跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

1、依据各部门人员需求制定招聘计划，负责招聘渠道的拓展与维护，实施简历筛选、电话邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、岗位调动及离职相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、管理员工劳动合同的签订、续签与变更工作，维护合同台账信息； 5、负责人事花名册的更新与管理，员工信息录入与维护，档案资料归档与保管； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤咨询，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记与发放，办公设备维护，确保部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销单据表格等）及费用报销结算工作； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责公司采购各环节管理，拟定采购策略与执行计划，有效控制成本及交付周期。 2.主导供应商开发、资质评审、商务谈判及长期合作规划，建立高质量供应体系。 3.组织市场动态跟踪与成本结构分析，实施降本举措，达成年度节约目标。 4.联动各部门明确采购需求，及时处理采购过程中涉及的质量、交期等问题，确保供应连续性。 5.优化采购作业流程，保障采购行为符合法规要求，完成采购数据的汇总与存档管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购管理工作经验，有金融行业背景者优先。 3.拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商统筹能力。 4.熟悉ERP系统操作及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析水平。 5.能适应高强度工作环境，具备良好的人际沟通、组织协调及风险识别能力。 注：以上岗位劳动合同与深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司签订，派驻至招商银行总行大厦提供服务。 本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

行政助理（协助招聘） 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、沟通、面试安排等。 2. 负责办公室环境维护、日常卫生与秩序管理。 3. 负责公司物料、办公用品的登记、领用、盘点与管理。 4. 负责展厅陈列、样品整理、摆放及日常维护。 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 做事细心、踏实，有责任心，执行力强。 2. 熟练使用办公软件，有行政或招聘相关经验优先。 3. 沟通良好，工作积极主动，能服从安排。 我可以帮你把这段改成鱼泡直聘更吸人、更简短好投的版本，需要吗？

职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可）： 1、全面协助总裁日常事务管理，包括会议安排、差旅协调、商务接待等，提前规划行程并准备相关材料，制定应急方案；对重要事项实施“事前－事中－事后”全过程跟进，确保各关键环节有序推进、无疏漏。 2、围绕音乐疗愈、健康养护（如营养膳食、中医调理）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康管理（如家用健身设备、户外运动装备）等大众健康消费方向，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，系统收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目进展需要，承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务，结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。 4、从用户视角出发，参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。 5、负责APP发布后的日常运营管理，涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识推送、锻炼指导）、线上活动组织（如健康打卡挑战），持续提升用户活跃度与留存表现。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务高效衔接与执行。 任职要求（专业匹配，应届生无经验亦可）: 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑，持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。 2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历，具备高净值客户服务经验，或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的文书撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。 4、服务意识强，沟通灵活，富有亲和力，形象端正，心理素质良好，处事细致周全，具备较强的应变与抗压能力。

具备人力经验 岗位职责： 1.统计账号数据以及核算 2.整理与归档相关业务资料；以及出定员工合同 3.支持部门间的信息沟通与协调。 4.上班时间下午1到晚上10 5.单休 6.不包吃住 任职要求： 1.有一定娱乐直播经验语音厅经验 2.有一定的文字处理和办公软件操作能力； 3.沟通能力较强，能适应团队协作环境； 4.有相关助理岗位经验者优先 虑。 5.负责公司杂活以及公司安排工作工作内容非固定根据当下需求调整

岗位职责： 会员审核 ●收集每日新增及续费会员的文件资料，确保资料完整。 ●检索每日新增及续费会员的黑名单记录，确保合规性。 ●完成会员审核流程，发送邮件通知并开通会员账号。 特殊申请 ●统计当月所有特殊申请的会员ID。 ●收集特殊申请会员的推荐信及其他相关资料。 ●审核特殊申请会员的全部资料，根据情况决定是否开通账号。 资料管理 ●归档所有审核会员的资料，确保存档规范。 ●对会员资料情况进行合理备注，保持信息清晰可追溯。 拒收会员 ●统计当月审核失败的会员明细，录入系统，不予开通账号。 其他协助工作 ●协助回传合同，处理提交资料过程中的相关问题。 ●跟进会员加入公司的reference背景调查情况。 ●处理因公司分批提交资料导致的频繁沟通及归档需 任职要求 ●本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心且有耐心。 ●熟练掌握中文和英语，能够处理双语文件和沟通。 ●熟悉办公软件（Excel、Word等），有数据整理或档案管理经验者优先。 ●能够适应高强度文档处理工作，具备较强的抗压能力。 ●有客服或会员服务相关经验者优先。 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等； 4.入职立即购买五险一金； 公司网址

部门助理实习生 职责： 1. 协助处理日常行政事务：包括文件整理、部门内外会议协调、会议纪要撰写及资料归档等基础性工作。 2. 参与测试设备的日常管理与维护，协助完成设备使用记录及相关登记。 3. 提供数据支持：协助收集、整理基础业务数据，维护电子表格，制作常规性报表。 4. 配合招聘工作：参与简历初步筛选，协助安排面试时间及流程跟进。 5. 完成主管交办的其他临时任务。 要求： • 本科或研一、研二在读学生，管理类、行政类、文秘类等相关专业优先考虑； • 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能； • 工作细致认真，有责任感，具备良好的沟通能力和表达能力； • 每周可出勤3-4天，实习期不少于3个月； • 有相关实习经历或熟悉企业办公流程者优先。

6500-8000元 / 月，长白班不熬夜 包吃包住，吃住全免无负担 每天下午免费下午茶，福利贴心 主要生产通讯产品 岗位：贴标、打包、组装，简单轻松 宿舍：豪华 4 人间，环境舒适

本厂城招上袋一名，联系电话.，厂在海城城东

汕尾爱德泰光纤厂6000-8000元/月 一、【企业优势】 工作轻松+长白班 免费住宿+ 空调车间+福利好 二、【主营业务】企业主要生产光纤通信器件ODM，招聘普工岗位，静电服，空调车间，坐班制/部分走动岗，随机分配，长白班，工作简单易上手。 三、，年龄18-45岁，需携带本人有效身份证原件，面试携带身份证正反面复印件一张。 四、【薪资待遇】 正式工：基本工资2520元/月+加班费（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+全勤奖50元/月，计件工资多劳多得，综合月薪6000-8000元/月，每个月15号发薪。 工龄奖励，满1年100元/月，满2年200元/月，类推最高可得300元。 五、【工作时间】 长白班8:00-22:00，8小时外算加班，根据产线实际情况安排。午休1个半小时，需服从生产加班安排。。 【吃住情况】 ①免费住宿，水电平摊 ②厂内食堂，餐补300/月

福建漳州，宁德，核电站工地招小工、55岁以下，包住不包吃，9小时，白班280一天，加班另算，天天有班上，夜班364元，工期长，电话联系

汕尾招外墙/滑板、强电

中国人寿招聘行政内勤简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询，售后协助，资料年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

1.负责组织校企合作相关工作，独立开展各类需求交流、对接活动和事务性接待工作； 2.负责与相关学院联系，建立维护校企合作关系； 3.负责联合科研机构设立审批、日常运行监督管理等； 4.负责定期汇总信息，统计各类数据，形成专项报告； 5.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位详情： 1。薪资待遇：无责底薪4000+绩效+奖金，综合前期在6K左右，后期均薪8K，综合在8-15k 2。上班时间：9:00-18:00(午休两个小时，不加班)周末大小休，一周单休，一周双休(轮起来)，节假日全放 3。个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 工作内容： 线上核实相关的信息，办理相关业务，工作简单(不用外出，不加班) 其他： 1。工作和生活完全分开 2。新人入职公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训 3。福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节假日福利+生日福利 4、新人晋升机会

一、岗位职责： 1、制度建设与流程优化：收集人事行政类基础管理制度的相关意见和建议，及时整理反馈异常情况；协助开展各项人事行政基础制度的起草与完善工作；绘制部门业务流程图，推进流程信息化落地，持续提升流程运行效率。 2、招聘与选拔：依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘任务；发布职位信息、简历筛选、组织面试安排，并积极开拓和维护高效招聘渠道。 3、员工关系管理：负责劳动合同的签署与日常管理，协调办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保操作规范合规；为新员工提供入职引导，对离职员工进行离职访谈，收集改进意见。 4、文件档案管理：负责员工人事档案的归集、整理与保管，定期维护和更新档案信息；做好部门内各类办公文件、资料的分类归档与管理工作。 5、培训与发展：统筹新员工入职培训实施，发布培训、考试及相关学习活动通知，协调落实培训所需场地与资源支持。 6、考勤、社会保险、公积金管理：管理员工日常考勤数据，完成考勤结果的统计与汇总；办理员工社保及公积金增员手续，开展相关费用的核算与报销处理。 7、对外关系管理：对接政府部门、物业单位及其他外部合作机构，保持良好沟通协作；维护并规范外部合作关系的日常管理。 8、其他行政事务：负责办公易耗品的采购申请，核对月度费用账单，执行费用分摊与报销流程；持续监控行政支出情况，提出成本优化建议；负责办公区域公共设施的日常维护工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、5年同行业相关岗位工作经验，具备制造业背景者优先； 3、掌握基础的人力资源管理知识，熟悉当地劳动法律法规，熟练使用Office办公软件，有常用HR信息系统操作经验者优先； 4、执行力突出，坚持原则，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力、执行能力及数据敏感性； 5、作风严谨，责任心强，具有较强的保密意识、服务意识和抗压能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招 工作时间:面议

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

木工工长，有工作经验工资10000-15000元能带动200人以上

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作