商务助理（高薪无套路） 岗位：销售助理（可带新人，纯电话预约） 无销售压力！仅需通过电话完成客户预约，无需谈单、无需逼单，上手简单轻松！ 无责任底薪4000元 + 绩效2000元（保底6000元） 绩效根据完成情况核算，不倒扣、不扣减底薪，无隐藏规则 公司整体目标达成率长期保持在80%以上，绩效易拿满 弹性工作时间，无需严格打卡，团队氛围轻松融洽 公司员工月均收入超10000元，真实薪资记录可查 月收入稳定在6000—20000+，多劳多得，上不封顶 试用期1-2个月，晋升通道明确，成长空间大 可先试岗3天，若不合适可随时离开 【工作内容】 公司与银行官方合作，广告精准投放，客户资源优质 你只需负责：电话联系客户→完成预约→转交销售跟进 工作内容为授权审核类事务，操作简单，无经验也可快速适应 【我们希望你】 愿意努力、善于沟通、态度踏实、追求稳定发展 无论是否有经验，均有专人指导，当天即可开展工作

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，并跟进公司提供的精准客户资源。 2. 多渠道拓展客户：通过扫铺摆台、电话营销等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号软件，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验新人、应届生及实习生加入，有电销经验者优先考虑，入职后由主管一对一辅导带教。 三、工作时间 月休4天，常规工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 开单奖励：自网签之日起享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+开单提成18%-22%（单笔提成可达4万-15万元）。 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科、本科均可享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5天内到账；春节享7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）。 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等激励。 提供专业房地产知识培训、主管全程指导，公司定期开展团队建设及企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

【我们的薪酬-专属定制】 1、针对行业新人，提供基础薪资保障： 本科最高可达9000元，大专最高8000元，含岗位绩效3000元，享有3个月新手保护期，期间无业绩考核要求； 2、对于具备销售经验者，更侧重后期提成发展： 根据个人能力定岗，月薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%高比例业绩核算，公司统一数据管理； 80%的员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上。 除法定节假日外，公司额外提供12项特色福利假期，如每月1次“随心出发”假，畅享生活（涵盖随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、相亲日、恋爱假）等 【工作内容】 突破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推任务，摒弃纯电话推销，主要采用线上线下融合方式，团队协作推进，结合网络推广运营，并配备导师全程免费指导。 1. 线上获客：在小红书、抖音、快手等平台发布内容，实现流量引入，吸引潜在客户关注； 2. 客户对接：通过电话联系房屋业主，挖掘需求并精准匹配资源；与意向客户在线沟通，及时回应咨询； 3. 带看执行：为客户安排看房行程并陪同实地考察，提供专业讲解与引导服务； 4. 商务洽谈：主导与客户的合作谈判，推动签约落地； 5. 成长学习：前期以门店集中培训为主，在实践中提升沟通能力，掌握问题解决方法，依靠自身实力实现收入跃升 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，可申请小区房源住宿（不包住），优秀应届生或校招人才可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用【凭票报销】 【工作地址】 深圳超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等区域 主动是销售的第一步，欢迎积极咨询： HRBP 袁浩龙 PhoenixChenHHHH ☆ 退伍军人专属优先通道

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作模式联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： 收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，深圳地区新入职员工月薪7000-8000元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可提交简历后获取！ 2、福利体系： ①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪年假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 ③形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！

热爱行业，有能量，基本语言交流能力

岗位职责： 1. 负责公司现有老客户的日常维护与需求跟进，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系； 2. 主动搜集行业及区域新客户信息，通过电话、线上平台及线下拜访等方式开拓新客户资源，完成阶段性开发目标； 3. 负责销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及回款管理，确保月底应收款项及时闭环； 4. 定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成月度销售分析与策略优化； 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升产品理解力与销售实战能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析意识； 3. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识； 4. 责任心强，抗压能力好，对销售工作有热情，学习意愿强烈； 5. 有B端销售、工业品/服务业销售经验者优先。

广州外贸内衣批发诚招店员 工作内容：接待客户、开单、理货、打包 要求：勤快、肯干、有责任心，懂英语优先！ 薪资：底薪3000+全勤+提成，综合工资4000-7000 (不包吃住)月休2天(无休按底薪补贴) 做事踏实稳定，长期做优先

岗位职责： 1、协助销售团队面向客户进行产品功能的PPT演示与方案讲解； 2、根据客户现场生产情况及优化潜力，制定信息化、精益化及智能制造整体解决方案； 3、基于实地调研获取的数据资料，编制项目技术方案文档、投标文件，并参与方案汇报与答辩； 4、组织客户参访智能制造标杆企业，与客户管理层沟通交流解决方案细节； 任职要求： 1、具备3年以上企业软件信息化、MOM/MES/WMS/QMS、工业互联网或自动化设备领域销售经验，熟悉离散制造行业者优先，具有WMS及AGV行业背景者优先； 2、熟练掌握Office及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT内容整合与报告制作； 3、愿意接受新事物，具备开拓精神，以及出色的學習、理解、逻辑思维与表达能力； 4、有数字化工厂规划设计或企业咨询培训经历者优先； 5、具备工厂信息化项目咨询、管理或实施交付经验者优先； 6、抗压能力强，能适应因项目需要长期高频次出差。

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

四川省凉山彝族自治州招其他工程司机/隧道台车操作工 招聘人数:2

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾市海丰县招水电小工主要负责配合焊工师傅拿东西递东西。

汕尾市城区招砌砖/石

汕尾市海丰县招电焊

主要负责阀门产品方面的市场渠道开拓与客户维护、信息摸排、各大集采集投标平台运维、线上询价、标书制作、商务报价、业务对接洽谈、订单跟进、客情维护、售后服务协调及应收款回款跟进等全流程商务销售相关工作，能适应出差。

新疆江和科技有限公司招聘电气销售工程师 公司简介 新疆江和科技有限公司成立于2021年，坐落于乌鲁木齐经开区（头屯河区），主营电气设备、自动化产品、石油天然气技术服务、网络技术与工程配套服务，面向电力、工控、新能源、油气及工业制造领域提供产品与技术解决方案 。公司平台稳定、业务增长快，现面向2026届电气类本科应届生，诚聘技术型销售工程师，年薪10–20W，专业对口、高薪可期！ 岗位亮点 - 专业对口：电气/自动化背景，做技术销售，不做纯地推，专业优势直接变现。 - 年薪10–20W：无责底薪+高提成+绩效+年终奖+补贴，应届即享高薪，业绩好可冲20W+。 - 应届生专属培养：一对一导师带教、产品+技术+销售全流程培训，无经验也能快速上手。 - 行业优质客户：电力、油气、新能源、工业自动化等，项目优质、回款稳定。 - 本地+疆内市场：立足新疆、辐射西北，出差可控，熟悉本地市场优先。 岗位职责 1. 负责公司电气设备、工控元件、自动化产品、电气配套工程的市场开拓与销售，完成年度销售指标。 2. 依托电气专业知识，为客户提供产品选型、技术答疑、方案讲解、报价与合同对接，做好技术与商务衔接。 3. 开发新疆及西北区域新客户，维护老客户关系，跟进需求、促成签约、负责回款全流程。 4. 收集行业动态、竞品信息与客户反馈，及时汇报并协助优化产品与销售策略。 5. 参与行业展会、客户拜访、技术交流等市场活动，提升公司品牌与产品知名度。 任职要求 1. 2026届全日制本科应届，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气自动化、机电一体化等电气相关专业。 2. 具备扎实电气基础，了解常用电气元件、低压/高压设备、PLC、变频器等优先。 3. 性格开朗、沟通表达强，逻辑清晰，有较强目标感、抗压性、执行力。 4. 热爱销售，愿意深耕新疆电气/工控/油气行业，能接受疆内短途出差。 5. 学习能力强，认同公司文化，无销售经验可，公司全程培养。 薪资福利 - 薪资：年薪10–20W（无责底薪5–8K + 提成 + 绩效 + 年终奖 + 出差补贴 + 通讯补贴），业绩优秀者上不封顶。 - 保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检、团建。 - 成长：完善应届生培训体系、导师带教、清晰晋升通道（销售→销售主管→区域经理→销售总监）。 工作地点 - 主阵地：新疆乌鲁木齐经开区（头屯河区） - 辐射：新疆各地州（短途出差为主） 应聘方式 - 简历投递：主题请注明：姓名–学校–专业–应聘电气销售（2026应届） - 联系电话： - 公司地址：新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路686号翠竹园综合办公B座24层2402号 - 面试流程：简历筛选 → HR初试 → 部门复试 → 发放offer → 入职

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

熟悉家用电器、热水系统及制冷设备的安装，具备3-5年相关工作经验，动作协调、踏实肯干、服务意识强、配合公司调度、品行端正！

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

具备非标自动化设备的安装、调试、维护及故障处理能力。 2年以上相关工作经验，配合公司工作调配，能适应长期外派任务。

岗位职责: 1. 负责核岛设备的安装实施，保障项目进度按既定计划推进 2. 与项目团队密切配合，确保安装过程符合质量标准与安全规范 3. 处理安装环节中的各类技术难题，保障核能系统设备稳定运行 任职要求： 大学本科或以上（面试表现优异或具备丰富工程实践经验者，学历可放宽至大专），工科背景，机械、热动、核工程及相关专业优先； 三年以上工程领域工作经验（具有核岛安装施工经历者优先）； 具备较熟练的英语能力，能借助工具查阅资料并进行基础英语沟通； 掌握常用机械检测类工具的使用方法； 熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的书面表达与公文撰写能力； 具备较强的现场监督能力，良好的组织协调、分析判断能力； 责任心强，积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 身体健康，能承受高强度工作，适应高空作业环境。 补贴： 租房（500-1000元/月）、通勤（100-400元/月）、高温补贴（按所在省份规定执行） 假期：双休、带薪年假（入职满半年起享）、婚假、产假等 保障：入职当月即缴纳五险一金 + 商业保险 福利：端午/中秋/春节发放等值物资或现金红包、生日礼金、结婚及生育礼金

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）