
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
技术总监本科及以上
牛媒数据是国内领先的媒体画像与评价大数据平台,现面向社会公开招募技术负责人,期待有志之士加盟!
职位描述
【岗位职责】
负责媒体垂直行业大数据平台项目,技术高手且能够带团队开发。
1.负责技术规划与运筹实施,新技术的调研、论证、开发及设计工作,参与软件工程系统的需求、设计、开发、测试、部署、维护等全过程;
2.负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理,参与核心功能的架构与代码实现;
3.负责解决项目中的技术难点,把关开发人员的系统设计和代码质量,参与制定开发规范;
4.参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行;
5.负责各项研发规范制度的实施推动,完善优化工作流程,提升开发效率;
6.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导,管理、培养、业绩评估和激励,提升研发团队技术水平和工作能力;
7.编写系统各类技术文档;
8.协助提供重要客户及项目的售前技术支持;
【任职要求】
1.全日制重点本科或普通本科硕士以上学历优先,1988年后出生,计算机/软件工程等相关专业,拥有知识图谱、AI平台、大数据项目经验优先(纯互联网移动端、系统集成类产品不考虑);
2.至少5年以上大数据技术领域/人工智能/软件产品研发团队工作经验;有参与大数据公司数据架构设计与部署、数据采集与逆向工程的实战经验者优先;
3.有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现,有高性能、高并发、高可用架构实施经验者优先;
4.良好的技术布道经验,至少精通前端/后端/数据库/AI模型设计/运维部署之其中两项,精通JAVA/Python/React其中任意一栈;
5.技术素养扎实,熟练使用Linux、SQL语言,对网络编程、多线程有相当的了解,具备清晰的编程思路和良好的代码规范;
6.有大中型系统架构设计从0-1架构经验(后台)、熟悉算法基础,掌握一个算法方向(NLP/深度学习/强化学习)优先;
7.管理过6人以上团队,具备优秀的团队协调组织能力,显著的项目协调能力、抗压能力,有持续性团队管理的经验,认可公司产品价值,与公司技术、行业领域发展理念契合。
待遇面谈,非常合适的考虑作为合伙人培养。
研发总监
1.6-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
研发总监
岗位职责:
1.负责公司整体技术路线与研发规划:围绕“视觉功能重建+非植入式脑机接口”制定中长期技术发展路线,包括复合式仿生眼系统、多通道 RX-BCI采集/刺激模组及后续芯片化方案;牵头关键技术难点攻关,平衡前沿性、可落地性与合规性。
2.搭建并管理研发团队:组建光学、电子硬件、信号处理、算法软件等多学科交叉团队;负责团队人才选拔、梯队建设与绩效管理,打造高效协同的研发组织。
3.系统和硬件方案设计与评审:参与多通道采集与刺激系统、可穿戴/头戴式终端的系统架构设计与方案评审;对核心器件选型(模拟前端AFE、ADC、SoC、射频/无线等)与关键指标参数进行把关。
4.医疗器械/ 脑机项目全流程管理:结合公司规划,推动从原型验证(PoC)、工程化样机、中试到注册报证的全流程;对接法规、注册及质量团队,确保研发活动符合医疗器械相关标准与规范。
5.对外技术合作与交流:与高校、科研院所、医院及产业伙伴建立稳定合作关系;参与重大项目申报与技术汇报,代表公司对外进行技术沟通与展示。
任职要求:
1.硕士及以上学历,生物医学工程、电子工程、自动化、神经工程、医疗器械、光学等相关专业;
2.在脑机接口、医疗电子、神经调控、眼科医疗器械等相关行业具有8年以上研发经验,其中3年以上团队管理经验;
3.至少主导过一款医疗电子类产品从原型到量产或注
册,对研发流程、质量体系、注册要求有实战经验(|类医疗器械经验优先);
4.熟悉以下方向中的2-3个:(1)神经信号采集
(EEG/ECoG/EP等)、(2)多通道模拟前端设计;
(3)电刺激/神经调控系统设计及安全性评估;
(4)可穿戴 / 头戴式医疗或康复设备;(5)SoC /SiP 模组方案与相关产业链协同;(6)具备良好的跨学科沟通与系统集成能力,能够在神经科学家、临床医生、硬件工程师和算法工程师之间高效协同;(7)具有创业心态,能适应早期团队的不确定性,愿意与公司一起从0到1搭建产品与技术体系;(8)有海外研发背景、参与脑机接口或仿生视觉相关项目者优先。
公司提供:
1.参与从0到1搭建国内领先的脑视觉科技平台的机
会;
2.与国内TOP级脑机接口科学家共事机会;
3.与高校、科研院所、医院深度合作的开放科研环
境;
4.有竞争力的薪酬与股权激励方案(具体可面议)
研发总监
6-9万元/月
技术总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1.洞察研究消费电子-游戏外设领域产品概念、架构,新技术的发现、跟踪、引入,制定技术路线规划与产品技术平台规划,新技术专利的前瞻性布局规划;
2.构建产品技术竞争力,制定技术规划,落实新技术预研、技术平台化及技术货架开发,支撑公司战略发展意图和产品规划;
3.创新产品技术开发管理,统筹创新软硬件团队,构建具备创新思维及技术货架平台化能力的研发团队;
4.带领团队技术攻关,进行技术难题的攻关和预研、风险管理,确保项目目标的实现;
5.对已有技术的持续优化负责;建立技术标准,定义相关接口及协议;
6.将技术转化为产品,对公司产品技术的质量、成本、归一化、易用性、稳定性、成熟度等负责,对产品技术的市场表现负责。
职位要求
1.本科以上学历,计算机、自动控制、机械与自动化、电子等专业背景;
2.10年以上软硬件研发经验,精通复杂软硬件系统架构设计,有整机研发经验,熟悉电子/结构/软件模块;
3.具有完整的产品开发和软硬件架构规划经验,具备技术路标规划和技术平台建设经验,有较强的技术创新能力;
4.对技术发展趋势有较强的洞察和战略思考,善于学习和创新,具备较强的带团队攻坚能力。
技术总监/系统架构师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上架构师互联网/AI资深工程师
岗位职责:
1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作,保障各环节高效有序推进,同时指导公司项目或产品的方案设计、技术落地与稳定运营;
2、主导建立并不断优化研发流程与技术规范,确保技术输出的高效性与高质量,推动技术成果积累与共享,保障技术资产的可持续性;
3、制定系统架构优化策略、性能调优方案、安全机制及容灾体系,并组织落实实施;
4、负责技术标准制定、能力指标建设及技术团队管理与培养,持续提升团队的工作效能、交付质量与专业技术水平;
5、牵头新技术方向的研究探索,并推动其在实际产品中的应用转化,定期开展内部技术交流与分享活动。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先;
2、具有Java开发基础,有架构设计经验或乙方项目背景者优先,掌握Python、php、C++等多语言技术栈者更佳;
3、熟悉高并发、多线程系统的设计与开发,具备系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系建设实践经验;
4、有支付系统或银行类项目经历,或主导过成功落地的大数据项目者优先考虑;
5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,思维开放,善于解决问题;
6、拥有30人以上技术团队管理经历,具备良好的领导力和团队激励能力,能有效打造积极进取的技术文化。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·计算机软件
汽车维修技术总监(总部职位)
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上包住故障排查商用车大工经验无销售性质大中型货车机修有汽车维修经验汽车维修连锁店汽车电路技术经理培训
基本职责
1、负责维修车间的技术指导、技术支持及日常管理工作;
2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题;
3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作;
4、监督作业规范与工艺流程的落实,对完工车辆实施抽样检查;
5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验,10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历,熟悉机电一体化系统;
3、掌握扎实的汽车专业理论知识,具备全面的维修技术经验,能够精准诊断故障原因;
4、责任心强,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。
集团IT负责人
9.5-10万元/月
技术总监5-10年本科及以上
1.从0到1搭建集团技术体系,参与公司整体战略规划
2.负责“北欧健康生活馆”超级APP的产品技术架构设计
3.建设双端体系:App(iOS/Android)+微信小程序矩阵
4.打通会员体系、CRM、供应链管理系统的数据中台
5.负责AI能力在业务中的落地(智能客服、推荐系统、AIGC内容生产等)
6.搭建研发团队制度:代码规范、流程管理、DevOps体系
7.与业务负责人深度协同,实现技术驱动业务增长
8.打造可复制的数字化能力,为未来对外SaaS化或技术输出打基础
配菜1-2人月结
白粥招聘
后厨帮工 1名
年龄:25--48岁
要求:手脚麻利/爱干净卫生/能做长期
主要负责
简单炒菜切洗收拾卫生
时间上午10点30至
13点30
下午4点至12点
共11小时
工资4600/月起
月休2天
电话/
地址:龙湖区陈厝合宁和街东新一巷10号
打包分拣有提成月结
【岗位】玩具仓库打杂
【待遇】4500+提成
全勤200 月休2日
【时间】9:00-11:30 1:30-6:30,不用上班,40岁内
【工作内容】负责仓库打包、收货、发货、日常货物整理、查货,本地人/南湾附近
【地址】澄海莲下南湾
【电话】
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名,任职要求:1.需持有相关职业资格证书;2.能够独立完成相应岗位工作;3.完成领导交办的任务,具备良好的沟通能力和团队合作能力,有责任心、积极主动。工作地点:甘肃省内
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行;
3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级;
4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护;
5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施;
6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
监理3-5人月结
岗位概述
作为施工监理学徒,您将不是一名普通的员工,而是我们重点培养的未来监理工程师。您将在资深监理工程师的带领下,深入施工现场,系统学习工程的质量、安全、进度和成本控制等核心知识,从实践中快速成长,为成为一名合格的监理专业人员奠定坚实基础。
招聘人数:3-5名
工作地点:汕头澄海及潮汕周边
薪资待遇:面议
主要职责(在导师指导下)
1.学习与协助质量监控:学习施工图纸、规范标准,协助检查进场原材料、构配件的质量,参与对施工工序、分部分项工程的验收。
2.学习与协助安全巡查:跟随导师进行日常安全巡检,学习识别现场安全隐患,参与监督安全措施的落实情况。
3.学习进度与成本管理:了解施工进度计划的执行情况,学习记录施工日志,协助收集、整理施工过程中的各类资料。
4.沟通与协调:在导师指导下,学习与施工单位、建设单位进行有效沟通,协助处理现场简单的技术问题。
5.资料管理:学习整理和归档监理通知单、会议纪要、验收记录等监理资料。
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我们期待的你
·学历专业:中专及以上学历,建筑工程技术、土木工程、工程管理、市政工程等相关专业应届毕业生或一年以内经验者。
·核心素质:
·积极主动,吃苦耐劳:热爱建筑行业,愿意深入施工一线,适应工地工作环境。
·责任心强,严谨细致:对质量和安全有敬畏之心,工作认真负责。
·学习能力强,有上进心:渴望学习新知识,能主动向导师和同事请教。
·良好的沟通能力:具备基本的团队协作和沟通能力。
·优先条件:
·持有施工员、质量员、安全员等建筑行业相关证书者优先。
·能熟练使用CAD、Office等办公软件者优先。
·有驾驶执照者优先。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养
1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。
2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。
4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。
2、技术领导与架构设计
1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。
2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。
3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。
4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。
3、项目交付与过程改进
1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。
2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。
3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。
4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。
2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。
3、技术能力:
1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。
2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。
3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。
4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。
5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。
6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。
4、管理能力:
1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。
3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上互联网/AI
任职要求:
1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历;
2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点;
3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维;
4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验;
年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设;
2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理;
3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护;
5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
技术经理【百人IT团队+自主研发项目】
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。
2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。
3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。
4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。
5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。
【任职资格】
1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。
2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。
3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。
4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。
5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。
6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。
7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
栏目概述
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