岗位职责： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责投顾组合产品的开发与运营，提供专业的投资顾问服务； 3、为客户提供证券经纪业务相关配套服务，传达公司产品及服务资讯。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券、基金、投顾相关从业资格证书； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有丰富金融行业工作经验者优先考虑，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+； 3、享受双休、国家法定节假日，以及公司组织的培训、定期体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制和健全的职业发展路径。

职责描述: 1、负责团队的营销运营，包括团队搭建、业务开发及现有客户关系维护等。 2、拟定营业部营销方案并推动执行，达成设定的业绩考核目标。 3、开拓并维护多元渠道资源，促进机构与个人客户的综合业务合作。 任职资格： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书； 2、掌握证券相关业务知识，具备优秀的沟通协调与客户服务能力； 3、具备较强的团队管理经验； 4、具有丰富金融行业工作经验者优先录用，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+。 3、享受双休及法定节假日，提供公司培训、定期健康体检等福利。 4、具备市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展路径。

在读实习生可提供实习证明 需通过公司培训并考核合格后正式入职 1.熟悉市场行情，掌握与资产配置相关的理财、投资、运营、客户咨询、数据分析及长短周期资产配置等核心工作内容 2.根据客户实际状况与需求进行分析，制定个性化理财规划方案，完成邀约、面谈、录单及后续流程跟进 3.利用公司提供的资源、场地及宣传物料，定期组织线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录信息，落实客户跟踪维护机制，定期回访以掌握客户资产变动情况 任职要求： 1.热衷金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备较强的销售能力与客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业心 4.拥有良好的团队协作精神与职业态度 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业工作经验者优先考虑

职责描述： 1、向客户推介证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责渠道及现有客户的日常关系维护； 3、收集并整理市场动态与客户反馈，定期向上级汇报相关情况； 4、提供证券经纪业务相关的综合服务，传达公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必备条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、有金融行业工作经验者优先录用，薪资标准将结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合薪资6k以上； 3、享受双休及国家法定节假日，提供公司培训、定期健康体检等福利； 4、具备市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

1.关注市场趋势，熟悉资产配置相关的理财、投资、客户管理、咨询支持、数据解读、长短周期资产规划等核心工作内容 2.根据客户实际状况与具体需求，设计个性化理财方案，完成邀约、面谈、信息录入，并持续跟进业务办理进度 3.充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料，策划并执行线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录客户信息，落实后续跟踪服务，定期回访掌握客户资产变动情况 任职要求: 1.热爱金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4.拥有高度的责任感，认同团队协作的工作方式 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

工作内容： 1、为客户提供专业的金融咨询服务（公司提供精准客户资源） 2、依据客户需求，量身定制个性化的贷款计划 3、与客户持续沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2、对金融信贷领域有基本认知，并具备一定兴趣； 3、具备独立分析能力，能为客户匹配专业化的解决方案。 上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休假。 薪资构成：底薪4500元+提成（阶梯递增，上不封顶），收入与业绩直接挂钩。 晋升通道：金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

1. 关注市场行情变化，熟悉资产配置相关的理财、投资、客户运营、咨询支持、数据处理及中长期资产规划等核心工作内容 2. 根据客户的实际财务状况与个性化需求，设计合理的财富管理方案，完成邀约、面对面沟通、信息录入，并持续跟进业务办理进度 3. 充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料，策划并执行线上线下的客户互动与营销活动 4. 无论合作是否达成，均需完整记录客户信息，落实后续跟踪服务，定期回访以掌握客户资产变动情况 任职要求: 1. 热衷于金融领域发展，对销售岗位有浓厚兴趣 2. 拥有较强的销售能力与主动服务客户的意识 3. 积极向上，踏实肯干，富有创新思维与进取心 4. 具备良好的协作精神和职业责任感 5. 领悟能力强，逻辑清晰，有相关行业从业经历者可优先考虑

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品和服务咨询。 2.定期与客户进行沟通，收集市场信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供参考。 3.监控销售数据，分析销售结果，制定改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能快速适应市场变化。 3.有较强的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度。 4.能迅速解决客户提出的问题或疑问。

【岗位职责】 1、在资深管理导师带领下开展专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训）； 2、服务公司分配的高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、有服务高净值客户的基本素质和能力； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（岗位有培训，接受金融行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，CFA、AFP、RFP等高水平职业证书持有率较高； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、浮动无责底薪（最高15k）+行业内Top级业务奖金。 >工作地点:广州市海珠区聚新街31号小米大厦A栋1201 >上班时间：周一~周五9:00-11:30,13:30-18:00，周末双休，法定节假日放假 >福利待遇：无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+入职缴纳五险一金，。

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

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备注：试用期一个月，，年终奖等。 初中高中—大专本科底薪稍许差别 有意者联系我

1.持有证券从业资格证与投顾证 一、直播工作（核心板块） 1. 日常直播 ◦ 按排期完成财经直播，包括A股复盘、盘前解读、热点行情、板块机会、基金/理财科普等。 ◦ 保持直播节奏，互动控场，回答用户问题，提升停留、互动、关注数据。 2. 直播准备 ◦ 提前整理当日财经新闻、重要数据、政策公告、市场情绪。 ◦ 准备直播大纲、核心观点、风险提示、互动话术。 3. 直播后复盘 ◦ 回看直播录像，优化表达、逻辑、节奏。 ◦ 统计数据：观看人数、互动率、涨粉、转化，总结问题与改进点。 诚招有事业心责任心上进心想赚钱的人，混工资等下班的人不要打扰我 二、短视频拍摄与制作 1. 内容创作 ◦ 产出财经类短视频：行情解读、热点事件、理财知识、基金股票干货、风险提示、市场观点。 ◦ 保证内容专业、易懂、有逻辑，符合平台规则，不违规荐股、不承诺收益。 2. 拍摄与出镜 ◦ 按脚本完成出镜拍摄，口齿清晰、状态稳定、人设统一。 ◦ 配合剪辑完成补拍、重拍。 3. 文案与审核 ◦ 独立或配合团队完成短视频文案撰写。 ◦ 审核内容合规性，规避敏感词、违规表述。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司下达的各阶段业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与黏性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40周岁，具备销售工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取心，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪+绩效提成 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

一、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，未接触过金融的以及无销售经验人员均可。 二、年龄：25 岁— 55岁 三、对金钱有极大欲望 四、具有良好的沟通能力 五、有创业经验者优先 六、有电销面销经验者优先 七、有团队管理经验者优先 我们所从事的业务范围覆盖：养老、信托、基金、投资、银行、家族办公室、教育、货款、居家养老、健康体检等，一份工作多份收入！ 薪资福利： 一、底薪＋高额提成＋季度奖金＋年度奖金＋带薪旅游＋部门津贴. 二、享受全面商业医疗、养老、子入学政策 三、双休，享受国家法定节假日

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这是一个为追求卓越者准备的舞台。我们不看你的背景，只相信你的能力。如果你渴望一份收入直接与努力成正比、拥有无限可能的事业，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.开拓目标市场，自主开发并积累潜在客户资源。 2.向客户传递现代家庭财富管理和风险规避的核心概念。 3.根据市场动态和客户需求，销售公司的多元化产品组合，完成业绩目标。 4.为客户提供专业的售前、售中及售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.野心勃勃，对财富有强烈的渴望，并愿意为之付出实际行动。 2.不服输，有强烈的进取心和成就动机，享受挑战高目标的过程。 3.乐观开朗，不惧拒绝，能够将压力转化为动力。 4.有销售经验者优先，但更重要的是你有一颗想赢的心。 5.年满20周岁，学历不限。 我们提供： ·行业顶级的佣金提成方案：你的努力，看得见回报。 ·“创业式”的扶持政策：提供前期客户资源、展业工具及费用支持，让你起步无忧。 ·快速晋升机制：业绩突出者，将快速获得晋升团队管理者的机会。 ·海外旅游、豪车奖等丰厚激励：用实力赢得掌声和奖赏。

【养老规划师】 大专及以上学历，28周岁以上，享学习津贴4000+新人津贴+季度奖金+多项竞赛激励+每年两次及以上国内外旅游奖励……具体待遇面谈（有意向者请主动沟通联系，谢绝闲聊） 工作地点：可就近选择澄海猛狮、汕头星河、潮南峡山、揭阳广百四个办公职场 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 友邦人寿 由友邦保险有限公司全资控股的寿险子公司，全面负责友邦保险在中国内地的寿险业务运营。 截至2025年3月14日，已在上海、广东、深圳、北京、江苏、四川、湖北、天津、河北、河南、山东、安徽、重庆、浙江等省市设立分支机构 NPS（客户净推荐值）no.1 CES（客户易互动度）no.1 核心服务指标 连续八年 位居行业前列 NPS与CES数据源自益普索最新调研报告 连续13年荣获 “中国杰出雇主”认证 注：以上信息统计截止至2024年12月31日 人才发展计划面向社会招募代理制保险营销员，非公司编制内雇员 #公司概况及养老规划师招聘详情详见《公司主页·公司相册·公司照片》

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友邦人寿成立于1919年，世界500强企业，总部位于上海，百年来专注人身寿险领域，1992年重返中国大陆市场，2010年在香港上市，创下全球第三大IPO纪录。 友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构，共同设立养老规划师岗位，致力于选拔优秀人才，共拓养老产业新机遇。 岗位职责： 1. 制定养老保障计划 2. 设计健康保障方案 3. 开展财务税务筹划与资产配置 4. 个人养老金体系搭建 福利： 1. 入职首月享4000元创业基金，前三个月最高可获3万+收入，提供长达18个月的多项津贴与奖励，收入与付出成正比 2. 获颁中山大学、复旦大学养老规划师认证资质 3. 表现优异者享有国内外旅游及研学激励机会 年龄：24-45周岁优先 学历及背景：大专及以上，有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先，综合能力突出者条件可适当放宽 工作地点：澄海猛狮国际广场

职责描述： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、开展渠道及存量客户的日常维护与服务工作； 3、汇总并分析市场动态与客户反馈，定期向公司提交相关信息； 4、提供证券经纪业务配套服务，同步公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必要条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通协调与客户服务能力； 3、具备金融行业工作经验者优先录用，薪资标准结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入6k以上； 3、享受双休、法定节假日、公司组织培训、年度体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制及清晰的职业发展路径。