岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

岗位职责： 1、审核各电商平台店铺的各类费用报销，监督费用支出的合规性与合理性； 2、核对各电商店铺每月账单，确保各项扣款内容准确且符合规定； 3、检查电商店铺活动执行流程的规范性，以及发货数据的准确性； 4、统计并核算京东、天猫、拼多多、抖音等主流电商平台后台运营数据； 5、核对电商平台仓库库存相关数据，确保账实相符； 6、审核线上线下各类促销政策的执行情况，并完成初步审核工作； 7、负责电商平台快递费用的核对与日常管理； 8、按月编制各线上平台经营报表及财务分析报告，保障数据真实准确； 9、独立完成一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报，包括电子发票操作； 10、能独立承担进出口业务全流程会计核算工作；熟悉汇率变动、单证管理、外汇核销、国际贸易结算、结汇及出口退税申报流程，全面掌握外贸财务各环节操作； 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备财务相关专业大专及以上学历； 2、三年以上财务岗位工作经验，其中至少一年从事电商财务工作，并具备半年以上出口退税实操经验； 3、熟悉国家财税法规及相关政策，了解外贸进出口流程，掌握报关、出口退税等政策要求； 4、精通电商、跨境电商及进出口企业整体账务和税务处理流程，熟悉出口退税操作，具备较强的税务风险识别能力； 5、熟练使用金蝶云星空系统，精通Excel表格及常用函数操作，熟练运用Office办公软件； 6、具备良好的自主工作能力和学习意识，具有团队协作精神；工作细致认真，积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和自我管理能力。 员工福利： 1、周末双休，缴纳社保，新员工入职满3个月可享受工龄奖金及推荐奖励； 2、享有法定带薪休假，包含年假、婚假、病假等； 3、传统节日发放节日礼金或礼品，另设节日假期，员工生日赠送生日礼物； 4、员工可享公司产品内部购买优惠； 5、定期组织团队旅游或户外拓展活动，不定期开展文体娱乐项目； 6、提供带薪培训机会； 7、每周安排下午茶点。

岗位内容： 1.店铺库存管理：定期协同运营或商务团队进行库存盘点，保障库存数据准确与安全。 2.店铺应收管理：核对店铺应收账款明细，确保回款进度及时、金额准确无误。 3.店铺资金监管：实时监控店铺资金动态，维护资金流转的安全性与稳定性。 4.费用审核与账务处理：熟悉平台相关政策，审核运营过程中产生的佣金、促销及平台发货等相关费用，并完成相应记账工作。 5.报表制作与数据分析：编制电商利润报表，开展店铺预算与实际支出的对比分析，发现异常波动并提出可行性优化建议； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有海外电商平台财务经验者优先； 3.熟练操作财务软件及办公工具，如OFFICE、WPS、ERP等系统； 4.持有初级会计职称或以上资格证书，通过大学英语四级或六级考试； 5.执行力强，工作踏实细致，责任心高，具备良好的保密意识、逻辑分析能力、数据敏感度以及沟通协作能力。

财务处理，税务管理，资金与成本控制。主要是做市政给排水项目，工作相对比较轻松。

日常账务处理： ·审核各类原始凭证和票据，确保其合规性、完整性和准确性。 ·负责编制会计凭证，及时、准确地进行账务处理（包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项等）。 ·负责员工费用报销的审核与账务处理。 ·系统数据登记与核对： ·登记和维护总账、明细账等各类会计账簿。 ·定期与银行对账，编制银行存款余额调节表。 ·负责与供应商和客户进行往来款项的对账和清理工作。 ·审计与档案管理： ·整理、装订和保管会计凭证、账册、报表等财务档案。 ·协助配合内外部审计工作，提供所需资料。 ·完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历。 ·持有初级会计职称证书及以上者优先。 ·1-3年相关财务会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程。 ·熟练掌握国家财经法规和会计准则。 ·精通使用财务软件（如：小强、金蝶、SAP等）及MSOffice办公软件（尤其Excel）。 ·具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的职业道德。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力。 ·能够保守公司财务机密。

1、审核原始票据及费用报销单据，编制记账凭证； 2、登记现金与银行日记账（操作金碟财务系统），按月盘点现金并保证账实一致； 3、按时编制财务报表并完成税务申报工作； 4、依据采购入库单登记库存商品明细台账； 5、核算销售出库成本并生成相应记账凭证； 6、定期抽查盘点库存商品，处理报损及滞销存货； 7、审核费用支出的合规性，监督收银作业流程规范； 8、编制进销存报表，对销售与库存数据进行分析； 9、定期巡店核查账簿记录及资产使用情况； 10、协助完成各类审计任务及相关临时事项； 11、落实上级交办的其他工作任务。

技能要求： 1、负责每月与供应商及客户的账务核对，并开具相应发票。 2、负责每月员工工资的计算，以及房租、水电费用的核算工作。 3、负责日常报销费用的审核与账目处理。 4、熟练操作常用办公软件及ERP财务系统。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职业品质： 1、具备良好的职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、稳重，严格保守公司商业及财务信息秘密。 2、有较强的敬业心和责任感，坚持工作原则。 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

需要立即到岗的，欢迎25届投递~不能立即到岗请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责日常公司票据的收取及整理； 2、协助财务顾问处理日常税务及财务问题解答； 3、接收纸质资料，整理资料，上传数据； 4、完成上级交代的其他工作，肯学习； 5.、以上工作有资深会计一对一指导和培训，每周安排带薪培训，学习各项税务申报、装订凭证、账务分析，税务分析； 6、100%晋升机会，完善的晋升制度路线，公司氛围超级好！ 工作时间8：30-17：30，一周五天，周末双休； 薪资：1200底薪+200全勤+绩效510+餐补工作日每天10元 岗位要求： 1、会计相关专业； 2、具有良好的沟通能力，学习能力强； 3、吃苦耐劳，愿意从底层做起，较强的抗压有能力，有志在会计方面长期发展； 4、学习能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、要求能长期实习，全职工作。 6、实习期三个月，有能力表现优秀可以提前转储备顾问，薪资至少4k +

招财务对账专员一名，年龄25-40岁，主要负责与供应商和客户之前的账务对账工作，确保账目的准确性和一致性。要求工作细心，认真负责，有对账相关工作经验。待遇：工资5000-6000，月休4天，包吃住，买社保

记账，职位轻松，办公室办公

有没有装修小工，做到放假。

申通快递-招聘 需要装卸3名，分拣员10名，男女不限 工资：装卸20元一小时，分拣员17元一小时 岗位：装卸，操作，分拣，供包，捆包，扫描，倒包，装包.封包，等等岗位 上班时间：白班8：00-13：00左右 年龄：18周岁-55周岁 不包吃住 要求：能服从工作安排，做事认真负责优先！ 工作地点：海丰县三环路体育西路对面 联系方式：同步

招冲胚工两名，冲南红老型珠。东村

海丰城东手工活 寒假工，春季高考13块钱一小时免费吃住长白班，安排简单手工活，摆货，贴标纸，挂货打孔等等手工活，需满18周岁以上（春季高考优先安排） 海丰城东快递学生工也可以安排（半个月结一次 装卸18一小时分拣17 学生装卸17，分拣16 大件装卸1.30-下午1.30 装卸 18点30至6点30 大件 小件供包封包 19点至5.6点看货量 人员继续安排 至少18周岁以上 联系电话同步

临时后幅工一名，公平沈公子服装厂，

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营，独立完成账套建立与管理； 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作； 3、处理公司日常财务单据，编制外贸出口明细账目； 4、完成领导交办的其他财务相关事务； 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、已取得初级会计师资格证书； 3、有工厂全流程会计实操经验； 4、工作地点：潮州、汕头、揭阳

会计专业人员，有会计从业资格证

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

岗位职责： 1.负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2.核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3.负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4.编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5.配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2.具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.有较强的计划统筹与时间管控能力； 5.工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

1、负责制定、实施公司会计年度预算方案，跟踪掌握预算执行情况； 2、负责公司现金流量预测，为公司领导实施资金调度提供依据； 3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 4、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5、负责对公司各部门业务的全程有效监控，使公司权益实现利益最大化，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作； 7、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 8、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； 9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 10、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，财务管理类优先 2、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； 3、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力； 4、诚实守信，保密意识强； 5、熟悉各种财务办公软件，具有基本的网络知识

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3.检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2.具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3.熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1.带薪年假、病假等； 2.专业培训、节日福利等。 3.包餐食