1.岗位:抖音线上推广招聘！零基础可入职，操作便捷。 办公室办公，无经验者入职初期提供专项培训， 文案内容已准备齐全，仅需按要求发布即可。 日常只需使用抖音完成任务，轻松上手！ 追求高薪且工作灵活的人员欢迎前来面试 2.工作时间:(9:30-18:00) 每周一休息 3.工资:7000-12000

岗位职责： 1、负责品牌在天猫及多平台的内容策划与内容输出； 2、进行创意内容生产，打造符合目标用户偏好、具备传播潜力的优质内容； 3、运用AI工具提升工作效率，有效缩短从创意构思到初稿产出的周期； 4、根据脚本要求，完成现场或影棚内的视频拍摄任务； 5、负责视频剪辑与后期处理，确保成片质量达标； 6、素材管理与上传：系统整理产品相关的图片、文案、视频等资料，并按标准流程上传至平台后台； 7、AI工具应用：依据运营需要，使用AI技术对图文内容进行基础修改或创作，并跟进执行进度； 8、视频穿搭搭配：结合产品特性、目标人群画像及审美倾向，合理搭配服饰并完成相关采购； 9、主图视频/短视频协作：配合摄影师完成主图视频拍摄，根据需求参与脚模、穿搭展示、出镜讲解、口播等环节； 10、数据跟踪：持续关注各大新媒体渠道的核心运营指标（如播放量、阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长、互动率、引流UV/PV、转化率等）； 11、效果复盘：评估内容表现与活动成效，核算投入产出比（ROI）； 12、策略优化：基于数据分析结果，动态调整内容方向、发布节奏、互动策略及推广方式（如信息流广告协同），提升整体运营效能； 13、竞品洞察：定期研究竞品及行业领先品牌的新媒体运营动作，提炼可借鉴策略。 任职资格： 1、具备1-3年及以上新媒体运营相关工作经验； 2、有成功操盘微信、微博、抖音、小红书等主流社交平台账号的经历，并实现可衡量的运营成果； 3、能熟练操作图片编辑（如PS/Canva等）、视频剪辑（如剪映/PR等）工具进行常规内容制作者优先考虑； 4、对网络热点和流行趋势具有敏锐感知力，能够快速反应并融合品牌特点开展借势传播。

新媒体运营助理

岗位职责： 全面负责公司品牌在小红书、抖音等核心平台的整体运营战略规划与执行，对账号矩阵的粉丝增长、互动率及内容转化效果负责； 独立策划并输出高质量、高传播度的原创内容（图文、短视频），深度挖掘红光理疗、远红外科技等产品卖点，打造爆款内容，树立专业品牌形象； 策划并执行平台营销活动，有效利用达人/KOC资源，实现品牌声量与效果的同步提升； 深度监测和分析运营数据，定期输出复盘报告，持续迭代优化运营策略，驱动业务增长 任职要求： 3年及以上新媒体运营经验，必须精通小红书和抖音平台的运营规则、算法和流量玩法； 有从0到1搭建或作为核心成员运营过粉丝量级超百万（或多个50万+粉丝）账号的成功案； 具备出色的网感、内容策划能力和文案功底，能独立完成短视频脚本和高质量图文笔记的创作； 数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案，结果导向； 对大健康、智能硬件、新消费领域有强烈兴趣，学习能力强。

工作内容： 1、配合中心总监推进公司品牌战略规划，负责品牌形象的维护与传播。 2、策划并执行品牌宣传项目，通过线上品牌平台运营提升企业与品牌的知名度。 3、利用多种新媒体渠道开展品牌及产品推广，统筹部门内新媒体相关业务的整体规划。 4、结合公司发展战略，明确产品适用场景、目标客户群体及市场传播方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备三年以上品牌运营或新媒体运营等市场营销相关岗位工作经验。 3、具有团队管理经历，能够主导目标制定与计划落地执行。 4、具备出色的审美素养和文案撰写能力，熟悉主流新媒体平台运作模式，熟练操作常用办公软件。 双休！包吃住！年终奖！

工作内容： 自媒体运营 1.通过抖音、小红书、微信视频号等平台发布视频/图文内容，吸引潜在客户，并引导客户添加微信。 2.及时回复客户消息，耐心解答客户提出的问题。 3.日常在公司写字楼内办公，无需外出跑业务，工作环境稳定，节奏轻松。 任职资格： 学历、经验不限，入职后由资深员工手把手带教，全程指导操作流程。 要求： 工作态度端正，细致负责，具备良好的职业操守和团队意识。 年龄：18-30岁 薪酬福利： 无责任底薪2000-5000（普通表现月收入5000-10000，积极投入可达到10000-50000，全力以赴者月入50000-200000） 1.公司配备专业培训导师团队，提供系统化、持续性的岗位技能培训。 2.管理模式人性化，晋升机制公开透明，业绩达标即可获得晋升资格并组建个人团队。 3.享有节日礼品、团建活动、每周聚餐、每月省内短途旅行、每季度国内旅游及年度海外团队出行等福利。 4.办公环境舒适现代，团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，为高绩效员工提供广阔发展通道。 5.工作时间：9:30-18:00 6.每月15日准时发放薪资 地址：广东省东莞市南城街道宏一路1号蜂汇广场1栋1702

岗位内容： 1、负责账号从0到1的搭建及矩阵号的整体运营 2、负责小红书、抖音账号的日常运营管理，包括标题撰写、内容策划、封面设计；完成每日视频或图文更新（财税方向） 3、提升账号各项活跃指标（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性 4、熟悉小红书和抖音平台规则与推荐机制，能独立完成内容创作全流程，达成引流目标 5、根据公司业务发展需求，高效执行上级安排的项目任务，按时完成既定工作指标 6、表现优异者可晋升为组长、经理，本岗位为储备管理岗，重点培养优秀运营人才 任职要求： 1、具备小红书图文制作能力，新媒体/视觉传达等相关专业可接受无经验者，不接受短期实习，需全日制大专学历，有抖音或小红书运营经验者优先（有相关实操经验者学历可适当放宽） 2、热爱新媒体领域，具备良好的学习能力和执行能力 3、具备网络敏感度，关注互联网热点，对流行趋势有较强感知力 4、拥有良好审美，风格符合年轻化互联网用户偏好，熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能 5、文字表达能力强，擅长分析爆款文案逻辑，并具备原创内容输出能力 6、思维敏捷、逻辑清晰，能持续提出创新创意，具备敏锐的营销洞察力

我司经营10年汽车用品类目！主要以女性车内装饰品类为主，完善的供应链，成立于2015年，总部成立广州天河，公司品牌“雅叮妮”已打开国内市场。公司致力于电商行业发展的企业，在国内各电商平台天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等有多家店铺，年销售额1亿！公司人员60+！公司现正在扩品类、扩平台、扩店铺，增速迅猛。 【品类了解】 天猫店（雅叮妮车品专营店）、抖音店（雅叮妮旗舰店）、小红书店（咖喱好甜） 【岗位核心定位】 新媒体业务破局者、引领者，需有多平台运营管理经验，并至少擅长抖店、电商直播、小红书等任一领域 前期需亲自下场实操树立标杆，中期通过强管理与SOP化提升团队能动性，擅长通过付费撬动自然流量，对GMV结果负责 在流量下滑或波动期，能够迅速诊断问题（内容/权重/市场等），制定破局方案并执行落地，消除团队迷茫感。 【业务模式】 公司前期以传统货架电商为主，今年开始布局新媒体平台，抖音和小红书都是直接平台内店铺完成成交，非私域引流模式。目前想扩张电商直播、达人合作及引流至私域和线下展厅版块，有这块经验的优先。 【岗位职责】 1、统筹抖音、小红书等新媒体平台运营，依据品牌市场战略与产品定位，统筹规划全渠道种草策略； 2、负责品牌的产品营销种草规划，全链路追踪爆品站内外的内容数据情况，并不断优化； 3、主导品牌抖音/小红书自播业务的全链路运营，制定自播内容规划、选品策略及营销节奏，牵头爆品在站内外的种草布局，全称追踪内容数据表现并迭代优化，推动自播GMV持续增长； 4、统筹抖音、小红书等新媒体平台达人合作事宜，以销售目标为导向，制定阶段性合作计划，对数据结果负责； 5、联动其他线上渠道资源，构建品牌新媒体全域增长体系。 【任职要求】 1、5年以上新媒体平台运营经验，有0-1及1-N的操盘案例，面试时需提供相应案例数据展示； 2、3年以上主管/经理经验，具备强执行及跨部门协调、团队统筹能力能力，能高效联动产品、运营等部门推动落地，抗压能力强，拥有优秀的资源协调能力； 3、具备品牌操盘经验，拥有成熟的选品逻辑、活动策划及数据分析能力； 【薪资福利】 1.底薪+绩效+提成，具体根据能力面议。另有年终分红+工龄工资，一年1-2次调薪机会 2.购买广州社保； 3.完成制定目标，将按部门派发全员共享资金。 4.法定假期、带薪年假等，中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品或礼金等惊喜； 5.定期为员工举办生日会、为员工提供下午茶； 6.节假日、不定期组织团队国内外旅游、聚餐； 7.入职满一年享有3天带薪年假以及享受超长春节假期； 8.扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围，让你的才华有用武之地，让你的能力得到发挥空间 任职要求： 1. 三年以上抖音、小红书等新媒体平台运营经验，会使用聚光/乘风等推广工具； 2.有0-1搭建新媒体平台账号运营经验； 3. 一年以上团队管理经验； 4. 有直接店铺变现经验优先。

岗位职责： 1. 负责三响财税在新媒体平台的内容规划与发布； 2. 运营抖音、小红书、微信等账号的日常维护与内容更新； 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，掌握基本的市场营销理论； 2. 具备出色的文案写作能力，可独立完成原创内容输出； 3. 熟悉主流社交平台操作，理解用户使用习惯与兴趣偏好。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00，固定休息周六下午及周日+法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

胪岗臻之佳精品盒招聘 普工包装工多名 年龄：20周岁至40周岁 要求：有工作经验优先 2.文员1名 3.模切 4.切纸1名 时间：早8点半至12点，下午1点至5点半，晚6点至8点 食宿：包吃 电话： 地点：胪岗环塑工业区

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新年招聘：离碗多名，上碗，小仁拉压，剪车位，地址华里

汕头排挡找个打和，现在过来日300，初一跟初七日400，有城意打电话

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

岗位职责： 1、负责直播前的设备准备与调试（包括灯光、摄像头、中控台等）以及直播场景的布置，保障直播按时顺利开启； 2、协助主播完成商品上架、链接分享、优惠券发放等操作，助力提升销售转化效果； 3、作为助播参与直播，清晰讲解牙刷产品的核心优势（如刷毛类型、清洁技术、适用人群等），并通过互动环节提升直播间活跃度； 4、响应售前咨询，提供专业的产品推荐和促销活动说明；全程跟进订单状态，协调处理物流、退换货等售后事宜，保障客户体验。 任职资格： 1、具有较强的责任意识，具备良好的团队合作能力，能够高效处理多项工作任务； 2、可接受灵活的工作时间安排； 3、具备优秀的沟通表达能力，能从容应对直播过程中的突发状况及客户咨询

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与制作，增强品牌传播力及用户参与度； 2、完成视频剪辑任务，保障成片质量达到品牌规范要求； 3、监测短视频平台运营数据，优化内容布局，提升播放量与粉丝互动水平； 4、关注行业趋势，参考优质内容案例，持续探索新颖的内容表达方式与视觉风格。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台运作模式，对内容生产具备独特理解； 2、拥有基础视频剪辑能力，可独立完成视频全流程制作； 3、具备优秀的创意构思与数据解读能力，能依据数据反馈调整内容策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合项目推进。

薪资福利： 1、保底薪资6k~12k（公司免费配备化妆师及舞蹈老师1对1带教）；我们的保底为永久无责任保底，不同于市面上仅前3个月有保障的模式； 2、团播与单人直播最大不同在于团队协作——无需独自承担整场直播压力，不必担心因才艺不足或社交紧张导致冷场，现场主持人会实时控场补位。团播节奏轻松，状态疲惫时也可在旁为队友加油助威，灵活调整自身节奏； 3、本地唯一专注才艺培训的团体直播机构，口碑透明可查，绿色健康运营！零基础也不用怕，我们全程教学；边学舞边直播还能拿工资，轻松又充实； 4、每支团队配置2名专属化妆师，每日12:00-20:00驻点提供一对一服务，所有化妆品由公司统一配发，无需自备；另有定制化演出服装，避免共用带来的不便。同时，专业舞蹈教师与主持人每日14:00-20:00在岗指导，随时答疑解惑，享受系统化成长支持； 5、日常供应饮料零食，定期安排下午茶，不定期组织国内集体旅游（自愿参与，费用由公司承担）； 6、保底金额可在面试或线上沟通时直接提出期望，只要能力匹配，薪资上不封顶； 7、需签订合作协议，但无需绑定服务年限，如需离职提前1个月告知即可；协议内容会在面谈中详细说明，条款清晰透明，无隐藏规则；部分公司声称不签协议，实则为下月拒发工资留退路； 8、区别于传统雇佣模式，主播与公司为平等合作关系，工作内容共同商议，充分尊重个人意见，公司福利优化也会采纳主播建议； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，不限专业、不限学历； 2、只要愿意尝试，希望提升综合能力，即使无经验也有团队全程带教； 3、性格积极，热情外向，乐于沟通；轻微社恐也欢迎，只要对直播有兴趣、有学习意愿、愿主动进步，具备基本互动能力即可； 4、零基础提供1对1培训指导，新人无需顾虑； 5、无论是否有才艺均可加入，公司提供成长平台，配备舞蹈老师与化妆师1对1打造个人形象； 公司介绍： 粤东地区首家专注从零培养才艺类团体抖音直播的公司，团队氛围轻松愉快，完全不用担心不会，我们愿意投入资源进行培养，且全程免费，无需个人承担费用。 关于团队： 拥有专业高效的策划与执行团队，具备实战经验的直播孵化队伍，签约多位兼具实力与人气的网红艺人，服务覆盖国内多个行业品牌客户，专注于打造高品质直播孵化生态。凭借扎实的服务能力、专注的运营态度和诚信的合作理念，持续关注主播与客户的发展需求，以创意与专业助力品牌与个人共同成长。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1. 策略落地与业务支持： 将公司已验证的内容策略与运营方法，通过培训指导、实战陪跑、内容审核等方式，高效传递至各业务团队，保障策略的准确理解与高质量执行。 2. 标准化复制与价值提升： 带领团队对成熟策略进行再加工与规模化产出，借助矩阵式运营模式扩大内容覆盖面，推动内容影响力的成倍增长。 3. 业绩达成与效果负责： 与直播、电商等业务线紧密协作，对所支持项目的流量获取、转化效率、GMV（商品交易总额）等关键指标承担直接责任。 4. 数据反馈与策略迭代： 汇总一线业务的实际执行反馈及市场表现数据，针对性优化策略落地方式，并将有效洞察整理为分析材料，反哺策略团队，助力内容体系持续升级。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上内容运营或增长运营（用户增长/GMV提升）实操经历 • 必须拥有直接推动GMV/ROI增长的成功项目经验，并具备对外部团队进行赋能或管理的实践背景 • 具备优秀的表达、培训与跨团队影响能力，能有效驱动他人实现业务目标 • 拥有敏锐的商业判断力和投入产出意识，所有工作围绕业务增长核心展开 • 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，可精准识别增长卡点并输出可行方案 • 性格积极主动，目标感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 • 面试时需提交由本人主导的、体现明确业务增长成果的案例及对应复盘文档

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

薪资福利： 1、保底薪资6k~12k（公司免费配备化妆师及舞蹈老师1对1带教）；我们的保底为永久无责任保底，不同于其他公司仅限3个月； 2、团播与单人直播的最大差异，在于它不是一个人独立完成整场内容——你无需独自靠才艺撑场，也不必担心因社恐导致冷场，现场有主持人实时控场补位。同时团播强度远低于预期，感到疲惫时，只需在一旁为队友加油助威，即可灵活调整状态； 3、本地唯一专注才艺培训的团体直播机构，运营规范透明，口碑可查！不会？我们手把手教你；即使只是来学跳舞，也能拿工资，还赚到了技能，简直双赢哈哈哈； 4、每支团队配置2名专属化妆师，每日12:00-20:00驻点一对一服务，所有化妆品由公司统一配发，无需自备；另有专属定制服装，避免轮流穿用的尴尬。专业舞蹈教师与主持人每日14:00-20:00全程在岗教学，随时提供细致辅导，享受全周期专属成长支持； 5、日常供应饮料零食，定期安排下午茶，不定期组织全员免费国内旅行（自愿参与可选择不参加，费用由公司承担）； 6、保底金额可在面试或线上沟通时直接提出期望值，只要能力匹配，上限不限，越高越敢给； 7、需签署合作协议，但无需强制播满固定期限也可离职（提前1个月申请），面谈时将完整讲解协议条款，文字说明清晰透明，无隐藏规则；而某些公司所谓“不签协议”，实则为下月拒发工资留后路； 8、区别于传统雇佣模式，主播与公司为平等合作关系，双方共同协商工作内容，尊重个人意见表达，公司福利优化也会积极采纳主播建议； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，专业、学历不限； 2、只要你有兴趣，希望提升综合能力，零基础也有团队全程1对1带教； 3、性格积极，热情外向，乐于与人互动；轻微社恐也无妨，只要对直播有学习意愿，愿意进步，具备基本沟通能力，能与粉丝良好互动即可； 4、完全新手无需担忧，入职即享1对1指导培训； 5、无论是否有才艺均可报名，公司提供平台资源支持，由舞蹈老师和化妆师1对1打造个人形象； 公司介绍： 粤东地区首家专注于从零开始培养才艺型团体抖音直播的公司，团队氛围轻松愉快充满活力，不用担心自己不会，我们愿意投入成本培养你，关键是你完全不用花钱。 关于团队： 我们拥有专业高效的策划与执行团队，具备实力的直播孵化队伍，签约多位有实力又有颜值的网红艺人，服务覆盖国内多个行业品牌客户，专注打造高品质直播孵化生态。凭借扎实的服务品质、专注的运营态度和诚信的合作理念，持续关注并助力每一位成员的成长，以创意与实力推动品牌价值提升。

岗位职责： 轮班制，负责店铺账号的日常直播工作，提前确认直播流程、产品卖点与活动机制、直播话术等内容，引导直播间用户下单，完成既定任务目标。 任职要求： 1、工作态度积极，认真细致，熟悉产品核心卖点，能在直播中准确解答用户疑问，有效促进转化； 2、形象良好，气质得体，具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰，具有较强的销售技巧，有直播带货相关经验者优先考虑； 3、了解直播全流程，能灵活掌控直播节奏，根据观众需求进行产品讲解与展示； 4、具备良好的团队协作意识，能积极配合团队完成直播运营工作。

薪资福利： 1、保底工资6k~12k（免费提供化妆师以及舞蹈老师1对1孵化）；我们的保底工资是永久无责的哦，不是其他公司那样3个月而已； 2、团播与单播的核心区别，在于它并非单人直播——这让你无需独自用才艺撑完整场直播，也不用因社恐怕说话冷场，因为有主持人及时控场补位。而且团播远没有想象中累，累了的时候，你只需在一旁为姐妹加油，就能随时调整状态。 3、独一家做才艺培训团体直播公司，绿色健康可查口碑！你不会我们就教你；当做来练个舞蹈也是很赚的，还有工资拿哈哈哈； 4、每个团配备2个专属化妆老师，每日12:00-20:00一对一坐班服务，所用化妆品均由公司统一提供，无需您自行准备；更有专属定制服装，告别轮流穿着的不便。同时，专业舞蹈老师以及主持人每日14:00-20:00全程坐班教学，随时提供细致指导，享受全方位的专属培育。 5、提供饮料零食，经常有下午茶、不定期一次集体免费国内旅游等（自愿参加可以选择不去，公司出钱的）； 6、保底工资想要多少面试或者线上联系直接提要求，只要你具备能力，多高都能开给你； 7、需签合作协议，合作协议无需播满年限也可离职（提前1个月）面谈会详细介绍协议内容，透明化文字说明凭证无套路；其他公司说。 8、与传统行业不同公司与主播非雇佣关系，属于合作关系情况下，地位平等，工作内容会多交流，尊重主播想法，包括公司福利也会听取主播建议； 岗位要求： 1.、18岁以上，专业、学历不限； 2、只要你感兴趣，想提升自己的综合能力，新手无经验也有团队一对一教学； 3、性格开朗，热情活泼，喜欢与人交流；社恐其实也可以，只需要本身对直播有兴趣学习，愿意去进步。具备良好的沟通能力，与粉丝互动； 4、零经验有1对1指导培训，新人小白不用担心； 5、有没有才艺都可以，公司提供平台给予帮助，舞蹈老师以及化妆师1对1给你打造； 公司介绍： 粤东地区首家从零培训才艺团体抖音直播公司，公司氛围非常好极其欢乐，不用担心你不会，我们愿意花成本去培养，关键是不需要你缴费哦。 关于团队： 我们拥有行业一流的策划及执行团队，专业有能力的直播孵化团队，多个有才有颜的网红艺人，服务于国内各行业领域品牌客户，致力于打造一流直播孵化平台，具有丰富的行业经验，凭借专业的服务品质、专注的服务态度、诚信的服务精神，持续关注客户的需求和成长，用创意和能力助力品牌成长。