
保险精英
1000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成保险公司国内院校优先健康险意责险财产险车险互联网新险种家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
车险非车险业务,具备较强的责任心、工作积极主动,团队合作能力,认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉,工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入
热爱销售工作,勇于挑战高薪
有相关行业,实际销售业绩经验优先
保险业务
1000-2000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司健康险意责险财产险车险互联网新险种人身险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
车险非车险业务,具备较强的责任心、工作积极主动,团队合作能力,认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉,工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入
热爱销售工作,勇于挑战高薪
有相关行业,实际销售业绩经验优先
中国人寿保险股份有限公司陆丰支公司
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务
[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦!
[哇]招聘保单售后服务专员3名!
名额有限,先到先得
售后服务
4000-6000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险客户服务
因公司客户服务需求增加,需招:保险售后服务专员多名
工作职责:帮助公司老客户办理售后保全服务,如资料变更、APP下载安装,领取满期金,领分红,
薪资
大专以下学历初级服务专员2000-4000
大专以上学历高级服务专员3500-6000
提成奖励佣金另算
福利:
为员工提供优美工作环境
每个月2次团建活动
招聘年龄:25~45周岁
工作时间:周一至周五/每天5小时
上午08:30-11:30
下午2:30-4:30
法定节假日休息,周末双休
微信:
明亚保险经纪—高收入灵活/全职/兼职
9000-14000元/月
保险顾问经验不限大专及以上认可保险工具作用寿险保险产品设计规划养老险财险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划健康险互联网金融高净值客户开发经验保险数据分析寿险业务经验保险从业经验家庭财险财产险人身
【入职要求】
25-50岁,本科及以上学历(具备较强学习能力者可放宽至大专),认同保险作为风险管理工具的价值。本岗位按业绩提佣,不设固定薪资,不符合条件或寻求稳定工资收入者请勿打扰,谢谢理解。
【工作内容】
1.学习掌握保险与金融相关知识,研究分析市场中多家保险公司的优势产品。
2.为客户进行风险保障需求评估,并制定个性化的保险配置方案。
3.提供保单后续服务,包括保全办理及理赔协助,全程支持客户完成理赔流程。
【薪资待遇】
1.收入增长潜力大,佣金上不封顶
2.员工福利(达到经纪人或以上职级):年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障
3.薪酬机制:2020年团队人均月收入3-5万元,团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度,职级达标后享免费境内外旅游等激励
4.工作时间灵活自主,无需强制坐班,便于平衡工作与家庭生活
【岗位要求】
1.大专及以上学历,年龄在25至50周岁之间
2.诚实守信,工作细致严谨,态度积极乐观
3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理意识
4.拥有优秀的沟通技巧,善于团队协作,能主动应对并解决实际问题
【公司介绍】
明亚成立于2004年11月,是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构,现为国内领先的保险经纪公司之一。
公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司,提供上千款保险产品,产品线丰富全面,能够精准匹配各类客户需求。
【行业地位】
国内头部保险经纪企业!
最受客户信赖与关注的经纪品牌!
综合业务规模位居全国前三!
寿险业务量排名全国前三!
续期客户经理
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
工作内容:为客户提供续期保费催收以及相关售后服务,以存量客户为主要保障服务对象,积极开展新契约销售工作。
任职要求:
25-50周岁,大专(含)以上学历,有相关工作经验,同业引进优秀者优先,条件可适当放宽。
薪资福利待遇:
1、底薪+津贴+新单首佣
2、福利待遇:双休+各种福利+年度体检
佛山高明区中国人寿保险股份有限公司佛山市高明支公司招聘服务专员高中以上学历。服务好客户为主
6000-13000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿保险股份有限公司
佛山市高明支公司
招聘服务专员
高中以上学历。服务好客户为主,帮客户理赔,帮客户整理资料变更,解决客户的咨询,邀约客户参加活动等等。
薪资福利:底薪6000+补贴+全勤+续费+二次开发提成(上不封顶)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+;带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。
招工人数:5名
周末休息1.5天,五点准时下班;工作时间8:30-17:00(午休2小时,售后工作不加班),周末双休,节假日正常休息
工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东盈信广场11楼
政保专员
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的政保服务,确保服务质量;
2.理解客户在政保领域的需求,提供合适的产品和解决方案;
3.维护和扩展客户关系,保持良好的客户服务态度;
4.积极参与公司的营销活动,推广政保服务;
5.处理客户投诉和反馈,确保问题及时解决。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够独立分析客户需求,提供专业的咨询和建议;
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队成员有效协作;
4.具备快速学习能力,能迅速掌握新知识;
5.能积极应对工作中的挑战,保证服务质量。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
上班时间:早8:30~17:00,双休!拒绝加班!
岗位职责:
1.为中高净值客户提供专业的健康、养老和财富规划等一站式咨询及服务;
2.深入了解客户需求,提供个性化的健康和财富管理方案;
3.维护和拓展客户关系,定期进行沟通和反馈;
4.积极参与团队会议,为团队目标作出贡献;
5.持续学习行业专业知识,以提供更专业的服务。
任职要求:
1.学历:本科(能力突出者可放宽至大专);
2.年龄:28~50岁
3.经验:3年+高净值客户服务经验;
4.高效沟通力:精准捕捉客户隐性需求;
5.跨界学习力:快速掌握法商/税商/医疗等专业知识;
6.具备创业者心态|开拓者血性|高压承受力。;
7.适应性强,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度;
8.能接受合伙人模式。
我们提供:
1.【深圳登顶计划·资源霸权】:深圳团队的预算特权、总部资源优先支持
2.【顶级赋能体系】财法税商、高端医疗机构进修、名校认证(清华/北大/武汉/港大等)、全球洞察(北京/杭州/意大利/美国等)、名企联动(百度/腾讯/字节跳动等)
3.【薪酬福利·为奋斗者加冕】
>收入构成=责任津贴+提成+月度/季度/年度奖+方案奖+持续服务奖>阶梯提成:15%-78.6%
>长效养老金:服务满7年可部分领取,退休全部领取
>收入标杆:优秀新人平均月入3万+,资深经理可达5-10万/月(前20%精英收入水平)
>5天沉浸式岗前培训(带餐补)+季度精英训练营
开荒完工结算
一、订单编号:3380206014576994
二、项目名称:开荒保洁1000元要好评
三、建筑面积:131
四、上门时间:1.20
五、详细地址:汕尾市城区御景壹号2栋。
金融保险规划师
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险优秀的沟通协调能力
(一)岗位职责
1.深入拜访客户,分析其财务状况、风险偏好及投资目标,提供个性化金融保险建议。
2.结合市场趋势与公司产品,制定科学资产配置方案,助力客户财富多元化增值。
3.完成客户保全服务,提供售后跟进服务,提升客户满意度。
4.紧跟金融市场动态,参与公司专业培训,持续提升金融保险知识与业务技能。
(二)任职要求
1.年龄25-50周岁(优秀者可放宽至60周岁),大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专),金融、营销、法学、医疗等专业优先。
2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神,有营销热情和责任心,勇于挑战目标。
3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录,有销售、金融行业从业经验者优先。
(三)福利待遇
1.薪资结构:基础薪资(5K-15K)+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励,部分岗位年薪可达60W。
2.福利保障:签约即享保障,晋升后保障叠加;节日福利、团建活动、下午茶等齐全。
3.职业发展:一年4次公平晋升通道,可选精英、主管、导师等发展路线;提供线上线下专业培训及导师带教。
4.工作模式:弹性工作,无需坐班,自主安排业务时间,法定节假日正常休息。
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
年薪20万中国人寿售后客服五险一金/做五休二/周末双休
1.5-1.8万元/月
保险销售社保高中及以上
一、工作内容
1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。
2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。
3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。
4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。
5.无开单销售业务指标。
二、任职要求
1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。
2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。
3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。
4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。
5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。
三、薪资福利
1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。
2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。
3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。
4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。
5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。
工作时间:面议
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中
——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来!
一、岗位核心内容
-客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。
-需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。
-业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。
-团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。
二、任职基本要求
-年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。
-高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。
-善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。
-认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。
三、心动福利保障
-薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。
-福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。
-职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。
-工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。
我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
小桥车钣金工
8000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
主要负责汽车车身及外部覆盖件的修复与整形,核心工作包括:检查碰撞车辆的损伤程度,制定修复方案;使用钣金工具(如焊机、打磨机、整形机)对变形、凹陷、破损的车身钣金件进行校正、焊接、修补;更换无法修复的钣金部件并进行装配调试;配合喷漆工序做好表面处理(如打磨、除锈、刮腻子),确保车身外观平整达标。
保险理赔
1、保单保全服务:协助客户办理保单信息变更(如姓名、地址)、保费续交、保单贷款、退保等基础业务。
2、理赔协助服务:引导客户准备理赔材料、跟进理赔进度,解答理赔过程中的疑问,推动理赔款顺利到账。
3、客户关系维护:定期回访客户、提醒保费缴纳时间,主动告知保单权益或保险公司的新服务,解决客户日常的保险相关咨询。
【汕尾京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~~~
洗车工包吃
海丰洗车店
洗车店招聘,小哥哥 小姐姐,工资待遇面议!钟点工也可以。
不湿、不凉、不冷。管饭!
工作时间早7.30--晚5.30冬夏一样
地址:拉菲二期西门市海丰洗车店
联系电话同步
洗车工包吃
海丰洗车店
洗车店招聘,小哥哥 小姐姐,工资待遇面议!钟点工也可以。
不湿、不凉、不冷。管饭!
工作时间早7.30--晚5.30冬夏一样
地址:拉菲二期西门市海丰洗车店
联系电话同步
汽车勘查定损
招聘:理赔定损
薪资:7-15元/月
岗位职责:
1.负责维修车辆进站接待,按规范操作流程,准确判断并详细记录维修、维修车辆、 车主的相关信息和其它有关手续,预计维修时间及;
2. 提供专业的理赔服务,确保客户满意度;
3.与客户核实信息派单安排维修;
4.及时与客户沟通,告知车辆维修过程中发现的新问题,追加车辆修复项目并向客户 报价确认;
5. 负责出厂车辆的跟踪回访,提高服务理念和客户满意度;处理客户投诉、处理客户 抱怨,及时反馈信息;
6. 与保险公司合作,负责按规范流程进行索赔相关事务的处理;确保理赔流程的顺利进行;
7.领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.持有C1以上驾照,驾驶熟练;
2.有1年以上相同岗位工作经验,对维修保养业务有理论和实操经验 ;
3. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系
4. 能够高效处理理赔案件,确保服务质量
5. 具有团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用
汽车保险理赔专员
5000-10000元/月
保险理赔1-3年大专及以上理赔规则和流程制定理赔审核
1、具备大专及以上学历
2、工作态度端正,细致严谨
3、性格积极乐观,具备良好的口头表达与沟通技巧
4、熟练掌握电脑操作,能灵活使用各类常用办公软件
5、具有较强的服务意识和团队合作精神
6、具有一年以上相关岗位工作经验,有保险理赔或售后顾问经历者优先录用;
7、掌握汽车驾驶技能,持有有效驾驶证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾宠物理赔专员招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。