职责描述： 1、向客户推介证券类金融产品，拓展证券交易客户群体； 2、拥有股票、基金、理财等领域的客户资源者优先； 3、为客户提供证券经纪业务相关服务，及时传递公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、须持有证券从业资格证书（硬性要求）； 2、掌握证券业务基础知识，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备股票、基金、理财产品等方面的客户资源。 福利待遇： 1、高比例佣金提成； 2、有效户激励+新增资产奖励； 3、公司配备专业营销支持工具。

职责描述： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、开展渠道及存量客户的日常维护与服务工作； 3、汇总并分析市场动态与客户反馈，定期向公司提交相关信息； 4、提供证券经纪业务配套服务，同步公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必要条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通协调与客户服务能力； 3、具备金融行业工作经验者优先录用，薪资标准结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入6k以上； 3、享受双休、法定节假日、公司组织培训、年度体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制及清晰的职业发展路径。

公司主营小汽车按揭贷款业务 有信用卡、保险、信贷、银行贷款等金融行业经验者优先，思维敏捷，富有主见，具备强烈赚钱意愿者更佳 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天，可选择驻店办公或外出拓展渠道 工资发放日为每月18号 无经验者从按揭信贷顾问做起，团队全程带教，手把手指导，学习轻松，上手迅速，发展空间广阔，收益潜力大

岗位职责：1、为客户提供专业的金融信贷咨询服务，解答客户疑问，提升客户满意度；2、负责信贷产品的推广、销售及客户关系维护，达成业绩目标；3、根据客户需求，提供个性化的信贷解决方案，4、定期跟进客户，确保服务质量，及时发现并解决客户问题；5、为产品优化和营销策略提供数据支持。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户需求；4、优秀的应届毕业生亦可考虑；接受小白5.、诚实守信，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。薪资待遇：2500-6000上班休息时间：早上9点到12点下午2点到6点月休大小周、公司提供手机等其他资源，只需要负责跟客户联系即可年龄要求：18-35

朋友您好，我们是金融助贷公司，我们招聘助贷客户经理，信贷专员，团队总监，深圳是奋斗之地，期待你来，我们能一起奋斗，彼此成就，如果觉得不合适有空也可以过来公司喝喝茶大家认识一下，多个朋友多条路嘛 招聘团队总监，最好能一条组过来［吃瓜］公司有专业系统＋优资资源。 拥有2年以上行业经验和1年以上管理经验，对未来有想法，务实。具有一定的谈判能力。（高底薪＋提成＋股份

职位详情 福利待遇: 1.基本待遇：无责任底薪5k+提成+奖金 2.社保保障：依法缴纳五险，为员工稳定发展提供支持 3.下午茶点丰富，定期组织员工聚餐、团队建设活动，节日礼品准时发放 任职要求: 1.年龄18-30岁，高中及以上学历，专业不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调与语言表达能力，能适应一定工作压力 3.品行良好，心理素质佳，工作积极主动，注重协作配合 员工福利 节日福利通讯补贴无线网络全勤奖励

岗位要求： 1.只要你有强烈的赚钱意愿，背负家庭经济压力或债务负担，这里就是你改变现状的机会。 2.公司设有内部商学院，专注于培养和输送核心人才。 3.培训体系完善：涵盖岗前培训、月度进阶培训及季度提升培训。 4.实行师徒制管理模式，一对一指导教学，全程陪伴成长，不怕学不会，只怕你不加入。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出展业） 1.工作时间（9:00-18:00，周末双休） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职首单提成即享40%），每周每月均设邀约奖励（每成交一客户可抽取红包50~200元），开单奖励（新增回款每笔500元，无金额门槛、上不封顶），另设个人与团队双重奖金机制。 3.配套完整的入职培训及职业发展通道； 4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，凡满半年工龄员工均可享有； 7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，晋升管理岗位，并参与分公司股权激励计划； 8.办公区内配备多项休闲设施（如乒乓球、羽毛球、桌球、生日派对、下午茶等）； 9.定期举办企业文化活动，包括年度旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、员工联谊、生日会、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑： 1、从未接触过该领域，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%以上无相关经验，我们提供系统化的产品知识与销售技能培训，更欢迎跨行业人才加入。无需自行开发客户，无须外出跑市场，所有客户资源由公司统一提供，成单率高。只要踏实肯干，必定有所收获！ 2、工作压力大，怕收入不稳定？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程带教，帮助你逐步适应工作节奏，无责任底薪保障基本生活开支，助你安心起步。 渴望高收入者欢迎投递简历，我们保证每份简历均有专人回复，并及时安排面试沟通时间！感谢您的关注！

公司直招，不是中介！！！公司扩大规模，招5名总监，20名销售 正处于红利期工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司（不限学历，接受无经验，免费培训）选择一定大于努力！！ （同行优势） 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1.诚聘精英50的高利润提成最高收入不封顶 2.培训是免费的，所有银行产品知识从技能，技巧到产品，贷款方案策划等 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1.公司提供免费的且优质的客户资源 2.提供精准客户资源，精准度达到95%%转换率80新人开单周期短 3.结合客户需求，提供专业服务，确定客户意向 4.邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩 5.无需外出，甲级写字楼办公位于南山CBD 职位要求： 1.有无销售经验都欢迎，学历不限 2.对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3.喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4.有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1.月薪达8k一30k 2.综合薪资15k+业绩佣金通提50%+奖金+奖金池的瓜分 3.公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，国内外旅游等 4.公司部门不定期下午茶 5.公司环境非常好，有休息室，茶水间，零食贩卖机 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座 地铁：一号线（高新园B出口50m）左边招商银行上面.

岗位职责： 1、对接公司，银行资源，负责向需要家装分期等贷款的客户提供咨询业务； 2、熟悉公司各业务板块及合作银行相关分期产品及受理流程(有银行、公司专业培训) 3、完成公司分配的区域销售计划和销售目标。 任职资格： 1、高中以上学历，年龄20-40岁之间，不限专业，有电销、地推销售经验有限； 2、对销售有热情，激情向上，正能量满满； 3、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高； 福利待遇 1、无责任底薪+高提成+交通补贴等福利，入职购买社保，新手综合收入5-6K，销冠15K以上； 2、国家节假日正常休息+节假日福利+带薪年假+下午茶； 3、入职即享有带薪培训，新手可快速融入集体； 4、公司内部晋升架构成熟，靠实力上位。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，午休1.5小时，双休 公司地址： 总部地址：越秀区沿江中路313号1102室 增城地址：增城区荔城长风国际2栋1002室 花都地址：花都区创峰大厦702室

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 1.工作时间为每周一、三、五到岗打卡，早上8:55前完成考勤，每周共出勤三天，下午无需返司，节假日及周末均休息 2.底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高达10万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳 5.客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主拓展线下客户渠道 6.本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

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【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

在读实习生可提供实习证明 需通过公司培训并考核合格后正式入职 1.熟悉市场行情，掌握与资产配置相关的理财、投资、运营、客户咨询、数据分析及长短周期资产配置等核心工作内容 2.根据客户实际状况与需求进行分析，制定个性化理财规划方案，完成邀约、面谈、录单及后续流程跟进 3.利用公司提供的资源、场地及宣传物料，定期组织线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录信息，落实客户跟踪维护机制，定期回访以掌握客户资产变动情况 任职要求： 1.热衷金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备较强的销售能力与客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业心 4.拥有良好的团队协作精神与职业态度 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业工作经验者优先考虑

职责描述： 1、向客户推介证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责渠道及现有客户的日常关系维护； 3、收集并整理市场动态与客户反馈，定期向上级汇报相关情况； 4、提供证券经纪业务相关的综合服务，传达公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必备条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、有金融行业工作经验者优先录用，薪资标准将结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合薪资6k以上； 3、享受双休及国家法定节假日，提供公司培训、定期健康体检等福利； 4、具备市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

通过电话联系符合资质的客户，挖掘客户需求，并建立良好的客户关系，为有资金需求的客户提供专业的服务

岗位职责： 1、根据金融相关政策，评估客户资质并整理对应资料，提升分期审批成功率。 2、按时完成分期客户档案的整理与归档工作，与销售顾问保持高效协作与沟通。 3、跟进金融存续期内客户车辆保险续保工作的落实与完成。 任职要求： 1、有志于从事金融相关岗位，具备有效汽车驾驶资格 2、具备良好的沟通表达能力及业务处理能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 工作时间:每周5.5天每天5小时

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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