工作内容： 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案，落实招聘任务，并同步开展数据整理与阶段性复盘； 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新； 3. 搭建并持续维护企业人才储备库，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工关系； 4. 管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作； 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5. 对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地，保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块，了解劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，能适应一定的工作强度。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

负责协助公司人事经理开展招聘工作

岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务，如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态，能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识，可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能，能够规范记录并管理员工人事相关信息。

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

底薪800加提成

致每位正在找寻机会的小伙伴： 我司专注于电商与媒体领域，深耕互联网电子商务赛道，属于高速发展的朝阳行业，热爱互联网行业的你千万别错过！我们主要运营腾讯、京东、天猫、抖音、快手及跨境电商平台等主流互联网产品，平台资源丰富，发展潜力巨大。 《公司福利》 1、工作时间：8:30-18:00，严格执行国家法定节假日制度，每月享有4-6天休息。 2、高无责任底薪+高额提成+全勤奖+年中/年终奖金+五险+业绩激励+团队奖励+销售管理奖金+管理级提成+免费旅游+节日关怀+生日礼品，长期发展可实现稳定客户积累，构建可持续收入管道。新人期月收入保底7000元以上，表现优异者月薪可达12K-30K（互联网行业红利持续释放），收入与付出成正比。 3、公司提供精准客户资源，无需个人外出拓客。 4、入职即享免费系统化岗前培训，带薪学习，专人指导，快速上手，轻松入行。 5、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴派对，每年两次国内集体出游，团队氛围轻松融洽。 6、拥有完善的人才培养体系，晋升机制公开透明，以能力为导向，择优提拔，真正让有能力者脱颖而出。 二岗位职责： 1、利用公司提供的行业资料，通过电话、网络等方式进行客户沟通，完成客户邀约与后续回访工作。 2、在实践过程中逐步掌握国内外各大电商平台的运营规则、操作逻辑与实战技巧，实现个人能力的扎实沉淀（公司全程提供培训支持）。 3、负责客户日常维护，信息采集、归类整理，并对客户动态进行持续跟踪。 4、将有意向客户资料录入系统，移交销售部门深入对接。 5、接受公司安排的系统性行业知识、岗位技能及产品内容培训。 6、参与高端项目接待、媒体专访等相关活动支持。 三任职要求： 1、年龄17至25周岁，性别不限。 2、性格积极乐观，善于表达，具备责任心，能吃苦耐劳，具有团队协作精神，对职业保持敬畏态度。 3、普通话流利，有进取心，渴望获得收入提升，具备强烈成长意愿，犹豫不决者勿扰。 4、有电销、会销经验者优先录用；无经验者可参加1-3天岗前培训，欢迎应届毕业生踊跃投递简历。

揭阳市丽博商贸有限公司招聘 1，长期理货人员（3名） 2，负责五谷杂粮，南北干货，日常加货，打包，陈列，卫生 3，要求积极配合门店海报产品的对接，活动品的调整，协助卖场打称 4，工作时间：8小时 5，工资底薪：2500加提成，保底3200 6，工作地点：汕头市澄海区信宁一路福宁易购广场信宁店，汕头市澄海区太安里路优诚品超级商场，普宁市南溪镇钟堂村钟南路鲜易购生鲜超市。 7，联系电话：（黄女士）

流沙，招顶班砂锅粥刀手一名 初二顶到初八。 初二-----初四一日500，其他正常价250一天，联系电话，

诚聘【面包专柜营业员】    岗位要求：营业员多名（18-50周岁）(过年不回家过年者优先) 只要你上进，热爱服务行业，有吃苦耐劳的精神，我们期待你的加入，有意者可沟通，有健康证的优先。 工作时间：9小时/天（轮班制）、月休2天 早班：7：30-12：00、18：30-22：30 中班：12：00-18：30、20：00-23：00 待遇福利：3800元+业绩奖 联系电话：李生（同步） 工作地点：揭阳榕城宝德时代广场二楼惠丰超市面包专柜

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一台油烟机，一台波轮洗衣机拆洗，到手280块。。

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

招聘：个养规划师 薪资：3000元以上/月 1、响应国家号召，推行与宣传个人养老金发展；2、上班时间（4小时）：8:30-10:30，14:30-16:30

明天下午有没闲人，要2个钟点工。

抖音客服要会看各方面数据会处理差评这些

不含销售性质的客服岗位 线上客服 正常工时制度 办公室固定坐班 全职职位 企业内部客服岗位 不接受远程居家办公 岗位职责： 1. 负责处理客户提出的售后需求，包括维修申请、投诉受理等事宜； 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户咨询，高效解决客户问题； 3. 跟进售后流程的执行情况，保障售后服务的质量与效率； 4. 收集并整理客户反馈意见，及时传递至相关部门，助力产品与服务优化； 5. 配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 岗位福利：朝九晚六 工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 缴纳五险 岗位福利：入职即签订正式劳动合同 享受带薪年假 定期组织团队建设活动 表现优异者提供晋升发展空间

工作内容： 接听中国移动10086客服热线，通过内部系统查询信息，准确解答用户咨询并办理相关业务 职位要求： 年龄满17岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历，普通话标准，沟通表达清晰，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的服务意识与服务态度 工作时间： 每天排班制，工作时长8至9小时 薪资待遇： 每月休息6天，法定节假日按三倍工资发放，无经验新人可享带薪岗前培训，享有接听提成与绩效奖励，公司统一购买五险，并提供住宿安排 综合薪资：3～8k

岗位职责: 1.负责电商平台订单信息的准确录入与核对，确保订单数据的准确性。 2.处理客户订单修改、取消及售后问题，及时响应客户需求。 3.协调仓库发货流程，跟进订单物流状态，确保订单按时交付。 4.维护订单管理系统，定期进行数据备份和系统更新。 5.分析订单数据，为销售团队提供订单趋势和客户需求信息支持。 任职要求: 1.熟练使用办公软件及订单管理系统，具备基本的数据处理能力。 2.良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询与问题。 3.细心负责，具有较强的抗压能力和时间管理能力。 4.有电商行业相关工作经验者优先，熟悉五金日塑产品的知识更佳。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

售后服务客户，客户积分礼品兑换，权益保障，客户疑难解答

岗位职责： 1、统筹管理公司人事与行政各项事务； 2、协助公司制定各类管理制度，并组织实施宣导、执行监督及考核稽查工作； 3、推动企业文化建设，负责企业对外形象的塑造与宣传； 4、根据业务发展需要，补充招聘需求，完善人才梯队布局； 5、构建并落实公司绩效管理机制； 6、规划并执行员工培训体系的搭建与运行； 7、统筹管理企业安全保卫及食宿后勤事务； 8、在总经理授权范围内处理公司突发事件； 9、协调各部门日常协作，维护良好的员工关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备300-500人以上制造型企业人事行政经理工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先； 3、具备全面的人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘配置、培训开发、绩效管理及员工关系维护等板块工作。 福利待遇： 1、提供食宿（独立宿舍） 2、转正后购买社保（五险） 3、年终奖金：13薪 4、每周单休，工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30

[招聘]饺斗士纯手工饺子馆 招聘:兼职，全职工人 工资待遇:面议。 上班时间:8:00点-下午1.00左右， 下午6.00点-10点左右，两个时间段可以选。 联系电话:

岗位职责: 1. 参加培训，掌握口腔相关专业知识及企业理念 2. 在线上平台为顾客答疑解惑，并完成预约到院工作 行业经验要求: 1. 具备电销或客服工作经验者优先考虑 2. 对口腔网电咨询方向有兴趣者可培养，需性格积极、乐观，具备一定营销思维 3. 无经验者亦可接受，公司提供系统支持 岗位福利: 1. 提供带薪岗前培训 2. 包含工作日午餐 3. 情况合适可协助申请住宿 工资结构：底薪 + 到诊提成 + 业绩提成 + 人头提成 + 阶段性奖励，综合收入5000-9000元 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每月休息4天），缴纳社保+提供午餐，节假日按国家规定执行