【岗位职责】 1. 持一级建造师+安全员B证，需出场项目。 2. 全面掌握工程施工情况，确保工程质量、工期、造价满足合同要求。 3. 负责工程施工计划制定与实施，及时跟踪反馈，分析总结。 4. 根据公司工程项目建设需要，做好施工现场前期准备工作，组织安排材料、设备、工具、配件以及施工人员等。 需外驻南昌 【福利待遇】 1. 具体工作时间及待遇可面谈社保。 2. 包吃住。

1. 具备两年及以上化妆品、食品净化工程或暖通工程项目现场施工管理经验。 2. 需自行配备交通工具（相关费用可报销）。 3. 能够适应工地住宿条件，且目前本人已在汕头。 4. 熟悉工程图纸的识读与修改，具备独立与甲方对接沟通的能力。 5. 年龄要求在50周岁以下。

有桥梁施工经验10年以上，懂商务预算和项目结算能力，组织能力强有责任心，项目前期的临建组织能力

岗位职责：负责酒店装修项⽬管理， 任职要求： 1，熟悉五星级酒店⽔电，暖通现场施⼯。 2，有施工安全员证书。 3，自带交通⼯具（小汽车）。 4，能住项目部。 5，年龄50周岁以下。

工作职责 1. 主导水运工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理，全面掌控项目从启动至竣工验收各阶段工作。 2. 统筹调配项目团队资源，协调设计、施工、监理等各方单位，保障工程按既定进度高效推进。 3. 严控项目安全、质量与成本三大核心要素，建立风险预警体系，及时应对施工中的技术难题与管理挑战。 4. 负责项目各类技术资料的编制与归档管理，组织竣工验收及结算流程，确保交付成果符合相关规范标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关领域。 2. 拥有5年以上水运工程现场管理实践经验，具有一级建造师（港口与航道工程）资格者优先考虑。 3. 精通水运工程施工技术规范、行业标准及项目运作流程，能够独立完成施工组织设计和进度计划编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对项目执行中的复杂情况与突发事件。

岗位职责：负责酒店装修项目管理，任职要求：1，熟悉五星级酒店水电，暖通现场施工。2，有施工安全员证书。3，自带交通工具（小汽车）。4，能住项目部。5，年龄50周岁以下。

1000MW超超临界燃煤机组发电系统的烟道系统制作安装项目管理，具有丰富的沟通协调能力，又要有技术能力支撑。

1. 具备本科及以上学历，专业方向为计算机电子、电气自动化、机电一体化等理工类相关领域，具备项目管理实践经验； 2. 主动协调项目团队成员、公司内部各职能部门及客户资源，高效推动项目进程，保障项目按期交付； 4. 具备较强的沟通表达能力，良好的项目统筹与协调能力，风险预判及防控意识较为突出；

岗位职责: 1. 全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2. 保障项目按既定方案及规范有序推进 3. 协同团队作业，确保施工质量与工期目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够快速响应并有效处理各类现场问题，保障工程进度 3. 具有持续优化工作的积极性，注重工作品质 4. 自备车辆，相关费用由公司承担

汕头市龙湖区招水电职责： 1. 负责家庭装修项目中的给排水、强弱电系统安装与调试工作 2. 按照施工图纸及工艺标准完成管线铺设、开关插座安装、灯具洁具安装等作业 3. 配合项目经理及泥木工、油漆工等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4. 对已完工水电工程进行自检与测试，保障安全合规、使用可靠 5. 参与现场问题排查与整改，及时响应客户提出的合理需求

澄海区东里莲华交界东铁路附近的上埭制冰厂诚招司机，负责驾驶柴油小货车。固定基本工资5500元，另有安全行车补贴500元及住宿补贴200元，超产和加班均有补贴。优先考虑过年不回家的人员，本地人亦可。

汕头市澄海区招本地装修木工、打柜子/做家具、吊顶

急招成品仓库主管一名，地点谷饶纺织城，有意向的

汕头市招（家装）高端门窗品牌 《安装师傅/中工》要求绝对服从团队命令。 师傅要求个人打胶技术必须过关，有熟练的家装品牌安装经验，熟练安装各品牌门窗的配件，根据师傅的不同技术层次。月综合收入10000++ 中工要求个人装框技术必须过关，熟练安装各品牌门窗的配件和了解门窗安装细节。勤快肯干，服从命令。 每月按时发工资，工作量饱和！

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责现场材料的管控。 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。 2.具有3年以上的管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 6.懂主体结构标准优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好

工程主管（钢结构方向） 一、岗位职责： 1、技术问题处理 ：负责解决钢结构施工过程中的技术难题，包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题，防止错加工与错安装。 2、生产与施工协调 ：协调工厂生产排产，把控构件加工周期，监督出厂验收；协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源，保障施工连续作业。 3、方案与交底管理 ：审核施工组织设计及专项施工方案（吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等），组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。 质量管控 ：监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求，落实“三检制度”（自检、互检、专检），重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。 4、材料与分包管理 ：监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测，严禁不合格材料进场；监督分包施工质量，对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环；参与分部分项及隐蔽工程验收。 5、交叉施工协调 ：协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序，解决工作面冲突及工序衔接问题。 6、部门日常管理 ：协助工程部经理完成部门日常管理，对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控；参与完善部门及公司各项管理制度与体系。 7、巡检与安全监督 ：组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作；开展日常巡检及隐患排查治理，监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。 8、计划初审与纠偏 ：初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划，分析偏差原因并提出纠偏措施。 9、进度跟踪与保障 ：动态跟踪项目进度，协调人力、材料、机械等资源，解决进度滞后问题，确保节点按期完成。 二、岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业，持有国家注册一级建造师证书（建筑工程或相关专业）； 2、熟悉钢结构施工工艺流程，精通钢结构施工技术及管理要点； 3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度，具备3年以上同岗位工作经验，以及10年以上钢结构现场施工经验； 4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力，熟练使用Office等常用办公软件，执行力强； 5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资范围：6-12K，根据工作经验和能力进行调整； 2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、员工关怀：包吃住，定期举办员工活动，关注员工身心健康； 4、培训发展：提供专业培训和内部晋升机会； 5、证书补贴：根据公司相关规定实行相关证书补贴。

任职要求： 1、持水利水电二级建造师证书； 2、具有3年以上水利工程相关施工经验； 3、具有较强的协调能力； 4、具有较强的计划能力； 5、具有较强的组织能力； 岗位职责： 1、负责工程现场总体组织管理。 福利待遇： 工地包吃住、五险

有5到8年工作经验，懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通，对工作认真负责，沟通能力强，有上进心的京山本地有识之士。

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

岗位职责：负责新产品从结构验证到量产全过程的跟进与统筹管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄40周岁以下，电子或机械类相关专业毕业者优先 2、五年以上玩具行业相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑 3、能够独立主导产品跟进，熟悉玩具领域生产工艺流程，掌握积木类产品结构设计、模具构造及样品制作流程 4、了解模具开发全流程，能有效跟进模具生产进度

岗位职责： 1、负责公司云HIS产品的部署与推广，以专业的技术能力与积极的服务意识，与客户保持高效沟通，确保项目高质量落地。 2、指导客户进行系统操作，开展培训、辅导及使用考核，并及时响应和解决客户在使用过程中遇到的问题。 3、依据项目计划节点，有序推进系统上线实施工作。 4、汇总并整理客户实际需求，第一时间向内部技术及销售团队传递反馈信息。 5、配合项目经理完成项目交付，推动验收及回款流程顺利进行。 6、参与系统测试环节，落实上线前的各项准备工作。 7、负责编写和归档相关产品及项目资料文档。 任职要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上项目实施经验。 2、熟练掌握ORACLE、SQL SERVER或MySQL等关系型数据库之一，曾参与实施的系统数据库表数量超过100张，能独立编写各类SQL增删改查语句者优先。 3、具备扎实的SQL语句及存储过程编写能力。 4、熟悉windows或linux操作系统，了解IIS服务器配置与管理。 5、了解服务器硬件、网络设备、网络通信协议及串口连接调试方法。 6、能够接受出差安排。 7、具备良好的表达与沟通能力，擅长系统演示、用户培训及业务交流。 8、具有医疗行业经验与软件实施经验的复合背景者优先考虑。 9、学习能力强，善于自我提升，具备较强的问题分析与处理能力。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：大平台发展机会多，成长空间广阔，聚焦医疗大健康领域

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

1，具备三年及以上暖通项目现场管理经历。 2，了解政府类项目施工相关流程。 3，自备交通工具，可接受外派驻场。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·建筑设计·工程施工

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位职责】 1、全面统筹公司人力资源管理工作，制定并实施人力资源战略规划，有效支撑企业业务目标的实现； 2、主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与运营管理，持续优化人力资源管理体系； 3、结合公司发展阶段，设计并完善人力资源管理制度与流程，保障制度执行的规范性与高效性； 4、推动人才梯队发展，组织实施人才培养与发展项目，增强组织整体能力； 5、开展人力资源数据分析，为管理决策提供依据，提升人力配置效率； 6、妥善处理各类员工关系事务，维护畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议； 7、加强部门团队自身建设，提升团队专业水平与工作效能； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年团队管理实践经历； 3、精通人力资源六大模块运作，拥有扎实的实操经验； 4、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具有较强的合规意识与风险管控能力； 5、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力； 6、具备战略性思维与数据驱动决策能力，能从业务视角制定人力资源方案； 7、职业道德良好，责任心强，具备优秀的抗压能力与职业素养。

工作内容 1、统筹工程项目的规划与落地实施，保障项目按期交付。 2、整合团队资源，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时应对并解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备清晰的沟通能力，能准确传递项目需求，确保各方协同一致。 3、熟悉工程项目运作，能够应对复杂项目中的各类挑战。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

坐班4点半下班，公司配电脑，接受新手 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，保障招聘任务顺利完成； 3、协助销售活动的前期准备，如物料整理、流程规划等，助力销售目标实现； 4、统筹协调内外部资源，与销售、市场部门对接，推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄22～45周岁，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度认真细致，拥有较强的时间管理与组织规划能力； 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间8:30～16:30，工作氛围轻松融洽； 2、底薪3500元+绩效奖金，综合收入5-8k； 3、提供系统培训支持，提升个人竞争力，职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹安排、计划制定、执行推进、协调管理及过程控制；涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标工作、项目资料归档以及合同相关事务的跟踪处理等环节； 2、对接招标单位（甲方），主动沟通交流，准确理解其业务需求，按时高效完成各项任务，严格依照招标单位管理制度开展工作，并提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，严格执行相关政策法规，确保所有代理工作在合法合规的前提下有序进行； 4、承担招标采购项目的全过程风险防控与服务质量监督，保障招投标流程规范透明、结果公平公正。 任职要求: 1、需具备2年以上招投标领域实际工作经验； 2、熟悉行业相关法律规范，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与操作要求； 3、熟练掌握开标评标流程，能够独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署及资料归集等工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，较强的沟通协作能力与团队合作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境整洁、地理位置优越 2、夏季防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日福利礼包等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日津贴、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴