具备实际操作经验者可优先考虑！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习和应对新任务的能力

1:有责任心 2:有经验 3:懂规划

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，包括可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力且引发用户共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容传播力。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或专升本领域相关账号运营经验，熟悉小红书矩阵化运作模式，能独立完成内容发布、更新及数据复盘工作。 3.熟悉小红书聚光广告投放逻辑，能够围绕用户痛点与热门趋势策划高转化笔记内容，实现精准引流，同时善用AI工具提升创作效率，兼顾创意质量与数据表现。 二、岗位要求 1.有专升本、学历提升或成人教育行业背景者优先（“上岸”方向经验更佳）； 2.思维条理清晰，具备稳定输出能力，日均可完成3-5篇高质量内容； 3.欢迎应届毕业生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800元+绩效+奖金，综合收入保底5000元（具体面议）； 2.工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00； 3.公司提供完整的社保保障； 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享有国家法定节假日及相关节日福利。

岗位职责: 1. 制定并执行面向海外市场的社交媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 策划并产出符合目标市场偏好的内容，涵盖图文、视频等形式，增强用户参与感。 3. 监测并分析社交平台数据表现，持续优化运营策略，提升用户活跃与粘性。 4. 拓展并维护与海外意见领袖及媒体资源的合作关系，助力品牌传播。 5. 密切关注全球社交媒体发展趋势，探索新兴平台机会，及时调整运营方向。 任职要求： 1. 具备优秀的跨文化沟通能力，能够准确理解并响应多元文化用户的实际需求。 2. 拥有扎实的内容创作功底，可独立完成创意策划与社媒活动落地执行。 3. 熟悉数据驱动运营，能基于数据分析结果提出有效优化建议。 4. 具备创新意识，善于捕捉社媒新动态，灵活应对市场环境变化。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。

抖音！快手！需具备相关经验！

岗位职责： 1、配合完成团队工作，负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、收集素材，收集及分析数据反馈，优化提升内容效果； 3、维护与拓展媒体资源，建立良好合作关系，提升媒体传播效率。 任职要求： 1、有无实际操作经验者均可，但要快速了解主流新媒体平台的运营规则和用户行为； 2、能快速学习数据分析能力，能够根据数据调整基础的策略； 3、沟通能力强，善于团队协作，能够高效推动项目进展； 4、对新媒体行业有热情，持续关注行业动态，能够快速适应变化。 5、具备一定的剪辑基础，能使用AI工具 6、想法不老套固化，需要想像力丰富，愿意表达，敢于创新 岗位福利：周末双休 ，常有下午茶 ，生日会，工作表现奖励。

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，如可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力与情感共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容曝光。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或插本类账号运营背景，熟悉平台矩阵运作机制，能够高效推进内容发布与数据复盘工作。 3.了解小红书聚光广告投放逻辑，能围绕用户需求与社会热点策划爆款内容，实现精准导流，善用AI工具提升创作效率，推动创意输出与数据分析协同发展！ 二、岗位要求 1.有插本、升学或成人教育行业经验者优先（“上岸”相关经历更佳）； 2.思维条理清晰，具备日均稳定产出3-5篇高质量内容的能力； 3.欢迎应届生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800+绩效+奖金，综合收入保底5K（具体可面议）； 2.上班时间：9：30-12：00，14：00-19：00 3.公司提供完善社保服务 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享受法定节假日及节日福利发放。

一、岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容创意规划及文案输出，独立撰写短视频执行方案； 2、具备较强的创意思维与想象力，善于创新表达，拥有模仿及内容再创作能力； 3、能独立完成抖音视频的整体创意设计与内容构思，具备良好的文字表达能力； 4、实时关注抖音及其他主流平台的热点动态，精准捕捉热点核心，结合时下话题进行内容策划； 5、具备优秀的审美素养，对视觉呈现有独到理解，擅长挖掘优质内容并整合相关素材。 二、任职要求： 1、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，有抖音短视频编导经验者优先考虑； 2、具备一定的视频拍摄指导能力，可协调推进拍摄流程； 3、文字功底深厚，具备出色的综合文案处理能力，能在明确故事方向后独立完成脚本撰写； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

需要贴砖师傅.要求技术够硬，两层楼的砖大约500平方。

汕尾市核电厂，看火人，，每天210元。满18岁-53岁每天300元，每天工作9小时。加班另算，加班满9小时算一天！能干半年以上，。干3个月。 。现场包住，不包吃。有想做事的朋友可以联系，若无意请免扰！来之前要确定好是否要做事，到现场后无意做事的，，。

会同时操作天泵和地泵的司机

汕尾市招随车吊司机一名、工地包月 、工期一年、工资待遇面谈、要求听从指挥、服从管理、随时进场

广东省汕尾市海丰县赤石镇附近，招年后塔吊司机，指挥多名，。，，夫妻优先。包住不包吃，

1. 工作内容（简单来说就干这件事） 在小红书上帮教培机构（主要是k12/英语/考研/考公等热门赛道）找潜在客户 • 用我们给你的话术/素材/小号去发笔记、回复评论、私信 • 引导有意向的人留微信/加群/留联系方式 • 每天花1–3小时就能操作（时间完全自由） 2. 任务要求 • 最终目标：拿到真实有效的客户微信/手机号/意向信息 • 一天最少拿到3–8个有效线索（看你投入时间多少） 3. 特别说明（这些最重要请看清楚！） • 零基础、宝妈学生、完全没做过小红书也没关系，一句话教你怎么做 • 我们会手把手教，从注册小号 → 发第一条笔记 → 怎么私信 → 避坑技巧全部教 • 不扣你押金、、不用你自己出钱买课 • 任何想赚点零花钱、愿意学一下的人都可以来试试 • 做的多拿的多，做的少拿的少，上不封顶 • 算账方式：每拿到1个有效客户信息 = 10元不等（具体看项目和质量）

任职要求： 统招大专及以上学历，具备房产领域达人资源者优先，熟悉抖音平台运营者更佳 具有2至3个月以上自媒体相关工作经验者优先，有房地产行业从业经历者优先 掌握引流技巧，熟练操作抖音（主）、小红书、视频号等平台，至少精通抖音平台的引流执行，条件优异者可提供后续培养 学习能力突出，性格积极乐观，具备责任心、时间管理意识，善于团队协作，沟通表达良好，具备一定抗压能力 岗位职责： 具备从0到1打造账号的经验，负责账号搭建、人设定位及风格规划，确保账号持续稳定运营 负责抖音直播的整体运营，包括直播间配置搭建及直播后复盘优化 独立完成短视频口播内容策划、选题设计、内容框架撰写，承担探盘类长视频脚本创作，参与跟拍及成片质量把控 进行数据整理与分析，负责抖音账号的数据跟踪、统计汇总，通过数据分析提升粉丝关注与互动活跃度 熟悉各大自媒体平台运营规则，持续研究房产领域内容趋势及主流账号运营模式 薪资待遇： 试用期底薪6000元，业绩提成起点40%（引流客户由带看专员跟进，若最终成交可获得20%合作业绩分成）

岗位职责 负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑与发布工作，保障内容品质及更新节奏，增强用户关注与互动黏性 结合行业趋势、热点资讯及用户偏好，制定新媒体运营方案，策划并落地线上推广活动，提升品牌可见度与用户参与水平 跟踪各平台运营数据，如粉丝增量、阅读量、互动表现、转化效果等，定期整理分析报告，依据数据反馈持续优化运营策略 主动与用户互动交流，及时回复评论与私信，妥善处理用户意见与建议，维护良好的社群氛围，提高用户满意度 深入挖掘用户行为特征与核心需求，为内容产出与产品迭代提供有效的数据支撑 推进新媒体矩阵的建设与日常管理，整合各平台资源，实现跨平台联动运营，拓展品牌传播广度与深度 搜集行业竞品信息及优质新媒体案例，开展对比分析与经验提炼，为团队输出创意方向与策略建议 协同设计、市场、销售等相关职能，确保新媒体运营与公司整体营销战略同频共振，提升综合运营成效 岗位要求 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态 拥有扎实的文字功底与内容创作能力，能根据不同平台属性及受众特点输出高质量图文内容与短视频脚本 熟练使用各类新媒体工具，包括微信公众号后台、微博运营系统、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析平台（如百度统计、新榜等） 具备敏锐的热点捕捉能力与创新策划思维，能快速响应热点事件，策划具有传播潜力的线上活动 具备较强的数据解读能力，能够通过数据发现运营问题并提出有效优化措施，持续提升账号表现 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与多方高效配合，保障项目顺利推进 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备持续学习意识与灵活应变能力，关注新媒体领域新技术与新趋势 有成功运营案例者优先考虑，如实现显著粉丝增长、活动传播效果优异、转化表现突出等

我们正在寻找多位具备丰富经验的自媒体运营人才，共同推动公司发展与创新。 如果你仅限于简单的短视频剪辑，请慎重考虑，我们需要的是能够独立开展工作并具备团队搭建能力的长期合作伙伴； 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策的制定； 2. 负责团队招募、整体运营及团队管理相关事务； 3. 具备自主拓展团队成员及挖掘市场机会的能力； 4. 认同协作价值，愿意投入精力支持团队拓展目标的实现； 5. 带领团队实现可持续、系统化的发展； 现有成熟SOP流程与运营体系可供复制共享，掌握直播技能者优先（无经验可提供免费培训），具备带教能力； 格局决定边界，舞台大小由梦想定义 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备10年以上社会工作经验； 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理实操能力； 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在商业机遇； 4. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能与多方建立稳定合作关系； 5. 富有创业心态，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 多名联合创始人席位开放，身在上海的你应能感知当前发展机遇

岗位职责： 1. 负责微信公众号、小红书、抖音等内容平台的策划与内容输出，涵盖文案创作、短视频剪辑及图文排版，确保内容风格契合平台特性并满足用户偏好； 2. 主要负责小红书等账号的日常运营，维护评论区互动氛围，积极参与平台活动，提升账号曝光度、粉丝增长与用户活跃度； 3. 对运营数据（如阅读/播放量、互动率、转化效果等）进行跟踪分析，定期复盘并优化内容方向与运营策略，实现涨粉、引流或转化目标； 4. 结合业务需求，协助策划社群裂变、直播支持等运营活动，促进用户积累与商业转化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营经验（应届生如有校园号或个人账号成功运营案例可酌情考虑），熟悉至少一个主流内容平台（优先考虑小红书经验者）； 2. 具备多样化文案撰写能力，能熟练使用剪映、Canva等工具独立完成短视频剪辑与图文设计，有打造过爆款内容（阅读/播放量达10万+）者优先； 3. 了解平台推荐机制与用户行为特征，能依据数据反馈调整运营方案，具备用户运营或转化经验（如带货、引流）者更佳； 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变动，抗压性强，工作积极主动且富有责任感； 5. 有医美、医疗或大健康领域从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责陶家仙旗下短视频平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户活跃度； 2、紧跟网络热点趋势，挖掘新颖视频主题，持续产出优质短视频内容； 3、结合用户互动反馈与视频数据表现，调整优化内容方向，提升播放量与参与度。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制； 2、拥有出色的创意思维与审美能力，擅长通过画面与声音元素提升观众体验； 3、掌握PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，具备短视频制作经验者优先考虑； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案，提升内容传播效果。

废品站招工：招工 吃苦耐劳优先 不能吃苦无扰 做过优先 年龄20－50工资4000至6500电话地址城东镇 尽量打电话

招聘春节学生兼职 工作时间：初二至初七 早班09:00-19:00 晚班14:00-24:00 工资：180元一天 工作地点：保利金町湾 联系电话：

岗位职责： 1. 开展新市场的开拓工作，挖掘并评估潜在合作资源，推动建立稳定持久的合作关系； 2. 为合作方提供专业的业务指导与支持，保障合作项目高效落地与执行； 3. 持续维护现有合作渠道，通过定期交流及时解决合作过程中的问题，提升客户体验； 4. 整理市场情报及竞品信息，为公司制定战略规划提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，可独立推进商务对接工作； 2. 拥有敏锐的市场感知力和拓展意识，能准确捕捉并把握市场发展机会； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与内外部团队顺畅配合、协同作业； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力和执行力。

招聘织腊工多名，初十开工 ，有意者联系

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔， 就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家 商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元 5400+690X30= 20700 谈单费 20700+5400=26000 第一个月总费用 第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经理，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户： 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润： 10个人*50 商户*6万流水* 0.02% ＝6000元 第二个月分销利润： 6000＋（20个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝18000 元 第三个月分销利润： 18000＋（30个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝36000 元 第四个月分销利润： 36000＋（40个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝60000 元 第五个月分销利润： 60000＋（50个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝90000 元 第六个月分销利润： 90000＋（60个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝126000 元 第七个月分销利润： 126000＋（70个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝168000 元 第八个月分销利润： 168000＋（80个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝216000 元 第九个月分销利润： 216000＋（90个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝270000 元 第十个月分销利润： 270000＋（100个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝330000 元 第十一个月分销利润 330000 +（110X50X6WX0.0002）=3960000 第十二个月分销利润 396000+（120X50X6WX0.0002）=468000 服务商第一年的总利润：223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果。

招长期工2名 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-10 注意：本岗位不接受暑假工及短期务工人员。要求具备较强的自我管理能力，拒绝投机取巧者，请勿投递。公司不设“老带新”机制，仅提供常规工作对接与沟通支持。 本公司主营工程项目的总承包与分包业务，需应聘者协助对接本地工程项目资源。公司可提供基础项目信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的工程类项目负责人，将优先考虑。 需能联系到工程项目决策人或现场负责人，专职、兼职或合作模式均可，居住在项目周边区域者更佳。

招普工一名 主要负责用手机给衣服拍照片 简单易学 工资4500 月休两天 另外招钟点工两名 4-5个小时 主要负责量尺码 挂衣服 再招主播一名 口齿伶俐 不怯场 工资面谈 联系人 赵先生 1570***2489

岗位职责：（达播商务为主） 1. 结合公司产品的风格定位，主动挖掘抖音、视频号等平台的优质主播达人，推动直播带货合作，提升转化效果与整体GMV表现。 2. 与主播达人及其所属机构保持良好互动，建立稳定合作关系，推动长期持续合作意愿。 3. 整理并输出产品资料，筛选匹配度高的达人资源，安排样品寄送，并依据达人影响力合理制定分佣方案。 4. 持续追踪合作数据，评估达人直播表现，沉淀有效信息，搭建可复用的达人资源库，支持后续新品推广。 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学习能力强，态度认真，工作主动、细致负责，具备良好的团队配合意识； 2、具备优秀的沟通表达能力，擅长与各方进行媒介对接与协调，能站在对方角度思考问题； 3、深度使用抖音、小红书、B站等内容平台，了解线上内容传播逻辑者优先考虑； 4、中专及以上学历，市场营销、广告、新闻、媒介、传播等相关专业背景者优先。 欢迎暂无媒介经验但具备销售实战经验的优秀人才加入，我们提供系统化培训，快速掌握业务技能，待遇优厚，发展空间广阔！