岗位职责: 1. 主动开展客户交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务； 2. 负责汽车保险的续保及日常管理工作，保障服务质量和客户满意； 3. 持续维护客户关系，定期了解客户车辆使用状况并提供相应建议； 4. 协助处理客户在用车过程中出现的各类疑问与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对和解决客户问题； 2. 对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期发展； 3. 富有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4. 熟悉基础计算机操作，具备一定的信息整理与数据处理能力。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店完成续保的用户，主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元，客服岗位月均收入约5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

岗位职责： 1、负责开展售后客户的邀约工作，达成招揽指标 2、负责老客户车辆保险的续保跟进，完成续保任务目标 3、负责客户资料的整理与日常关系维护 任职要求： 1、具备汽车驾驶资格，有志于在汽车领域长期发展 2、具备良好沟通能力，愿意从事一线业务相关工作

岗位职责： 1、协助区域完成月度任务的分解，进行数据统计分析并编制报表及时上报； 2、协助区域拟定回款方案并跟进执行，推动区域按时达成回款目标； 3、负责客户对账单等资料的整理与归档管理； 4、负责区域内回款情况的盘点工作； 5、提供客户资信分级分类所需材料，并提出合理化建议； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，性格开朗、沟通能力强； 2、财务、金融、经济类相关专业优先，大专及以上学历； 3、有1年以上财务或资金管理工作经验，具备良好沟通能力者优先； 岗位要求： 1、有租赁行业或工程行业财务工作经验者优先考虑； 2、具备独立汇报及报表制作能力，熟悉常用数据公式； 3、性格外向，具备良好的人际沟通技巧； 4、学历要求大专以上；

公司福利： 1.正式编制； 2.阳光福利： 1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假； 2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴； 3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元； 4.办公地点：深圳市南山区阳光保险大厦； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 岗位职责： 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、营销等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队意识强。

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车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作）车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有坐席-组长-部门团长-总监。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 1、享受系统的入职带薪培训; 2、签订劳动合同，入职就给您购买五险一金; 3、薪资：保底+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均5000-10000（上不封顶），满1年会继续提升。 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30

在读实习生可提供实习证明 需通过公司培训并考核合格后正式入职 1.熟悉市场行情，掌握与资产配置相关的理财、投资、运营、客户咨询、数据分析及长短周期资产配置等核心工作内容 2.根据客户实际状况与需求进行分析，制定个性化理财规划方案，完成邀约、面谈、录单及后续流程跟进 3.利用公司提供的资源、场地及宣传物料，定期组织线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录信息，落实客户跟踪维护机制，定期回访以掌握客户资产变动情况 任职要求： 1.热衷金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备较强的销售能力与客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业心 4.拥有良好的团队协作精神与职业态度 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业工作经验者优先考虑

工作内容 主要通过电话沟通，工作氛围优良，提成丰厚。

职责描述： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、开展渠道及存量客户的日常维护与服务工作； 3、汇总并分析市场动态与客户反馈，定期向公司提交相关信息； 4、提供证券经纪业务配套服务，同步公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必要条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通协调与客户服务能力； 3、具备金融行业工作经验者优先录用，薪资标准结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入6k以上； 3、享受双休、法定节假日、公司组织培训、年度体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制及清晰的职业发展路径。

发薪日：10号 【工作内容】： 1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜 2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训 【岗位要求】： 1、个人信用良好，无当前逾期及犯罪记录 2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包） 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

职责描述： 1、向客户推介证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责渠道及现有客户的日常关系维护； 3、收集并整理市场动态与客户反馈，定期向上级汇报相关情况； 4、提供证券经纪业务相关的综合服务，传达公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必备条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、有金融行业工作经验者优先录用，薪资标准将结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合薪资6k以上； 3、享受双休及国家法定节假日，提供公司培训、定期健康体检等福利； 4、具备市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

岗位经验： 欢迎零基础、无经验、应届生加入，提供带薪培训！ 入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无负担！ 岗位福利： 1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000元，表现优异者8000-10000元，顶尖人才可达20000元以上； 2、 福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动； 工作内容： 1、协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划； 2、针对逾期客户、拟启动法律程序客户及法院执行阶段客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客服等岗位工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神及较强抗压能力。

岗位职责: 1. 负责汽车理赔事务的办理，保障流程规范高效； 2. 与客户保持良好沟通，确保理赔过程公开透明，提升服务体验； 3. 定期维护并更新理赔相关数据，确保信息真实完整； 4. 配合团队推进流程优化，助力整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备数据处理和报告制作能力； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 持有有效汽车驾驶证。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

发薪日：10号 【工作内容】： 1、通过电话与客户进行沟通，协商还款相关事宜 2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训 【岗位要求】： 1、个人信用良好，无当前逾期及犯罪记录 2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包） 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动

岗位职责： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责投顾组合产品的开发与运营，提供专业的投资顾问服务； 3、为客户提供证券经纪业务相关配套服务，传达公司产品及服务资讯。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券、基金、投顾相关从业资格证书； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有丰富金融行业工作经验者优先考虑，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+； 3、享受双休、国家法定节假日，以及公司组织的培训、定期体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制和健全的职业发展路径。

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工作内容 1、负责客户保单的售后服务； 2、负责客户保单的收集整理，跟进客户的保单 需求； 3、负责客户生日礼品领取工作； 4、负责转发公司的活动通知； 客户资源由公司来提供，不销售 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30,下午14:30-16:30法定节假日休息。双休 大专及以上有学历补贴