
诚招汕尾电厂汽机本体监理工程师2名
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写;
2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作,并主导解决项目开发中的关键技术难题;
3、牵头组织项目成员高效推进开发任务,确保按时高质量交付项目目标;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑
岗位要求:
1、具有强烈的责任意识与职业进取心;
2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力;
3、本科及以上学历,计算机类相关专业;
4、10年以上Java开发背景,具备扎实的系统架构设计能力;有团队管理经历,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis技术,对高并发场景有实际应对思路;
7、具备Web应用系统开发经验,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式;
9、熟练运用MySql数据库,能独立编写SQL语句、存储过程及触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责:
1.统筹公司技术方向的战略规划与管理,制定技术发展蓝图及实施路径;
2.带领技术团队,主导团队搭建、日常管理与人才培养,保障团队高效运作;
3.主导公司技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.全面负责技术项目的执行与推动,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险识别与管控,快速定位并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新,引领公司在技术领域的进步与发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业,掌握扎实的自动化基础理论知识;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构体系,具备优秀的架构设计与调优能力;
5.具备丰富的项目管理经验,能够高效推进项目落地执行;
6.具有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务升级。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电力,电能表电气机械/器材
岗位职责:
一.技术研发统筹
1.主导电力终端产品全生命周期研发管理:包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型;
2.制定产品技术路线与研发规划,明确里程碑节点,把控研发进度、成本与质量,确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求;
3.牵头核心技术攻关,解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题,保障产品可靠性与稳定性。
4..建立并优化研发管理体系,包括设计规范、测试流程、技术文档等,推动研发流程规范化、标准化。
二、市场与技术创新
1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析,主导技术预研与产品迭代升级;
2.对接客户技术需求,提供定制化解决方案,参与技术交流与方案演示,提升客户满意度;3.推动技术创新与专利申报,积累企业核心技术资产,提升产品市场竞争力。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业,硕士学历优先;
2.5-8年电力行业研发及管理经验,其中至少2年团队管理经验,具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先;
3.熟悉电力终端核心技术,包括硬件电路设计(功率电路、逻辑电路)、嵌入式软件开发、通信协议(DL/T645、IEC61850)、计量算法等,了解行业最新技术趋势;
4.熟练使用研发相关工具:硬件设计:Altium/Cadence(PCB设计)、PSIM/Simulink(仿真)、MatchCAD(器件选型);测试工具:示波器、功率分析仪、EMC测试设备;项目管理:Project、Jira等,持有PMP认证者优先。
能力要求:
1.具备扎实的技术功底,能独立解决复杂技术问题,有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例;
2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能有效统筹资源、协调冲突,推动项目落地;
3.较强的市场敏感度与创新意识,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与方案撰写能力;
4.抗压能力强,具备客户导向与成本控制意识。
加分项:
1.有头部电力设备企业研发管理经验者;
2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。
技术总监+暖通+高新技术企业+双休
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与执行;
2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设,为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障;
3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题,及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题;
4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性;
5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施,涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节;
6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域;
2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、【专业能力】具备扎实的专业素养,熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术;熟悉电气工程实施流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,性格开朗,主动性强。
研发总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上百人团队团队管理/项目管理能源电力互联网/AI
研发管理
1、统筹研发团队的日常运作,保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进,确保交付效率与质量目标达成。
2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合,强化跨部门沟通机制,提升项目执行流畅度与资源配置效率。
3、主导系统设计与开发过程的监督与管控,把控开发进度与成果质量,及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。
技术创新
1、倡导技术革新,营造开放包容的创新氛围,为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。
2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势,动态优化研发团队的技术布局与战略方向。
团队建设
1、打造高绩效研发组织,主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划,增强团队凝聚力与工作积极性。
2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:主导服务器产品的研发战略规划、技术方向设计及项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品性能与稳定性处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全流程管控,推动各阶段工作有序衔接并达成交付目标。
4、团队管理:统筹团队搭建、人才发展与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具有10人以上技术团队管理背景,精通团队组建与目标推进。
3、项目经验:具备从零构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有扎实的项目执行能力。
技术总监助理
1.9-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上新材料能源/化工/环保项目管理协调工作实验室管理
岗位职责:
1.协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略,优化技术路径设计,确保技术研发与市场实际需求高效对接。
2.参与钙钛矿研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪,保障项目按期保质交付。
3.建立跨部门协作机制,推动研发、商务等团队间的有效沟通,提升信息流通与协同效率。
4.负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档,维护资料的完整性与准确性,支持团队查阅、技术延续及项目总结。
5.定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。
6.配合CTO推进知识产权布局,主导专利申报、商标登记等工作,强化核心技术的法律保护。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2.具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历,熟悉技术团队协作流程,掌握行业前沿动态。
3.熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术,具备良好的问题应对能力和时间规划能力,能高效组织实验研发任务
技术主管
10-15万元/月
技术总监5-10年博士及以上Java全栈开发算法基础微服务架构Go互联网/AI
岗位要求:
1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历(博士优先),具备5年以上研发总监或CTO岗位工作经验;
2、具有丰富的产品研发经验,技术基础深厚,掌握全栈开发技能,主导过大型高并发平台级(千万级)项目开发,熟悉主流技术体系,具备分布式架构、微服务设计及高可用系统开发实践经验;
3、深入掌握电子交易结算与第三方支付相关技术,在基础算法、加密技术、图像与视频处理领域有深入研究并主导过相关项目开发,具备可视化研发管理与自动化运维的实际经验;
4、对前沿技术敏感,思维敏捷,兼具产品思维与技术执着,拥有较强的技术探索能力及成果落地转化经验;
5、具备丰富的项目管理经历,责任心强,勇于担当,拥有良好的产研资源网络,能够高效搭建技术团队。
加分项
具备以下领域经验者优先:大数据·计算机软件·计算机服务
开荒完工结算
一、订单编号:3380206014576994
二、项目名称:开荒保洁1000元要好评
三、建筑面积:131
四、上门时间:1.20
五、详细地址:汕尾市城区御景壹号2栋。
家具安装全屋定制1-2人
汕尾市城区招家具安装(全屋定制安装师傅)
招全能全屋定制安装师傅一名、半桶勿扰
日薪:350-400
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上会操作电脑监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1、履行专业监理工程师职责。
2、熟悉监理工程流程及监理资料。
3、做过房建项目及商业综合体相关经验。
4、满足专业监理工程师条件。(持二级建造师或中级职称建筑专业、监理工程师及监理员培训合格)
5、联系方式:
安全监理工程师(具备风电行业经验,有注安证优先考虑)
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年学历不限安全专业监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案和工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并协调解决施工问题
4.监督施工单位按图施工,核查材料设备质量证明文件,确保符合合同与设计要求
5.做好监理日志、月报等资料的编制与归档,配合项目竣工验收及相关评审工作
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书,可独立承担项目监理工作
2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规,具备较强的现场协调能力
3.能适应施工现场环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.有市政、房建类项目监理经验者优先考虑,能接受阶段性驻场工作安排
5.学历不限,工程类相关专业背景,具备扎实的专业基础知识
土建监理工程师(具备风电行业优先)
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案和施工进度计划,并提出优化建议
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并解决施工中的问题
4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合,保障项目顺利推进
5.按照监理规范填写监理日志、报告及相关资料,确保过程记录完整可追溯
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书者优先
2.熟悉建筑工程施工流程、监理规范及相关法律法规
3.具有较强的沟通协调能力与现场处理问题的能力,责任心强
4.能适应施工现场环境,接受项目所在地的工作安排
5.学历不限,工程类相关专业背景优先考虑
总监理工程师(具有风电行业经验优先)
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
总监理工程师:需有国注证
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决现场问题
4.检查进场材料、设备的质量证明文件及实际质量状况,确保符合设计要求
5.如实记录监理日志,编制监理报告,做好工程资料的收集与归档管理
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限,持国家注册监理工程师证书者优先
2.有1-3年及以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法律法规
3.熟悉工程建设流程,掌握监理工作规范,能独立开展现场监理工作
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能够适应施工现场工作环境
5.能够接受项目所在地调配,具备较强的职业操守和团队合作精神
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责建立与推行公司安全生产管理体系,参与制定安全制度、操作规程及应急预案。
2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控,指导各部门落实安全措施。
3.负责日常安全巡检,监督隐患排查与整改,坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。
4.组织公司级及车间级应急救援演练,定期维护消防、应急器材,监督特种设备定期检验。
5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准,并组织内部宣传贯彻,确保公司合规运营。
任职要求:
1.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。
2.必须持有注册安全工程师(化工类)资格证书。
3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。
4.原则性强,责任心重,具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上C语言嵌入式技术网络协议数据结构多线程Androi
研发总监/技术总监
1、根据公司战略方向,制定产品的整体发展目标,并科学分解中短期实施计划;
2、主导技术方案的评估与决策,开展可行性论证,合理预判并控制技术风险;带领团队攻克核心技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在隐患;
3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程,在关键模块具备专家级技术水平;
4、全面把控项目研发进度,负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解,指导实施方案落地执行;
5、统筹研发团队完成各项研发任务,确保研发方向明确、进度可控,牵头解决研发过程中的重大技术问题;
6、整合高校及企业研发资源,搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系;
7、制定公司未来业务发展的预研路线,包括产品与技术的前瞻性规划,持续开展市场与行业技术趋势调研分析;
8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作;
9、依据人才战略建设高素质研发团队,建立高效的研发管理体系和人才培养机制;
10、协助总经理处理其他相关事务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业(哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先);
2、有机器人系统研发经验者优先,从事机器人研发工作三年以上,具备丰富行业经验,拥有机器人领域人脉资源者优先;
3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景(如机器人自动化),五年以上技术运营及团队管理经验,对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣;
4、精通嵌入式开发(Linux),熟悉机器人控制系统;具备扎实的数据结构与算法基础,熟练掌握深度学习算法,能够独立完成算法验证与实现;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立制定整体技术方案,编写技术规范文档;
6、对技术市场具有敏锐洞察力,能及时把握行业动态,为公司技术发展提供战略性建议;
7、具备较强的风险意识与识别能力,能有效判断项目潜在风险,并对关键节点进行精准管控;
8、熟悉自动控制原理,具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验,有六轴机械手控制经验者优先;
9、熟悉硬件开发流程,有伺服电机驱动硬件开发经验者优先;掌握嵌入式编程,具备模拟电路设计能力,可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真;
加分项:
有医疗器械行业工作经验者优先
集团IT负责人
9.5-10万元/月
技术总监5-10年本科及以上
1.从0到1搭建集团技术体系,参与公司整体战略规划
2.负责“北欧健康生活馆”超级APP的产品技术架构设计
3.建设双端体系:App(iOS/Android)+微信小程序矩阵
4.打通会员体系、CRM、供应链管理系统的数据中台
5.负责AI能力在业务中的落地(智能客服、推荐系统、AIGC内容生产等)
6.搭建研发团队制度:代码规范、流程管理、DevOps体系
7.与业务负责人深度协同,实现技术驱动业务增长
8.打造可复制的数字化能力,为未来对外SaaS化或技术输出打基础
研发总监
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队)
岗位职责
技术战略与研发管理
规划公司非标自动化设备的技术发展方向,主导新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。
统筹研发团队运作(总监负责50人以上团队,经理负责30人以上团队),优化资源配置与研发流程,确保项目按期交付。
核心技术攻关
牵头砂磨机、粉体设备等关键装备的技术迭代与创新设计。
攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报及技术成果落地转化。
跨部门协同与质量管控
联动生产、销售部门,将客户需求转化为可行技术方案,支撑重大项目的投标与实施。
构建研发质量管理机制,保障设备满足行业规范要求(如GMP、ISO)。
任职要求
硬性条件
总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发经历,5年以上管理50人以上团队的经验。
经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。
具有砂磨机、粉体设备中至少两类产品的开发实践。
技术能力
熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具,了解PLC控制、机器视觉应用。
具备大型产线集成项目实操经验(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
注册监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程驾驶证
1、具备3年及以上大型房地产项目监理或施工领域相关经验;
2、工程类相关专业,持有大专及以上学历,年龄不超过45周岁;
3、持有注册监理工程师资格证书及高级工程师职称者优先;
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
5、薪酬待遇详谈;
6、工作区域:广东省范围内
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
硬件研发主管
2-4万元/月
技术总监经验不限大专及以上制造业
研发总监
岗位职责
1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作;
2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑;
3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。
岗位要求
1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景;
2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作;
3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。
薪酬:10000元-20000元+提成+年终分红,年薪20-30万
1、学习成长:公司提供完善的培训体系和晋升通道,支持员工横向或纵向发展;
2、福利待遇:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动
招聘监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
装修监理岗位职责
1.施工前期:参与装修项目交底会,核对设计图纸与施工方案的一致性,审核施工方的材料清单、施工进度计划,确认进场材料的品牌、规格、质量是否符合合同与设计要求。
2.施工中期:每日巡查施工现场,监督水电改造、防水施工、木工瓦工等关键工序的工艺标准,及时纠正违规操作;把控施工进度,协调解决业主、设计师与施工团队之间的沟通问题;做好监理日志记录,留存施工关键节点的影像资料。
3.施工后期:组织分项工程及整体竣工验收,核对工程量与装修报价清单,协助业主办理验收手续;跟进工程尾款结算与售后维修对接工作。
装修监理招聘条件
1.学历与专业:不限
2.经验要求:具备2年以上装修行业监理或施工管理经验,熟悉老房翻新、新房装修的全流程工艺标准与验收规范。
3.专业能力:能独立看懂装修设计图纸,掌握水电、防水、泥木油等工序的验收要点;了解主流装修材料的性能与鉴别方法;具备良好的沟通协调能力,能妥善处理施工纠纷。
4.职业素养:工作严谨负责,有较强的责任心与原则性,具备良好的服务意识;持有监理工程师证书、装修施工相关资格证书者优先。
5.其他要求:能适应工地现场巡查工作,熟悉东莞本地装修市场行情者。
技术负责人
120-150元/时
技术总监5-10年本科及以上全栈开发SaaS数据结构架构师大数据
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2023-09-30
1、参与确定公司软件产品的未来发展方向,制定研发流程规范,牵头新技术与核心技术攻关,明确产品整体架构及开发执行方案;
2、统筹安排产品研发任务与开发节奏,依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置;
3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理;
4、针对具体项目落地实施,管控需求变动,处理项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进;
5、识别并解决现有技术框架中的缺陷,持续进行性能优化与稳定性提升;
6、具备大型SaaS项目经验,熟悉VR全景相关技术者优先考虑
栏目概述
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