岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通与接待事宜 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

负责打单，客户订单排列 有意者打 廖小姐

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定高效采购策略； 2、不断优化采购体系，深化供应商合作与升级，确保原料品质稳定，降低采购成本； 3、负责采购合同落地执行、需求统筹、物流安排、到货跟进及结算处理等全流程工作； 4、战略协同：发展长期合作伙伴关系，构建供应链协作生态，实现上下游共赢，助力产业革新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级以上水平，具备与海外客户口语交流及邮件沟通能力； 3、责任心强，拥有良好的团队配合意识和沟通协调能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，敢于攻坚并持续创新； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：系统化培养路径，聚焦领军人物发展方向，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升实战能力，参与竞聘选拔，定向培养，表现优异者可直接任职关键岗位 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金、免费提供住宿、享受法定假期，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理工作，融合技术与管理实践，成长为采购与物流领域的复合型人才

岗位职责 1、数据处理与治理（核心基础工作） 负责公司互联网业务及大数据平台的日常数据采集、整合、清洗与标准化操作，识别并解决数据重复、缺失、逻辑矛盾等问题，确保海量业务数据的准确、完整与及时。梳理并规范数据处理流程，形成标准化文档，持续优化数据处理链条，提升数据产出效率与质量。 2、数据统计与报表输出 依托公司大数据资源，独立完成日度、周度、月度数据统计任务，编制核心业务指标报表与可视化数据看板。定期输出运营分析报告与数据复盘材料，清晰呈现业务在流量、用户、转化、收入等方面的数据动态，为运营策略、产品优化及管理决策提供可靠的数据支持。 3、数据监控与异常分析 持续跟踪平台关键数据指标变化，及时发现数据波动、断点或异常情况，快速定位问题根源，协同技术、产品与运营团队推进问题排查与闭环处理，推动建立长效的数据质量监控体系。 4、数据需求支撑与协同 响应各业务条线的数据查询、统计与分析需求，高效完成数据提取与细分分析。配合大数据团队开展数据仓库的基础维护、分层结构调整与数据集归类工作，参与专项数据分析、业务复盘及项目数据支持，助力实现精细化运营管理。 5、数据资产维护 协助整理与归档各类业务数据及统计成果，维护基础数据台账，保障企业数据资产的有序管理，协同推进内部数据治理相关事务。 任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、大数据、数据分析、市场营销等相关专业优先，优秀应届生或无经验者可培养。 2、技能要求（硬性核心） 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数、图表制作、数据清洗）；具备基础SQL能力，能独立完成数据查询、提取及简单分析；了解大数据基本概念、数据治理流程及ETL处理逻辑者优先。 有Power BI、Tableau等可视化工具使用经验，或接触过Hive、大数据平台者优先，无经验可培养。 3、能力素质 具备较强的数据敏感性与逻辑思维能力，工作细致严谨，责任心强，对数字有敏锐洞察力，善于发现数据中的异常与规律；具备一定的业务理解力，能快速对接业务场景需求；学习能力强，能迅速适应大数据领域的工作节奏与流程。 4、经验要求 1-3年数据统计、数据分析或数据专员相关工作经验，接受往届生及转行人员；具备互联网、大数据、电商、ToC类业务数据处理经验者优先。 岗位优势 1、成长空间大：聚焦互联网大数据方向，岗位为核心职能，可系统掌握数据治理、数据分析及大数据基础技能； 2、工作氛围轻松：团队年轻化，沟通高效，无复杂人际关系，资深同事全程带教，零基础也能快速融入； 3、福利完善：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、月度绩效奖金、年终奖金、技能培训； 4、稳定发展：处于大数据核心赛道，业务稳健，岗位价值高，长期发展路径清晰。

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

工作职责 要求会看CAD图纸，钣金工程文员 1. 负责工程图纸及技术资料的分类、归档与版本控制，保障文件准确性和可追溯性。 2. 协助技术人员制作BOM表（物料清单）、工艺流程卡等生产所需技术文档，支持车间作业开展。 3. 跟踪生产环节中的技术调整，及时修订相关文件并传达至各关联部门。 4. 汇总并整理工程技术数据（如材料使用情况、工艺参数），编制数据分析报告供技术团队参考。 5. 协同技术部门与生产、采购等单位进行沟通，促进技术事项的有效推进与实施。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电或工程类相关专业优先考虑。 2. 掌握CAD等绘图工具基本操作，具备识读钣金类工程图的能力。 3. 具备较强的文档撰写能力，能熟练运用Excel完成数据整理与分析任务。 4. 有机械加工行业生产流程或工程文档管理经验者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、依据运营需求制定采购方案，合理安排备货节奏，把控采购周期、成本及品质，确保交货准时、价格公允。 2、拓展优质供应资源，开展价格磋商与成本优化，有效降低采购支出，保障产品质量稳定性，并实施供应商日常维护。 3、实时跟进商品物流动态，协调处理运输异常及售后问题，具备不良品应对经验并及时反馈处理结果。 4、维护与供应商的良好协作关系，提升产品在质量与价格方面的市场竞争力。 5、配合产品开发人员，根据新品需求筛选合适供应商并获取样品。 6、负责采购订单核对（到货及付款申请）、发票审核及系统账务匹配等相关事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上跨境电商采购工作经验，熟悉服装、玩具、消费电子类目，有1688平台线上采购经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作细致严谨、责任心强、反应迅速，具有较强的团队协作精神； 3、学习能力突出，打字速度快，擅长归纳分析，能主动发现并解决实际问题； 4、能适应高强度工作，积极进取，具备优秀的抗压能力与应变能力； 5、熟练操作电脑办公软件（word，excel） 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30。大小周 薪资范围：4-6k 试用期3个月 不包吃住（无补贴），入职交社保无一金 每月10号发工资

接受小白；一对一培训 岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确及时更新 2. 通过各类平台与求职者沟通，完成简历收集及初步意向确认 3. 协助安排面试流程，跟进招聘进度并做好相关记录 4.配合完成上级交办的其他招聘支持类工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可（有经验最好） 2. 会基础电脑操作，做事细心踏实、手脚麻利 3.沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 4. 具备基本的学习能力和团队协作意识 5.能稳定长期做，无不良嗜好、服从管理 薪资福利： 月薪4000-5500元，早九晚六，月休4天，节日福利、绩效奖等，每月准时发薪，纯坐班办公室工作，工作轻松，环境干净舒适

招JIT服装仓库熟工打包，排单，印，贴单实习5两个月后6月休二只要熟工不要新手！！上班时间9-121-8大源过来的联系电话地址：东平永兴汇龙科创

汕尾市陆丰市招车载泵接管工两人

我这白班370，汕尾，最少干二十天，要干活差不多的，想来打我电话，。

海丰附近招做175管125管电力管pE热熔管工一名每天9小时，做2天，每天下班给账，每天360元，

招杂工一名，生手都行

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

一、岗位职责 1、负责公司内部计算机终端及桌面设备（显示器、打印机等）、办公设备（电话、监控门禁）的日常运维与管理，提供一线技术支持，及时响应员工报障，确保办公设备高效运行。 2、承担平台各类应用系统的日常维护工作，包括系统巡检、运行监控、应急处理等，保障业务系统稳定可用；维护服务系统的安全性与可靠性，快速处置系统告警与异常情况。 3、面对设备或系统突发状况，能迅速判断故障原因并有效解决；持续跟进复杂问题直至彻底闭环，积累运维案例；参与优化运维流程，推动运维工作标准化，提升整体服务效率。 开展故障排查与问题追踪，独立处理网络连接及硬件设备故障；配合完成监控摄像头、录像设备的部署调试，确保安防系统正常运作。 二、岗位要求 1、掌握常用桌面设备的硬件结构与性能特点，如主机、显示器、键盘、打印机等，具备设备配置、日常维护及故障诊断能力。 2、具备基础系统部署经验，熟悉办公OA系统及常见软件系统的后台组成，能根据业务需要协助完成系统参数设置与调整。 3、了解主流云平台的基本操作，熟悉linux/麒麟操作系统，精通x86与ARM架构服务器相关知识，满足服务器基础运维管理需求。 4、掌握常见网络设备（如路由器、交换机）的基础配置方法，可独立开展网络故障排查（如断网问题），完成问题定位与修复；知晓监控摄像头、录像机的安装与调试原理。 5、熟练使用Office办公软件，具备撰写技术文档和解决方案的初步能力。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作认真细致、责任感强；具有较强的逻辑思维与归纳能力，以及自主学习能力，能快速应对业务环境变化。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

网络运维，侧重网络安全方向 1、负责网络安全设备及系统的日常管理与维护（如防火墙、入侵检测/防御系统、Web应用防火墙、数据可审计系统、堡垒机、日志审计系统等）。 2、制定并优化网络安全策略、标准与基线配置。通过态势感知平台对网络、系统和应用的安全事件进行监控，完成告警的研判、分析、调查与响应，涵盖漏洞利用尝试、恶意软件传播及入侵行为等。 3、定期组织并实施网络安全培训、应急演练以及季度安全检查，包括演练方案的编写与总结报告的输出。 4、开展网络安全设备的常规运维工作，包含策略调整、日志核查、性能监测、故障处理及系统补丁升级。 不定期组织并协同开展网络、系统、应用层面的弱口令排查与漏洞扫描，推进安全隐患的整改与系统加固。 5、对接集团网安中心下发的漏洞预警任务，通过安全运营平台完成排查处置，并反馈排查过程、影响范围及修复进展。 6、定期对网络安全设备的运行状态进行巡检，确保系统稳定可靠。 7、牵头协调三级及以上信息系统的等级保护测评工作。 8、统筹推动重要信息系统开展DMSS三级认证及相关数据安全管理工作。

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

沟通能力出色，服务VIP客户。 1、日常主要负责响应VIP用户问题并处理，收集VIP反馈的需求，及时上报并协调解决； 2、定期制定计划开展VIP信息设备巡检服务，同步更新管理平台信息，编制相关工作报告； 3、协助部门行政事务，包括质量管理、考勤管理、培训组织等相关工作； 4、承担信息物资管理工作，如验收/入库/出库、配发、处置及报告编制，协助整理采购物资需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录