
产品设计专员
2-3万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品其他行业
岗位职责:
1、负责与客户及公司内部各团队沟通协作,主导产品从方案设计到批量生产的全流程推进;
2、开展市场调研与竞品研究,制定产品规划,确保产品方向契合公司战略并具备市场竞争力;
3、主导产品规格书撰写、RFI/RFQ技术评估,完成项目立项前的技术可行性分析及全生命周期管控;
4、负责产品BOM成本测算,制定合理报价方案,并推动成本优化相关工作;
5、统筹产品生命周期管理及停产退市流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上工作经验,熟悉ODM模式下笔记本电脑、台式机类产品开发流程;
3、具有产品规划与设计实践经验,曾主导过一线品牌项目的落地实施;
4、逻辑思维清晰,抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
5、具备敏锐的市场洞察力、用户需求分析能力及数据处理能力,熟练掌握客户关系维护与项目推进方法。
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上C端产品金融产品电商产品AI产品
核心任职要求:
大数据与AI技术双背景
1、具备3年以上大数据产品相关经验,曾完整主导过2个及以上大数据产品从0到1的落地过程。
2、对人工智能技术有深入理解,具备成功的产品商业化落地案例,熟悉AI领域的技术发展与应用场景,掌握相关技术方案的基本逻辑;
3、熟悉AI相关技术体系及其应用实践,对主流AI技术路径和解决方案具备清晰认知;
资深产品管理能力
任职要求:
1、至少拥有3年互联网产品管理经验,具备成功产品上线经历(需提供具体产品数据或业务增长成果),擅长跨职能协作与项目推进;
2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能够高效带领跨部门团队,主导复杂项目从需求分析到上线发布的全流程管理;
优先考虑条件:
具有电商、金融、零售等行业背景的AI产品实践经验(如智能推荐系统、智能客服、风控模型等);
3、会朝鲜语、韩语者优先!
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00
休息时间:双休
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·人工智能·大数据
海外酒店产品运营经理
1.5-2万元/月
产品经理1-3年本科及以上境外游海岛度假型商务型OTA
岗位职责:
1、负责拓展海外酒店资源,与酒店方、供应商及地接社开展商务接洽,进行产品实地考察与评估,协商合作方案并推进合同签署及后续维护;
2、推动公司产品在目标市场的推广与覆盖,建立并维系客户长期稳定的合作关系;
3、主导项目的商务沟通与谈判工作,跟进项目执行进度,并协同支持项目运营实施;
4、收集并分析国际酒店行业动态信息,完成合作酒店的筛选与推荐,结合市场趋势与客户需求,优化酒店合作策略;
任职要求:
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、英语或小语种相关专业优先;
2.有多年星级酒店、在线旅游平台或旅行社从业经验者优先;
3.具备较强的学习能力与沟通谈判技巧,对价格体系具备良好敏感度;
4.拥有敏锐的市场洞察力,能够有效开展市场预测与分析;
5.英语听说读写流利,具备优秀的语言应用能力;
薪资12K-18K;社保:五险;月休:6天
产品经理
1.4-2万元/月
产品经理5-10年硕士及以上B端产品高级产品经理用户产品
职位类别:产品经理
职位月薪:15~22k
工作经验:5年以上
年龄:28-38
学历:统招本科及以上
岗位职责:
一、市场及用户研究
1)市场分析:洞察目标市场动态与用户需求演变趋势,预判未来几年内市场对产品与服务的发展方向;
2)竞品分析:搜集并研究竞争方信息,体验其产品功能与交互,全面掌握对手产品特点与策略;
3)用户研究:运用定性与定量研究手段,深入挖掘和解析用户真实需求;
二、产品规划及设计
1)产品规划:明确目标市场范围、产品定位、发展战略及实施路径,制定清晰的产品发展蓝图;
2)需求管理:系统化收集来自市场、客户等多渠道需求,进行整合、分析、更新与持续跟踪;
3)产品设计:撰写完整的产品需求文档(PRD),涵盖业务架构、流程逻辑、界面原型及页面元素说明等内容;
三、开发及项目管理
1)需求确认:组织市场、研发等相关团队开展需求评审,评估可行性并确认开发排期;
2)项目跟踪:全程跟进产品开发各环节,精准掌握产品定位、功能特性和使用要点;
3)产品测试:协同测试团队推进产品测试流程,确保产品质量达标;
四、产品运营
1)协调沟通:对接公司管理层及相关职能部门,统筹资源配置,同步产品进展、规划与问题解决方案;
2)对外合作:与外部合作伙伴探讨合作模式与实施方案,参与商务合同拟定,推动合作项目落地执行;
3)文档编写:搭建产品文档体系,输出产品白皮书、用户指南、客服支持文档等配套资料;
4)培训演示:制作培训材料,面向内部部门及客户开展产品讲解、操作演示与使用培训;
5)营销支持:配合营销团队提炼产品核心优势、卖点信息及宣传素材,参与制定推广策略并提供产品层面支撑;
6)销售支持:赋能销售团队,承担产品培训、售前技术答疑,收集并反馈市场使用情况;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电力、计算机、电气工程等相关专业背景,具备5年以上电力类产品工作经验;
2、熟悉软件产品全生命周期流程,从需求定义到上线发布的全过程管理,有电力行业应用类软件经验者优先,了解智能硬件终端产品更佳;
3、具备编程基础者优先考虑;
4、可独立完成需求调研、分析、原型设计及PRD输出;熟练操作主流原型设计工具,能精准传达产品意图;
5、精通办公软件,逻辑思维严谨,具备优秀文案撰写能力、PPT制作及演讲表达能力;
6、具有强烈客户导向意识,沟通顺畅,善于学习、创新及跨团队协作,工作积极主动,执行力强且抗压能力好;
7、形象良好,需提交个人作品集或主导项目的简要介绍
产品设计师
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专及以上B端产品数据产品中后台产品G端产品/政务产品
【岗位职责】:
1.根据市场动态,配合开展产品相关的调研工作并输出需求分析;
2.配合完成产品方案的规划与设计,参与产品整体设计过程;
3.协同推进产品项目的立项及项目管理工作,配合产品运营团队确保项目按时保质推进;
4.参与产品目录的发布、产品竞争力评估、推广材料的策划与投放,提升产品宣传成效;
5.汇总产品上线后的用户使用反馈,推动产品持续优化与迭代。
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历;
2.具备电网行业背景者优先;有数据中台或数据运营类产品经验者优先;
3.工作积极主动,具备良好的团队协作能力,擅长沟通与协调;
4.自我驱动力强,能适应高强度工作环境;
5.具备较强的逻辑思维能力、用户导向思维及市场敏感度;
6.服务意识强,责任心强,能够主动协调资源推动跨部门协作;
注:本岗位需驻场办公,不接受者请谨慎投递。
产品经理(证券方向)
1.4-1.6万元/月
产品经理3-5年本科及以上B端产品数据产品金融产品证券基金B端
(一)岗位职责
1、主导国投证券PC客户终端的功能建设,负责基础交互设计,参与项目需求分析与确认,跟进技术开发进展,协调前后关联系统的排期安排,及时向上级汇报风险问题,组织功能测试验收,确保功能按时上线;
2、推动PC端会员增值服务体系建设与场景化落地,联动运营开展推广工作,实现年度业务目标。结合埋点逻辑梳理相关数据需求,搭建可视化数据看板,定期完成数据统计与功能效果复盘;
3、按季度输出证券行业及互联网竞品分析报告,持续梳理优化方向并推进产品迭代规划。
(二)任职要求
1、本科及以上学历,金融、计算机等相关专业背景;
2、具备2年及以上金融互联网领域产品工作经验,有PC客户端产品建设经历者优先考虑;
3、熟悉互联网金融产品的核心功能与业务特点,对券商线上产品发展动向具备独立判断能力;具备严谨的产品分析框架与设计思维,拥有良好的书面表达能力;
4、掌握产品策划、设计及开发全流程,熟练运用原型图、流程图等常用工具;
5、执行力强,责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏
搜索产品经理
2-3万元/月
产品经理3-5年本科及以上C端产品数据产品中后台产品用增产品社区产品内容产品社交产品直播/视频产品AI产品
岗位职责:
1、负责音乐产品搜索策略制定,持续提升搜索转化指标及体验;
2、通过数据分析,监测搜索优化效果,并根据数据表现进行策略分析及挖掘;
3、与研发&运营&设计等团队密切合作,推动产品功能的落地和迭代
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、统计学相关专业优先;
2、3-5年以上内容类搜推产品经理工作经验,熟悉搜索和推荐算法,了解其原理和优化方法;
3、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能从数据中发现问题并提出解决方案;
4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的团队成员合作。
5、熟悉产品生命周期,具备从需求分析到产品落地的全流程管理能力。
产品经理(跨境电商运营平台领域)
1.8-3万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品数据产品功能产品物流产品产品规划需求分析商业产品产品设计
职位描述(运营平台方向产品经理):
1.负责与亚马逊/Wish/Joom等第三方电商平台对接的运营系统产品方案设计;
2.深入洞察业务场景,基于实际需求开展需求调研、分析并输出完整产品解决方案,推动项目落地实施;
3.协同上下游系统完成接口联调及日常功能迭代,及时响应生产环境问题,初步判断异常原因并高效协调资源进行排查与处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有3年以上产品经理相关工作经验;
2.有B端后台类产品实战经验,能结合业务实际进行产品规划与系统架构设计;
3.具备出色的沟通协作能力及较强的抗压性;
4.熟悉第三方平台在商品发布、广告管理、订单同步、库存对接等模块的功能逻辑与系统设计;
5.具备马帮、领星、船长BI、积加等跨境ERP系统使用或产品设计经验者优先;
6.统计学、计算机、软件工程、电子商务等相关专业背景优先考虑;
7.拥有亚马逊、速卖通等跨境电商平台操作或运营经验者更佳;
8.思维敏捷、学习能力强,富有创新意识和持续成长意愿。
人力资源经理(J10276)
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上一线员工招聘劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验一线员工管理招聘与配置
工作职责:
1、负责公司基层员工的人事事务管理,推动落实人力资源相关制度的执行,维护良好的企业文化氛围;
2、参与制定并实施公司人力资源战略与规划,优化一线员工人力资源管理体系,在招聘配置、培训发展、薪酬结构、绩效考核、激励机制及员工关系等环节提供切实可行的方案并落地执行;
3、统筹深圳园区与河源园区一线人员的招聘工作,保障生产制造及相关职能部门的用工供给,及时满足岗位用人需求;
4、对接劳务合作单位,建立科学的劳务公司考核机制,细化评估标准,确保人员输送质量与效率符合公司要求;
5、推进企业文化的宣导与落地,提升员工积极性,强化团队认同感和凝聚力,搭建高效顺畅的员工沟通平台;
6、处理员工关系日常事务,妥善应对员工反馈、纠纷调解及劳动争议事项,防范用工风险。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备5年以上人力资源领域工作经验;
2、熟悉人力资源各模块运作,尤其在人力规划、招聘管理和员工关系方面有扎实的专业能力;
3、具有制造业基层员工管理实操经验,了解劳务派遣运作机制,具备劳务公司协作与管理经历。
佛山南海区保利项目招聘,保利心语招聘2人,18~55周岁,身体健康,工资待遇4800,月休
4000-6000元/月
临时工包住3-5人月结全职
保利项目招聘,
保利心语招聘2人,18~55周岁,身体健康,
工资待遇4800,月休四天,节假日多115,
招聘二,保利环球会,招聘一人,工资待遇4900,月休四天,假日115天补贴
招聘三,一类项目,工资5300,月休四天,
保利朗悦,保利天汇,等项目,招聘要求18~40周岁,身高170以上,有退伍证或工作经验者优先,
泥瓦工小工建筑木工
陆丰核电站项目大量招工,以泥瓦工为主,木工大工,普工大量要。小工270/9小时,大工300-320/9小时(会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价)220/9(夫妻工优先)(即固定加班1.5小时)天天都能上班!年后有意愿外出挣钱的联系我!
工作时间:面议
汕尾陆丰市核电站项目大量招工,以泥瓦工为主,木工大工,普工大量要。焊工340/9小时,小工
9000-10000元/月
泥瓦工贴砖小工焊工建筑木工长期20人以上劳务
陆丰核电站项目大量招工,以泥瓦工为主,木工大工,普工大量要。焊工340/9小时,小工270/9小时,大工300-320/9小时(会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价)220/9(夫妻工优先)(即固定加班1.5小时)天天都能上班!年后有意愿外出挣钱的联系我!
工作时间:面议
人力资源主管/专员
5000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限外包项目交付HRBP招聘与甲方对接人力资源项目全流程人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.统筹管辖的人力资源外包项目全流程交付管理,保障项目服务质量与交付效率,确保客户需求精准落地。
2.制定并推进针对性改善方案,持续提升项目交付品质。
3.负责项目团队应急事项全流程处置,重点统筹人员紧急补配、工伤事故善后、劳资纠纷调解等工作,建立快速响应机制,降低项目运营风险。
4.根据甲方需求输出专项服务方案,为客户决策与项目优化提供数据支撑。
5.协同内部专业团队(如招聘、薪酬、法务等)开展工作,保障跨部门协作顺畅,共同提升公司整体服务能力与项目交付效能。
二、任职资格要求
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上人力资源管理工作经验,人力资源外包行业同岗位项目交付经验者优先。
2.具备项目全流程交付管理思维,有人力资源外包项目投标方案撰写或业务拓展相关经验者优先,能精准把握客户需求并转化为落地服务方案。
4.熟练运用Office办公软件,精通Excel函数数据分析、报表制作及PPT汇报材料撰写,具备较强的数据洞察与报告输出能力。
5.具备极强的服务意识与客户导向思维,沟通表达流畅、情商高,能高效维护客情关系;具备优秀的应急处置、问题解决及跨部门协同能力,抗压性强。
人事经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并执行年度招聘、培训、绩效及员工发展计划
2.完善人力资源管理体系,优化人事管理制度与流程,推动组织效能提升
3.组织开展人才选拔、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理,保障团队稳定性
4.搭建人才培养与发展机制,主导关键岗位人才梯队建设与继任计划
5.协助上级领导进行组织发展诊断,提供人力资源专业支持与决策建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有企业全面人力资源管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作,具备较强的组织协调与沟通能力
4.具备良好的职业素养和团队合作精神,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
5.熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
人事经理
7000-9000元/月
人事经理5-10年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块工作
3.优化人才梯队建设,推动企业文化落地,提升组织效能与员工满意度
4.指导团队完成日常人事管理工作,确保各项流程合规高效运行
5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有力支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的责任心
5.能独立开展工作,具备较强的逻辑思维和问题解决能力
人资经理
1.5-2万元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
注意:此岗位为单休,单休,五险,介意者勿投!可提供住宿!
公司简介
木屋烧烤成立于2003年,总部深圳,全国超330家直营店,覆盖18个城市。主打“第一好吃的烧烤”,精选优质食材,坚持现烤现卖。旗下拥有户外烧烤、移动烤串、食品加工等子品牌。采用全直营模式,自建供应链,确保品质统一。2025年入选“中国烧烤十大品牌”,是国内烧烤行业领军品牌之一。
岗位职责
1、负责区域组织架构及岗位设计、评价及完善工作。
2、负责区域薪酬福利、晋升路线、激励政策的制定、控制和预警。
3、组织区域市场人力资源规划工作,参与公司重大人事决策。
4、负责控制年度、季度、月度人力成本费用支出,并向市场用人部门提供分析、预警。
5、根据年度开店时间表,负责制定人员招聘与储备计划。
6、负责各岗位人岗匹配度的分析和搭配调整,完成公司年度人员招聘计划。
7、根据人力资源盘点情况,负责制定区域运营接班人计划。
8、负责绩效考核体系的建立和完善,并规范各项管理流程。
9、完成区域员工满意度的调查与结果分析,并制定改善计划。
10、负责规避用工风险及重大劳资事件的处理。
11、负责传达公司各项政策,传递企业文化和正能量,维护正面的雇主形象。
任职资格
1、性格开朗,亲和力强,善于沟通,乐于分享,并能承受较大的工作压力。
2、大专以上(含大专)学历,男女不限;
3、3年以上人力资源管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。
4、对人力资源各个模块均有深入的认识。
5、对人力资源管理事务工作有娴熟的处理技巧,熟悉各项人事工作流程。
6、熟悉国家、地区相关现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
工作地址
深圳-南山区-TCL国际E城C8栋C座
上班时间(单休):
10:00-19:30;12:00-21:00;13:30-22:30
具体根据团队工作安排进行排班,每月团队需要完成区域所有门店巡检。
若您符合要求且对企业有意向,可约面详聊哦
广东汕尾城区发布招聘信息,通过临时打零工或从事帮工服务的渠道,采用电话联系方式进行联系。
临时工
广东汕尾城区发布招聘信息,通过临时打零工或从事帮工服务的渠道,采用电话联系方式进行联系。
兼职1-2人
水果店招钟点工,一小时16块,下午1点半到4点半,主要洗水果削水果,洗洗
有需要的联系这个号码
每天需要一个长期兼职
薪酬专员
5000-6000元/月
员工关系1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责管理员工劳动合同,确保签约流程合法合规、操作规范;
2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续,维护良好的员工关系;
3.参与劳动用工政策的完善与执行,配合处理劳资争议事项;
4.组织开展员工满意度调研,汇总分析意见并提出优化建议;
5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交,支持管理决策。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能有效协调员工事务;
2.了解国家劳动法律法规,具备较强的应变与问题处理能力;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理技能;
4.拥有良好的组织能力和团队协作精神;
5.工作细致认真,责任心强,适应高效工作节奏。
兼职1-2人
水果店招钟点工,一小时16块,下午1点半到4点半,主要洗水果削水果,洗洗
有需要的联系这个号码
每天需要一个长期兼职
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾NET开发经理招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。