招聘岗位：售后专员（周末休息，每天上班5小时） 年龄：25-45岁 学历：不限 时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 工作内容：负责公司老客户保单资料变更，续期缴费提醒与协助、满期金领取等保全服务，定期开展保单体检并提供优化建议。 地址:海丰县县政府斜对面 ​电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责: 1. 负责已有客户的保单服务与维护工作； 2. 协助客户进行保险权益的查询与提醒； 3. 收集客户反馈，提供持续的售后服务支持； 4. 协调处理保险理赔相关事务； 5. 根据客户需求提供基础保障规划建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，有较强的执行力； 3. 能够独立完成客户联络与跟进任务； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿； 5. 有团队协作精神，适应持续学习和成长。 工作时间: 早上8:30-11:30 下午2:30-4:30 周末双休，节假日正常休假

周末双休 | 绩效奖金 | 团队年轻 | 晋升透明 底薪3500+奖金1500起+综合绩效 工作内容： 1、VIP客户礼品通知发放 2、客户资料变更入档 3、缴费通知 4、客户保单整理 5、分红型保单领钱提醒 6、理赔办理等 职位要求： 1、25-45周岁（大专以上学历，条件优秀者，可放宽），有无经验均可，有专业主管带新。 2、做事细心谨慎、有良好的沟通能力。 工作时间： 1、周一至周五：早上8:30-11:00 下午2:30- 4:30 2、周末双休，国家节假日正常放假。

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

汕尾市海丰县招拆除/运渣

汕尾市陆丰市招吊车司机，陆丰核电工地里面，车子是中联25t，主要做罐桩，需要白夜班交替，最好是有两年经验，工地规矩比较多，不允许超载和违规操作，按照电脑幅度表进行吊装即可，工资可电话详谈

汕尾市海丰县招泥瓦工

汕尾市招风管师傅3个，必须要有高空证，工期一个礼拜左右

汕尾市城区招砌砖/石

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、工作内容 1． 宣传公司企业文化，宣传保险知识。 2． 参加公司有关会议和培训等活动，学习各种金融知识，人身保险产品。 3． 负责客户的售后服务，包括保单整理、保险保全、理赔、星级客户附加服务等事宜。 4． 负责客户接洽，为客户进行需求分析和设计投保方案，并做好资料填写、保单送达等事宜。 5． 组建、管理营销团队，做好网络招募、组织发展等事宜。 6． 做好保险代理相关工作，完成公司交代的其他任务。 二、招募要求 1． 年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 2． 学历要求大专及以上。 3． 学习能力强，性格开朗，认真负责，沟通能力强。 4． 对于性格、能力的要求，可根据团队需求自拟） 5． 遵守公司各项管理规定，有团队精神及敬业精神，有梦想、有追求。 6． 有意愿与公司长期发展。 7． 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 8． 做过销售，有金融工作经验者优先考虑。 9． 可以接受无相关经验者。 三、职位描述：委托报酬 1． 有责津贴2400元，包括基础、参会、服务等各类津贴。 2． 保险销售佣金、阶段性业务奖励。 3． 完善的培训体系，公开透明的晋升体系，成为主管序列，享受相关奖励、津贴。 4． 报酬结构： 5． 基础津贴+新人津贴+创业津贴+销售佣金+阶段奖励（上不封顶）

【招聘】中国人寿招聘，寿/车险续期服务，工作：老客户保单维护、续期提醒、活动邀约、保险业务介绍，上班时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，薪资：2000元起，上不封顶，底薪+yong金+津贴，公司提供客户资源+培训，联系电话：

一：工作内容 1.通过电话联系保险即将到期的新老车主，协助办理保险续保相关事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关工作经验者优先录用 2.工作细致严谨，态度认真，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 三：上班时间 1.8:30-18:00，每月休息4天，法定节假日按规定安排补休

保险出单文员，会开车，善于沟通。

工作内容： 1、接待客户，共同确认维修项目； 2、向客户说明委托书中的维修内容、费用明细及交车时间； 3、执行交付前的质量检查，确保一次修复合格并提升客户满意度； 4、跟进车辆维修进度，协调处理维修项目的调整事项； 5、持续关注客户反馈，妥善处理客户投诉与建议； 岗位任职要求： 1、高中及以上学历，车辆工程、汽车服务工程等相关专业； 2、具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3、持有C1驾驶证； 4、熟练使用计算机办公软件； 5、具备2年以上同行业保险理赔工作经验。

服务顾问 1、熟悉前台接待工作流程，负责车辆维修客户接待工作； 2、跟进车辆维修进度，向客户反馈维修信息，通知客户提取车辆，维护客户关系； 3、协助客户做好车辆的结算工作； 4、负责客户招揽工作，服务数据的搜集、汇总、分析等工作； 5、协助上级完成相关工作。 任职资格： 1、中专或以上学历，形象气质优，有亲和力； 2、有良好的服务意识及较强的工作责任心； 3、良好的沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力； 4、熟练掌握各类办公软件的操作；持C1驾照者及有经验者优先。 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 邮箱：@qq.com 招聘热线：020-、020- 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、非广州市户籍外来务工子女有机会享有白云区公立小学、初中入学指标 13、非广州市户籍的忠诚员工有机会优先享有广州市入户指标。

岗位职责: 1. 负责公司保函业务的审核、审批及推动工作（包括出具业务审查意见、拟定与复核保函项目相关合同条款、参与风险项目评审会议、复核保函格式、跟进担保意见沟通及项目落地执行、持续优化业务流程效率） 2. 具备创新类项目（如工程类、采购类、运营类、地产类及新兴行业项目）的开发与尽职调查能力，协助业务团队拓展新市场领域 3. 统筹风控部门体系建设，提出切实可行的优化整合方案，具备企业及项目的独立尽调能力，可完成尽调任务并撰写报告，完善上会材料与流程管理 4. 负责保函业务档案的归集管理，开展风控相关数据的统计、整理与分析工作 5. 承担保后监控职责，及时识别风险，处理重大索赔争议，制定应对策略，落实处置措施，协同法务通过法律手段追偿代偿资金，最大限度减少损失，保障业务平稳运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律相关专业背景 2. 具备五年以上工作经验，有财务审计或企业法务工作经历者优先考虑 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与较强的风险管控意识 薪资待遇及福利： 薪资8k-1w，具体面议，上班时间早九晚六点半，周末双休，节假日按国家法定安排，购五险，不定时组织下午茶及团建活动，期待您的加入~

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，管理层中超过80%由内部晋升产生。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

周末双休，包三餐（公司食堂），月薪2500元 【岗位职责】 1. 参与平台安全生态风控问题的线索排查，收集并维护信息。 2. 及时监控、记录并跟进风控线索，提供有针对性的聚焦性分析和统计报告。 3. 参与数据模型的验证和风险评估，输出有效的数据优化方案。 4. 参与团队项目，支持风控产品功能优化，业务流程的推进和落地。 5. 聚焦端内外风险反馈，归纳梳理风险特征并参与风控规则模型搭建，跟进后续效果并撰写报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，大数据、计算机相关专业优先。 2. 学习能力强，具备优秀的数据分析能力和风险识别意识。 3. 能够熟练使用基础的办公工具（excel等）。 4. 有相关实习经验或在校期间完整运营项目者优先。 5. 一周出勤4天以上，能持续实习4个月以上。

【发薪日】：每月10号准时发放薪资！ 【培训】：提供岗前带薪培训，资深员工一对一指导上岗！ 【上班时间】：9:30-18:30（加班享补贴、免费工作餐） 月休4天 法定节假日正常休假！ 【薪资架构】： 1、薪酬：新员工入职享有800元补贴，试用期月收入普遍在6000-8000元，正式员工月均收入达8000-10000元，业绩突出者可获10000-15000元，表现特别优异者收入超20000元（上不封顶）； 【工作内容】： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人信用记录。 备注：高提成、多奖励，公司成立已有11年，分支机构遍布全国13个城市多个区域，管理团队年轻有活力，加入融臻，开启精彩职业生涯！ 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 【员工福利】： 1、福利保障：五险一金、节日关怀福利（女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆典、年度表彰等）； 2、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等； 3、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动； 4、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并实现职业进阶！ 【职业发展】： 依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位晋升评选，公司管理层全部由内部晋升产生。