岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

岗位职责 1）参与产品需求分析，制定测试计划与方案，设计测试案例，执行测试流程，跟踪并处理缺陷，编写测试报告，定期同步项目进度； 2）根据项目测试需求，运用自动化测试框架、平台及相关工具，开发接口与界面自动化测试用例； 3）参与所负责产品的文档撰写、自动化框架搭建及知识库维护等相关工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）掌握测试理论与测试用例设计方法，具备白盒与黑盒测试技能； 3）1-4年测试工作经验，能独立承担大型项目测试任务，具备2年以上自动化测试经验，熟悉常用自动化测试工具与框架，有测试团队管理经验者优先； 4）熟练使用Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一种关系型数据库； 5）具备较强的责任心、团队协作意识、学习能力及沟通协调能力； 备注：本岗位为自动化测试方向，需现场笔试，不在深圳者请勿投递！

工作内容： 1.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 2.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 3.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 4.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 5.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 岗位要求： 1.年龄:40-55岁； 2.初中及以上学历； 3.从事线材品质管理2年以上经验； 4.良好的沟通能力和抗压能力。

职责描述： 1、负责新产品生产测试阶段的可制造性与可量产性评估，规划并审核产品量产测试工艺方案； 2、制定新产品测试工艺策略，规范设计输入，优化测试阈值，确保测试方法的有效性与稳定性； 3、依照项目节点推进生产测试工站的部署与调试，参与设计变更评审，主导工艺变更落地，保障试产及批量生产顺利进行； 4、主导产品测试异常问题的分析与改善，推动问题闭环管理，实现生产良率与效率指标达成； 5、参与团队技术方向与发展规划，开展相关测试技术的前瞻性研究与可行性分析； 6、配合完成其他与测试相关的任务（如测试软件、上位机程序、单板功能验证等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、自动化等相关专业，具备3年以上智能硬件类新产品试产导入经验（或1年以上硬件研发经验）； 2、掌握IMU、Camera、射频、音频等传感器或硬件模块的工作原理，能熟练使用示波器等工具进行信号测量与故障分析； 3、了解生产制造流程与研发设计协同机制，有独立完成单板设计与调试经历者优先； 4、能接受短期且高频次的出差安排； 5、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识。

一、工作职责: 1、负责泳池机器人嵌入式软件系统的测试工作，对路径规划算法的验证。 2、负责水声通讯传感器、测距传感器的单体功能、性能测试，独立输出测试标准与测试报告2、独立完成冒烟、集成、系统等产品阶段的测试用例设计、编写与维护，执行测试任务，输出详细的测试报告，并对测试结果进行分析与反馈。 3、负责产品的日常迭代测试，跟进并处理相关客户投诉问题，推动问题闭环解决，能够清晰、准确地定位与描述缺陷。 4、负责APP端的功能体验测试与验收测试，保障产品整体用户体验。 5、协助完成上级安排的其他测试相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，理科相关专业背景。 2、具备1-3年嵌入式软件测试经验，熟悉清洁机器人(如扫地机泳池机等)整机软件测试流程与标准者优先。 3、具备较强的风险意识与问题总结能力，善于分析和归纳测试过程中的关键问题，沟通表达清晰。 4、具备良好的团队协作能力，能主动推进测试任务的执行与问题的闭环。 5、加分项:具备自动化测试脚本开发或维护经验(如使用Python/C++等)，能够通过自动化手段提升测试效率

工作时间：朝九晚六（午休12:00-13:00），周末双休（飞书人脸识别考勤机打卡） 社保缴纳基数是4775元，公积金基数是全额，个人和单位各缴纳5% 岗位职责： 1. 承担人力相关系统项目的测试任务，包括EHR系统、人事/考勤/薪酬/绩效等模块的测试支持。 2. 主导系统测试实施，涵盖功能验证、接口测试、自动化测试及性能测试等多维度测试活动。 3. 参与需求与开发方案评审，制定测试规划与策略，输出测试用例并组织评审会议。 4. 跟进测试执行进度，完成缺陷定位与闭环管理，输出完整的测试报告。 5. 维护测试环境稳定性，及时识别环境异常，维护SQL脚本，确保测试与生产环境的一致性。 6. 推动自动化测试体系建设，持续提升测试覆盖度与执行效率。 7. 遵守公司信息安全管理制度，在测试过程中落实安全要求并积极配合相关审查。 岗位要求： 1. 具备自动化测试实践经验者优先考虑； 2. 拥有5年以上软件测试工作经验，有人力资源类、OA流程类系统测试背景者优先； 3. 熟练掌握Python语言，具备良好的编程基础，能够独立编写自动化测试脚本； 4. 熟知标准化测试流程与规范，掌握软件测试的基本理论、方法和实施过程，能合理制定项目测试计划与排期； 5. 精通测试理论的实际应用，可根据不同测试场景灵活选用适当的测试用例设计技术； 6. 能够撰写高质量测试报告，并在测试执行中分析问题根因，提出可行的改进建议； 7. 掌握Linux操作系统常用命令，可进行日志查看与分析，辅助问题排查； 8. 理解HTTPS等网络通信协议，能使用JMeter、Postman等工具开展接口测试，熟练运用JMeter实现参数化、函数调用、关联处理和检查点设置等典型场景； 9. 熟悉MySQL数据库基本操作，能完成常见SQL查询与数据验证； 10. 有EHR领域系统开发或测试经验者优先； 11. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责 1.负责CP测试程序的开发与调试工作,对CP测试外包厂进行有效管理与监督。实时监控量产良率,及时分析并反馈相关数据,确保生产任务按时、高质量完成。 2.承担新产品的试产工作,精准识别并排除封装过程中潜在的质量风险,持续提升产品可靠性,为产品稳定量产奠定基础。 3.密切关注FT测试良率,对低良产品进行深入分析,制定并实施有效的改善措施,提高产品整体测试合格率。 4.负责客退品的失效分析工作,深入挖掘产品故障原因,为后后续产品改进提供关键依据 任职要求 1.专业背景:需具备电子信息或微电子相关专业学历。 2.专业知识:熟悉基本电子元器件的特性,对电路理论有较为深入的理解,能够灵活运用相关知识解 决实际问题。 3.编程技能:熟练掌握C++编程语言,具备实际编程开发能力。 4.语言与能力素养:具备良好的中英文写作能力,能够清晰、准准确地撰写各类技术文档和报告;拥有出色的沟通能力,能与团队成员、外包厂商等进行高效协作;具有较强的学习能力和推动力,能够快速适应新技术和新挑战。

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年龄：18-50岁 一、公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 独立岗位，普通工衣，坐班，空调车间，加班多,做事轻松，正常辞工纯工价，离职提前7天,申请 1.白班21元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+白班 2.夜班23元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+夜班（夜班工价包含20元/晚夜班补贴） 3..综合月收入 :月综合计时工资5000/7000月 4.满个星期可预支500/800 5.员工做满3个月后工价涨1元/小时（可连续加两次） 二、，18-42岁，两班倒，提供住不包吃！不用体检 三、工期3个月，可长期做，面试资料：需要本人身份证原件及复印件1张

[工厂简介】：生产手机配件、数据线、小风扇、这 类等，分SMT，组装，包装，测试，品检，质检等部 门，做事轻松简单，好留人！上班可以带 手机, 年龄：16—45周岁 【员工待遇】：月综合工资： 5800-6200 【工作情况】： 都是简单轻松的手工活，长白班两班倒自己选择，全 坐班，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化 【吃住情况】： 包吃包住不用自己掏钱吃饭，宿舍4一6个人，空调宿 舍，24小时热水，有wif，独立卫生间 【招聘要求】： 不需要任何文化学历 身体健康，能正常做事就行 【注意注意】：面试带好行李还有身份证，当天安排宿舍入职

薪资待遇：纯计件！ 综合薪资:6500-7800元/月 班制：长白班为主站坐看分配，个别岗位两班倒，夜班补贴45一天 要求: 男女不限，年龄18-45岁，民族不限！ 岗位一、工人，两班倒 岗位二、工人，手控器（焊锡，测试）能接受加班 福利待遇: 超产奖 岗位补贴 免费提供工作餐！ 工资发放：每月25号发上个月整月工资！ 包吃提供宿舍

招工要求: 1，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工 带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排 住宿》。 【二]:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、、离职当天结算所有工资 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时) 【三】、食宿及伙食 1、伙食:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就 餐 2、住宿:4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教 车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

！立即投递！在线咨询！ 苏州新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 一、【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-50周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，仓管：如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 5.可预支生活费500~1400元。 二、【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食（大小碗菜可自选） 2.每天面试时间为下午13：00-14：00 3.面试一定需穿长裤子穿帆布鞋，不能穿拖鞋，无可视大面积纹身 4.宿舍4-6人间，住宿包含有空调，热水器洗衣机独立卫生间，洗澡间24小时热水供应 '无经验要求' ；上手老师傅带一对一带，需证明身体健康 注意：不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并完整记录相关检测信息； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电站相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期组织体检，提供食宿。

汕尾籍 熟悉通信相关基础知识 负责处理联通用户的投诉及工单系统的反馈回复 工作地点：汕尾联通 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30 周末休息，如遇紧急工单需及时响应处理

汕尾市中稳混凝土有限公司 招聘公告 招聘岗位：实验室品控技术员 【岗位要求】 持有C1小汽车驾驶证，能跑现场 熟悉办公软件 具备2年以上相关工作经验 工作认真负责，服从管理 【薪资待遇】 试用期3个月：基本工资6000元/月（无提成） 转正后：基本工资6260元/月＋4分提成 包吃包住、购买社保、月休2天 【工作地点】 汕尾市城区捷胜镇北门工业区 【联系电话】 陈小姐： 有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

汕尾市中稳混凝土有限公司 招聘公告 招聘岗位：实验室品控技术员 【岗位要求】 持有C1小汽车驾驶证，能跑现场 熟悉办公软件 具备2年以上相关工作经验 工作认真负责，服从管理 【薪资待遇】 试用期3个月：基本工资6000元/月（无提成） 转正后：基本工资6260元/月＋4分提成 包吃包住、购买社保、月休2天 【工作地点】 汕尾市城区捷胜镇北门工业区 【联系电话】 陈小姐： 有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！

岗位职责： 一、化学品岗位职责（1人） 1. 负责化学品的采购到货验收，确保品质符合标准； 2. 组织化学品的存储与领用管理，严格执行安全存放规范； 3. 按照操作规程完成药剂配制与加注，保障系统水质稳定； 4. 跟踪化学品使用流程，登记消耗情况并记录异常信息； 5. 规范处理废弃化学物品，落实环保处置要求。 二、化学系统工作职责（1人） 1. 实时监控各循环回路水质指标（如pH值、溶解氧、放射性等），确保符合运行标准； 2. 操作加药及水处理设备，调节水质以防止腐蚀和结垢； 3. 执行放射性废液、废气的处理程序，控制排放达标； 4. 按计划开展取样检测，记录分析结果，识别潜在问题； 5. 负责化学系统相关设备的日常维护，确保连续可靠运行。 三、环境监测工作职责（1人） 1. 对核电站周边环境介质（空气、水体、土壤、生物等）进行放射性及常规污染物监测； 2. 整理分析监测数据，评估对环境的影响，发现异常及时预警； 3. 完整记录并归档监测信息，编制环境报告，配合监管检查； 4. 保养和校验监测仪器，保证测量准确与系统稳定； 5. 参与突发环境事件的应急监测，协助拟定应对措施。 四、环境监督工作职责（1人） 1. 开展厂区及邻近区域辐射水平与环境质量（包括辐射剂量、放射性核素、常规污染因子等）监测； 2. 汇总分析监测结果，评估环境影响，形成报告并按规定上报； 3. 参与应急状态下的环境监测任务，响应辐射突发事件； 4. 监督监测工作的合规性，推动公众沟通与信息公开。 薪资结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，享受年终奖励 （岗位要求具备两年以上核电领域工作经验）

核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

1、负责企业质量、环境、职业健康安全、社会责任、能源管理及绿色制造等体系的建设、运行维护与持续优化，确保体系符合相关法规要求。 2、主导体系文件的起草、审查、修订与归档工作，实施文件版本管理，确保文档现行有效。 3、策划并实施内部审核与管理评审，协调第三方认证机构审核，推动不符合项整改落实与闭环管理。 4、组织开展体系相关培训与宣传推广，增强员工合规意识，汇总体系运行数据并进行分析改进。 5、关注国家及行业法律法规、标准动态，及时更新体系要求，防范合规风险。 6、落实国家计量管理规定，建立并维护计量设备台账，制定周期检定与校准计划，保证量值可追溯。 7、负责计量器具到货验收、日常点检与保养，监督使用规范性，及时处理故障及报废设备。 8、归集检定报告、校准记录等技术文档，按期提交计量统计资料，支持内外部审核工作。 9、配合开展集团及公司层面的质量活动、部门培训等相关工作。 10、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1. 具备3年及以上车载OTA测试经验，参与过整车项目开发与测试； 2. 具备良好的沟通协调能力，有与测试服务类项目客户对接的实际经验； 3. 负责实车OTA测试系统的部署与调试工作； 4. 根据OTA功能需求，完成车端及云端测试用例的设计、编写与持续维护； 5. 按照OTA测试计划，执行各阶段的台架和实车测试任务，涵盖车端功能、云端服务及异常场景等测试内容； 6. 跟进测试过程中问题的定位与闭环管理，识别并应对测试风险，协助优化测试流程、规范及相关方法； 7. 掌握基本的车载诊断知识，熟悉OTA刷写过程及问题分析方法； 8. 大专及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业背景； 9. 熟悉CAN(FD)、LIN、Ethernet通信协议，具备总线基础知识，能够解析总线数据并进行问题排查； 10. 熟练使用Vector系列工具，如CANoe等进行测试验证； 11. 工作形式：驻场办公，可接受加班及短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责Phiz社交APP全流程质量把控，统筹功能、接口、自动化、性能、稳定性全维度测试工作。 2. 熟练运用AI工具赋能全测试场景，借助AI高效完成测试用例编写、脚本开发、问题定位、数据分析。 3. 主导接口测试、自动化测试落地，完成APP性能压测、Monkey稳定性压力测试。 4. 统筹测试数据、测试日志、执行结果统一汇总，完成测试数据对接，集成至企业统一报告平台输出标准化测试报告。 5. 参与需求评审、技术方案评审，提前识别产品及研发风险，推动BUG闭环与版本质量卡点。 6. 搭建团队测试规范、流程标准，指导初级测试开展日常测试工作，优化测试流程提升团队测试效率。 【岗位要求】 1. 3-5年移动端APP测试经验，有社交类、海外聊天类APP测试经验优先。 2. 精通功能测试、接口测试、性能测试、Monkey压力测试全套测试流程与实操。 3. 精通AI办公/测试工具落地应用，可熟练使用AI完成用例生成、自动化脚本编写、测试问题复盘、测试报告优化等工作。 4. 熟悉常用自动化测试框架、接口测试工具，具备独立搭建自动化测试流程经验。 5. 具备测试数据整理、日志分析能力，可完成各类测试结果整合，对接集成至报告平台。 6. 熟悉移动端安卓/iOS双端测试，掌握APP兼容性、弱网、异常场景测试。 7. 具备良好问题复盘能力、沟通协调能力，能独立负责项目版本测试全流程。