岗位职责： 1.负责工业产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 3.使用maya,zbrush,blender,C4D,Rhino、Keyshot、Adobe系列等工具完成建模、渲染及视觉表达 4.协同结构、电子、生产等部门完成设计优化与量产支持 5.编制设计文档、效果图、CMF方案及设计评审材料 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟悉产品开发全流程，了解材料工艺与制造限制 4.具备良好的审美能力、手绘表达及三维空间思维 5.责任心强，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

核心职责：负责产品界面视觉设计，把控设计风格，制定设计规范，跟进开发落地的视觉效果。 任职要求： 学历：大专及以上，美术、设计相关专业优先。 经验：2年以上UI设计经验，有完整的上线项目案例。 技能：精通Figma、Sketch、PS、AI等软件；具备出色的色彩搭配与排版能力，熟悉Web与移动端设计规范。 素质：具备交互思维，能理解开发实现逻辑，简历需附带作品集。

岗位职责： 1、负责智能穿戴产品的用户研究和UI视觉趋势分析； 2、负责公司智能穿戴端的UI设计；APP UI设计、改版；UE等设计； 3、配合产品经理完成各平台的交互设计，输出产品交互流程图； 4、积极配合开发工程师跟进项目UI实现情况，***程度保证设计稿的落地； 5、负责网页、产品演示、产品宣传、相关专题等物料设计制作； 6、分享设计经验，参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设。 任职要求： 1、美术、设计相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，有独立UI设计经验； 2、熟悉小屏、Web和App的设计规范，具有手环、APP、H5、小程序页面设计经验者优先； 3、熟练使用Photoshop，Sketch，Illustrator、Adobe xd、Figma、Axure等设计软件； 4、具备良好的设计理念和逻辑思维、重视用户体验； 5、热爱设计，对UI设计趋势有灵敏触觉，具有国际化的视野，积极探索设计创新； 6、良好的沟通能力和团队协作精神，对工作有较强的责任心及承压能力、执行力强； 7、面试请提供个人优秀作品及案例。

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务，确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。 2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作，对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进，提高系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品开发全流程，为项目提供液压传动方向的专业技术支持。 4、编写与液压系统相关的技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等，确保技术资料齐全且准确无误。 5、关注液压传动领域的前沿技术进展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术优势。 6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题，提供有效的技术支撑与应对方案。 7、落实液压系统的成本管理，在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备坚实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模，具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验，有大型机械设备液压系统开发经历者优先。 6、具备较强的故障分析与处理能力，能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。 7、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效协同跨部门开展工作。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的创新思维与持续学习能力。

岗位职责： 1. 参与3C配件（移动电源、音频、数据线、充电类等）的新品开发与试产跟进，协调研发、生产、品质环节落地 2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持 3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化 4. 跟踪市场反馈与竞品动态，提出产品改进建议并推动迭代 5. 配合完成产品认证（如CE、FCC、RoHS等）资料准备及测试协调 任职要求： 1. 大专以上学历，电子类、机电类、工业设计等相关专业优先 2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先 3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性 4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力，责任心强 5. 对消费电子有热情，学习能力强，能适应快节奏产品开发节奏

任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

岗位职责： 1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作； 2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理； 3、组织编写车载材料采购规格书； 4、制定供应商年度目标，实施定期绩效评估并推动改善措施落地； 5、处理材料异常问题，主导索赔流程并完成结案； 6、制定并执行供应商年度审核计划； 7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上工作经验，熟悉车载2D/3D盖板（含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及3A膜材的制程特点与性能标准，有材料类供应商管理实际经验； 3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑； 4、英语熟练，能适应频繁出差安排。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

招聘 轩科抄数公司招抄数，画图，学徒2名。招 PROE 画图师傅二名。要求 18 到 35 岁之间，有三年以上工作经验优先学历不限。有意者来电联系; 杨生电话:唐小姐 地址:东莞，凤岗镇，竹尾田，竹申路 1号2楼

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汕头市濠江区招通风安装/维修，需要有登高证或者焊工证

【工作内容】 1. 负责根据项目需求进行三维模型的设计与制作，包括角色、场景及道具等； 2. 与团队协作，参与产品或项目的设计与开发流程； 3. 对模型进行优化与调整，确保符合项目技术标准和视觉效果要求。 【任职要求】 1. 熟悉3D建模软件（如Maya、Blender、3ds Max等），具备良好的建模能力； 2. 具备一定的审美能力和艺术素养，能独立完成建模任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

我们是线下实体设计公司，主要做全屋定制、木门、展厅、家装空间这类项目，现在想找几个长期配合的效果图设计师，不用坐班，兼职就行。 要求会 3Dmax，能独立建模，最好做过全屋定制行业，懂一点柜体结构、板材材质、木门、五金、灯光这些，不是只会套模型那种。 渲染器不限，VR、CR、D5 都可以，主要看最后效果，画面要干净、真实、有质感，客户能看懂，也能打动客户。 我们这边单子比较稳定，不是淘宝那种低价派单。只要你出图质量稳定、速度稳定、沟通好，后面可以长期合作，基本每天都有图可以安排。 结算方式按单结，不压钱，具体价格看图的复杂程度和你的作品来定。 有兴趣的可以直接发一下你做过的全屋定制、柜类、木作空间效果图，还有你的报价。合适的话可以先合作一单试一下。

我们是线下实体设计公司，主要做家装、全屋定制、木门、展厅这类项目，现在想找几个靠谱的效果图设计师长期配合。 不用坐班，兼职合作就行。 要求会3Dmax，能自己建模、自己渲染，最好是全屋定制或者家装空间。 不仅仅是模型那样，柜子、木纹、灯光、材质这些基本的东西都要懂。 我们的香料单子比较稳定，不是找偶尔人画一张，也不是低价乱派单。 只要你图的质量稳定，速度稳定，沟通没问题，后面可以长期安排。 按单结算，不压钱。 有兴趣直接私信！

有相关经验，可以三维图铺展下料图

岗位职责： 1、驻场对接甲方美术、策划、动画团队，独立承担游戏角色、NPC、怪物等全部3D动作内容的制作任务。 2、熟练运用3D Max、Maya完成角色骨骼绑定、动作调试、帧动画优化及流畅度调整，确保动作表现符合角色设定与项目整体风格，呈现良好的节奏、力度与真实感。 3、依据策划提供的动作需求文档及参考素材，准确实现动作效果，优化动作逻辑与动态细节，针对不同职业、体型和角色特性实现差异化动作表现。 4、配合项目版本更新节奏，执行日常动作修改、优化与重构工作，推进动作资源导入、引擎适配及实机调试，协同程序人员解决卡顿、穿模、适配异常等问题。 5、规范管理动作资源文件，进行分类归档，统一制作标准，协助团队建立动作规范体系，提升整体工作效率。 任职要求： 1、可接受外派驻场安排。 2、具备3-5年或以上游戏3D动作制作经验，熟练掌握3D Max、Maya操作，精通骨骼绑定、关键帧动画、曲线编辑与动作优化流程，熟悉完整的游戏动作生产链路。 3、了解Unity/UE引擎中动作资源的导入与适配规则，熟悉游戏资源落地规范，能独立处理动作在引擎中的常见问题。 4、具备良好沟通理解能力，执行力强，抗压能力好，协作意识高，能够快速融入团队并积极配合项目工作安排。

1、初中及以上学历； 2、1年以上内衣生产跟单经验，熟悉内衣工艺流程者优先； 3、细心负责，能独立驻厂跟进生产及品质； 4、沟通协调能力强，能及时处理生产异常； 5、熟练使用Excel； 6、适应短途出差（谷饶、陈店工厂需频繁跟进，东莞、中山等外地视订单安排）

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

整理车间生产数据，录入系统，汇总生产环节各类信息

有3年以上工厂跟单经验

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

登记，开单，排产，检查质量

工厂文员

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

任职要求：掌握内衣生产流程（有国内连锁品牌经验者优先）