招聘：客房主管(1人)薪资：5-6K元/月岗位职责：1.负责协助客房部的运作；2.确保部门成本及各项，得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求：1.有3年以上酒店客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房领班薪资：3000-5000职位详情：25-45岁，男女不限，有良好的沟通组织能力，能处理客房工作事务及客诉<br/><br/>职位招聘1人

招聘：客房主管/服务员薪资：3000-5000职位详情：男女不限，20-45岁，有吃苦耐劳的精神，责任心强，能服从工作安排<br/>主要负责打扫房间卫生

佛山市九江镇酒店招保洁员2人，上班8小时，月休四天，每月3700元。 联系电话 ️

【工作内容】 五星级酒店客房退房后进去收拾房间，打扫卫生，换床单被罩，吸尘，抹尘，补物品，将房间恢复到干净可卖状态，会师傅带培训 生手刚学第一个月工资不高的，3500+免费培训补贴+奖励500=4000以上，因为不熟做不快，刚开始会有点累的，太娇情，怕苦的话不合适。熟手第二个月工资4500-8500左右。 包三餐包住，五星级酒店伙食非常好，固定白班上8：30～17：30，熟手后月工资4500-8500左右。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

只要您体力好，能吃苦耐劳，无疾病， 有无经验均可，期待您的加入！

珠海豪华度假酒店招聘客房服务员6名，价格:28元一间，工资十天一结，包吃住，提供被子，2个月报销。 房间66平方，有阳台，无泡池，有酒水，杯子多，，要查退房，虽然复杂，但是习惯了还很好做的。每天分7-15间，正常是固定9间，做完了可以加！跟房补贴100元一天，看情况跟1-3天。性子急，做房卫生不仔细的，不要！ ！春节期间八天双倍！

客房职责核心是确保客房及公共区域清洁、设施完好，为客人提供舒适住宿体验。 1.清洁与整理 -负责客房日常清扫，包括铺床、除尘、擦拭家具、清洁卫生间（马桶、浴缸、洗手台等）、更换布草及客用品。 ​ -清洁客房公共区域，如走廊、电梯厅、楼梯间等，保持环境整洁。 ​ -补充客房客用品，如牙具、洗发水、沐浴露、纸巾、饮用水等。 2.设施检查与维护 -检查客房内设施设备（灯具、空调、电视、热水器、洁具等）是否正常运作，发现故障及时上报维修。 ​ -检查客房门窗、门锁等安全设施，确保无损坏或安全隐患。 3.服务与沟通 -响应客人的合理需求，如送水、借物、整理房间等，提供及时服务。 ​ -观察客人动态，记录特殊需求并反馈给相关部门，提升服务质量。 ​ -与前台、工程等部门衔接，同步客房状态（如“已清洁”“待维修”）。 4.物品管理与交接 -负责客房布草、客用品的清点、回收与更换，做好领用登记。 ​ -交接班时，准确交接客房状态、客人需求、物品库存等关键信息。 5.安全与规范执行 -遵守酒店卫生标准和操作规范，确保清洁过程符合防疫及安全要求。 ​ -发现客房内可疑物品、异味或异常情况，立即上报，不擅自处理。

急招酒店客房服务员，需带身份证，健康证或者体检表，具体工作内容：酒店客房工作，铺床叠被子，整理卫生，抹灰尘。培训5-7天后独立做房，培训工资100元/天，每天分房8-15间，16元/间，春节8天2倍工资，月入4000-6500元 3、待遇：提供宿舍，自带被子，包吃住，班车接送，工作餐丰富，短期寒假工！

新雅轩家居 诚聘 【家具安装员/安装送货】薪资5000-8000元，有C1驾驶证，熟悉家具安装工作，勤劳能干，服从管理，熟手优先，具体面议。 工作地址：澄海区莲上镇国道324涂城路段 联系电话：

峡山上东浦。布行。招送货搬运工。要求会开三轮车或者货车 年龄 45 岁以内 工作时间十点到十点 要长期固定 。

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春节顶班阿姨，在汕头潮南区陈店镇，农历25到初6，每天负责洗碗和打扫卫生。 卫生面积800，洗碗,500一天 K89。

急、急、急北郊凤城二路招客房主管，享受双休，年假，工资4000元+，要求有酒店工作经验。 联系电话：张经理

客房主管 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效管理客房团队，保证服务质量 薪资福利:包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保 工作地址:阳江市江城闸坡北洛大道1号-文华广场麗枫酒店

帮忙布置一下16个客房的布草和设施，可按天结算工资

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

酒店经理。客房部经理。客房服务员。

濠江区楠天酒店招聘客房一名，月休四天，包吃住，综合薪资4000+ 联系电话

招聘：前厅接待员薪资：3000-4600职位详情：工作内容:<br/>1.为客人办理入住、延房、换房及退房等手续;<br/>2.受理电话、互联网等不同形式的客房预订;<br/>3.主管协助、指导前厅服务员按标准完成各项工作任务。<br/>职位要求:<br/>热情细致，有耐心，形象气质佳，手部没有纹身，有良好的语言表达能力及积极的服务意识，有酒店或前台收银工作经验者优先。欢迎前来应聘。<br/>员工福利:<br/>底薪+提成+绩效奖+夜班补贴+员工餐等<br/>贴心保险，快速晋升，月休4天，生日礼品，定期员工活动

春节期间大鹏南澳招聘临时客房熟手服务员，暂定年初二至初五，有意者欢迎联系 联系人：许 电话：（同步）

招聘：维也纳酒店前台薪资：2500-3500职位详情：前厅：<br/>1、负责为客办理入住、退房、换房等手续；<br/>2、负责为客咨询、电话接听、电话转接等工作；<br/>3、负责协助部门主管/经理做好交接班工作等；<br/>任职要求：<br/>1、学历要求：初中以上学历，<br/>2、基本要求：身体健康，五官端正，形象气质佳；<br/>3、能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作；<br/>4、素质要求：积极乐观，吃苦耐劳，有强烈的目标感和自信心，亲和力佳；<br/>5、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式；<br/>6、优先条件：具旅游管理或酒店管理相关专业，有相关酒店前台工作经验。

招聘：客房服务员薪资：2000-4000职位详情：岗位职责：<br/>1、掌握所在楼层的客房状况及住客情况，为住客提供优质服务；<br/>2、按程序清扫客房，并保证效率和质量。<br/>3、严格控制客用消耗品，防止浪费和流失。<br/>4、正确使用和保养清洁设备、器具，正确使用清洁剂。<br/>5、按要求填写各种报表。<br/>6、保持客房楼面的安静和安全。<br/>任职资格：<br/>1、年龄30-50岁，身体健康，能吃苦，<br/>2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。<br/>工作时间：24小时三班制

珠江路潮酒店急招客房帮工多名，有兴趣可以联系

春节期间大鹏南澳招聘临时客房熟手服务员，暂定年初二至初五，有意者欢迎联系 联系人：许 电话：（同步）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：酒店接待薪资：3000-4000职位详情：工作内容:接听电话，办理入住，退房咨询服务<br/>任职要求:1.有无酒店经验都可，性格活泼开朗优先<br/>2.学习能力强，有上进心，会细心

招聘：前台接待薪资：3000-5000职位详情：招聘岗位：前厅接待员<br/>岗位要求：男女不限，年纪18-35岁，大专及以上学历，能力良好者可放宽到中专，<br/>**160cm以上，**170cm以上，能接受三班倒（夜班每月正常5-6天），月休4日；<br/>岗位待遇：2900-3100元/月+提成<br/>工作内容：<br/>1、统计本班次开房、退房数量，及时跟踪预定情况，并对客人分类统计；<br/>2、处理上一班次待处理及跟踪处理进度，做好交班记录，及时向上级反馈；<br/>3、做好退房客人接待，引导客人办理收银结账等事务。<br/>4、有英语口语基础者优先，待遇从优。