
plc电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年本科欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的电控系统设计工作,定期组织技术交流并推进优化改进。
2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件开展自控方案设计。
3、熟练使用CAD软件、编程语言及PLC、人机界面相关开发工具。
4、推动QFD、FMEA、DOE等质量工具和先进方法在设备电控设计流程中的应用。
5、参与新设备研发各阶段的技术评审环节。
6、搜集自动化控制领域相关信息,掌握电控元器件性能与成本优势,助力降低系统构建与运维开支。
任职要求:
1、本科及以上学历优先考虑,电气工程及其自动化等相关专业背景优先。
2、具有一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,掌握人机界面组态开发。
3、了解常用电气元件特性及其应用场景,具备独立完成项目电气设计的能力。
4、具备较强的学习能力,思路清晰,善于沟通协作。
5、欢迎2025届、2026届优秀本科、硕士、博士应届毕业生投递。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养控制器配电柜控制柜低压中压高压西门子三菱欧姆龙
岗位要求:
学历:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。
经验:具备1–5年及以上起重机械或电厂电气技术管理、检修、调试工作经验;有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。
技能:熟练掌握起重设备电气系统原理、控制电路、变频器/PLC应用、电机运行、配电设计及保护机制;了解核电电气相关规范与特种设备电气标准;能够独立编制检修计划、试验报告和技术总结;熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程工具。
持高压/低压电工证、继电保护作业证、电气试验资格证或具有工程师职称者优先录用。
资质:无犯罪记录,需通过涉核体检并完成辐射安全培训。
岗位职责:
负责起重设备电气系统(包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频装置、PLC控制、配电系统、制动模块、安全防护、通信模块等)的技术统筹、维修方案制定及预防性维护计划落实。
组织编写或审核电气检修规程、工作包文件、安全技术交底材料和试验方案,并监督现场执行过程与质量验收环节。
开展电气故障排查、根本原因分析、技术优化和可靠性提升工作,解决变频器、PLC、电机、电缆线路及保护元件等复杂技术问题。
负责电气备件、专用工具、技术图纸及相关资料的归档与管理,参与设备安装、调试、验收及投产交接工作。
协同业主单位、施工方与监理团队协作,确保各项工作符合核电安全标准、HAF质保体系及特种设备电气规范要求。
承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及内部技术培训组织工作。
福利:
五险一金,五天八小时
年度健康体检,年终绩效奖励,节日关怀福利
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年高中五险一金餐饮补贴,住房补贴年度体检年终奖励五天八小时
专业要求:
电气类,能源动力类,自动化类,核工程类,机械类
职位介绍:核电
电气工程师岗位职责:
从事核电机组设备的运行维护与管理工作,依据计划执行机组检修任务,确保核电机组安全、稳定、高效运行。
待遇:
10号入职购买五险一金,综合薪资5000-6000左右,提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴,享受年终奖励,实行五天八小时工作制
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专控制柜电机配电柜五险一金五天八小时
岗位要求:
学历:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。
经验:具备1–5年及以上起重机械、电厂电气技术管理、检修或调试工作经验;具有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。
技能:熟练掌握起重设备电气原理、控制回路、变频器/PLC、电机、配电与保护系统;了解核电电气规范及特种设备电气相关标准;能够独立编制检修方案、试验报告和技术总结;熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程软件。
持高压/低压电工证、继电保护证、电气试验证或具备工程师职称者优先录用。
资质:无犯罪记录,通过涉核体检并完成辐射安全培训。
岗位职责:
负责起重设备电气系统(包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频器、PLC、控制回路、配电、制动、安全保护、通信等)的技术管理、维修方案制定及预防性维护计划的执行。
编制或审核电气检修程序、工作包、安全技术交底文件、试验方案,并监督现场实施过程及质量验收环节。
开展电气故障诊断、根因分析、技术优化与可靠性提升工作,解决变频器、PLC、电机、电缆、保护装置等关键技术问题。
管理电气类备品备件、工器具、技术图纸及相关资料,参与设备安装、调试、验收及移交投产全过程。
协调业主单位、施工单位与监理方的工作对接,确保作业符合核电安全规范、HAF质保体系及特种设备电气标准要求。
承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及现场技术人员培训工作。
福利:
五险一金,五天八小时
年度体检,年终奖励,节日福利
电气检测技术员
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责本专业电气试验技术及相关现场试验任务的实施;
2. 熟悉高压设备、变压器、高低压配电柜等设备的试验流程与操作要求;
3. 具备基本的计算机办公软件操作能力;
4. 严格遵循核电行业规范、质量管理体系及安全标准执行作业,确保施工安全、质量与进度受控;
5. 协同施工现场、监理单位及业主方,推进项目验收工作,并完成安全与技术交底任务。
二、任职要求
1. 掌握电气试验相关知识及国家标准验收规范,具备大专或以上学历;
2. 有核电工程施工经验者优先考虑,了解现场施工程序及相关技术规定;
3. 可独立承担各类电气试验工作及施工技术方案的编制任务;
4. 具备良好的敬业精神,能适应现场作业环境,责任心强,服从工作安排;
三、福利待遇
薪资面议。
四、工作地点
广东陆丰核电项目
电气工艺技术岗(风电整机)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
电气工艺技术岗(风电整机)
工作地点:广东汕尾 / 山东东营
岗位职责
1.负责风电整机电气相关工艺文件的分解、编制与优化,结合产线制定电气工序标准化作业指导书;
2.负责风电整机电气装配产线的布局规划、流程优化及快速换线方案落地,提升电气装配生产效率;
3.参与风电整机产品车间电气工艺模块的设计、校核与会签,把控电气工艺设计合理性与可行性;
4.参与车间电气装配相关工具、工装、吊具的设计、改进与优化,适配电气零部件装配工艺需求;
5.负责现场生产过程中电气装配工艺技术问题的及时处理、分析复盘及技术升级,保障生产顺畅;
6.组织开展车间电气工艺专项培训,落实电气工艺纪律检查与整改,规范电气装配作业流程。
任职要求
1.电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等电气相关专业统招本科及以上学历,5 年及以上电气工艺技术相关岗位工作经验;
2.作为核心人员参与过风电整机电气装配工艺设计工作者优先;
3.作为核心成员参与过风电整机电气装配产线的建设、规划与优化工作者优先;
4.具备电气工艺方案独立设计、落地实现能力,能快速识别并解决电气装配过程中的各类工艺技术问题;
5.拥有风电行业(整机制造)电气工艺相关工作经历,熟悉风电整机电气系统构成及装配工艺要求。
汕尾陆河县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
390-400元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工5-14天6-10人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
汕尾市陆河县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
水电工1-2人
汕尾海丰招水电
更换3100个灯具,更换1200米电线,更换163个开关,非上班时间施工,有包工头最好
成都郫都区岗位职责1.负责电气系统设计、开发和优化,包括原理图、接线图、布局图等2.参与项目电气方案设计
7000-14000元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年本科PLC工程师仪器仪表工程师电气工程师证
岗位职责
1. 负责电气系统设计、开发和优化,包括原理图、接线图、布局图等
2. 参与项目电气方案设计、器件选型和成本控制
3. 负责PLC编程、HMI界面设计及自动化控制系统调试
4. 进行现场设备安装指导、调试及故障排查
5. 编制电气相关技术文档、使用手册及维护指南
基本要求
· 本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业
· 3年以上电气设计或相关工作经验
· 年龄要求:28-45
会选型,制作电气原理图,西门子PLC编程,触摸屏设计,调试
软技能
· 良好的分析和解决问题能力
· 较强的沟通协调和团队合作精神
· 能适应短期出差和现场工作
· 具备英语读写能力(根据公司需求调整)
优先条件
· 有[特定行业,如新能源、智能制造等]经验者优先
· 持有电气工程师相关资格证书者优先
· 有项目管理经验者优先
薪资福利
· 薪资范围:[7000-15000元/月],五险一金,生日福利,节日福利,包午餐,早八点,午休一个半小时,晚五点半
电气工程师/技工/电工 0基础0经验有师傅教 月入8000+
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班包食宿晋升空间大无需证件无需经验入职有师傅手把手带空调车间走路空调宿舍
月入8000+
入职有师傅领进门
无证件要求
晋升空间大 经验越高薪资高
住豪华电梯公寓宿舍4人间
周边有小吃美食街超市
电气自控
200-350元/天
电气工程师5-10年学历不限会写西门子PLC程序PLC工程师
1.做现场10台水泵的自动启动连锁部分,水泵用的AB切换,写5台泵程序就差不多了主要是跟液位连锁,高启动低了待机,程序目前手动启动部分做完
2.我们现场的两个200系列plc和甲方中控一个西门子1500plc添加通讯程序,完成对点
最好是遵义仁怀附近能到现场
电气工程师助理
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保按时完成项目
任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
晋升:自动化技术员-电气工程师-研发工程师
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理汽车制造行业班组管理5S管理
工作职责:
1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配,确保产量目标按期达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况,及时应对产线异常和品质问题。
3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核,提升团队协作水平与操作规范性。
4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行,确保作业环境满足规范标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验,熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。
3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力,能够高效处理产线突发情况。
4. 熟悉基本质量管控方法(如QC七大手法),具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文件;
18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训;
19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
售后服务技术员
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
具备非标自动化设备的安装、调试、维护及故障处理能力。
2年以上相关工作经验,配合公司工作调配,能适应长期外派任务。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
生产现场工程师(生产管理紧急招聘)
9000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
岗位职责:
1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力,依据生产计划及产品类型科学规划生产排程;
2、掌握物料供应情况,结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态,对生产流程实施有效监控与管理,负责设定车间产品质量合格率目标,提升整体生产效能;
3、管控物料使用,实现生产成本降低20%;
4、遵守劳动纪律,落实现场安全作业规范。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,机械类专业优先,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作踏实认真,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力,具有高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度;
3、能适应出差。
生产现场工程师(生产管理紧急招聘)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责:
1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题;
2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付;
3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为;
4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能;
5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
水电与制冷设备技术员
5000-6000元/月
售后技术支持3-5年学历不限机械/机电设备技术支持经验系统调试技术沟通机械/机电设
熟悉家用电器、热水系统及制冷设备的安装,具备3-5年相关工作经验,动作协调、踏实肯干、服务意识强,能积极配合公司调度,品行端正,责任心强!
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
零部件公司急招现场物流班组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理
2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线
3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭
4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养控制器低压中压高压
岗位职责:
1. 负责拦截设施中电动收放装置、转运装置、喷洒装置、抽吸装置等电气系统的运行监控、日常巡检、维护保养及故障排查处理。
2. 负责各类设备电源接口、控制线路以及电气接地、防腐、防潮、防静电措施的定期检查与问题整改。
3. 参与应对海生物入侵、溢油、赤潮等突发事件中的电气保障任务,提供设备供电支持。
4. 负责电气设备缺陷消除、检修作业的技术指导、过程监督及完工验收工作。
5. 参与拦截设施新增建设、安装拆除工程中的电气技术配合与支持。
6. 负责电气备品备件的选型确认、到货检验、台账建立及消耗记录管理。
7. 配合开展冷源扫海测量、生产准备工作及设备移交接产等相关技术支持工作。
任职要求:
1. 具备电工基础知识,掌握电气控制原理和电机工作原理,能识读电气回路图和接线图;
2. 了解核电站电气安全管理制度(如防爆区、防辐射区电气规范),有冷源处理系统相关电气设备运行经验者优先;
3. 熟练操作万用表、摇表等常用电气检测仪器,能够理解电气图纸及设备技术资料;
4. 持有低压电工操作证(必需),具备高压电工证者优先考虑。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
栏目概述
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