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产品设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 承担电池类客户相关平台的开发任务; 2. 参与核心技术难题的攻关,解决项目实施中的技术难点,可独立开展电芯设计及产品开发工作; 3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景; 4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域; 2. 具备2年以上产品设计工作经验; 3. 具有面向客户的沟通与服务经历,能处理技术问题并参与决策;可制定并落实项目计划,具备基本的项目进度把控能力; 4. 性格积极外向,具备清晰的思维逻辑。
服装/纺织设计5-10年大专女装电商
岗位职责: 1、负责各季系列、组别、波段的设计企划、图稿绘制、工艺说明等相关内容的输出; 2、根据品牌主题风格、色彩规划及产品结构,制定系列化款式设计方案; 3、按时间节点推进设计任务,确保样衣还原度,主动与版师对接,有效控制样衣制作成本; 4、主导样衣版型优化,改进不合理的工艺处理方式; 5、参与版型评审,积极吸纳相关部门反馈意见; 6、完成本部门内其他相关工作安排。 任职要求: 1、具备5年以上品牌时尚女装设计岗位经验,服装设计类专业大专及以上学历; 2、对女性时装流行趋势具备敏锐感知力,能精准把握色彩与面料的流行方向; 3、拥有良好的审美能力、色彩感知力及绘画基础,手绘表达能力突出; 4、熟悉服装制作流程、版型结构与立体剪裁,熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具; 5、具备良好职业素养,责任心强,具有团队合作意识,能适应高强度工作节奏
项目工程师
1.2-1.3万/月
生产运营3-5年中专/中技
要求: 1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳; 2.同等职位5年以上工作经验,会用UG /PROE 看图 套图,简单修改图; 3.有跟模工作经验; 4.服从管理安排。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公3ds MAXPS远程办公周末双休设计初稿CorelDRAW五险
皮具 女包 双肩包 户外休闲包 根据公司定价策略,结合当下流行趋势与材质特点 策划每季新品方案,供业务团队确认,并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单
其他生产营运人员1-3年博士研发工艺设计仿真设计光学工艺抛光工艺光刻工艺硬件研发光模块激光器光学仪器光纤激光器半导体激光器固体激光器ANSYSMatlabSolidWorks
【岗位职责】 1. 围绕细分场景相关的技术需求,研究并管理其所涉及的公共技术,包括但不限于精密机械、高速高精运动控制、电气工程、先进光学、激光技术、图像处理、电子测试、软件算法等通用技术的经典设计和研发。 2. 基础研发:负责通用技术研发、技术难题攻关、公司范围内解决方案和技术资源整合,主要涉及机械、物理光学、电气、电子、软件、运控等专业。 3. 产品研究:实现客户端各细分场景收益最大化,洞察行业态势、获取行业资源,整合客户端需求,研究客户需求在公司的可落地性。纵向主要场景包括:通讯、算力、晶圆、消费电子、快板厂、光模块、硬板、软板;横向组织包括:实验室实操、板材耗材共同开发、功能组件研究。 4. 激光加工:负责激光技术预研、皮秒技术及激光软件相关工作。 5. 激光成像:负责激光直接成像技术在PCB内层图形、外层图形的应用。 6. 项目管理:负责供应链全链条项目管理,包括采购、质量、生产、数字化等环节。 【岗位要求】 1. 博士学历,光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业(光/机/电/软/算学科背景均可)。 2. 一年以上工作经验,欢迎半导体行业的博士应聘。 3. 思维活跃,具备创新意识及能力,逻辑思维能力强。
生产运营包吃包住1-3年高中
应届毕业生,会画图纸优先 年龄要求18-40岁之间 工作时间早上八点到晚上九点,午休一个半小时 包吃包住
设计师
1-2万/月
服装设计师
设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品,有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西,UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势,分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程,负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强,积极进取敬业,团队协作与沟通能力好,有良好的职业操守。
其他生产营运人员月结大专
招聘岗位:储备干部、毕业生(主管、经理方向) 【岗位要求】 1. 喜欢物流、仓储行业,职业规划中希望成为管理者的应届往届毕业生; 2. 大专以上学历(国际贸易、物流管理等专业优先考虑); 3. 工作主动积极,沟通能力良好,思维逻辑清晰;有进取心,责任心强,具有团队精神; 4. 熟练使用办公软件; 5. 有无工作经验均可,欢迎优秀应届生。 【岗位职责】 1. 熟悉公司项目的运作流程(物流、仓储、进出口); 2. 协助上级开拓新的...
设计师助理1年以下学历不限现场办公五险包吃周末单休
1、每周2-3次中大市场面料需求,收集新面料方向,市场 2、协助面料研发设计师收集企划和货品面料需求,收集系 列面料,安排面料任务,跟踪系列与单品面料开发进度;3、配合研发面料设计师做好提前季面料的储备工作,规划重点面料和丰富面料的品种; 订做面料安排; 4、协助面料研发设计师货品和系列面料需求,与档口对接 5、定期找款,挑选新面料安排开款、跟版、测试下单; 6、完成组内/上级交付的其他任务。 任职要求: 作经验,对面料非常熟悉 1、服装相关专业,全日制大专及以上学历;半年及以上工 3、 2、熟悉服装行业,熟悉服装销售市场,工作认真勤奋; 熟悉常用的设计软件,精通CAD、PHOTOSHOP的操 作,熟练使用常用办公软件 4、有较强的构图审美能力; 5、需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神。
砌砖综合承包红砖
汕尾市海丰县招砌砖/石,包工小红砖,每平方37,12.18通算,不出门窗。自己上材料。有意电话联系非成勿扰。没地方住,
汕尾 海丰县
10月11日 18:13拨打电话
汕尾陆丰市招建筑木工
320-330元/天
建筑木工长期1-2人月结点工专业师傅
汕尾市陆丰市招建筑木工
汕尾 陆丰市
10月11日 18:11拨打电话
汕尾陆丰市招家具安装、木门安装
300-400元/天
家具安装木门安装
汕尾市陆丰市招家具安装、木门安装
汕尾 陆丰市
10月11日 18:08拨打电话
汕尾海丰县招强电。预埋师傅做过铝模的优先,
300-400元/天
强电工3-5人
汕尾市海丰县招强电。预埋师傅做过铝模的优先,
汕尾 海丰县 附城
10月11日 18:08拨打电话
汕尾城区招管道安装/维修中工
350-380元/天
管道安装3-5人月结
汕尾市城区招管道安装/维修中工
汕尾 城区
10月11日 18:01拨打电话
酷家乐效果图设计师
2-6千/月
设计师助理经验不限大专
招个助理亲自带 想深度学习酷家乐,并长期喜欢画图,从事画图挣钱的宝子
需要配合设计师整理客户资料,画图,测量,等设计工作
2-5千/月
设计师助理
配合设计师服务客户,跟踪服务工地,画图,量房,做现货,可能会经常加班,包教包会,有餐补,
设计师助理
2千-1万/月
设计师助理经验不限学历不限现场办公远程办公室内设计无销售性质年终奖餐补包吃住加班费周末单休接受无相关经验酷家乐室内/环境设计专业平面设计专业销售经验拍摄经验剪辑经验
岗位职责: 1.协助设计师完成平面或空间设计方案的初步构思与素材整理 2.负责设计稿的排版、配色、图片处理及基础视觉优化工作 3.整理并归档设计项目资料,配合完成方案汇报与客户沟通支持 4.跟进设计项目进度,协调内外部资源确保按时交付 5. 学习并应用主流设计软件如酷家乐完成日常任务 任职要求: 1. 对设计有热情,具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用至少一种主流设计工具,可快速上手团队协作流程
设计师助理
3-8千/月
设计师助理经验不限学历不限
1,设计师一带一,属于主创设计师个人助理,不是打杂那种,要求尽快成长,全程跟随主创参与方案前期构思、概念推演、方案深化、落地对接、汇报复盘,接触真实室内空间项目,完整走完项目全流程,而非只做画图、排版基础工作。 2,主创亲自指导设计逻辑、审美把控、方案思维、汇报话术、客户沟通技巧,定期复盘作品,针对性改图、梳理设计思路,避开新手盲目摸索的弯路;可参与主创的设计思考脑暴,接触高阶设计方法论。 3,晋升路径:设计助理→深化设计师→项目设计师→主创设计师,内部优先提拔,能力达标可独立负责小型项目; 4. 积累独立操盘项目经验,后期可独立对接客户、把控项目,拥有完整的项目负责人履历 5, 扁平化团队,氛围轻松,只需要对接主创设计师,没有层级内耗,可自由表达设计想法,主创愿意倾听新人思路。
设计师助理
3-5千/月
设计师助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助设计师完成平面、空间类设计方案的绘图。报价,对接 2.有量尺,或者有画图基础经验等。 任职要求: 1. 设计相关专业背景,学历不限。 3.具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识 4. 工作细致耐心,吃苦耐劳,人品好,肯学习。 5. 对设计流程有基本认知,愿从基础工作做起并持续学习成长
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力,依据生产计划及产品类型科学规划生产排程; 2、掌握物料供应情况,结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态,对生产流程实施有效监控与管理,负责设定车间产品质量合格率目标,提升整体生产效能; 3、管控物料使用,实现生产成本降低20%; 4、遵守劳动纪律,落实现场安全作业规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,机械类专业优先,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作踏实认真,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力,具有高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度; 3、能适应出差。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。 7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。 8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。 2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。 3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。 4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。 5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。 6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。 7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。 4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
生产班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专设备管理现场管理成本管理
工作职责 1. 负责新能源生产线的日常运营统筹,严格落实生产排程,保障产量目标、产品品质及交付节点全面达成。 2. 主导产线设备故障的及时排查与处理,联动设备、工艺、质量等多部门资源,有效减少停机时间。 3. 持续改进生产工艺流程与作业规范,推进精益管理模式实施,稳步提升产线运行效率与产品合格率。 4. 组织开展班组人员技能培养与绩效评估,完善标准化作业机制,增强团队整体操作能力。 5. 落实安全生产管理制度,定期组织安全巡查,排除现场风险隐患,确保人员与设备安全运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源汽车或高端制造领域生产管理经历,熟练掌握自动化、装配、总装等至少一项核心制程。 3. 熟悉精益生产方法论(如5S、TPM、Kaizen),有实际现场改善项目执行经验。 4. 具备良好的组织协调与应急处置能力,能高效应对并解决产线突发问题。
厂长/主管经验不限高中
工作职责 1. 负责生产车间设备的日常运行管理,制定并落实设备操作规程与保养计划。 2. 跟踪设备运行数据,快速响应并处理异常情况,保障生产线持续稳定运行。 3. 组织机台人员完成生产目标,改进作业流程,提高产品质量与产出效率。 4. 执行安全管理制度,开展设备安全教育及应急处置演练。 任职要求 1. 高中及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑。 2. 有制造行业设备操作或现场管理经验,具备汽车整车生产经验者优先。 3. 掌握设备基本原理与维护技能,可独立排查和解决常见故障。 4. 具备较强的团队协作意识与沟通能力,适应生产现场工作节奏。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,增强员工专业技能; 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求: 1. 具备大专或以上学历,专业对口; 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验; 3. 熟知生产管理各环节流程; 4. 具备良好的团队管理及培训能力。
设备管理工程师
9千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行; ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系; ▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理; ▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案; ▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间; ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施; ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故; ▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项; ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用; ▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业; ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法; ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图; ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具; ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。 资格证书(加分项) ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用; ▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先; ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策; ▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; ▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
跟单文员
7-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理; 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理; 3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。 任职要求: 1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业; 2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力; 3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
生产运营5-10年本科NPI新产品导入
【岗位职责】 1、负责新产品DFX评审、手板样机装机; 2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控; 3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出; 4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入; 5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等; 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先; 2、7~8年NPI相关经验; 3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术; 4、具备产品成本、质量意识; 5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能: 6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。
其他生产营运人员经验不限大专接受无CNC/数控经验招学徒
【岗位职责】 1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺。 2. 数控储备干部,往生产基层管理、技术师、技术研发样品试制工程师方向培养。 【岗位要求】 1. 数控专业毕业。 2. 有良好的学习能力和创新思维。 3. 有意愿在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
1. 负责生产线的日常管理,把控生产进度; 2. 持续优化作业流程,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,增强员工专业技能; 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1. 具备大专或以上学历,专业方向对口; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产管理各环节操作流程; 4. 具备良好的团队管理及人员培训能力。
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