岗位职责： 1.协助开展人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、招聘环节支持等工作； 2.参与人力资源项目的实施与活动推进，保障流程有序进行； 3.协助整理人力资源相关的数据资料，确保信息记录准确及时； 4.负责企业文化的传播工作，如视频剪辑、招聘直播、员工活动策划及宣传推文发布。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.对人力资源工作有较强兴趣，乐于在实际工作中学习提升； 3.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 4.接受加班安排。

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文及部门协作事务等 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文，薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据整理 开展招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 执行内部培训计划及企业文化活动落地 负责办公耗材采购与行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资辅助及跨部门协作等相关事务 【任职要求】 •大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验 •熟悉Office办公软件及OA系统操作 •具备较强的沟通能力与主动服务意识 •工作认真细致，了解基本劳动法律法规

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

岗位职责: ①负责场地内操作岗、文职岗及管理岗等岗位的招聘执行与推进工作； ②办理员工入离职相关手续，开展离职面谈，并跟进月度考勤管理工作； ③对接员工关系事务，组织员工座谈，处理员工诉求，并落实奖惩结果跟进； ④实施薪酬数据公示，回收薪酬签收表，并解答基础性薪资疑问； ⑤配合省区人力资源部门完成其他人事相关工作的对接与落实。 任职要求: 1、具备1年以上物流领域招聘工作经验，熟练掌握招聘系统操作流程； 2、人力资源管理专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的敬业意识和职业操守； 4、工作细致耐心，能高效响应并处理突发或异常情况； 5、能够准确传达并宣导公司发布的各项政策、标准及相关要求。

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

工作内容： 1.负责统筹月度招聘规划的对接与制定，推进招聘目标落地，并按时完成数据整理、分析及复盘总结； 2.建立并动态维护员工信息表、花名册、人员异动记录等相关人事台账； 3.构建并持续运营公司人才库，落实员工入职、转正、调动、离职等全流程管理及员工关系维护； 4.管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升评估等环节； 5.协助完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备两年及以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2.熟悉招聘作业流程及人力资源相关法律法规； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5.对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿祝贺礼金 3、不定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣

根据企业需求招聘区域所需岗位人员，广东区域都有。有经验、流量渠道优先安排。奖金提成可以谈

人员招聘工作，发布招聘信息。安排面试

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人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

日常工作线上对接客户，偶尔需要做表打印，熟悉电脑操作的优先

岗位职责:(收学徒可居家线上工作)工作简单易上手 1、响应客户咨询，解答关于产品或服务的疑问，确保客户满意; 2、处理售后问题，包括但不限于商品质量、物流延迟、订单异常等，提供有效解决方案; 3、管理客户投诉，积极沟通协调，有效解决纠纷，维护公司形象; 4、跟踪客户反馈，持续改进服务质量，提升客户忠诚度。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够有效安抚客户情绪; 2、有耐心和责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 3、熟悉客户服务流程，有相关行业经验者优先; 4、熟练使用办公软件及客服系统软件，适应快节奏的工作环境。

售前售后兼职电商客服（时薪18-20元/小时） 任职要求：不低于1年电商客服经验，打字每分钟不低于45字 工作内容：接售前售后，完成主管交代的工作 工作地点：同路青年创业园 兼职时间：早上8点-下午4点；晚上6点-凌晨12点。

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有半年以上电商客服经验，熟悉抖店，拼多多，淘宝售前售后工作

招特卖兼职2025年-2026年（优先留年，短期提前说明） 年龄18-35周岁 要求：礼貌热情，有销售经验 待遇：20/小时（7个小时不包含吃饭时间）+两个点提成（公提），工资月结 工作地点：华南城1号馆C区拉夏贝尔特卖场 联系方式：（V信同号）

岗位职责: 1.负责传媒领域的人才引进，包括线上主播的招聘及主播资源的日常维护 2.对接各部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案 3.搭建并持续优化人才储备库，按时刷新和管理招聘信息发布 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能精准把握招聘需求，高效推进招聘流程执行 3.拥有较强的学习能力与环境适应力 工作时间： 12:00-20:30，大小周+法定节假日

职位职责：   1、通过电话形式进行客户维护，告知相关优惠活动等；   2、负责通信运营商客户的电话回访服务；   3、负责推广运营商各项业务。   无须外访客户，写字楼办公，专业系统平台，耳麦接听，人性化的办公管理理念。 任职资格：   1、有电话营销或客服等相关工作经验优先；   2、普通话标准，良好的表达能力，认真负责的工作态度，愿意不断提升，积极进步；   3、会基础的电脑操作，学习能力强；   4、年龄20～40之间，条件优秀可放宽。 薪资待遇：   综合薪资4000-8000 +提成+节假日福利。   试用期一个月。 上班时间：   早上9点～12点，下午2点～6点，月休4天。

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

跟单客服【每天上班八小时] 职位介绍: 1.不需要经验，只要你会打字会说话能努力 2.来了会有人员培训，主要做质询跟单客服 3.前期先上手后期学会了有升职空间培训新人有提成 4.有不定期公司团建，下午茶 5.不会有任何捆绑合同，工作不开心离职提前一个月交辞职信 薪资待遇:底薪3000+400全勤+跟单提成五个点提成到账新人七天内发，老人当天发，不包吃住做满12个月年终奖6000月奖金300-1000①月累积奖金 五万奖五百十万奖一千一二十万奖两千三②老人带新人 (条件)两个月以上能独立处理事情，能做好业绩能管理团队，拿整个团队提成五个点. 平均每月底薪下来4200 工作时间: 早上9:00-11:30下午1:00-3:00 3:30-5:006:00-8:00每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班周六固定休息法定节假日放假