
月入1-3万地推客户经理(分期乐app)上市公司六险一金
1.5-3万元/月
客户经理年终奖
任职要求:
1、男女不限,有市场推广、销售经验者优先;
2、正直诚信,有较强的执行能力、抗压能力,能吃苦耐劳,具有强烈的成就动机;
3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+
月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游.
上市公司,中国500强企业,团队年轻有激情,公司福利待遇优厚。
Spa门店销售主管
6000-9000元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年大专及以上团购销售门店销售销售额提成
岗位职责:
1.负责SPA门店销售目标的制定与达成,统筹管理销售团队日常运营及业绩考核
2.挖掘客户养生理疗需求,精准推荐中泰精油理疗项目及会员套餐,提升客单价与复购率
3.组织销售培训与服务话术演练,持续提升顾问专业度与客户转化能力
4. 分析客户消费数据与市场反馈,协同运营优化服务流程与营销策略
5.维护高端客户关系,策划私享沙龙、节气养生推广等活动,强化品牌忠诚度
任职要求:
1.具备3-5年高端养生/美容/健康行业销售管理经验,有SPA或理疗类门店实操背景者优先
2. 形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达、团队带教及抗压能力
3.熟悉会员体系搭建与私域流量运营,能独立策划并落地小型营销活动
4. 学历不限,热爱大健康事业,认同昭华·SPA“以诚立信、以技载道”的服务理念
5.工作地点位于深圳罗湖口岸附近,需适应早晚班轮值及周末营业安排
储备中层管理(免费培训+提供住宿)
6000-11000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖经验不限大专及以上包住宿不考勤不打卡带薪培训万元年终奖管理岗位
一、岗位职责:
储备中层管理岗位专为快速晋升设计,晋升通道高效,周期紧凑!1-2个月即可参与新人带教培训,2-4个月有望晋升为组长,半年内可晋升为主管,逐步接触团队管理与团队目标制定!不看学历背景,不讲人情关系,能力决定发展!
前期需轮岗至销售岗位,掌握基础业务流程,熟悉销售运作模式,了解各业务人员的工作特点及产品市场推广现状;
中期协助主管开展团队管理工作,结合所学管理方法与实地市场反馈,优化并完善现有销售策略;
后期独立带团队后,能精准识别每位成员的优势与提升空间,实现精细化管理。(欢迎零经验者加入)
二、薪酬福利:
底薪5K(无责底薪:4000+1000绩效)+高额提成+奖金+绩效+年终奖,综合收入8000-27000+生日福利+节假日福利+社保
三、福利待遇:
1、提供免费住宿;
2、享有免费学习资源,在职期间带薪培训
3、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、篮球赛、演讲赛、拓展训练、生日福利、每周聚餐、节假日福利、高尔夫常规训练等)
日本市场销售负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上日语对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
负责日本市场开发、电子产品销售及客户关系维护。
岗位要求:
1、日语类专业,本科及以上学历;
2、了解电子产品外贸出口流程,具备客户资源开拓与维护经验;
3、两年以上外贸领域工作经历,具有扎实的国际市场推广及出口业务背景;
4、日语听、说能力优秀;
5、具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。
薪资按周发放(早九晚六)坐班办公
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限
(银行贷款行业,当下利润丰厚且市场规模庞大的领域)
看完岗位说明,助你清晰规划收入前景
(一)薪酬福利
1、入职即享基础底薪+业务提成+绩效奖金+季度激励+年终奖励
2、提成比例:20%-50%
3、当前员工平均月收入区间:1.5万至5万元,上不封顶
4、单笔签单提成可观,一笔贷款提成普遍1万元以上,高者可达10万以上
案例参考:
新员工前两个月月均收入9K-1.5W
转正后员工月均2W-2.5W,表现突出者月入8W以上
普通销售人员年综合收入15万-25万(轻松实现月入过万)
销售主管:年薪30-50万(晋升通道畅通)
团队经理:年薪突破60万
5、工作时段:上午9:00—下午18:00,含2小时用餐及休息时间,享受国家法定节假日带薪休假
我们致力于发展为广州地区领先的区域助贷服务平台,构建助力梦想者成长的创业型平台。
(二)岗位职责
1、公司提供精准意向客户资源(具备贷款需求与资质)
2、主动对接客户,完成签约流程,主管全程协助沟通促成成交,不影响个人提成获取
(三)你可能的疑问
1、未曾涉足该行业?
贷款市场需求旺盛,团队中新成员多数无经验,公司将提供系统化培训。无需自行拓客,公司统一派发符合条件的贷款客户,出单更高效
2、担心初期专业度不足,影响收入?
新人先接受全面学习,前期保障收入,主管直接协助邀约与谈单,业绩无忧。目前团队人均月薪维持在1.5万-2万区间
(四)企业支持
培训体系:涵盖平台操作规范与产品知识的完整培训机制
实行一对一导师带教制度,贯彻“传、帮、带”的培养理念!只要你愿学,我们全力教
结合员工特质开展专项能力提升计划,让你收获的不仅是薪资,更是自我成长与蜕变
晋升路径:融资顾问—部门主管—团队总监—城市负责人
保障福利:签署劳动合同,缴纳社会保险;享有带薪休假及节日礼品
(五)你所期待的,我们都已准备
办公环境:舒适整洁的办公空间,年轻化管理氛围,团队成员以90后、00后为主,领导亲和力强,团队协作高效,提升员工职场幸福感是我们的核心目标之一
团队活动:组织国内外团建旅行(如三亚、北京、泰国、日本等地),每月举办两次团队拓展(羽毛球赛、集体观影等),不定期安排聚餐、K歌、登山等丰富文娱活动
世界很大,我们一起出发,去看看更大的风景
对公客户经理
1.3-2万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上客户关系维护产品/服务定制企业服务个人(To C)企业/机构(To B)政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力服务意识沟通能力服务意识,沟通能力强,逻辑思维清晰
对公客户经理职位详情
工作内容:
大型央企/企事业单位员工及其亲属福利项目推广和服务
(已有合作企业:银行/医院/机关/高校等)
1、与项目团队协作,面向合作单位开展员工及家属保险福利的宣传推广、咨询解读,并完成相关销售任务
2、协助项目落地执行,参与经营方案制定、营销活动设计等支持性工作
3、协同团队共同达成公司下达的各项业绩指标
注:录用人员为正式编制,享受六险二金,服务对象限于合作企业员工,不面向社会公众
基本要求:
1、本科及以上学历
2、具备业务拓展经验或发展潜力
3、年龄要求:25-33岁
4、有保险公司内勤工作经验者优先考虑
职位要求:
1、积极投入:以高度热情投入日常工作任务
2、追求进步:具备强烈进取意识,期待快速成长
3、高效执行:行动力强,工作勤奋踏实
4、良好沟通:具备优秀的沟通协调能力,善于推动事务进展,心态积极
5、善于思考:逻辑清晰,策略分析能力强,能独立做出有效决策
福利与发展:
1、正式岗位编制,六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)
2、薪酬结构:底薪+项目奖励+季度奖金+年终奖金,另享定期旅游、生日礼金、年度体检、带薪年休假等福利
3、提供专业序列与管理通道双轨发展路径
4、定期组织多样化工会活动
研学销售经理
6000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年大专及以上团购销售销售额提成TOCTOB
1、统筹开展研学、企业团建等渠道的销售和推广工作,完成公司下达的任务指标
2、能独立设计开发符合园区特色的研学课程、团建方案
3、维护、接待到访客户,及时做好内、外部结算工作
4、要做到上传下达的信息对称,做好内部沟通
4、跟进活动品质,提升客户的整体满意度
岗位要求
1、大专及以上学历,5年以上销售经验,2年以上管理经验,形象气质较好、性格开朗、沟通能力、目标感强;
2、文旅相关项目销售经验优先,有研学/团建渠道的客户资源者优先。
3、有较强的开发客户能力,包括一般客户跟企业级客户。
4、有较强的项目推进及商务拓展能力,持续并促进销售达成,包括前期沟通、组织销售活动、跟进销售、客户拜访等。
岗位薪资:基本薪资+岗位工资+绩效奖金,购买五险一金
网销/电销主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 销售体系搭建与优化:
主导公司项目线上营销(网络咨询)及电话营销标准化流程的建立,并持续迭代优化运营机制。
2. 话术设计与培训:
根据不同项目类型(高客单/低客单)及客户来源渠道(如百度、新媒体、转介绍等),制定专业且高效转化的咨询话术、销售沟通策略及异议应对方案。
定期开展话术实操训练、案例回顾与业务培训,系统化提升团队整体转化水平。
3. 团队管理与业绩达成:
统筹网销/电销团队日常运作,设定个人与团队绩效目标(KPI),实施过程追踪、数据监控与绩效辅导。
聚焦升单环节的策略规划与落地指导,结合客户画像与需求分析,设计分层产品与服务组合,推动客单价增长。
4. 微商经验赋能:
提炼微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化逻辑,进行专业化升级,融入现有老客户维护与推荐体系。
设计具备吸引力的客户 referral 激励方案,激活存量资源,实现低成本获客增长。
5. 数据分析与协同:
按日、周、月执行销售数据复盘,识别关键问题,输出优化建议,并向管理层定期汇报进展。
与市场部、医疗部高效联动,保障营销流程与医疗服务交付紧密衔接。
任职要求:
1. 必备经验:
具备3年以上网销/电销团队管理经历,有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。
掌握系统的升单方法论并在实践中取得可验证成果,有课程顾问、教育咨询等高单价销售背景者优先考虑。
拥有微商团队负责人或社交电商销售管理经验,深入理解社群运作与用户裂变机制。
2. 核心能力:
流程设计能力:能够绘制销售漏斗模型,并针对各阶段设计提升转化的具体策略。
话术提炼能力:具备出色的语言表达与文案撰写能力,善于将个人及团队实战经验沉淀为可复制的话术模板。
数据驱动思维:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,能基于数据发现问题并推动改进决策。
团队领导力:富有激情,具备带动团队士气、赋能成员成长并达成业绩目标的能力。
月薪5~6万+诚聘美业商务经理+爆卡+卖
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上网销美导房地产销售经验医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售快消品其他产品/服务商务总监企业服务企业(T
优仙国际招聘电话销售+微信销售,公司提供客户资料,无需外出,电话或者微信完成销售业绩,美业眼部抗衰市场需求大,一个高薪⾃由的职业,工资2万起步,公司提供全⽅位培训,专业⼈⼠一对一带你上路,资源丰富,要多少有多少,每天办公室电话或者微信沟通成交即可,只要你心够大就来。
招聘电话销售精英,待遇优厚!!
优仙生物主营业务:
fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰
fotona医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《刘涛》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
【工作内容】
1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,收取意向金以及后续的跟踪。
我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险)
职位要求:
1.有相关电话销售经验
2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利;
3.对销售工作有较高的热情,学习能力强;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
薪资架构
薪资范围:30000-60000
薪资板块两种:
有底薪:底薪8000+拓客卡提成40/张(最低600一家)+加盟提成4000/家,综合薪资:20000以上。
无责底薪:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%),综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)
工作时间:早上9:30,晚上6:30;午休,每周天休息一天,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
1:成交加盟单价:25800(加盟率80%)
2:转介绍或者自己招人每单奖励3000元
3:返单奖励40%(老门店返单率100%)
4:想找好工作的,想买车买房钱多多的那种噢,那么!请联系我,不管新手老手,都可以,公司提供丰富资源,只要你想赚钱都可以找我!有好多漂亮小姐姐,帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智]
工作内容:电话销售+微信销售
工作地点:广州天河区棠东(天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口)
工作待遇:底薪+提成+卡金
正常干:1~2万
埋头干:2~4万
用心干:4~6万
贼用心:6万+不封顶
只要你对赚钱有欲望,想收入月薪过万随时联系,大量招人。
4:在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
木工学徒小工建筑木工
春节过后,广东陆丰核电招木工师傅,木工学徒小工
待遇:
师傅工:30元-35元/小时
小工:25元-30元/小时
工作9小时制
公司提供宿舍!
每周可以请假一天
感兴趣的朋友,请联系我☎☎
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储备干部
8000-20000元/月
客户经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上
储备干部
岗位要求:
1.年龄23-45 周岁,大专及以上学历,
2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强;
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质;
岗位职责
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护老客户关系加老客户二次开发
福利待遇
1、休假情况:周末双休 法定节假日正常休
工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30
2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围,上不封顶)
3、培训时间:一旦录用,公司统一免费培训。
晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监
5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
世界500强销售
1000-1500元/天
客户经理生日福利高温补贴餐补20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产教育培训旅游银行非银行金融机构互联网/科技先进制造公关/传媒进出口贸易房地产企业服务互联网金融批发/零售电子商务医疗/大健康能源环保项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
招聘标题:
【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理(高额提成,时间灵活)
一、岗位概述
中国联通,作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商,现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台,让您在灵活的工作时间内,依托央企资源实现个人价值与职业发展。
二、岗位职责
业务推广:负责中国联通核心业务的市场推广工作,包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务,向客户提供专业的咨询服务。
客户开发:在指定区域或渠道内,积极拓展新客户资源,并建立初步的客户联系。
关系维护:对既有客户进行初步的关系维护与跟进,解答客户疑问,提升客户满意度。
市场活动支持:根据公司安排,协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。
合规操作:严格遵守公司的业务办理规范和流程,确保业务的合规性和服务质量。
三、任职要求
基本资格:年龄20岁以上,具备大专及以上学历,专业不限。
经验背景:拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先;对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生,可适当放宽条件。
专业能力:具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能够清晰、准确地介绍产品信息。
职业素养:工作态度积极、有责任心,具备良好的团队协作精神与抗压能力。
其他要求:熟悉智能手机操作,对通信行业有一定了解者优先。
四、薪资福利
薪酬结构:本岗位为高提成模式,无固定底薪。按单日结,多劳多得,收入透明。业绩优秀者,日均收入可达1000-5000元。
福利支持:
业务补贴:为支持业务开展,我们提供话费补贴与交通补贴。
工作灵活性:享受完全的弹性工作制,您可以根据个人时间灵活安排工作,不影响主业或学业。
工作地点:工作地点灵活,可选择依托锦江区开展工作,或在全市灵活地点进行业务拓展。
团队建设:定期组织每月团队聚餐等活动,提供团队交流与学习的机会。
专业培训:公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训,确保您能快速掌握业务要点。
五、加入我们
加入中国联通,与卓越同行。我们期待您的加入,凭借您的才干,依托我们的强大平台,共同推动通信事业的发展,并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。
客户经理
3000-5000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
岗位职责:
1. 负责保险销售领域客户的全生命周期管理,包括客户对接、需求分析与解决方案制定。
2. 定期跟进客户使用情况,提升客户满意度和产品续约率。
3. 收集客户反馈,协调内部资源解决客户问题 。
4. 维护长期客户关系,挖掘客户潜在需求并推动增购。
任职要求:
1. 对销售有热情,
2. 具备优秀的客户沟通能力和问题解决能力。
3. 具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4. 有做过保险、带过团队经验可以做高级合伙人
对公服务客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专及以上区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网金融医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户拜访
薪资范围:12000-30000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型: 六险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、节日福利、项目奖金。
招聘职位: 对公客户经理 (正式劳动合同) 业务模式:BBC对公模式,与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作,公司批量分配优质企业的员工客 户,为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交, 无需个人拓客。
任职要求:
1.学历: 本科学历
2.性格开朗,热爱销售,有上进心,有自驱力,有良好的 团队协作精神, 具备较强的抗压能力。
3.金融和销售行业经验者优先考虑。
职位待遇:
1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~
2、上班时间:周一至周五,9:00~18:00,周末双休 , 按照国家法定节假日休息~
3、薪资待遇:基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~
4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教, 公司直接分配优质客户资源~
5、不定期参加总公司的优秀培训和分享,提供更宽晋升空间~
保险客户经理+人事专员
3000-7000元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限高中及以上
中国人寿菏泽郓城专区
人事专员
客户经理
专享新人内部培训
(社保+时间自由+寒假工可兼职可全职)
【薪资】2500-7000元
【企业】郓城中国人寿
【电话】 吴经理
更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇
地址郓城胜利街中国人寿部(银座超市南邻)
销售代表
5000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验企业服务其他行业房地产批发/零售电子商务其他产品/服务快消品软件/企业服务产品会展销售电话销售网络销售门店/柜台销售
工作内容
1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务
2、维护既有客户关系,积极开发新客户群体
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和表达技巧
2、能独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识
3、热爱销售岗位,态度积极,行动主动
酒水业务员
4000-8000元/月
酒水销售社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品
【薪资福利】:薪资 4K-8K,缴纳社保,享节日福利 + 年终奖金;
【工作地点】:汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇,无需长期驻外出差;
【工作时间】:周一至周六9:00-18:00,周末单休,法定节假日正常休假;
【任职要求】:1.年龄18-40周岁;2.无犯罪记录,个人征信良好;3.具备相关酒水行业经验,有快消品行业经验者优先;
【岗位职责】:负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇,酒类市场业务拓展,开发维护区域市场;
【发展空间】:晋升通道清晰,积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位,职业发展空间广阔;
【应聘方式】:电话沟通预约,携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料,现场面试;
【面试地点】:陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店
销售代表
4000-8000元/月
销售代表社保交通补助生日福利五险餐补1-2人经验不限中专及以上地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成快消品房地产无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、正确执行销售主管及领导的工作,并贯彻落实。
2、负责本区域的销售运行,包括计划、进度、方案落实等。
3、管理客户关系,完成销售任务。
4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。
5、了解市场行情,为公司达到利益**大化。
6、责任底薪+餐补+提成
任职资格:
1、品行端正,有责任心,做事严谨,工作态度积极向上。
2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。
3、公司配有业务车,有驾照必备。
4、有一定的市场分析能力和判断能力,有良好的客户服务意识。
5、有责任心,能承受工作压力。
6、能力优秀者,可适当放宽要求。
To:需自己开发客户资源,公司提供精准有效的客户资源,熟练后有客户资源给到你,入职后有老员工带
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验金融产品电话销售经验酒店销售经验
工作内容
1、负责合盛家居有限公司的销售运营,涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户洽谈等多元化销售方式。
2、策划并执行酒店渠道的销售推广,延伸企业服务业务范围,同步推动金融类产品的联合销售。
3、统筹销售团队日常管理,监督销售任务执行,保障业绩目标达成,同时深化客户维系,助力业务持续拓展。
任职要求:
1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验,能独立完成客户开发与销售全流程。
2、了解快消品、软件/企业服务类产品以及金融产品的销售模式,具备较强的产品推介能力。
3、具备优秀的表达与协作能力,适应高强度工作节奏,致力于完成既定销售指标。
房产销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1,诚邀有志之士加入我们,携手成为房产经纪合伙人!无论您是单兵作战还是带领团队,我们都热忱欢迎您的到来,共启创业新篇章!公司配备专业的房产网络平台,海量客户资源,收入可观,前景广阔!
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3,薪酬福利:底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。
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穿戴甲代理(接受无经验/小白可带/居家办公)
3000-5000元/月
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了
只招有心的:没心的闲聊的别来浪费时间!!!
穿戴甲都是纯手工的,质量稳定,售后我管!
单子我来写货我来发,单号我给你
你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要
没有套路我给你一个价格,你愿意卖多少都是你赚的,你卖货,我发货!
海丰深汕地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售管理
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额分配方案;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
5、事业心强,具有一定团队领导能力。
销售专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标(包含配合直播及视频拍摄)
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力
4.定期汇报销售进展,参与销售策略制定与优化
5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力和团队协作精神
4.熟悉基本办公软件操作,能适应快节奏的工作环境
5.对所在行业有一定了解,有责任心,积极主动
可口可乐销售代表—深汕合作区
4000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
工作职责:
1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取
2、拓展新客户资源,维护销售终端的陈列形象与推广效果
3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况
4、跟进其他相关项目的执行与落实
职位要求:
1、具备抗压能力,能主动积极地推进工作任务
2、具备良好的沟通表达能力
3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车
4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑
薪酬福利:
1.基本工资+奖金+旺季激励奖励
2.缴纳五险一金
3.周末双休,依法享受带薪年假;享有法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等)及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期
4.享受交通补贴、高温津贴;重大节日免费发放饮品;高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利
5.符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估
6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险
职业发展:
公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔,助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持,如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。
晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理
(每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升)
广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入,我司倡导性别平等,鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位!
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