.遵守车间安全生产规范,落实防火防爆及劳动保护措施
任职要求:
1.熟练掌握常见金属材料焊接技术,具备实际操作经验(1~3)年
2.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)
3.身体健康,无恐高、色盲等影响焊接作业的生理缺陷
4.工作认真负责,吃苦耐劳能力和团队协作意识
5.服从生产安排,适应工厂倒班或加班需求
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