岗位职责 一、客户资料整理与进度跟进 • 按固定模板整理客户资料表格，确保信息准确、格式统一； • 在客户群内提醒企业财务 / 对接人补全资料，记录进度并同步； • 按规则命名、分类存档所有文件，保证资料可追溯； • 偶尔协助处理简单对账，极少情况需深圳本地上门取资料（会提前沟通安排）。 二、客户问答与知识库搭建 • 整理客户高频问题（如流水要求、盖章规范等），保存成标准 问答 文档并定期更新； • 将问答、政策等资料上传至 NotebookLM（操作极简单，如同资料上传网盘），按标签分类维护 • 从深圳工信局、科创委等官方渠道搜集高新 / 专精特新等补贴政策，摘录关键信息（政策名、补贴金额、申报条件、截止日期）做成表格。 注：知识库搭建集中在前期，后期以日常维护更新为主，整体工作量稳定可控。 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限。 • 细心、有闭环意识：交代的事情能一次性做到位，主动自查核对，不出现格式/数据类低级错误，无需反复修改返工。 （此岗位独立一人，无独立工作意识、需反复督促、整理后无自查习惯的勿扰） • 基本沟通推进能力：能礼貌、高效对接已成交企业人员，推动资料按时补齐，不回避沟通。 • 熟练使用Word/Excel，能独立完成表格整理与文件归档。 • 有AI辅助办公意识（非重度依赖）：会用AI整理资料、梳理信息，但不直接照搬AI内容，会人工核对校验，用AI提升效率而非替代思考。 我们提供 清晰 SOP + 明确边界：入职培训、权责清晰，不加班； 稳定轻松的工作节奏：双休、法定节假日正常休息，9:30-12:00，13:30-18:30； 完善福利保障：底薪 6000-7000 + 绩效奖金 500-2000 + 五险一金，综合薪资 7000-9000 元； 舒适办公环境：氛围轻松，无复杂职场内耗。 我们希望你 • 不是“我说一步你做一步”的人，而是能主动思考、举一反三。 • 不是“只完成任务”的人，而是能自己检查、闭环交付。 • 不是“遇到问题就等答案”的人，而是会先查资料、用AI、再提问。

一、工作职责 1. 负责日常账务操作，编制财务报表，完成税务申报相关事宜； 2. 统筹管理科室活动经费，确保收支明细清晰，并建立规范台账； 3. 妥善保管各类财务相关文件及资料； 4. 办理科室各项报销业务，严格依照财务制度要求进行事前资料整理； 5. 定期组织科室内部财务制度宣导与培训； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年工作经验，硕士学历者优先考虑； 2. 通过大学英语六级，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3. 工作细致严谨，理解力强，善于人际沟通与协作； 4. 性格沉稳，有耐心，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力培养。

公司目前处于扩张阶段，现有员工70人以上，计划年内扩展至100人以上 （知名IP）知识付费领域头部品牌正在招募优秀人才！ 我们拥有自主打造的优质IP矩阵（陶矜、王牧笛、姜岚昕、陈永亮、刘伟民等），全网累计粉丝超6800万，具备扎实的用户基础，在账号孵化与内容剪辑方面具有显著优势 短视频运营 1) 负责公司旗下新媒体平台账号的整体运营（涵盖抖音、视频号、快手、小红书等多个渠道）；基于现有素材进行视频剪辑，完成账号日常更新、流量获取、粉丝增长及转化变现，并对爆款内容进行数据分析与复盘 2) 根据公司IP人设定位，独立撰写脚本文案，策划并制作符合调性的短视频内容，推动传播目标达成，提升粉丝活跃度与商业转化率 3) 结合产品特性与目标受众画像，运用短视频形式开展线上营销推广，为公司业务导流赋能 4) 深入理解各平台算法规则与热点趋势，持续复盘运营效果，及时调整优化内容策略与执行方案 [岗位要求] 1) 具备半年以上新媒体运营实操经验，熟练掌握剪映、PR等常用视频剪辑工具 2) 思维敏捷，条理清晰，具备一定原创能力与内容策划思维 3) 网感强，创意丰富，对网络热点和流行趋势有敏锐洞察力，可独立完成短视频选题与内容构思 4) 自我驱动意识强，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳，具备强烈的成长意愿与结果导向思维 [薪资待遇] 1) 底薪 + 提成 + 线索激励 + 丰厚业绩奖金 + 周奖/月奖/专项激励奖/年终奖 2) 缴纳五险一金，享受节日福利礼品，提供国内外员工旅游机会，带薪年假，定期组织团建活动及生日会等员工关怀福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料归档工作 4.配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.参与费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础沟通协调能力，能配合各部门完成财务支持工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作指标，并能独立应对和完成所分配的各项任务 2、负责合同文件、会计凭证、账簿及财务报表等资料的收集、分类与归档管理 3、处理日常费用报销及税务发票开具，同步完成相关账务数据的统计与整理 4、编制记账凭证，核对采购、销售及库存相关的各类单据 5、跟踪发票的回收及票据匹配情况 6、配合公司落实并优化财务管理体系的相关制度与流程 7、完成领导交办的其他临时性工作 任职要求 1、熟悉国家会计准则，掌握税务法规及相关税收政策的基本要求 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及MS Office办公软件 3、具备良好的职业操守，工作踏实严谨，责任心强，诚实守信，具有较强的执行力和抗压能力

岗位职责: 1、依据国家法律法规及公司财务制度，严格审核报销与支付凭证，确保费用支出合法合规； 2、负责项目日常会计核算工作，按时编制并提交财务报表； 3、承担项目各项税费的计算、申报、缴纳及相关税务机关对接事宜； 4、负责应收、应付账款的核算管理，及时核对并清理债权债务，防范坏账风险； 5、协助开展固定资产盘点工作，保障账实相符； 6、准确核算关联方往来数据，定期与供应商对账，保证各会计期间关联方数据一致及成本信息准确； 7、妥善保管各类会计档案及公司重要资料，监督会计资料归档流程，确保资料完整齐全。 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历，具备3年以上财务相关工作经验，有大型物业公司从业经历者优先； 2、持有会计从业资格证书，熟悉国家财政、税务相关政策及法律法规； 3、具备业务思维，责任心强、坚持原则，对数据敏感，具有较强的风险意识和保密意识； 4、熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。

简单出入账，货物入库出库记录

咨询经理 【岗位职责】 1. 基层工作：了解公司产品，学习公司运营知识、内部营销系统及数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪5100+绩效奖金1500+年终奖+提成。 2. 团队管理：参与员工培训、基础业务教导、目标制定、绩效考核、员工关系处理等工作。薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000。 3. 公司经营管理：接触中高层管理，参与行政策划、公司规划、招聘面试、财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 4. 同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 注：本岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投！ 【岗位要求】 1. 有咨询经理经验优先。 【福利待遇】 1. 一经录用，公司提供住宿（配有空调、洗衣机、24小时热水供应）。 2. 带薪培训，主管亲自教带。 3. 晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。 4. 每年享有2到3次旅游机会。 【工作地点】 越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线海珠广场站B2出口离公司最近。 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米到公司。

【岗位职责】 1. 在网上发布招聘信息，负责面试入职，无责任底薪4000+招聘提成500。 2. 协助经理做数据，管理团队。 【岗位要求】 1. 18—40周岁，男女不限，专业不限。 2. 有一颗想赚钱的心（这才是重点）。 【我们可以提供】 1. 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家。 2. 双休两天。 3. 一对一全程培训。 4. 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等。

看监控室:持证上岗

陆丰广东陆丰核电项目招工：钢筋大小工320/270

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一、关于我们 我们是一家全国健康管理平台，专注心理成长、情绪疗愈、倾听陪伴赛道多年，现短视频内容团队需要补充新鲜血液，需数十名兼职文案编辑，希望通过温暖、真实、有共鸣的文字，帮助正处于内耗、焦虑、迷茫期的人找到情绪出口，帮助迷茫有想要做事情的人找到方向。 团队方向清晰、氛围简单，不内卷、不画饼。 二、岗位职责 1.负责心理/情绪/疗愈/倾听类短视频账号的文案撰写（无需拍摄、剪辑、出镜），只负责文案输出； 2.围绕热点话题“内耗、焦虑、迷茫、人际关系、自我成长”、“副业、创业、新职业”等方向进行选题内容创作； 3.将情绪感受转化为有共鸣、有画面感的口语化文字； 4.根据运营反馈进行文案的微调与优化。 三、岗位要求 1.具备基础文字表达能力，网感好，熟悉短视频语言风格； 2.能把握短视频前3秒抓人的节奏，有“钩子”意识； 3.沟通顺畅，能接受线上反馈并快速响应； 4.拒绝AI文。 四、如何应聘 请发送以下内容： 一段自我介绍（50-100字，说明你为什么适合）； 一份60秒内的同赛道试稿（具体选题和内容不限） 五、费用结算 1.单篇文案：80-150元/条。 2.文案内容。 3.每周五完成当周结算。 欢迎优秀的你，联系请加微，备注：文案兼职。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

【岗位职责】 1. 负责外卖系统商品信息维护。 2. 货架商品陈列摆放，标价签维护。 3. 商品效期维护（到达临期下架标准的下架并清零库存和汇报）。 4. 外卖好评邀请，差评申诉（统计差评反映情况向前台反馈）。 5. 完成上级交代工作任务。 6. 协助门店前台工作（完成高峰订单快速配货）。 7. 协助卫生打扫。 【岗位要求】 1. 善于沟通，工作认真负责，能高效完成任务。 2. 具备团队合作意识，能与同事良好配合。 3. 学习能力强，能快速适应工作环境和流程。 4. 熟练电脑操作，手机操作。 5. 不懂的就问，问不明白问豆包。 【工作时间】 上班时间：早上九点-晚上六点。 休假：带薪三日。 【福利待遇】 待遇：基础底薪1800+绩效1700元，总基本工资3500元。 加班：给前台顶班+5/小时（原基础照发）。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务合规工作 4.参与成本核算与费用分析，提供财务优化建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良从业记录

【工作内容】 应收核算与账务 负责市政道路分包项目应收账款、工程收入的确认与核算，按项目、总包建立明细台账； 每月出具应收明细表、账龄分析表，及时预警逾期款项； 负责工程发票开具、回款核销，确保票、款、账一致。 工程款催收跟进 盯紧总包/甲方付款节点，协助项目部准备进度款、结算资料，推动请款流程； 定期与总包对账，留存对账单、进度确认单等证据； 对长期拖欠项目，配合发函、约谈，并向老板汇报风险。 结算与商务支持 协助整理、变更签证、零星用工等资料，配合与总包/审计对账； 结合财务数据，参与项目内部结算与毛利分析； 维护合同台账，关注付款方式、质保金、结算周期等关键条款。 报表与分析 定期汇报项目回款、逾期情况及资金状况，为老板决策提供支持。

1.要求带妆上班 2.上班时间早上10:40-晚上22:00 3.会电脑操作者优先 4.年龄要求18-24岁最佳

工作内容：整理公司供应商账目核对，应收应付，开发票，整理流水，出利润表；报税 工作时间：9：30-12点；13：30-18：30；月休4天 要求：具有一定的专业知识，有1年以上经验，熟练excel表格和公式

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一名记数人员，工资4千，月休2天，加班有加班费 要求：沉着冷静，耐得住性子，工作轻松包吃住

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

岗位职责 1.负责公司全员月度薪资核算、发放，核对社保公积金、个税申报，保证薪酬数据准确。 2.搭建、优化薪酬、福利、补贴及各类奖金激励方案，开展市场薪酬调研，保障薪酬内外公平。 3.编制年度人工成本预算，跟踪预算执行，定期做薪酬成本分析，负责年度调薪、年终奖测算落地。 4.维护人事系统薪酬数据，管理员工人事档案，优化薪酬核算表格提升工作效率。 5.负责员工关系管理，入转调离、异动、劳动风险等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源、财务类相关专业优先。 2、2 年以上薪酬核算经验，有制造业相关工作经历优先。 3、掌握劳动法、社保公积金相关政策。 4、细心严谨，数据敏感度高，保密意识强，能适应发薪期工作压力。