工作性质就是每天给师傅派单，完单就行，简单易操作

1.上班时间8:30-17:00（午休半个小时） 2.要求：熟练掌握excel和wold操作，责任心强，工作细心。无经验可教，有经验优先。

工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

小区招聘文员 薪水 : 3000/月，月休4天 岗位职责： - 负责小区业主资料、档案、文件整理归档 - 接听业主电话，登记报修、投诉、来访信息 - 物业费、水电费等数据录入、核对 - 协助物业经理完成日常行政、通知发布等工作 任职要求： - 年龄18-45岁，学历不限 - 形象端正，做事细心、有耐心，服务意识好 - 服从管理，有责任心，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责企业人员招聘，办理员工入职、离职及岗位调整手续； 2.组织开展员工培训工作； 3.对人事行政类资料进行收集、更新、整理与归档管理； 4.汇总制作员工月度考勤及绩效数据； 5.熟练使用办公软件，擅长表格设计及函数操作； 6.协助完成行政与后勤相关事务处理； 任职要求： 1.中专及以上学历，具有一年以上人事行政岗位工作经验； 2.掌握人事管理基础知识，可独立开展人事日常事务； 3.具备较强的组织协调与沟通能力，能与各部门有效协作； 4.熟悉常用办公软件操作；

岗位职责： 1、负责订单全流程处理，跟进订单执行进度； 2、配合完成货期追踪及出货安排相关事务； 3、协调客户订单后续跟进等相关工作。 任职条件： 1、具备玩具外贸行业工作经验者优先考虑； 2、工作高效有序，态度认真，责任心强； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 上班时间：9：00-12:00,13:30-18:00，提供食宿

跟版员！

本公司需要招聘一名办公室文员，，20岁-35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天，工作地点在龙湖区万吉工业区，，有适合这份工作的朋友可以联系我。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

时间自由，开发用户的通讯和宽带业务，日结

2026，马年大吉，新的一年，新的开始！我们撸起袖子加油干 文胸招聘平车多名，仁车多名，锁扣2名，打枣2名，上碗2名，缝车2名，联系方式，地址峡山北环大道

玩具车间打杂人员，2 工作地址:澄海区溪南镇文化路中段 8.30-12,13.30-18 ，19-21.30 10.5小时工作制 公班68➕/包月5K➕ 员工工龄奖 /全勤奖 /房补/吃补 车间装箱打包，拉物料自动打包机/自动封箱机

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实诚工作室诚聘：打版：1名；熟手车样品：2名，工资面议，有吃无住，有意请前来洽谈。 工作地点：谷饶镇头埔小学附近。 联系方式：张生（）

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

海珠区中大花边行招聘以下岗位： 招有经验仓库员多名，要求有自觉性，服从工作安排，工资6k-9K，月休两天。 招有经验店面销售多名，要求性格开朗热情，有英语口语基础优先录用，薪资6-9K，月休两天。 招跟单文员多名，要求有相关跟单工作经验，薪资6-9K，月休两天。 招会计人事一名，要求大专及以上学历，要有会计证，薪资6-9K，周日单休。 以上岗位附有社保，加班费，年底双薪，春节带薪休假，以及每年有加薪以及待遇提升方案。 联系方式：（同上）添加请备注想要应聘对应的岗位。

一、工作内容: 1、负责美博会相关论坛活动的数据收集工作与参观商邀约工作; 2. 财务邀约等内容服务跟进沟通 2、参与公司主办的论坛、会议、沙龙等项目的现场执行工作。 3(还有其他两个工作岗位，关于设计岗位一个还有会务接待的岗位) 二、岗位要求: 2、性格开朗外向，擅长沟通，有责任心，表达能力及应变能力强; 3、熟练使用办公软件，会使用设计软件者、有活动策划及执行经验者优先; 4、实习时间从2025年2月份开始，可开具实习证明和签三方协议。应届生可成为管培生 三、薪资待遇:120元～140/天，不包吃住，薪资次月15日前发放 四、工作时间:9:00-17:30，周末双休，展期单休 注:此岗位为美博会招聘，工作地点为美博会办公地址

五星天渠店成立于2020年深耕仙林市场。拟打算招聘一名可以新媒体运营和所卖货物整理发出的工作

2元一平方

本店缺一位10.30分到2.30的打杂员工. 有意者电话联系，初八开工 小公园附近

1、制定公司招聘规划，全面负责企业人才引进相关工作； 2、开展招聘渠道的分析、拓展与日常维护，定期评估招聘成效并形成人才数据汇总报告； 3、优化人才选拔机制，健全人才储备体系，持续收集行业人才信息，掌握同行动态变化； 4、管理员工人事变动流程，包括入职、离职、转正、岗位调整等手续办理； 5、维护员工劳动关系，组织实施员工面谈，提升团队稳定性与归属感； 6、监督并指导工厂人事、行政及后勤工作的执行与落实； 7、配合上级领导推进其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政管理工作经验，有玩具制造行业背景者优先； 2、熟悉各类招聘平台及工具的应用，掌握劳动法律法规，具备良好的面试判断力与沟通技巧； 3、逻辑思维清楚，拥有较强的人才测评能力及扎实的实操经验； 4、执行力突出，具备一定的招聘资源积累，能适应高强度工作节奏，沟通协调能力强，富有团队合作意识，责任心强。

诚聘 〈包装工〉数名 欢迎手脚勤快的伙伴前来共事 工作地点:西环路凯斯汀酒店对面（汉安楼） 电话:

上班时间8:30～17:30，双休，负责单据整理，凭证装订，工商税务银行处理，偶有外勤。

1.跟进客户订单，负责制单并下达生产指令。 2.跟踪样品制作，监督产品生产各环节进度。 3.推动订单达成，主动对接客户促进下单。 4.参与展会活动，通过电话拓展新客户资源。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件

招聘专员（无经验可教） 薪资待遇 月薪4800-5300元（基础3000+提成1500+全勤300，超额最多再补500） 每月4天休假，法定节假日正常休 工作内容 用公司提供的招聘账号、现成话术，每天和550名面试者沟通，介绍岗位 按时打卡、每日提交招聘数据，每月完成400名意向员工目标（超20%有额外奖励） 工作要求 能按时上班，不摸鱼、不连续7天缺勤 会用基础聊天工具，公司提供账号和话术，不用自己找资源 离职说明 提前15天告知即可，交接完工作结清工资

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确； 4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求； 2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持； 5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

穗味小站茶餐厅招 工 领班 2名 (底薪4000-5000,有工作经验者优先) 服务员 多名 (底薪3300-4000) 长期兼职工多名(有工作经验优先) 待遇：包食宿，全勤奖。福利：定期组织团体旅游 电话： 连主任：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘：剪线头，加花面，拉牙，订扣，电话

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议