1.为房产交易的买卖双方提供居间服务，协助沟通协调，促进双方顺利达成协议； 2.通过系统学习，掌握房地产相关基础知识，熟悉房地产的发展历程、类型及其在国民经济中的作用； 3.经过专业培训，熟练掌握签约谈判技巧、房产税务政策、客户开发方法及客户分层管理等内容； 要求： 1.具备良好的沟通表达能力，为人诚信友善，性格积极，适应能力佳； 2.拥有较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力

为顾客提供咨询服务，洞察其需求并促成交易达成

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务过程中客户的满意体验； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，实现既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可提供专业化的建议支持； 4.为人诚信，具备良好的职业操守； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，一起开创事业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享有4天休息，假期可累计！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，共谋成长，共赢未来！

1.担任房屋买卖双方的桥梁角色，协助两方顺畅交流，促进交易顺利达成； 2.通过系统学习，掌握房地产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、类别及其在国民经济中的作用； 3.经由专业培训，熟练运用签单沟通技巧、房产涉税知识、客户开发方法及客户分层管理等内容； 要求： 1.具备良好的沟通表达能力，为人诚信友善，性格积极，能快速适应环境变化 2.拥有较强的学习意愿与理解吸收能力

无责任底薪，加提成，加绩效，提供专业技能培训，********

---乐有家控股集团大学生团队欢迎你的加入！高薪挑战邀请你来--- 【即使是实习生，也有机会管辖属于自己的团队，得到全方位提升】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想，想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，期待您的加入~ 一、【行业底薪--薪资福利】 1、首次入职，底薪补贴绩效4600-7500，入职之后后续有晋升，最高可达252000 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 2、业绩核算比例:55%-80%的业绩奖金 3、更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 《底薪和补贴不与业绩挂钩，每月固定发放，每年都有加薪》 二、【什么的条件才能加入团队--应聘条件】 1、有强烈的事业心和责任心 2、有基本的服务意识和职业化沟通意识 三、【岗位职责】 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 4、运营抖音、微信、小红书等新媒体账号，结合热点推广房源 【如果我是小白加入公司能做好吗?--专属一对一导师带教】 对于未接触过门店运营(营销)和管理精英，我们有一对一专业导师带教哦，对自己的学习能力有信心，脑容量够大的你一定可以get到导师秘籍，快速走上销冠之路: 行业精英孵化摇篮--乐有家学院:行业内规模大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、【没有职场黑幕有梦就能晋升--看我晋升的“不平凡”之路】 公司每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀的学长三月便可成功晋升店长等管理岗位，今天我们有入职半年的98年副总哦，只要你有能力，没有天花板的舞台展示自己!晋升路线: 置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 2、一个月做储备店长，三个月做正式店长，半年做副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名! 六、【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 3、五险一金，各种节日福利。 4、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 八、【工作地点全城匹配--可就近安排哦】

工作内容 1、负责中国移动业务的销售工作，实现业绩目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题 3、对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 4、高中及以上学历:18-38岁； 5、工作主动、责任心强、能吃苦耐劳、身体健康； 6、熟悉光纤宽带，有中国移动业务经验；

【岗位职责】 1、 负责公司产品、仪器的销售工作； 2、新客户的开发以及老客户的维护和二次开发； 3、 在全网社交媒介平台进行产品推广和客户资料收集； 4、 发布产品信息到网络平台，完成公司销售任务； 5、配合完成公司临时性工作安排； 【任职要求】 1、年龄25--45岁，男女不限； 2、有美容行业销售经验或其他行业销售工作经验2年以上优先； 3、能独立开发市场以及独立完成销售任务； 4、热爱销售工作，服务意识强，工作认真仔细，有责任心； 5、乐观面对问题，良好的人际沟通能力与团队合作精神 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 2、 法定节假日，带薪年假，带薪培训； 3、 购买五险，提供通讯补贴、差旅补贴、生日福利、不定期团建旅游等； 4、 薪酬没天花板，提成3-30个点，月入上万，配备工作手机。

全屋定制楼盘销售专员 驻点小区样板间 介绍公司产品 发掘意向客户 成交客户 后期维护及转化

汕尾市陆丰市核电工程招建筑木工、钢筋工架子工、砼工/打灰/浇筑各种工种打小工男女不限，男年龄55以下女：50以下身体健康要求有工作地指定地点体检报告！有核电经验优先无经验均可！电话：左老板

工资结构工资总价是270元一天加班另计，其中180是生活保障，是下个月底前发这个月的生活保障，以这个月实际出勤天数为准，发第四个月工资时补发第一个月的加班费和绩效奖60元每天（以实际出勤天数为标准），以此类推，第七个月补发第一个月的留职奖每天30块钱，第八个月补发第二个月的留职奖，以此类推，培训期5--7天，包含体检时间，企业是包住不包吃，另外春节留守这里继续工作的有5000---9000元的留年奖， 工资综合月收入为7000---9000左右，是企业直发你本人的银行卡里的， 3，住集体宿舍，水电不扣钱，企业发放工衣工鞋，但是需要员工在企业持续工作6个月以上，

各位兄弟朋友们，深汕合作区需4到5个小班组，地下室木模，地上铝模，可以马上进场，联系电话莫

西装厂诚招里袋工一名，地址：宫地山，电话

深汕合作区招聘塔吊司机和指挥，有深圳职业培训合格证的最好

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位核心信息 •岗位名称：房产顾问/置业顾问/房产经纪人 •所属部门：门店销售团队 •工作地点：北京各区域门店（如朝阳、海淀、东城等） •招聘人数：若干，常年招聘 •工作性质：全职，销售岗，需外出带看、社区拓客 岗位职责 1.开发新客户与业主，维护老客户，拓展客源与房源 2.接待线上/线下/电话等多渠道咨询，提供专业置业建议 3.精准匹配客户需求与房源，陪同实地看房 4.商务谈判，签订三方合同，促成买卖/租赁交易 5.跟进过户、贷款等流程，完成售后，建立长期合作

岗位职责：带客户实地看房，办理相关房产手续 年龄：20-45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

一手二手房买卖和租赁

1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

诚聘 因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。 1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。 2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。 3、招聘区域：海丰 4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。 薪资：基本工资+绩效+提成+奖励

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

线上销售产品

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店支持及全套运营资料，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。