岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

财税公司招主办会计一名，薪资4-8k，大小周，有社保，需要会做外账，只会内帐勿扰，优秀者薪资可谈，

岗位职责: 1、依据国家法律法规及公司财务制度，严格审核报销与支付凭证，确保费用支出合法合规； 2、负责项目日常会计核算工作，按时编制并提交财务报表； 3、承担项目各项税费的计算、申报、缴纳及相关税务机关对接事宜； 4、负责应收、应付账款的核算管理，及时核对并清理债权债务，防范坏账风险； 5、协助开展固定资产盘点工作，保障账实相符； 6、准确核算关联方往来数据，定期与供应商对账，保证各会计期间关联方数据一致及成本信息准确； 7、妥善保管各类会计档案及公司重要资料，监督会计资料归档流程，确保资料完整齐全。 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历，具备3年以上财务相关工作经验，有大型物业公司从业经历者优先； 2、持有会计从业资格证书，熟悉国家财政、税务相关政策及法律法规； 3、具备业务思维，责任心强、坚持原则，对数据敏感，具有较强的风险意识和保密意识； 4、熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

财务，会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，能够独立进行财务处理，熟悉会计法规和税法，具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力

1、三年以上全盘财务工作经验，熟悉从原始凭证审核、记账凭证编制到出具财务报表（资产负债表、利润表）的全流程 2、大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业为主 3、了解国家最新财税政策，熟练掌握对一般纳税人、小规模纳税人的财税申报工作。 4、对金蝶云专业版系统操作熟练，有国高研发费用台账的记录经验。 5、熟练使用各种相关的办公应用软件。 6、高效与多任务处理能力：能同时跟进多家客户（数十家各类企业）的代理账税事宜，在申报期等高峰时段抗压能力强，工作条理清晰，效率高。 7、沟通与服务能力：需要直接与客户沟通，解释税务问题、收集单据、传递政策。要具备良好的电话、微信或当面沟通技巧，有服务意识，耐心解答客户疑问。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

做再生资源回收的

岗位职责 1. 全盘账务独立核算管理：全权负责公司日常全盘财务账务处理，涵盖外贸营收、采购成本、往来账款、费用报销、工资核算、固定资产管理等全套账务工作；规范整理财务记账凭证、账本、财务档案，按月完成结账对账，确保账务数据真实准确、账账相符、账实相符，替代原有外包财务所有基础账务工作。 2. 外贸出口核心财税专项工作：精通外贸出口全流程财务实操，独立负责出口退税全流程申报、资料整理、备案跟进、退税进度跟踪及退税账务处理；熟练操作电子口岸、单一窗口、出口退税申报系统，核对报关单、外销发票、采购进项发票、合同、提单等全套外贸单证，保证单单一致、单证相符，确保退税申报合规高效、退税资金按时到账。 3. 外汇管理与收汇结算工作：负责公司外贸外汇收汇、结汇、外汇核销、国际收支申报等全套外汇相关业务办理；登记外汇往来台账，跟进海外客户回款核对，统筹外汇账务核算，熟悉深圳外贸企业外汇管理相关政策，规避外汇结算及申报合规风险。 4. 税务申报与工商合规维护：按月、季、年度按时完成增值税、企业所得税、印花税等所有税种纳税申报、税费缴纳及汇算清缴工作；做好税务优惠政策对接、日常税务风控管理，及时处理税务异常预警；负责公司工商、银行、税务等外部基础对接维护工作，配合税务、海关等部门日常核查及专项稽查工作。 5. 财务报表与经营数据汇总：按时编制月度、季度、年度财务报表及外贸经营简易财务分析报表，清晰梳理外贸业务盈利、成本、退税、资金收支核心数据，定期向老板汇报企业财务经营状况及资金使用情况，提供精准财务决策参考。 6. 财务制度优化与资料归档：结合中小外贸企业经营特点，梳理优化公司简易财务工作流程及报销核算规范；负责所有外贸财务单证、退税资料、税务报表、账务凭证等资料分类整理、长期归档留存，保证财务资料完整可查。 任职资格要求 1. 学历与证书基础：大专及以上财务会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称及以上证书，持证上岗，会计基础知识扎实，熟悉国家会计准则及财税基础法规。 2. 核心必备工作经验：2年及以上深圳本地纯外贸出口企业全盘财务独立实操经验，必须熟悉外贸出口退税、外汇核销、外贸全盘账务全套工作，做过中小规模外贸公司财务优先；无外贸出口财务相关经验者请勿投递，不接受零基础应届生。 3. 专业实操能力要求：熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel函数账务统计，精通深圳外贸出口退税最新政策、申报流程及实操细节，熟悉电子口岸、外汇管理、税务电子申报系统全套操作；看懂外贸进出口业务单证，能独立处理退税申报、税务申报、外汇结算所有专项工作，无需外部协助即可独立完成全盘财务所有工作。 4. 合规风控与职业素养：做事细心严谨、责任心强、原则性强，具备极强财务保密意识，熟悉中小外贸企业财税合规风控要点，做事踏实靠谱，能长期稳定任职；具备良好沟通对接能力，可独立对接税务、银行、退税相关外部机构工作。 5. 其他附加适配要求：了解外贸出口企业成本核算及简易财务经营分析，适应中小公司财务工作节奏，不推诿工作、执行力强；年龄22-45岁，家住深圳本地、可长期稳定工作者优先考虑。 薪资福利： 1，福利：周末双休、法定节假日正常休假，入职缴纳社保，办公环境舒适，工作内容稳定单一，无加班、无业绩压力； 2，发展：岗位核心稳定，老板重视财务合规管理，工作氛围简单纯粹，长期稳定任职无岗位变动风险。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作，确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记，确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产，确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考，具备较强的分析和解决问题的能力

招聘工作岗位：普工、接纸工、杂工、叉车工（有证）岗位要求：学习能力强、做事细心、有责任心、有团队精神薪资待遇；普工4800至5500接纸工5000至6000杂工4800至5500叉车工面议地址：广东汕头潮南区田心工业区电话：陈小姐

汕头市濠江区招砼工/打灰/浇筑招一名会开小货车做工一起的工人。不符合条件勿扰。

十里甜巷甜汤店 急招晚班兼职啦！ 适合想赚点零花钱、时间灵活的你！ 工作时间：晚上19:30-24:00（4.5小时/晚） 薪资：60元/天 要求：手脚麻利、爱干净、对客人有耐心， 守时靠谱，会基础收拾就行

工艺品装车日结 20一小时 包接送 工艺品轻货 现在过来集合。

淘宝仓库招聘电商配货打包发货多名上班时间：下午1点到11点(电商有时活动发货会加班，加班有加班费以及宵夜补贴)要求：工作认真积极能配合安排，上班期间不能玩手机(非诚勿扰)，工作在峡山镇义英附近，包吃不包住薪资面议地址：义英电话：3

平安-社区金融高级专员 工作时间：9:00-17:30周未双休 岗位性质：公司老客户名单，维护深耕，并挖掘二次成交。 工作内容： 1、所选客户售后服务（保单整理分析、出险理赔、信息变更、红利领取等）。有300位左右客户，“根据地”式长期深耕服务。做客户“生活助手＋金融管家”，在自己地盘内低成本高品质服务，树立良好口碑和个人品牌！ 2、线上、线下与客户高频互动，网格老客户、自拓客户转化销售。网格专员有条件经常甚至每天出现在自己网格内，人与人熟悉后自然产生安全感和信任感。在长期接触客户过程中深度了解客户家庭结构、收入状况、未来发展趋势、风险状态。 以客户需求为导向，借助集团优势，为客户量身定制解決方案。 3、欢迎以前做过金融销售的同仁，这里是你重新启航的起点。

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

岗位：家庭财富规划顾问 岗位要求 25–45岁｜大专及以上｜善于沟通｜长期稳定 宝妈/职场转型/副业增收优先 薪酬与发展 弹性办公｜复利收入｜全程带教｜精英圈层 团队管理｜专业成长｜晋升通道清晰

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

1.熟练使用Excel，具备数据统计能力 2.一定的沟通协调能力 3.会使用金蝶软件有会计从业经验的优先考虑

工作职责 1. 负责公司应收及应付账款的全流程管控，涵盖账务核算、对账确认、款项核销及往来报表编制，确保资金流转数据准确无误。 2. 独立完成总账与明细分类账的登记工作，执行月度结账程序，按时编制符合会计准则要求的财务报告。 3. 审查日常费用报销凭证，规范记账凭证录入流程，统筹发票的申领、开具及相关管理工作。 4. 核实银行交易记录与往来账户数据，及时跟进并解决账目差异，确保账实一致、账账相符。 5. 协助开展税务申报、年度审计以及内外部财务审查工作，保障各项财务操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年应收账款、应付账款或总账会计岗位实际工作经验，有物流或商贸行业财务经历者更佳。 3. 熟悉国家现行会计准则和税收政策，掌握发票管理及纳税申报全流程实务操作。 4. 熟练操作金蝶等主流财务软件，能够熟练运用Excel进行数据整理与分析处理。 5. 性格细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效应对月度结账等周期性工作任务。

记账及财务

岗位职责： 1、负责公司电商平台的日常财务管理工作，包括账务处理、成本核算及费用控制。 2、编制电商相关财务报表，进行财务分析，为业务决策提供数据支持。 3、参与电商项目的预算编制与执行，监控预算执行情况，提出优化建议。 4、处理电商平台税务申报、发票管理及退税等事务，确保税务合规。 5、优化电商财务流程，提升工作效率，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历，具备电商行业财务工作经验优先。 2、熟悉电商平台财务操作，了解电商行业特性及财务管理流程。 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、熟悉会计准则、税法； 二、熟悉使用金蝶、用友等财务软件 三、具备一定的团队管理组织能力 四、能按时按质完成公司交付的任务。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与准确性 2. 开展税务风险识别、评估与应对，制定合规方案，有效防范稽查风险 3.协助开展税务筹划，优化税负结构，提升税务管理效能与成本效益 4. 对接税务机关，妥善处理税务咨询、检查、稽查及争议事项 5.持续跟踪研究最新税收政策，组织内部培训，推动财税政策落地执行 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及政策动态，具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练操作电子税务局及主流财务软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师资格证者优先 5.严守职业道德与企业财税信息保密要求

【工作内容】 1、承担公司生产与销售各环节的成本核算及分析工作，定期编制月度、季度成本报表与经营分析报告； 2、跟踪原材料采购、库存周转率、人工支出等核心成本指标，输出降本增效优化建议； 3、协助财务团队开展预算编制、执行过程监控及偏差分析，保障成本管控目标落地； 4、核查业务单元上报的成本数据真实性，推动核算流程的规范化与合规化建设； 5、联动税务、审计等相关职能完成成本专项审查与配合工作。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，财务、会计或工程管理相关专业本科及以上学历，具备3年以上制造业或快消行业成本会计工作经验； 2、精通用友ERP系统操作，熟练运用Excel函数建模及各类数据分析工具； 3、持有中级会计师职称者优先，拥有CPA或CMA证书者更受青睐； 4、掌握系统的成本核算理论知识，了解作业成本法（ABC）、标准成本体系等核算方法； 5、逻辑清晰严谨，可独立完成多维度的成本归集与分摊测算，具备较强抗压能力； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效衔接业务与财务团队工作； 7、工作认真细致，责任心强，原则性高，能应对阶段性高强度工作任务。

招聘外账一名 要求有相关经验，有会计资格证优先 [薪资待遇] 购买社保，待遇优厚 [工作地点] 汕头市澄海区隆都镇前沟

税务专员 【岗位职责】 1. 负责公司外账的财务处理，包括编制记账凭证、出具财务报表、票据开具与审核，能够独立处理一般纳税人及小规模企业的全盘账务。 2. 熟悉国家税收法规，准确核算各项税费，按期完成纳税申报及税款缴纳工作。 3. 对接相关政府部门及外部机构，协调解决涉税及财务事务问题。 4. 规范整理会计资料，做好归档与保管工作，保障财务信息的完整与安全。 5. 配合完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业；具备会计从业资格、初级会计职称或以上，持有税务师证书者优先； 2. 1年以上会计岗位经验，具备实际税务操作经历； 3. 熟悉财税法律法规，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel办公软件，可独立完成账务处理与纳税申报； 4. 工作认真负责，作风细致，具备良好的沟通能力、学习能力，严守企业财务机密。 【员工福利】 1. 年假、法定节假日、带薪病假等各类带薪假期； 2. 丰富的团队建设活动（如生日会、下午茶、聚餐、户外拓展等）； 3. 提供免费工作午餐； 4. 缴纳五险； 5. 发放年终奖金，提供公开透明的双晋升发展通道。