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职位描述
1. 负责构建并实施面向计算机视觉、语音识别、自然语言处理等感知类模型的评测体系,制定科学且可落地的评估标准、指标体系及执行流程。
2. 根据实际业务场景,运用 Python 开发专用评测算法与工具,覆盖数据预处理、指标计算、结果可视化等关键环节。
3. 与模型研发团队紧密协作,明确评测目标,输出客观准确的评估报告,为模型优化迭代提供有力的数据支持。
4. 持续改进评测流程和工具性能,提升评估效率与精度,满足不同应用场景下对模型能力(如实时性、鲁棒性、泛化性)的差异化评测需求。
5. 关注感知模型评测领域的最新技术动态,借鉴行业先进方法,持续升级和完善现有评测机制。

职位要求
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、人工智能等相关专业背景。
2. 精通 Python 编程,具备扎实的数据分析与算法实现能力,能够独立完成评测工具的开发与调试工作。
3. 熟悉至少一种感知模型领域(计算机视觉 / 语音 / NLP)的基本原理与应用实践,掌握常用评估指标(如准确率、召回率、mAP、WER、BLEU 等)。
4. 具备定制化评测算法开发经验,能结合具体业务需求进行任务拆解,设计并落地针对性评测方案。
5. 熟练使用 NumPy、Pandas、Matplotlib 等数据处理与可视化工具,有 PyTorch 或 TensorFlow 框架使用经验者优先考虑。
6. 具备优秀的逻辑思维能力和沟通协作能力,能够快速响应需求变化,高效推动项目执行与落地
2026-06-24 13:38
IP属地:广东深圳

职位福利

本科经验不限Python
企业发布信息图
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 10000人以上
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