工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息 5.薪资面议

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售。 2、根据公司整体规划，收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划。 3、认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平。 4、认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点。 5、按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、性别及经验不限。 2、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力。 4、思路清晰，具备一定总结、分析能力。 薪资福利： 1、试用期一个月，无责底薪4000起，综合收入5000-10000元，职位晋升后工资还会提高。 2、提供免费培训、免费住宿. 3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作。 4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。 5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 6、达到公司的晋升标准可有机会带领团队或负责分公司经营管理。

一、岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、积极拓展新客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式，挖掘有物流发运需求的企业客户，促成业务合作； 3、协助处理客户在货物运输过程中出现的各类异常情况； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认。 二、任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在24至32周岁之间； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉网销、电销或面销模式均可； 4、形象良好，表达流畅，性格开朗，善于沟通； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 三、薪资构成： 1、入职前及培训期间薪资为7000元； 2、培训结束后正式上岗，无责任底薪7000元； 3、享有带薪年假、婚假、生日假、产假及法定节假日正常休假； 4、公司为员工缴纳五险； 5、提供岗前带薪培训，并由销售经理一对一指导； 6、配备工作用笔记本电脑及手机卡，根据业绩表现发放绩效奖金； 7、外出拜访客户期间，公司安排专车接送； 8、定期组织内部晋升评审，晋升路径为： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。

工作职责： 1、外出跑市场（母婴店、医院、社区等渠道），谈合作； 2、负责为客户介绍及推荐月子套餐促成签单； 3、掌握房态和客房情况，了解当天预订，预离客人，确认其付款方式，保证入住和结账准确无误； 4、做好客户信息的记录、整理、建档工作； 5、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、2年以上销售经验，有相关美容院、月子中心、会所等工作经验优先； 2、擅长沟通，能与客户一对一沟通解答，会处理人际关系； 3、懂得关怀，有爱心，有自我调节能力及心理抗压能力。

1.负责对接公司客户

工作内容： 1.通过多种途径拓展新客户及潜在客户资源，为客户制定专业的国际物流服务方案； 2.维护与客户及合作伙伴的长期稳定关系，确保服务质量与客户满意度； 3.及时收集并传递客户反馈与实际需求，推动产品优化与服务升级。 职位要求： 1.2026届全日制本科毕业生，国际经济与贸易、商务英语、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.了解基础国际贸易知识，具备明确的职业发展方向，对销售工作有热情，敢于面对挑战； 3.具备较强的沟通表达、协调能力以及问题处理能力； 4.学习能力强，乐于积累经验，愿意接受公司内部工作安排者优先； 5.能保证连续全职实习6个月及以上。 薪资福利：底薪100-150元/天，实习期间享有业绩提成，提供住宿。

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展目标客户群体； 3、积极开拓新市场，持续开发新客户； 4、维护并优化与客户及合作伙伴的长期稳定合作关系； 5、深入分析客户需求，提供定制化解决方案； 6、积极配合并执行公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有志于从事LED显示屏行业者优先录用； 2、具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展趋势； 3、具备优秀的计划制定、时间规划及目标执行能力。 工作时间： 双休工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效工资+奖金+各类福利补贴。 2.完善的保险体系：享受国家规定五险一金待遇。 3.享有法定节假日及各类带薪假期：年假、婚假、产假等。 4.提供餐补200元，全勤奖200元，外宿房补100元。 5.试用期为1—3个月，转正后公司将分配一定客户资源支持业务开展。 6.公司定期组织团队聚餐及团建活动。 7.公司晋升空间广阔，岗位空缺优先考虑内部员工晋升。 8.在完成销售指标并获得提成基础上，公司额外设立激励奖金。 9.达成指定业绩目标后，至少可获得两份额外奖金（5-50万，依据实际业绩核定）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理； 2、负责所属区域的产品在纺织助剂、工业清洗、汽车美容护理、家居护理家居清洁等行业的宣传、推广和销售； 3、制定自己的销售计划，并按照计划拜访客户和自行开发新客户，负责公司相关产品的技术咨询并完成销售指标; 4、维护好客户关系，做好售前售后的服务，为客户提供最优产品解决方案，提高客户满意度，建立好客户资料档案； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、高质量完成每日工作日志、每周、每月的工作计划和月总结报告; 7、协助财务部回收应收账款，完成上级主管要求的其他任务。 任职要求： 1、化工、高分子材料化学、应用化学、化学工程与工艺、市场营销等相关专业本科以上；1-2年相关行业经验；有行业研发相关经验更佳； 2、对化工销售有兴趣，具有较强的自我管理能力，计划性与目标意识强;性格开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧，有开拓精神及团队合作精神，敢于挑战自我，追求长远发展及挑战高薪酬; 3、勤奋、积极主动，有较强的学习能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、待遇优厚，具体模式：本薪+月度绩效+季度绩效+提成+话费补贴;业绩优秀者年收入30万以上。 2、购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、商业意外险； 3、周一至周五8:30-12:0013:30-17:30，周末双休； 4、享受国家规定的年假、病假、婚假、产假等等，假日按国家规定执行； 5、团体活动、公司旅游、聚餐和烧烤等等。 上班地址：广州萝岗万达广场B1栋写字楼，地铁苏元站D出口、科丰路C 出口

1.具备扎实的市场营销专业知识，熟悉市场运作模式； 2.具有敏锐的市场洞察力与拓展能力，具备一定的团队管理经验； 3.工作积极主动，富有激情，善于协作并融入团队； 4.拥有涂料行业销售背景者将优先考虑。 行业经验要求： 1.在水性工业漆领域具备客户资源，并熟悉该行业发展趋势； 2.具备化妆品包装材料的销售实操经验； 3.有UV真空镀膜或汽车修补漆相关产品的销售经历； 4.熟悉碳纤维专用涂料产品并具备实际销售经验。

诚招熟练高腾档车工！车间环境整洁，普通机保底5台5300元-5500，多看一台34元；高速机保底5台机5500元，多看一台36元，可以看8-9台，每月休假一天，全勤200元，夜宵每晚10元。。有意请联系，地址上堡惠民路11号。

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岗位职责： 1、负责公司品牌轴承及相关标准件在河南区域的市场开拓与销售管理工作，完成公司下达的销售指标。 2、开发与管理区域内的经销商、代理商等渠道网络，建立并维护稳固、高效的渠道体系。 3、积极开拓并维护工业领域的B端大客户，如制造企业、设备厂商、OEM等，提供专业的解决方案与服务。 4、深入市场，收集与分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，制定有效的区域市场策略。 5、负责所辖区域内客户关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6、能够吃苦耐劳，适应经常性出差，深入市场一线，勤奋开拓。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，吃苦耐劳，勤奋务实，具备强烈的进取心和抗压能力。 2、专科及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先。 3、具备3年以上工业品行业（标准件、机械零部件、机电产品等）销售经验，有成熟渠道资源及B端客户销售经验者优先。 4、熟悉轴承行业，有知名轴承品牌（特别是SKF）销售经验者优先。 5、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 6、熟悉河南地区工业市场，有当地渠道资源或客户基础者更佳。7、 7、能够熟练运用办公软件，具备基本的市场分析能力。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪6千-7千+高绩效提成+奖金）。 广阔的职业发展平台和专业的技能培训。

岗位职责： 1、负责公司品牌轴承及相关标准件在河南区域的市场开拓与销售管理工作，完成公司下达的销售指标。 2、开发与管理区域内的经销商、代理商等渠道网络，建立并维护稳固、高效的渠道体系。 3、积极开拓并维护工业领域的B端大客户，如制造企业、设备厂商、OEM等，提供专业的解决方案与服务。 4、深入市场，收集与分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，制定有效的区域市场策略。 5、负责所辖区域内客户关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6、能够吃苦耐劳，适应经常性出差，深入市场一线，勤奋开拓。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，吃苦耐劳，勤奋务实，具备强烈的进取心和抗压能力。 2、专科及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先。 3、具备3年以上工业品行业（标准件、机械零部件、机电产品等）销售经验，有成熟渠道资源及B端客户销售经验者优先。 4、熟悉轴承行业，有知名轴承品牌（特别是SKF）销售经验者优先。 5、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 6、熟悉河南地区工业市场，有当地渠道资源或客户基础者更佳。7、 7、能够熟练运用办公软件，具备基本的市场分析能力。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪6千-7千+高绩效提成+奖金）。 广阔的职业发展平台和专业的技能培训。

岗位职责： 1、负责公司品牌轴承及相关标准件在河南区域的市场开拓与销售管理工作，完成公司下达的销售指标。 2、开发与管理区域内的经销商、代理商等渠道网络，建立并维护稳固、高效的渠道体系。 3、积极开拓并维护工业领域的B端大客户，如制造企业、设备厂商、OEM等，提供专业的解决方案与服务。 4、深入市场，收集与分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，制定有效的区域市场策略。 5、负责所辖区域内客户关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6、能够吃苦耐劳，适应经常性出差，深入市场一线，勤奋开拓。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，吃苦耐劳，勤奋务实，具备强烈的进取心和抗压能力。 2、专科及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先。 3、具备3年以上工业品行业（标准件、机械零部件、机电产品等）销售经验，有成熟渠道资源及B端客户销售经验者优先。 4、熟悉轴承行业，有知名轴承品牌（特别是SKF）销售经验者优先。 5、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 6、熟悉河南地区工业市场，有当地渠道资源或客户基础者更佳。7、 7、能够熟练运用办公软件，具备基本的市场分析能力。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪6千-7千+高绩效提成+奖金）。 广阔的职业发展平台和专业的技能培训。

1. 开发并维护客户关系，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务洽谈，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行过程，确保回款按时完成。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 6. 具备气密测试设备或浸渗设备销售经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【休息时间】 周末双休，固定休息。 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:30-16:30（有客户可自由安排外出。） 【职位待遇】 1、提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月： （1）高中/中专学历：底薪1600+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+公司奖励， （2）大专及以上学历：底薪2600+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+公司奖励 2、转正后：月均5000-6000元，优秀档月均8000-10000元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，并进行二次开发！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-45周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

1、负责1688实力商家产品的市场拓展与客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态及营销策略，能够根据变化灵活优化招商计划； 3、结合商家实际需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦线上生意增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业务提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有互联网销售背景或大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握行业特性与产品知识，承受高强度工作压力并独立达成业绩指标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，高效调动内外部资源推动业务落地； 4、充满热情与创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机遇与团队工作氛围 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金、大小周休假、超长带薪年假、享受法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教制度； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的发展平台与自我提升空间； 5、年度团队活动、节日福利、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝会，以及杭州阿里游学机会。

岗位职责： 1. 主要是跑市场，负责客户的开发与跟进。 2.有销售经验，对接建材店，瓷砖店客户 3.有建材，五金，工地，装修，瓷砖店等经验优先 任职要求： 具备良好的沟通能力和协调能力。 待遇优厚，根据个人能力定锌，可买社保

伟格仕化工是一家专注化纤染整创新技术24年的港资、国家高新技术企业。与国外多家知名纺化企业有十多年的研发合作经验，产品力在细分市场领先于全球。同时是蓝标Bluesign的合作伙伴，并获得ZDHC（MRSLv3.1L3）、Oeko-TexStandard-100等环保认证。公司拥有近100名销售精英和30多名资深技术工程师，销售网络分布于中国主要的化纤市场。公司目前处于快速发展的上升期，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入我们的团队，共创辉煌。 招聘岗位：销售专员（人数：若干） 行业：面向印染企业销售印染助剂 工作职责： 1、新客户资源开发：通过各种方式开拓和陌拜新客户，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 2、老客户关系维护：维护现有客户关系，协助客户解决使用公司产品中的问题，管理客户满意度，保持客户复购，深挖交叉销售机会； 3、业绩目标达成：承担领导下达的月度/季度销售指标，管理个人销售漏斗，制定个人销售计划并高效执行，及时寻求公司资源支持； 4、市场协同反馈：反馈客户需求与市场竞争动态，收集客户对公司产品和服务的反馈。 任职要求：· 1、男女不限，有驾照，自带小车； 2、两年以上TOB销售工作经验； 3、化工专业背景或工作背景优先；有成功陌拜工作经历优先。 发展路径：公司快速增长中，有清晰的销售精英→销售经理→办事处高级销售经理→办事处总经理晋升路径

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪：月均薪15-25k，上不封顶，五险一金，奖金激励，节假日福利，国内外旅游； 2、自由：扁平化管理，90后年轻团队，工作氛围愉快； 3、发展：电商企业培训的业务增长量与发展潜力大，内部晋升速度快，业绩实力为导向； 4、公司竞争力支撑：炬鼎力专注于电商企业培训，是国内电商教育培训领先品牌，助力电商企业持续盈利。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、挖掘客户需求，面向电商企业，销售课程； 2、通过会销、面销、电销等你擅长的方式，邀约意向客户至公开课现场； 3、进行有效的客户关系管理，为客户提供推荐解决问题的方案。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、25-32岁，会开车，有车 2、有电商行业销售经验，直销陌拜经验优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力，渴望成功，有目标感和自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构，炬鼎力14年来专注于电商企业培训，打通从建立认知、圈子交流、高阶圈子互动的成长型社群，是国内电商教育培训领先品牌。 和优秀的人一起做有挑战的事情，优秀如你，期待您的加入。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成主管领导布置的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压素质。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。

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职业背景：随着潮汕地区少子化与老龄化趋势加剧，养老需求日益增长，友邦保险搭建了健康医疗及养老服务综合平台，致力于提供定制化养老解决方案，诚邀您深入了解友邦生态平台。 有意合作、咨询了解、寻求发展或希望借助平台资源者，欢迎直接发送简历！期待与您深入沟通！ 友邦保险平台支持： 为新手至专业人才量身打造全周期培训体系！ 引进国际化版权课程，依托IBM人才管理授权，联合复旦大学与RFP（国际财务策划认证）共同研发养老规划师认证培训系统，专注培育具备综合能力的养老规划专业人才，欢迎咨询了解～ 公司业务涵盖： 养老市场规划、家庭税务筹划、子女教育规划、财务资产隔离等领域 工作时间：上午8:30～9:30 周末双休，节假日按国家规定休假 注：优先考虑销售、教培、医护行业从业者，同时接受零经验人士加入，欢迎主动咨询（机会属于积极行动的人！） 薪资待遇：试用期（1个月）4000元/月 转正后5000元+季度奖励+分红等 公司2025年数据显示： 半年内新人平均月收入达8000元以上 一年后新人月收入可达1万至2万元左右 公司配备18个月成长培育计划，最高可获得20万元额外奖金支持，提供零投入轻创业平台，设有阶段性培养机制，并提供管理能力培训，最快1年晋升业务经理，可享50万元额外津贴奖励。 为精准甄选优质人才，公司特别开设考察体验班，期待实现双向选择与共同发展！ 有意向者，请联系林经理 *************（微信同号）

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。