精通tiktuk运营，精通Facebook等社媒获客运营，懂独立站Shopifay优先

1.文案内容公司出，负责小红书 2.客户统计 3.小红书有一定活跃度 4.兼职人员

岗位内容： 1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作 2、负责小红书、抖音平台账号的日常运营，包含标题撰写、内容策划、封面设计；完成每日更新发布任务（图文/视频形式，内容方向为财税领域） 3、提升账号各项活跃指标（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性 4、熟悉小红书及抖音平台运营机制与推荐逻辑，独立完成内容创作全流程，达成引流目标 5、根据公司发展阶段，高效执行上级安排的项目任务，按时保质完成既定工作指标 6、表现优异者可获得晋升机会，向组长、经理方向发展，本岗位旨在培养优秀运营人才，属储备干部岗位 任职要求： 1、具备小红书图文制作能力，接受新媒体、视觉传达等相关专业应届毕业生，全日制大专及以上学历；有抖音或小红书运营经验者优先（如有相关经验，学历可适当放宽） 2、热爱新媒体行业，具备良好的学习能力和执行能力 3、具备网络敏感度，关注互联网热点，能快速捕捉话题趋势 4、拥有良好审美能力，风格符合移动互联网年轻用户偏好，熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能 5、文字表达能力强，擅长分析爆款文案并总结规律，具备原创内容输出能力 6、逻辑清晰、思维发散，能够提出创新性内容创意，具备敏锐的营销洞察力

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一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责账号运营及数据维护，具备从零开始搭建账号的能力，熟悉A2B模式运营逻辑； 2.负责新媒体平台的内容规划与文案创作，保证内容新颖且具有用户吸引力； 3.关注新媒体平台规则变化与推广方法，能根据数据反馈及时优化运营方案； 4.了解护肤品类相关知识（优先考虑），善于捕捉热点，可独立完成选题与内容设计。 上班时间：9:00-12:001:30-18:00周日休息 任职要求： 1.具备1至3年相关工作经验，不接受无经验者，有美容行业招商加盟背景为佳，需具备线下门店及主流媒体招商实操经验； 2.需提供账号运营成功案例或实际成果； 3.掌握基础图片编辑与短视频制作技能； 4.拥有出色的内容策划能力与创新思维。

岗位职责： 1、媒介策略规划：制定产品媒介投放的全流程策略，涵盖达人筛选、内容创意及平台布局（小红书、抖音），确保传播方向与品牌调性一致，并对投放内容的质量与成效负责； 2、内容创意与优化：提炼产品核心卖点，明确内容创作方向，持续打磨笔记内容，增强内容感染力与爆款生成概率； 3、账号运营管理：主导小红书品牌官方账号等平台的内容运营工作，提升品牌形象与用户参与度； 4、平台规则运用：深入理解小红书等社交平台的内容推荐机制与流量逻辑，通过关键词设置等方式提升内容触达率与转化效果； 5、开拓媒介资源：维护与媒体渠道及供应商的合作关系（含网络媒体、自媒体、MCN机构、KOL个人、网红达人、主流平面媒体等），具备良好谈判能力，推动长期合作，搭建并完善达人资源体系； 6、投放效果评估：定期复盘投放表现，拆解数据结果，总结有效经验，形成可复制的优化模型，迭代投放方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为新媒体运营、市场营销、广告、新闻传播、中文等相关领域； 2、拥有4年以上媒介或运营相关工作经验； 3、具备丰富的社交媒体资源与KOL合作经验，具备敏锐的市场感知力、高效的沟通协调能力及扎实的数据分析能力； 4、有品牌社交平台官方账号运营经历（需提供现运营账号参考）、具备户外品牌行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并落实自媒体运营方案，提升品牌影响力与市场认知度。 2.负责自媒体渠道的内容策划与内容输出，增强用户活跃度与品牌可见度。 3.跟踪自媒体运营执行情况，分析运营数据，动态优化运营计划。 4.持续改进账号运营模式，提高用户粘性与品牌传播效果。 5.带领团队开展工作，确保成员目标清晰并高效完成运营任务。 任职要求： 1.具备出色的内容规划与数据解读能力，能独立设计并推动运营策略落地。 2.熟知主流自媒体平台运作机制与用户习惯，可依据市场趋势调整运营方向。 3.文案风格专业且具传播优势，适配多类型平台调性。 4.具备应变能力，能根据环境变化有效改善运营成效。 5.拥有1-3年自媒体运营经历，具备从0到1账号建设经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.撰写高质量原创内容，结合热点事件进行话题创作，提高内容传播力 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提升阅读量、互动率等核心指标 4.策划并执行线上活动，增强用户粘性，推动粉丝增长与转化 5.跟进行业动态，持续挖掘优质内容方向，完善内容生态体系 任职要求： 1.对内容运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的工作环境 3.熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户特点 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品者更佳 5.学历不限，专业不限，有热情、肯钻研者皆可加入

岗位职责： 1.负责品牌旗下多平台账号的日常运营，涵盖微信、微博、抖音、小红书及视频号等社媒矩阵。 2.结合品牌调性与产品核心优势，独立输出具有创意性的内容策略与执行方案。 3.统筹运营数据的收集与分析工作，按时完成周报、月报的数据录入与反馈，协同内外部团队持续优化运营表现。 4.参与品牌传播项目，策划并落地高质量、具传播力的内容，联动蓝V账号及社交媒体KOL/KOC资源实现有效扩散。 5.定期开展用户洞察，挖掘社交平台用户情绪、阅读习惯与互动偏好，紧跟热点动态，高效推进专题内容规划与执行。 6.实时响应品牌舆情系统的预警信息，及时采取应对措施并反馈处理结果。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2.具备一年以上文案策划或社媒账号运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，有媒介资源投放实操经历。 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及逻辑思维、数据分析和目标推进能力。 4.热衷网络文化，性格开朗，网感敏锐，思维灵活且富有创新意识。

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【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄在30周岁以下， 2、具备直播间搭建能力，熟悉多平台同步直播操作流程， 3、有录播经验或使用AI技术进行直播者优先考虑 岗位职责： 负责直播间的整体搭建与调试，确保实现多个平台同时直播的稳定运行

广东汕头找一个长期扶钢板桩要熟手要熟手熟手扶不好就不要打了工资好说这是老板电话

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【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:0013:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

岗位职责： 【注意：接受零基础小白，工作简单易上手，提供带薪培训与专人带教，无强制业绩考核，轻松面试快速入职】 公司配备账号及目标用户画像，需在抖音、快手直播平台中识别并锁定对娱乐直播感兴趣的潜在用户，通过私信沟通介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户资源引导与平台对接转化工作。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18周岁，无需经验，欢迎新人加入~ 2、会使用电脑进行基础操作，打字能力无速度要求。 3、日常接触过直播内容，有刷短视频习惯者优先。 4、具备耐心与沟通情商，性格温和，待人友善。 薪资福利: 1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成（试用期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6K-1W+，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期安排下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及额外奖金激励。 3、提供清晰晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理透明公正，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，无内卷压力，同事之间相处自然友好。

岗位职责： 【接受零基础新人、应届毕业生，提供带薪岗前培训及专人带教】 1、使用公司分配的账号和资源渠道，在前端开展工作，协助平台推广，通过主流直播类应用（如：抖音、快手、虎牙等）拓展并获取潜在用户。 2、完成前端沟通与介绍任务，高效引导用户转化，提升平台的曝光度与活跃度。 任职要求： 1、能熟练操作电脑基本办公操作，打字能力无速度要求。 2、对直播领域有基础认知，日常有观看直播的习惯。 3、具备良好沟通能力，性格积极，目标感强，渴望获得高收入。 工作时间： 1、下午13:30至晚上23:00（17:30-19:00为晚餐休息时段，可提前离岗）。 2、每月休息4天，支持自由调配休息时间，可申请连休。 薪资福利: 1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成；转正后保底薪资3300-5000元+5-8%提成，综合月收入稳定在5K-10K区间，无硬性业绩指标，收入上不封顶。 2、定期组织下午茶与团队建设活动，享有生日礼金、节日礼品等员工关怀。 3、法定节假日按规定享受带薪休假。 4、每月开展透明晋升评定（初级→中级→高级→资深→主管），晋升机制人性化，以实际能力为准绳。 5、团队以00后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境愉悦。

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30周岁以下， 2、具备直播间搭建能力，熟悉多平台同步直播操作流程， 3、有录播经验或使用AI技术进行直播者优先考虑 岗位职责： 负责直播间的整体搭建与调试，确保实现多个平台同时直播的稳定运行

工作内容： 1、围绕公司核心业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，参与热门帖子互动，有效引导目标客户进入私域流量； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加收入的人员； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可接受培训指导； 3、能够长期稳定参与兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心和灵活应变能力，沟通协作意识强； 薪资待遇： 通过在小红书和抖音发布图文或视频吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：提供免费系统化培训，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，业绩优异者无上限； 薪资发放：每周统一结算一次薪酬；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，热爱电商领域，对直播行业充满热情 2、具备三年以上抖音直播运营实战经历 3、精通抖音直播平台各项规则，能够独立负责直播全流程运作，包括主播指导、话术优化、直播间场景布置等，具备扎实的实操经验 4、具备较强的数据分析思维与逻辑判断能力 岗位职责： 主导抖音平台直播项目执行，全面协调与管理直播团队工作 待遇：底薪7至8起+提成