为顾客提供咨询服务，洞察其需求并促成交易达成

1.担任房屋买卖双方的桥梁角色，协助两方顺畅交流，促进交易顺利达成； 2.通过系统学习，掌握房地产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、类别及其在国民经济中的作用； 3.经由专业培训，熟练运用签单沟通技巧、房产涉税知识、客户开发方法及客户分层管理等内容； 要求： 1.具备良好的沟通表达能力，为人诚信友善，性格积极，能快速适应环境变化 2.拥有较强的学习意愿与理解吸收能力

1.为房产交易的买卖双方提供居间服务，协助沟通协调，促进双方顺利达成协议； 2.通过系统学习，掌握房地产相关基础知识，熟悉房地产的发展历程、类型及其在国民经济中的作用； 3.经过专业培训，熟练掌握签约谈判技巧、房产税务政策、客户开发方法及客户分层管理等内容； 要求： 1.具备良好的沟通表达能力，为人诚信友善，性格积极，适应能力佳； 2.拥有较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务过程中客户的满意体验； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，实现既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可提供专业化的建议支持； 4.为人诚信，具备良好的职业操守； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

无责任底薪，加提成，加绩效，提供专业技能培训，********

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，一起开创事业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享有4天休息，假期可累计！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，共谋成长，共赢未来！

薪资报酬: 基本工资:试用期:无责底薪3000+业绩提成+绩效奖金+其他奖金 综合5-8K 试用期1-2个月 职位描述: 1、负责本公司的瓷片销售工作，根据公司新媒体部门提供的引流精准客源(无需陌拜，无需外出)，通过电话和微信的形式与意向客户建立联系，挖掘需求促单; 2、快速学习和掌握公司产品知识(有入职培训)，负责公司产品的销售和推广，根据上级安排进行电话营销，提高客户转化率; 3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率; 任职要求: 1、教育背景:专科及以上学历，普通话流利，市场营销、电子商务等专业优先; 2、热爱销售行业，工作态度积极，对赚钱有极强的内在需求和驱动; 3、有抗压性和耐心，具有良好的沟通能力，愿意主动与他人沟通，具备电销经验者优先。 其他福利待遇: 薪资奖金:有竞争力的薪酬福利机制，高福利+高付出=高回报，只要你敢拼，奖金等着你。; 工作时间:9:00-12:00和14:00-18:00;月休6天；不加班！ 公司急需大量优秀人才，欢迎投递简历~

此岗位面向95后年轻团队，欢迎性格阳光、热爱销售工作的伙伴加入，团队氛围轻松融洽，彼此支持成长，在奋斗中实现价值，边赚钱边提升，拒绝内耗，专注实干，快乐赚收益！激情满满！！ 薪资待遇：5000元底薪+提成（10%~50%）+奖金（上不封顶，收入可观） 月入数万甚至十几万的同事不在少数，当然也有业绩不理想的，具体面谈详聊，真诚招聘，互相尊重！ 晋升机制：发展空间广阔无上限，凭实力说话 （杜绝空降管理，不设外聘讲师） 运营路线：学习顾问-主管-经理-总经理-合伙人-集团总裁 讲师路线：学习顾问-主管-主持人-内训讲师-推广讲师-大课讲师 福利待遇：五险，办公环境舒适，提供下午茶，发放业绩奖励，组织生日会、公司团建、节日礼品；每年安排1~2次国内旅游，培训学习机会丰富，享受带薪休假等。 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~18:00；国家法定节假日正常休息。 社保类型：二档社保。 工作内容： 主要面向中小微企业负责人推广企业管理类课程，服务对象涵盖B端与C端客户。 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售契机并促成合作； 2.接受公司岗前系统培训，掌握业务流程与产品知识，持续跟进学员进展，积极邀约客户，挖掘意向需求，推动转化并通知到场； 3.建立并维护客户关系，保持长期良好互动，为客户提供专业咨询，一对一解答疑问，提升服务体验与满意度，保障服务延续性。 职位要求： 1.高中及以上学历，年龄20至***； 2.具备销售经验者优先，公司提供带教，带薪培训； 3.具有团队合作意识，沟通表达顺畅，具备客户服务思维； 4.不甘平庸，勇于突破，踏实肯干，浮躁者勿扰，拒绝职场佛系。 薪——高薪不是梦，只看你愿不愿； 满——装满的不只是收入，还有你的理想； 益——收获金钱，也积累知识与能力； 足——拥有充足的成长空间与发展机会。 公司坚持内部晋升原则，不设空降领导，唯能力者上位。这里有机遇，也有挑战，是你展示才华的理想舞台。只要你敢想敢拼，即使起点不高，我们也愿意培养。还在等待什么？这里正为你而准备！我们期待优秀人才的加入，说的就是你！

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

汕尾市海丰县招指挥/司索工

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汕尾市陆丰市碣石核电站招工 泥瓦工、320每天 钢筋工，320每天 抹灰、腻子/大白/墙漆、310每天 工地小工/杂工、（男工）270每天（女工）200每天 以上工作打卡9小时 上班大巴接送，管住不管吃。

汕尾汕尾城区招二保焊/气焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装，电焊

一手房二手房租售

招人啦，德佑地产招聘！！！ 底薪+高提成+月度开单奖 ​有兴趣的私聊 ​地址万达商圈文博公馆德佑店

拓展新客户 驻扎案场完成成交

有相关工作经验即可。

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，赢亲情带家人在奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；​衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【面试流程】简历投递—初试—复试—终面—培训入职

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

海丰县乡镇商场伊利低温业务员，负责区域：海丰外围乡镇商场，有快消食品经验的优先。 年龄要求在30-40岁

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

诚聘 因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。 1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。 2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。 3、招聘区域：海丰 4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。 薪资：基本工资+绩效+提成+奖励

在乐有家总部特种兵基地，我们做的是【新营销】！ 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客； 我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位任选 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【上班时间】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长 —置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁，管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 ·