工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

要求：大专以上学历，45岁以下，责任心强 至少能辅导2个科目，能全科更好. 工作时间：周一至周五17:00-21:00

我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 直播表演教师（2人） 方向：理论 + 实践课程，兼教学教务 薪资待遇： · 5000元～6000元/月（含48课时/月） · 超课时部分：100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 承担直播表演理论及实训课程 · 完成相关教学与教务工作 任职要求： · 有直播领域相关工作经验 · 能够将行业实践转化为教学案例 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱： 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

汕尾市陆河县招强电，有丰富压线耳和安装电缆经验，有应急部门电工证，有相应工具

广东陆丰项目招聘钢筋工20人，师傅薪资310至320元，小工薪资270元/天。不包吃，包住。年龄要求55岁以下。

零食有鸣梅陇店诚聘店员班次安排（三班倒）早班：08:00–16:30晚班：16:00–00:30通宵班：00:00–08:30·岗位职责：货品陈列、补货整理，接待顾客导购，收银结算，维护门店环境卫生。工作环境轻松，门店氛围好，感兴趣欢迎了解，联系人：余先生

广东陆丰项目招聘4名小工，负责预埋件和后浇带等杂活，薪资为270元/天。工作期限可长达3年。工作地点位于汕尾。

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

一、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，英语专业。 2、资质要求：持有教师资格证，具备正规英语水平证书（专业四六级、专八、雅思托福等相关英语资质均可）。 3、教学经验：有线下机构剑桥少儿英语带班经验，熟悉少儿英语授课节奏与课堂管理。 4、专业能力: 熟练掌握自然拼读完整教学体系及拼读规则，可独立开展拼读课程教学；熟悉剑桥原版少儿英语教材体系，能够精准把控教材重难点、教学进度；精通剑桥少儿英语考级题型（YLE），熟悉考级考点、出题规律及备考辅导方法，可独立带学员冲刺考级。 二、岗位职责 1、负责剑桥少儿英语课程授课，打造生动、高效的少儿英语课堂，提升学生英语听说读写综合能力； 2、根据教材大纲及考级要求，备课、制作课件、布置课后作业，做好学情跟踪与课后反馈； 3、针对性开展学员考级辅导、刷题训练、考点精讲，提升学员考级通过率； 4、配合机构完成课堂服务、家校沟通、学员续课及班级维护工作。 三、岗位优势 1、成熟剑桥课程体系，无需自主研发课程，上手快、教学稳定； 2、学员稳定、课时充足，薪资待遇优厚，多劳多得； 3、团队氛围轻松，专注少儿英语教学，可长期稳定发展、积累教学资历。 四、应聘方式 有意者请直接投递简历，附个人资质证书、教学经历，欢迎热爱少儿教育、专业能力扎实的老师加入！

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平设计教案、课件及课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化教学方法与课程体系 5. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.英语专业背景或持有教师资格证者优先 3. 具备基础教学经验，有K12或培训机构授课经历者更佳 4. 普通话标准，英语发音纯正，具备跨文化沟通意识 5.责任心强，富有亲和力与耐心，适应灵活教学场景

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有班级管理经验或班主任工作经历者优先 5. 普通话标准，熟练使用多媒体教学工具及办公软件

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学设计与课堂授课，注重学生逻辑思维与解题能力培养 2. 开展作文辅导教学，提升学生语言表达、写作技巧与阅读理解能力 3.定期进行学情分析与个性化学习计划制定，跟踪学生进步并及时反馈家长 4.参与教研活动，配合团队优化教学内容与辅导方法 5. 维护良好师生关系，营造积极、专注、有温度的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通表达能力 2. 具备小学数学及语文（作文）教学经验者优先 3.普通话标准，板书工整，熟悉小学生认知特点与学习规律 4.具备基础教学工具使用能力，能适应线下/线上线下融合教学场景 5.学历不限，持有教师资格证或相关教育类证书者优先

岗位职责： 1.负责初三数理化，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作 上班时间：9-4（双休）

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

工作性质：全职（班课教学） 校招面向届：25届-26届往届生、27届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可投递。 不限专业，不限经验，只要您有一颗愿意学习、想在教学深耕发展的心。 提供全面且贴心的培训，助力您完成从小白到教师的转变，培训期也享有工资。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学授课工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，25-27届均可投递； 2. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力； 3. 在实际教学工作或面试过程中，能结合出现的问题处理应对实际教学存在的问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职享有保底工资，每年均有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天（周一、周二）、补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金礼包、教师节福利。

1.负责3-12岁孩子儿童科学课教学工作，通过完善的国际科学课程体系活动设计启发孩子对科学的探索与思考，了解科学原理，建立并提升科学思维能力； 2.遵照本公司的教学计划和课程大纲接受课程培训，掌握课程核心理念和课堂活动操作； 3.执行本公司的工作守则，尊重我们的课程，尊重我们的孩子，尊重孩子的好奇心； 4.专业的呈现并引导孩子融入Science科学；确保每一个孩子的动手机会，营造科学探索氛围； 5.遵循教师工作流程，做好课前备课与相关准备工作； 6.定期组织并参与科学秀，冬夏令营等活动。 任职要求： 1.热爱儿童科学教育，喜欢孩子，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 2.大学本科及以上水平，具备基本理科学科知识，教育类或理工类相关专业毕业优先考虑； 3.有一定的英语基础，英语四级以上或有教育相关行业工作经验者优先； 4.能熟练操作各种办公软件，良好的个人形象和表达能力； 5.良好的团队意识及合作精神； 6.活泼开朗，热爱孩子，热爱教育，具有强烈的事业心并认同公司价值观。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 应届生不考虑，谢谢 【岗位职责】 1. 根据特需学生情况教授相关课程：承担学生专业日常授课及陪练工作，使用趣味科学的教学法进行康复训练；课后完成课堂记录和课评任务，了解每个孩子的特点。 2. 至少掌握本学科一种评估工具，能独立为特殊儿童进行评估。 3. 能独立做好课程设计、计划与总结。 4. 针对学生在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的居家指导，定期跟进回访学生的学习情况，做好相关的报告记录。 5. 协助训练中心的其它工作。 【岗位要求】 1. 特教专业、康复治疗技术专业、心理学专业等相关专业，具有成熟的特殊教学经验，为人热情，有爱心、耐心、责任心。 2. 性格开朗活泼，形象好，有进取心，喜欢小孩。 3. 有较强的责任感和团队合作精神，能承受工作压力。 4. 具有良好的学习能力，积极向上的心态。 5. 有特殊儿童康复训练、特殊教育培训类相关工作经验优先。 海珠琶洲六元素校区和天河猎德优托邦校区都有个案安排，能周一至周五白天安排上课时间的优先考虑。 【福利待遇】 1. 课酬：150-200元/次课。 2. 不定期的提升培训福利。 3. 工作时间自由弹性，不需坐班，有课或者会议才到中心来。 4. 能力优秀者可进入全职编制的绿色通道。

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

Hi，各位同学们，欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有语、数、英、理化学科老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂讲授。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批改作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生建立良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，保持与家长的有效交流。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流/211/985院校本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有相关学科兼职或家教经历者优先，或有意长期投身教育培训行业者亦可考虑。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力。性格亲和，擅长与学生建立积极互动。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责: 1.协助教务部门开展日常教学管理事务，保障教学工作有序运转； 2.配合教学团队，完成教学材料及课件的整理与准备工作； 3.参与学生学习情况的评估与反馈流程，提供相应辅助支持； 4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调，确保信息传达准确及时； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能高效执行各项安排任务； 2.热爱教务相关工作，积极主动学习新技能与业务知识； 3.拥有良好的人际互动与表达能力，可与师生保持顺畅交流； 4.工作细致，具备应变和问题处理能力，能妥善应对教务中的突发情况； 5.熟悉基础办公软件操作，能运用相关工具完成数据录入与教学辅助工作； 6.年龄30-40岁

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。