
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
维修设备给排水工安装设备电工空调安装长期1-2人月结包工技术好
岗位职责:
①熟悉供配电、给排水、电梯、消防、空调等系统日常维修、保养;
②跟进现场施工与维修,检查施工质量以及是否按计划要求施工;
③为承接查验及日后设备的运行维护做好准备;
④做好日常工程维修工作,完成部门资料整理与记录。
任职要求:
①中专及以上学历,年龄20-40岁,形象大方,持有电工操作证等相关等级证;
②能独立开展工作,熟悉物业公司工作流程、管理制度,熟练掌握工程管理类物业服务标准;
③懂电脑操作,熟练运用日常办公软件,有一定的沟通管理能力,执行力强;
④有1-3年以上工程综合维修经验优先;
前厅经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。
一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来
•负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核
•制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养
•营造积极的工作氛围,降低人员流失率
•我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人
二、 OTA点评——把评分提上来
•全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护
•制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率
•分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进
三、搞定客诉 & 突发事件
•高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决
•维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度
•具备较强的现场管理与应急处置能力
四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书
•有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先
•能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销
【我们希望你具备】
•2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理
•具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识
•抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况
•熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件
【以下条件优先考虑】
•有锦江体系前厅管理经验者优先
• 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先
•没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手
【我们能给你】
•有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成
•包食宿
充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
给排水工消防水
一、岗位职责
1. 严格依照维修保养制度,对商场的冷热供水系统、给排水系统、消防水系统等设备展开运行管理与日常保养工作,全力保障系统的正常稳定运行。
2. 在当班期间,定时巡查系统设备的运转状况,精准记录各类运行数据,并认真填好运行表格及时上报。
3. 迅速且有效地处理设备出现的故障和隐患,熟练做好应急(如漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,将损失和影响降到最低。
4. 积极主动配合其他工种的工作,服从上级领导的安排,按时且高质量地完成交办的其他任务。
二、岗位要求
1. 高中及以上学历,持有低压电工证,如有焊工证或制冷证者将被优先考虑。
2. 对给排水系统、消防水系统等基本情况和主要性能参数有深入的了解和熟悉。
3. 具备较强的服务意识和高度的责任心,能够吃苦耐劳,对施工工艺有一定程度的熟悉。
4. 拥有3年以上相关工作经验者优先。
三、薪酬待遇
1. 月薪资6000-6500,入职缴纳五险一金,包住。
2. 享受法定年假、丧假、婚假、产假等
四、上班时间
8小时三班倒,月休4天
库管月结
玺宝玩具诚聘【仓库管理员】工资4800一6000元,需要有工作经验,月休和上班时间跟车间同步。联系:
焊接1-2人月结焊工证
招聘焊工2名,工作地点在汕头(广东)。要求焊接技术熟练,持有焊工证。薪资待遇为6200至8500元/月。
早九晚五双休节假日市区银行对接员
3-6千/月
银行大堂经理经验不限大专
潍坊市区银行对接员
岗位职责:
1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询
2. 维护厅堂秩序与环境,及时响应客户诉求,提升客户满意度
时间:8.30-16.30或9.00-17.00,能适应轮班安排
周末双休+法定节假日
要求:22-50 男女不限,大专学历(优秀可放宽)
工资:无责底薪2500+提成+五险+其他补贴
综合薪资:3500-6500
地址: 潍坊市区就近银行网点坐班
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.有银行、销售等从业经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理助理-早九晚五纯文职
2-4千/月
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号
薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正)
休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误;
2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作;
3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料;
4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。
【上班时间】
上班时间:09:00-17:00
午休时长:中间休息1.5小时,休息充足
休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂引导员
5-6千/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘
中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。
18一38岁,大专以上学历。会说粤语。
工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。
联系人刘松柏微信电话同号:
汕头濠江区招挡烟垂壁,防火卷帘,消防安装、消防维修
300-400元/天
消防维修挡烟垂壁消防安装1-2人
汕头市濠江区招挡烟垂壁,防火卷帘,消防安装、消防维修
汕头澄海区招消防水、消防安装小工,中工均可不包吃住
300-400元/天
消防水小工消防安装1-2人
汕头市澄海区招消防水、消防安装小工,中工均可不包吃住
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成对账与报表提交
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 能熟练使用收银设备及基础办公软件
3.工作认真细致,具备基本的财务核算与数字敏感度
4.有餐饮行业收银或前台经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
银行大堂经理仅需1名
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。
2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。
3,懂电脑简单操作。
4,工作时间段22:00--次日8:00
工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头大堂经理在线招聘信息,主要招聘汕头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。