薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

带老客户体检养老社区生活，帮客户对接公司医疗和养老资源

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

吊车出租业务员

带客户体验长寿社区生活

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

岗位职责： 1. 根据销售或技术支持人员提供的技术方案与客户要求，高效完成定制化需求的3D结构建模及视觉效果图制作。 2. 汇总并输出用于报价所需的基础BOM清单及相关技术图纸资料。 3. 负责公司产品3D模型库和应用案例库的归档、维护与持续更新。 4. 配合销售团队准备技术沟通材料，包括产品展示动画、安装指引图等辅助文件。 5. 在上级指导下，对现有标准产品模型进行基础性调整与适配优化。 岗位要求： 1. 软件能力优先：需熟练操作至少一种主流三维设计软件，如SolidWorks（优先）、AutoCAD Inventor或Creo，能快速完成建模、修改与装配工作，可独立输出清晰的3D渲染图、爆炸视图及含基本尺寸与技术参数的2D工程图。 2. 具备较强的学习与理解能力：能迅速掌握公司现有产品与模型体系，准确理解销售或技术人员传达的客户需求，并转化为具体的设计图纸；具备一定的资料查找能力，可在指导下行新产品学习并完成绘图任务。 3. 具备基础机械知识：熟悉直线模组的基本组成结构，了解尺寸与公差的基本概念，确保图纸准确性；具有基本的机械识图与制图能力。 4. 核心素质要求：具备高度效率意识，适应快节奏的售前技术支持环境，能同时处理多项临时任务；注重图纸的精确性与呈现质量，能识别模型中的明显问题；愿意与销售团队及内部成员积极沟通，明确需求并及时反馈进展；具备服务导向思维，工作目标为助力订单顺利达成。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材·专用设备·自动化设备

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

招聘【工作地点】六驿大道122号一碗隆江猪脚饭【时间】9点到下午2点，下午5点到收洗结束【联系方式】【要求】要会认字，需要看外卖单有意向联系，到店详聊。

汕尾市海丰县招泥瓦工

汕尾需要两个有证的突击人员，联系人张志龙电话

汕尾市陆丰市招建筑木工楼梯梯三人

汕尾市海丰县赤坑镇招泥瓦小工要一个

风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

熟悉家用电器、热水系统及制冷设备的安装，具备3-5年相关工作经验，动作协调、踏实肯干、服务意识强，能积极配合公司调度，品行端正，责任心强！

岗位职责: 1. 负责核岛设备的安装实施，保障项目进度按既定计划推进 2. 与项目团队密切配合，确保安装过程符合质量标准与安全规范 3. 处理安装环节中的各类技术难题，保障核能系统设备稳定运行 任职要求： 大学本科或以上（面试表现优异或具备丰富工程实践经验者，学历可放宽至大专），工科背景，机械、热动、核工程及相关专业优先； 三年以上工程领域工作经验（具有核岛安装施工经历者优先）； 具备较熟练的英语能力，能借助工具查阅资料并进行基础英语沟通； 掌握常用机械检测类工具的使用方法； 熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的书面表达与公文撰写能力； 具备较强的现场监督能力，良好的组织协调、分析判断能力； 责任心强，积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 身体健康，能承受高强度工作，适应高空作业环境。 补贴： 租房（500-1000元/月）、通勤（100-400元/月）、高温补贴（按所在省份规定执行） 假期：双休、带薪年假（入职满半年起享）、婚假、产假等 保障：入职当月即缴纳五险一金 + 商业保险 福利：端午/中秋/春节发放等值物资或现金红包、生日礼金、结婚及生育礼金

熟悉家用电器、热水系统及制冷设备的安装，具备3-5年相关工作经验，动作协调、踏实肯干、服务意识强、配合公司调度、品行端正！

具备非标自动化设备的安装、调试、维护及故障处理能力。 2年以上相关工作经验，配合公司工作调配，能适应长期外派任务。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），次月从他省的电费中扣799，连续扣3个月，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

一、岗位职责： 1、全周期客户支持：负责公司系统（ERP/CRM）的实施交付、日常运维及突发故障响应，确保客户系统持续稳定高效运转； 2、需求管理与闭环：全面跟进客户提出的需求与反馈，协调内部资源推动问题及时解决，助力产品优化，提升客户使用体验； 3、知识沉淀与协同：将解决方案标准化并归档至知识库，为售前、售后团队提供专业技术支持与协作支撑。 二、任职要求： 1、基本资格：大专及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1-3年相关经验者投递，需有较强的客户服务意识和沟通能力； 2、技能加分项：了解ERP/CRM类企业管理软件，或有珠宝行业信息化系统经验者优先考虑； 3、核心素质：具备高度责任感和自主学习能力，能迅速定位并处理技术问题，适应高频迭代的技术发展节奏。

工作内容: 1. 负责公司自有工厂生产的OLED、液晶显示屏产品的售后维修相关工作。 2. 对存在异常的屏幕进行拆解、外观检查及功能测试，准确判断故障来源。 3. 独立完成显示屏的维修、返修以及零部件更换等操作流程。 4. 按照规范记录维修过程、质检结果和不良品信息，确保数据真实、完整且可追溯。 5. 协同产线与品质团队，及时反馈质量问题，协助推动产品良率优化。 任职要求: 1. 学历要求大专及以上，电子、自动化、通信等相关专业背景，具备2年以上显示类屏幕、显示器、电视或类似产品售后服务或维修经验，曾独立撰写过故障分析报告（面试时需提供过往案例）。 2. 具备OLED/CD液晶屏维修、质量检测、售后支持或驻厂跟进生产经验者优先考虑。 3. 掌握拆机、检测与维修的基本操作流程，熟练使用万用表、电烙铁等常用工具。 4. 能够理解基础报表内容，具备规范填写各类报告的能力，工作细致认真。 5. 遵守工厂管理制度，责任心强，具备良好的稳定性和团队协作意识

岗位职责： 1、参与项目前期技术咨询，深入理解并分析客户实际需求； 2、编制产品配置清单、技术方案、系统架构图、差异说明表、CAD布点图等各类设计文档； 3、响应销售团队、客户及内部部门的技术咨询，涵盖产品功能、系统组成、技术参数等内容； 4、指导项目现场的安装与调试工作，协助解决产品使用中的售后技术问题； 5、面向客户或终端用户组织开展产品功能讲解及操作使用培训。 任职要求： 1、具备2年以上公共广播、专业音响、无纸化会议系统或系统集成领域工作经验者优先； 2、机电、电子等相关专业背景，熟练掌握CAD及其他常用办公软件，能适应短期出差安排； 3、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4、本岗位可侧重售前技术支持，但需具备较强的培训能力，能够独立完成技术类培训授课。

岗位职责： 1、负责空气能热泵的故障诊断与维修，掌握其运行原理及常见问题处理方法。 2、承担公司主营产品的售后支持工作，对产品故障进行分析，出具相应的技术报告与维护建议，调配售后服务资源，提升客户满意度。 3、开展设备的日常巡检、安装指导、调试及故障排除，保障设备稳定运行。 4、具备良好的客户沟通能力，能编写市场所需的技术文档，为市场端提供安装与售后技术支持。 5、根据服务需求需外出作业，能适应出差安排，按时完成售后维护任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他新能源·环保

岗位职责 1、配合部门经理优化部门在组装调试及售后服务环节的管理流程； 2、执行客户现场的设备组装调试、管道安装与电气接线工作，保障设备安装牢固、运行稳定； 3、响应客户质量反馈，协调零配件配送，落实各项售后支持服务； 4、面向客户开展水肥机操作指导，说明设备使用规范、日常保养要点及常见问题应对方法，确保客户具备自主操作与维护能力； 5、跟进水肥机安装调试项目的实施进度，保证项目按期推进；定期向项目经理反馈项目状态及关键问题； 6、统筹产品订单的供货安排，组织资源完成交付目标，确保订单准时履约； 7、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，农业工程、机械工程、电气自动化、灌溉工程等相关专业优先考虑，具备水肥机实际安装调试经历者更佳，尤其在农业灌溉、温室大棚、果园等应用场景中有实操经验者优先； 2、掌握水肥一体化系统的基本原理、构成结构及运行逻辑，熟悉不同类型水肥设备（如滴灌、喷灌等）的工作模式； 3、能独立完成水肥设备的装配、调试与日常维护，可依据技术图纸和施工要求开展设备组装、管线布设及电气连接作业； 4、具备基础电气知识，能够完成电路接线与故障诊断；了解PLC编程、变频器调节、传感器应用等自动化元件的操作与调试； 5、了解流体力学基本概念，可根据管径、流量、压力等参数进行合理的管路系统配置与性能优化； 6、能熟练操作AutoCAD等绘图工具进行图纸识读与简单绘制，辅助完成系统布局与方案设计； 7、品行良好、沟通顺畅、责任心强，具备持续学习意识和良好的团队协作能力。

岗位职责： 负责工控机、伺服、步进、PLC等自动化类产品的现场技术支持与售后服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作细致认真，具备责任心，学习能力突出，具备一定电工基础知识。 3、熟练操作Office办公软件，持有驾照者可优先录用。 公司管理模式灵活，工作氛围轻松，环境优越，人际关系简单，无职场压力，福利体系健全，欢迎应届毕业生或具备相关经验的人才加入。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：电气机械及器材·自动化设备·计算机硬件