一、岗位职责 1.测试执行与报告 -按照测试方案，开展公司产品功能项的测试工作（如条码/二维码识别、数据传输、APP功能、PC端软件功能、电池续航等）。 -登记测试过程与结果，定位问题并输出完整报告，配合开发人员完成缺陷复现。 2.自动化测试支持 -协助开发或运行基础自动化测试脚本（如Python/Shell），提高测试作业效率。 3.环境搭建与维护 -搭建和管理测试所需软硬件环境（如多种操作系统配置、扫描场景模拟等）。 4.用户体验测试 -参与设备人机交互体验测试（如握持手感、按键反馈、屏幕可视效果等），整理用户侧改进建议。 5.跨部门协作 -与硬件及软件团队对接，跟进问题处理进度，并验证修复结果。 二、任职要求 1.计算机科学、软件工程、电子信息或自动化等相关专业背景，掌握C/C++编程； 2.有机器人、航模等相关实践经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，自主学习意愿强； 4.实习周期不低于3个月； 三、福利待遇 1.月薪3k，提交有效问题可获得额外奖励 2.双休福利：定期提供下午茶、水果、点心； 3.内推激励：成功推荐新员工入职奖励500元，入职满一年后追加奖励1500元； 四、办公地点 深圳北站汇德大厦

温馨提示： 我们是创新型初创团队， 寻找愿意一起肩并肩干事业的人， 没有梦想请勿投递！ 项目背景： 跨境电商高速发展， 平台都鼓励用户本土化经营， 本土店权重高容易出单， 但是海外注册公司门槛高成本贵， 催生了“借壳经营”模式， 即海外店主提供本地店铺资质， 大陆运营负责实际运营和发货。 但是海外店主和大陆运营之间会相互担心， 店主担心运营销售违规产品引发法律风险， 运营担心店主收到货款后提款跑路， 怎么解决呢？ 解决方案： 我们首创了“本土店跨境运营担保交易平台”， 即本土店跨境运营领域的“支付宝”。 海海外店主出店铺， 大陆运营负责运营店铺， 每当产生订单的时候， 店主方存入保证金在我们平台， 我们平台通知运营发货， 运营发货之后， 客人签收店主收到款项， 我们再把店主收到的款项， 结算给运营方， 类似淘宝的担保交易。 盈利模式： 1.按照销售额抽取佣金； 2.赚取外汇汇率差； 3.收取技术服务费。 收益预估： 用台湾Shopee举例， 每家店铺销售额GMV50000人民币， 我们平台合作10000家店， 平台按照2%抽取佣金， 每月收益=50000*10000*2%=1000W（利润)， 这个收益是持续收益， 我们的目标是全球市场， 可以想象下市场规模。 如何参加： 您属于产品组人员， 您需要同产品组其他成员一起配合完成项目开发， 工作任务由产品团队负责人具体安排， 合作方案由产品团队一起协商。 硬能力要求： 1.全日制大专以上学历； 2.软件测试岗位3年以上经验； 3.年龄******之间，做过管理岗放宽到40； 4.有一定的编程能力，了解Python，熟悉MySQL； 5.熟悉测试理论与方法，能保证产品质量； 6.有撰写自动化测试工具和搭建自动化测试平台经验； 7.熟悉跨境电商和跨境支付领域优先。 软能力要求： 1.做事情积极主动不需要等人安排； 2.遇到难题不甩锅，会主动想办法解决； 3.能坚持在一件事情上打磨，精益求精； 4.对质量敏感并善于动手改进； 5.不怕失败，能积极面对失败并总结改善再战； 6.能坚持在一件事情上投入； 7.学习力强有成长性思维。 以上硬软能力必须100%满足， 不满足请勿投放简历。 这是从0到1阶段的苦逼之路， 什么事情都要靠自己想办法解决， 很多时候还要身兼多职， 把创业想的太简单太轻松的勿扰。 团队既没有豪华办公室和下午茶， 也没有实力的资方背景， 甚至买服务器的钱都很抠搜， 只有一群想干点事的人。 对产品不能追求极致的勿扰！ 对产品不能追求极致的勿扰！ 对产品不能追求极致的勿扰！ 真心想参与创业的来， 非诚勿扰！

岗位职责 1，依据项目要求制定测试方案、设计测试用例及编写测试脚本。 2，开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作，及时发现并提交软件问题。 3，配合开发人员进行问题定位，推动缺陷高效解决。 4，参与测试流程改进及测试工具优化工作。 5，撰写测试总结报告，定期反馈测试进展与质量情况。 6，支持自动化测试脚本的学习与日常维护 任职要求 1，计算机、软件工程或相关专业本科以上学历。 2，掌握软件测试基础理论与流程，熟悉常见测试方法。 3，了解至少一种测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman等）者优先。 4，具备基本编程或脚本语言技能（如Python、Java、Shell等）者优先。 5，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6，工作细致认真，责任感强，具备一定的问题分析与处理能力。 7，有测试实习经历或项目实践经验者优先考虑。 福利待遇： 1.周末双休 2.五险一金 3.年终奖 4.每年1-2次国内旅游 5.部门团建 7.带薪年假 8.全勤奖 9.试用期可提供住宿 上班地址：东莞佳邮国际-专注加拿大国际物流石鼓村向阳路331号 （需现场参加面试） 26年中旬搬迁至深圳龙华元芬办公

岗位职责：（签项目合同） 1.按照产品规范制定测试策略与测试计划，设计测试数据及用例，并完成测试报告的编写； 2.独立开展功能与性能测试，推进测试过程中的沟通协调，负责缺陷的提交与跟踪，确保测试质量达标； 3.根据项目组实际需求及版本测试进展，牵头组织专项测试验证工作； 4.配合开发人员定位问题根源，提出产品功能优化与性能提升的相关建议； 职位要求： 1.计算机或软件工程类专业，具备3-5年测试工作经验，大专及以上学历； 2.可独立承担软件功能测试全流程工作，涵盖测试策略制定、计划编制、用例设计、测试执行及报告输出； 3.掌握接口功能与性能测试方法，熟练使用JMeter、Postman、SoapUI等接口测试工具； 4.熟悉SQL语句操作； 5.具备数据中台或大数据平台测试经验者优先考虑； 6.具备良好的逻辑分析能力、抽象思维、归纳总结能力以及沟通协作能力； 7.工作认真负责，耐心细致，学习主动，具备优秀的表达能力和团队合作意识，对软件质量有责任感； 8.有使用至少一种主流测试工具（如Selenium、TestNG、Citrus等）者优先，掌握主流编程语言（Java、Python、C#等）者优先。 早八晚五双休

五险一金（一档社保），另享年终绩效奖金，公司实力强劲，平台稳固，处于高速发展阶段，正积极推进IPO！ 高级测试工程师：20-25k，中级岗位同步招聘中～ 【岗位职责】 1.统筹储能电源逆变器、DCDC产品测试工作，合理调配测试资源； 2.负责储能逆变器、DC/DC单板及整机电源的全面测试； 3.主导电源实验室建设与自动化测试能力落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上相关经验，电力电子、电气工程、自动化等专业优先； 2.具备完整项目经历，熟悉产品开发与测试流程； 3.拥有逆变器或DC/DC类产品测试实操经验； 4.具备实验室搭建及运维管理经验； 5.具备良好团队协作意识，积极主动，实践能力强。 部分薪酬福利： 1、薪酬：能力导向，开放议薪，年度普调+两次调薪机会； 2、福利：入职即缴一档社保、住房公积金，薪资发放准时无拖延； 3、全勤奖：按公司出勤规定履职，即可获得全勤激励； 4、年终奖：全员覆盖，年底统一发放； 5、股权激励：核心人才可获配股机会； 6、培训机制（导师制）：新人专属导师指导，快速掌握业务流程与实操技能，助力融入与成长； 7、节假日：享有国家法定假期、5天带薪年假、春节近半个月长假，充分陪伴家人； 8、团队活动：定期组织部门活动，如聚餐、羽毛球、篮球赛、集体出游等。 团队介绍 年轻化90后团队，由行业资深人士引领，实行扁平化管理，工作氛围务实高效，人际简单透明。身处新能源热门领域，打造具备核心技术优势的产品。

岗位职责： 1、协助射频基带测试工程师开展终端产品的射频与基带测试工作； 2、准确记录测试数据并及时反馈异常问题； 3、承担测试设备的日常保养与维护任务。 任职要求： 1、电子、通信、自动化、仪器仪表、计算机等相关专业，全日制大专学历，具备1年以上工作经验； 2、责任心强，能适应高强度作业，工作态度积极，细致严谨，具备良好的问题分析与归纳能力； 3、具有手机硬件测试相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、制定测试方案与用例设计：依据项目需求及产品特点，规划详尽的测试方案与测试用例，保障产品质量与系统稳定性； 2、实施测试与缺陷跟踪：按照测试方案执行测试任务，识别并记录产品缺陷，跟进缺陷修复进度并有效管理闭环过程； 3、自动化测试脚本开发：结合项目需求与测试用例，编写自动化测试程序，提升测试执行效率与覆盖范围； 4、测试环境与数据维护：负责测试环境搭建与测试数据准备，确保环境可靠性与数据真实性； 5、输出测试文档与总结分析：编制测试报告与阶段性总结，对测试结果进行归纳分析，提出优化建议与改进措施； 6、处理系统线上异常问题，响应业务部门咨询等日常支持工作； 7、配合上级完成部门内各项临时交办任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有跨境物流仓储领域经验者优先，熟悉该行业各环节业务流程与运作模式； 2、掌握软件测试基础知识与工作流程，包括测试计划制定、用例设计、测试执行及缺陷管理等核心环节； 3、具备至少一种编程语言的基础能力，如Java、Python、C#等，可用于开发自动化测试脚本，提升工作效率； 4、熟悉跨境物流与海外仓相关业务知识，了解行业术语与标准规范，能准确理解业务需求并转化为测试设计； 5、具备良好沟通协调能力，能与研发、产品等多个团队高效协作，清晰表达问题与解决方案； 6、具备较强的自主学习意识，能够持续掌握新的测试技术与业务知识。

1.负责应用系统的功能、性能、自动化及安全测试等相关测试工作； 2.制定并推行测试流程规范，持续完善测试过程管理体系； 3.搭建测试技术架构，引入适用的测试工具，保障PC端与移动端App的测试质量，不断提升测试执行效率； 4.构建自动化测试体系，推动自动化测试在DevOps环境中的集成与落地，支持敏捷快速迭代； 5.主导应用系统测试过程中关键问题与复杂缺陷的排查，具备较强的系统性问题分析与定位能力； 6.深入掌握融资租赁及财务相关业务知识，全面负责租赁业务租前、租中、租后全流程的测试实施； 7.基于事件或问题的回溯分析，反向驱动研发流程改进，提升敏捷迭代过程的整体质量水平； 8.持续监控和度量测试质量与工作效率，科学统筹测试任务分配与资源协调； 9.组织测试团队管理，推动团队成员技术能力提升，引领测试方法创新与技术进步； 10.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同保障敏捷发布版本的质量交付。 1.具备扎实的技术背景或熟悉金融类应用系统的技术特性； 2.能够依据文档或有限指导独立完成测试任务及相关技术支持工作； 3.具有较强的测试专业技能； 4.拥有5年以上开发工作经验，具备2年以上金融行业测试经验者优先考虑。

工作内容及职责: 1、深入理解项目需求，设计测试数据与测试用例，并具备独立执行测试的能力； 2、落实具体测试任务，验证测试结果，输出测试报告并进行测试结果的分析与总结； 3、承担系统UI测试、业务功能测试、接口测试等工作，高效识别并反馈问题，对测试流程及项目管理流程提出优化建议； 4、在项目过程中与开发、需求相关人员保持积极顺畅的沟通，主动推进问题闭环，保障测试工作的全面性与有效性； 5、为业务团队提供必要的技术支持，确保软件质量达到既定标准。 能力要求: 1、掌握软件测试基础理论，了解常见软件开发模式，具备良好的测试需求分析能力，能快速准确把握产品需求； 2、熟练运用禅道等测试管理工具；了解缺陷分类标准；具备迭代测试实践经历； 3、掌握LINUX常用命令；熟悉数据库读写操作，掌握SQL语句，有使用Oracle、SQLServer或mysql其中一种数据库的经验； 4、可独立完成测试环境搭建，持续总结并优化测试方法，探索并引入适用的测试工具； 5、依据产品原型、需求文档及设计资料，编写完整测试用例，同时开展需求分析，提出可行性改进建议； 6、了解Jenkins等持续集成工具，熟练使用Postman等接口测试工具； 7、具备良好的沟通协作能力，执行力强，性格耐心细致，能够适应高强度工作； 8、具有2年以上软件测试领域工作经验。

外包至中国移动，需自备电脑，享受双休及五险一金； 能力要求： 大专学历并具备2年相关经验，或本科学历且有1年以上工作经验； 硬性条件：学历可通过学信网查询验证； 岗位职责与技能要求： 1、掌握软件测试基本理论，熟悉测试流程规范，具备良好的测试文档编写能力，能独立完成测试报告等基础技术文档； 2、能够对软件功能进行模块化拆分并开展系统性测试；熟练运用Java、Python、Ruby、JS、C#中至少两种语言编写自动化测试脚本；深入理解白盒、黑盒及自动化测试方法，有效保障项目质量与交付进度； 3、熟练操作LoadRunner、JMeter、WebLOAD、NeoLoad等主流性能测试工具中的一种，可独立制定测试计划、设计测试方案及编写测试用例。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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功能测试要求（初中高级）： 1.本科及以上学历，具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试实际经验； 2.掌握接口测试核心方法，熟悉主流接口测试流程，熟练使用Postman、Jmeter等常用测试工具； 3.具备问题识别与快速处理能力，能有效推动测试任务进展，拥有良好的沟通协作及自主学习能力； 4.熟练操作jmeter，能够灵活运用定时器、插件、前后置处理器、断言等功能模块； 5.熟悉Linux操作系统，能通过常用命令进行系统性能日志分析； 6.熟悉DB2、oracle、mysql等数据库，可熟练编写并执行增删改查SQL语句。

职员要求： 1.具备一年以上相关工作经验，有视频类产品软件开发背景，熟悉HDMI、DP、TypeC等协议者优先。 2.精通C语言编程，具备良好的代码规范与编程习惯。 3.熟悉STM32F系列单片机应用，能读懂电路原理图，具备SCH与PCB设计能力者更优。 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力，能与原厂及客户技术团队高效协作，适应工作压力，配合公司整体安排。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备条理性与自主工作意识 2.按照公司及客户需求完成各类项目的软件开发任务 公司福利： 1.五险一金 2.节日福利补贴 3.员工生日庆祝活动 4.年度国内或海外团队旅游 5.每周实行五天制，每日八小时工作时间 6.***3.8妇女节半天假期，5.4青年节符合资格员工享半天假，国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆前一个工作日，在完成当日工作的前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7.提供较长带薪年假及春节假期，每月享有1天凭医院证明的带薪病假 8.实行弹性工作时间制度 公司地址:深圳市龙岗区坂田星河worldB座2802 公交地铁线路（公司楼下）： 1.公交站台:五和雅南路口站 2.地铁：10号线雅宝站E1口

1、5年以上经验熟悉软件测试流程，大专学历；有FPS、IBPS、CIPS经验；满足其一。（跨境支付系统项目相关）。 2、有债券项目经验，没有的话有丰富金融技术经验也可以。

备注：初中级（咸阳和珠海均有岗位） 银行项目线上面试（初试+复试） 具体薪资根据面试结果确定 1、要求学信网可查的全日制本科及以上学历；计算机、金融等相关专业，具备相应学位证书者优先； 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验；需参与过至少1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施； 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟练使用测试相关工具；了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析等测试能力； 4、具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备良好的分析判断、沟通协作及语言表达能力。 办公具体地点：秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼

岗位职责 1.全流程质量保障：主导ToC产品全生命周期的质量控制，制定匹配快速迭代节奏的测试策略与执行计划，覆盖功能、接口、兼容性等关键测试领域，对产品发布质量承担核心把关职责。 2.团队管理与能力提升：负责测试团队的日常运作管理，包括任务分派、进度把控及绩效考核；系统性加强团队在功能测试用例设计与自动化测试方面的专业能力，建设兼具业务理解与技术深度的综合型测试队伍。 3.自动化测试体系建设：构建并持续优化面向ToC产品的自动化测试框架，推进重点业务流程的自动化用例落地，集成至CI/CD流程实现持续交付，提高回归测试的效率与覆盖率。 4.ToC业务深度支持：深入掌握ToC产品用户使用场景与业务流程，参与需求和架构评审以提前识别潜在风险；针对多终端适配、操作复杂等特点设计端到端测试方案，发现深层次质量问题。 5.跨部门协同与问题应对：建立与产品、研发团队之间的高效沟通机制，及时同步质量隐患；牵头处理线上故障应急响应，推动根本原因分析与修复，并优化测试流程防止复发。 6.测试效率提升：引入并推广高效的测试工具链，改善测试环境的可靠性，通过技术创新减少重复性工作投入，全面提升团队测试执行效能。

【岗位职责】 1、负责公司产品的测试工作：制定测试方案，规划测试流程，编写测试用例，实施测试执行，搭建并维护测试环境，依据标准流程对软件产品进行系统化、全流程的质量验证； 2、熟练使用缺陷管理工具，独立输出测试报告，协调推进问题的高效闭环； 3、具备扎实的质量控制意识，能够识别产品全生命周期中的潜在质量风险； 4、确保项目在进度、质量与成本方面的目标有效达成； 5、掌握android/ios移动端及window/linux操作系统，熟悉MySql、sqlserver等数据库，了解TCP/IP、HTTP等网络通信协议； 6、熟练运用主流性能测试工具，如loadrunner、jmeter等，开展相关测试任务。 【任职要求】 1、具备3年以上软件或互联网行业工作经验，有性能测试实践者优先；主管岗需具备团队管理背景；具备接口测试、自动化测试及性能测试能力，可主导自动化测试平台的搭建； 2、掌握软件工程基础知识，熟悉测试流程与常用测试工具，精通测试用例设计方法，了解系统性能评估技术； 3、熟悉Java/python/C++中至少一门编程语言，具备良好编码能力者优先； 4、热爱测试岗位，能适应重复性任务，工作严谨细致，责任心强，具备良好的耐心与执行力； 【员工福利】 1.年假、法定节假日、带薪病假等各类带薪休假； 2.多样化团队活动（生日会、下午茶、聚餐、户外拓展等）； 3.提供免费工作餐及加班用餐； 4.缴纳五险； 5.年度调薪、年终奖金、公开透明的双晋升通道。

【岗位职责】 1、掌握各类软件测试技术，包括功能测试、性能测试、自动化测试、回归测试等； 2、能够熟练运用主流测试工具与框架，如Selenium、JMeter、Postman等； 3、具备至少一种编程语言能力，可用于开发自动化测试脚本及相关工具； 4、熟悉软件开发生命周期（SDLC）以及常见开发模式，如Agile、Scrum等； 5、具备CI/CD工具的实际应用经验（如Jenkins、GitLabCI、TravisCI），推动自动化测试在持续集成中的落地。 【任职要求】 1、拥有5年以上软件测试工作经验，其中包含2年以上团队管理或项目主导经历； 2、完整参与过多个项目周期，涵盖需求分析、测试执行到上线后支持全过程，并发挥积极作用； 3、具有跨行业项目经验，涉及金融、电商、移动应用、SaaS平台等领域，熟悉Web端、移动端及API测试； 4、曾主导大型或复杂项目的测试实施，具备多团队协作推进能力，能有效应对质量保障难题、资源调配冲突及项目风险； 5、有在敏捷/Scrum模式下工作的实践经历，可参与或牵头敏捷转型工作，了解迭代测试、持续集成、自动化回归测试等敏捷实践。

1、负责pe膜的检测工作，包括厚度测量，使用电子千分尺进行精准操作。 2、完成分切首件及分切过程中的巡检任务，能够根据新工艺、新配方的调整，向主管提供有效、可参考的执行数据。 3、掌握印刷与复合环节的首件确认及巡检流程，确保在巡检过程中及时发现异常，避免因监管不到位导致的大批量质量问题，例如未识别版号错误造成错印等事故。 4、接受无相关经验者，公司将提供系统培养与指导。

岗位要求： 1.具备七年以上测试领域工作经验，其中五年以上从事测试开发、自动化测试或白盒测试相关工作，具备性能测试、代码级测试等专业能力者优先考虑 2.在Android/IOS平台、分布式架构、数据库技术、网络通信、持续集成（CI）、持续交付（CD）等方面有丰富测试实践经验者优先 3.熟练掌握Java或Python编程语言，具备扎实的测试工具开发与脚本编写能力 4.能够根据实际测试需求，独立设计并实现自动化测试框架和测试用例，开发高效测试工具，提升整体测试效率 5.深入理解测试流程及测试用例设计方法，能够主导测试流程制定，并推动其在团队内的落地与培训 6.拥有广泛的技术视野和技术洞察力，能主动跟踪前沿技术趋势，并在团队内开展技术分享与指导 7.善于跨团队协作，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能够带领团队成员高效完成测试任务 8.工作责任心强，抗压能力出色，始终确保工作交付质量 岗位职责： 1.深度参与软件测试全生命周期，包括需求评审、设计评估、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等工作 2.承担内部测试组织与管理工作，主导测试技术方案设计、系统部署规划，负责重大测试问题的分析定位与解决，推动新技术的预研与应用 3.遵循部门既定流程，及时响应并处理各类突发状况与异常事件，担任大型测试项目的负责人 4.编写、更新和完善测试流程与规范文件，参与测试标准的制定与审核，协同研发团队持续优化系统的稳定性与可测性 5.归纳总结测试技术与项目经验，组织开展团队内部技术培训，指导团队成员的技术实践与成长 薪酬福利： 1）提供高于行业基准的薪资待遇，包含高底薪+绩效奖金+项目激励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定的各类法定假期； 3）连续在公司服务满一年者，可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送专属生日礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队开展拓展训练、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；

岗位职责： 1、承担灯具类产品测试任务，制定测试方案，整理测试数据并编制完整的测试记录与报告； 2、在检测实施过程中遇到技术问题时，能主动与客户对接沟通，确保检测工作按既定时间节点高效推进； 3、深入掌握产品各项性能参数，持续优化测试用例设计，精准反馈测试异常，并提出可行的技术建议； 4、负责跟踪和解读国内外相关行业标准，开展测试方法的分析与改进研究； 5、具备良好的实操能力，工作态度细致严谨，具备高度的责任意识和职业投入感； 6、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、掌握GB7000系列、GB19510系列、IEC60825、IEC62471等核心标准要求； 3、熟悉国内CCC认证体系，了解其认证流程、实施细则、单元划分及成本核算方式； 4、可独立执行1001类和1002类产品测试任务，并独立撰写CCC项目检测报告； 5、具备1至3年灯具及LED驱动电源类产品的检测经验，能独立完成安全类检测项目； 6、遵守工作纪律，身体健康，具有较强的敬业精神和责任感。

岗位职责: 1.配合软件测试工程师完成各项测试任务 2.参与测试方案的制定及测试流程的实施 3.协助整理并评估测试过程中产生的数据与结果 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握并运用新的测试技术 3.对软件质量保障工作具有高度热情 4、统招本科及以上学历，学信网可查 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+交通补贴+饭补，年终奖根据公司业绩及个人表现发放。五险一金齐全，按照国家规定缴纳，部分岗位还提供补充医疗保险。 ‌2.工作时间与休假‌： 上班时间早九晚六，周末双休，实行弹性工作制，尊重员工个人时间安排，确保工作与生活的平衡。法定节假日休息，带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等福利齐全。 ‌3.培训与发展‌： 提供系统的入职培训，助力新员工快速融入团队。 定期举办专业技能培训和领导力发展项目，支持员工职业成长。 设立明确的晋升通道，鼓励内部晋升，为员工提供广阔的发展空间。

岗位职责： 1.具备2年及以上车身域测试相关经验，曾参与整车项目开发与测试工作； 2.熟悉车身域系统功能逻辑，包括但不限于PEPS、门锁防盗、雨刮、胎压监测、内外灯光、车窗天窗、远程控制、座椅及后视镜记忆功能等账户关联特性； 3.熟练使用CANoe测试工具，掌握CAN、LIN总线通信，具备以太网报文的仿真与解析能力； 4.熟悉诊断服务应用，如22、2E、28、31等，能够通过诊断手段修改整车配置参数、读取故障码等操作； 5.具备良好的问题分析能力，能通过数据判断问题所在域控制器，准确描述故障现象、复现步骤，并提供完整测试记录，协助推动问题闭环； 6.具备一定沟通协调能力，有与服务型客户对接交流的实际经验； 7.统招本科及以上学历，学信网可查，专业范围涵盖计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关方向。

一、公司优势： 1.行业：公司属于新能源朝阳行业，专注一个有发展前途的行业，是人生的重要选择！ 2.公司是集研发、生产、销售一体的实力派公司，研发实力行业领先、产品稳定性高！ 3.客户资源：公司多年参加全球海外专业展会推广、客户资源十分丰富、入职分配客户资源跟进。 二、任职要求： 1、性别不限，统招本科以上文化程度； 2、有光伏从业经验优先； 3、有同岗位制造业型企业一年以上经验优先考虑； 4、有英语基础，能浏览阅读优先考虑。 三、岗位职责： 1、1~3年变压器、驱动电源经验，逆变器测试经验优先考虑; 2、会使用相关的测试设备； 3、电子关联类专业。 四、薪酬结构 公司薪酬结构为固定综合月薪。公司为员工提供同行业具有竞争力的薪资，年终奖根据您创造的业绩来定。（符合条件薪资可谈） 五、福利待遇： 1、员工按国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。 2、公司为员工办理“五险一金”。 3、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。 4、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如羽毛球活动、生日会、节日礼物，提供部门活动经费、年终举办大型年会等。 5、公司地址：距离四号线清湖北地铁站D口300米（振华时代广场13楼） 如您想要有一份有挑战性的工作，想拥有高于同行业的薪酬让生活多姿多彩，那请选择我们，只要你有能力，提成无上限！欢迎来咨询面试，期待您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利 职位亮点：高于行业薪酬，只要你有能力，提成无上限！

工作职责： 1.依据测试管理规范，开展app产品的测试工作，保障产品质量稳定可靠； 2.深入理解产品需求，结合实际用户使用场景，完成测试用例的设计、评审、优化及日常维护； 3.参与需求分析会议，积极提出可行性改进建议； 4.整理用户反馈信息，基于反馈内容设计测试用例，并对产品中的缺陷进行追踪与定位； 5.根据测试执行结果撰写测试报告及相关技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上app测试工作经验，掌握常见测试方法与技巧，熟悉测试全流程； 3.能熟练运用jmeter或postman等主流测试工具； 4.熟悉数据库操作，有mysql使用经验，精通sql语句编写； 5.具备较强的学习总结能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，善于发现并精准定位问题，可独立完成问题分析与处理； 7.具备良好的沟通协调能力、需求理解能力、学习能力及团队协作意识，工作认真细致，责任感强

岗位职责 1.负责相机整体测试体系的构建、持续优化与完善，主导相机系统在功能、性能、内存、稳定性、模块间关联及第三方兼容性等方面的专项测试工作； 2.主导制定并持续改进相机测试标准，搭建并维护实验室测试环境，熟练运用并优化自动化测试工具，完成自动化测试的设计、编码与执行； 3.全面负责相机系统的风险识别与管控，有效管理测试过程中的各类风险，建立对市场重大问题的快速响应机制，持续提升用户满意度与产品口碑； 4.推动相机系统测试技术能力升级，主导建设接口测试、精准测试、白盒测试等核心技术能力。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备5年以上手机行业工作经验； 2.熟悉安卓系统Camera模块测试流程，能够独立开展特性需求分析、测试方案设计及质量评估，掌握相机功能、性能、内存、稳定性、模块交互及第三方兼容性的基础验证方法； 3.具备Camera分层测试与接口测试实践经验，熟悉安卓主流自动化测试技术，有Camera相关自动化测试方案设计与开发经历； 4.熟悉安卓Camera框架及核心流程，了解移动GPU、ISP等芯片基本原理及其驱动机制； 5.熟练使用高通或MTK平台的开发调试工具，具备ramdump、tomestone、anr等日志的分析能力； 6.理解能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神和独立分析解决问题的能力； 7.有手机影像系统开发或影像质量调优经验者优先。