工作内容 1、负责车间生产相关数据的采集与归集，确保信息真实可靠、完整有效。 2、开展数据统计与分析，为提升生产效率及产品质量提供依据支持。 3、协同车间管理团队，针对生产环节提出优化建议，推动流程持续改进。 任职要求 1、具备数据分析能力，可独立完成车间数据的整理与分析任务。 2、掌握常用数据分析工具和软件，能高效完成数据处理工作。 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅协作。 4、接受12小时工作制。

运用公司人工智能平台，解决客户在精准营销、风控管理、智能运营等场景中的实际业务需求 岗位要求： 24届或25届本科及以上学历，计算机、统计等相关专业优先 具备SQL脚本编写能力；掌握Python进行数据处理操作

【我们期待的你】 一、数据提取与整合(60%)： ①每月按时从公司内部系统、抖音、视频号等多个渠道提取各岗位（如运营、投放等）的业绩数据（如课程销售额、roi、退费率等）。 ②对获取的原始数据进行清洗、归类、匹配及汇总，输出标准化、结构化的提成核算基础报表。 二、数据核对与支持(30%)： ①将整理完成的数据报表准确、完整地交付财务与人力资源团队，作为薪资提成计算的依据。 ②配合财务及业务部门核查数据差异，回应有关数据来源与计算逻辑的相关咨询。 三、数据分析与洞察(10%)： ①开展日常数据趋势监控与异常波动分析（例如：某员工业绩突降/某课程收入异常增长）。 ②主动识别并上报数据中可能存在的问题（如提成规则缺陷、记录偏差），并提供简要分析说明。 【你需要具备的】 一、必备条件： ①具备1-3年数据分析相关工作经验，有电商、教育、知识付费或互联网行业经验者优先考虑。 ②精通Excel！熟练掌握VLOOKUP、SUMIFS、PivotTable（数据透视表）等核心函数与工具进行高效数据处理。 ③对数据高度敏感，工作严谨细致，责任心强，坚持“零误差”标准。 ④具备良好的沟通表达能力，能清晰向业务和财务同事解释数据相关问题。 二、加分项（非必须，但有则更佳）： ①接触过任意BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI），或掌握基础SQL语法，可执行简单查询（Select、Where）。 ②了解基本财务知识，具备财务思维，逻辑清晰，具有探究精神，不局限于数据导出，愿意深挖数据背后的业务动因。 三、个人特质： 头脑灵活，学习能力强，能快速掌握不同业务线的提成规则； 稳重可靠，能接受月初月末因核算工作产生的阶段性加班（支持调休）。 【加入我们你可以得到】 1、具备行业竞争力的薪资：固定工资+绩效+年度奖金； 2、工作时间：9：00-18：30，午休1.5h，周末双休； 3、法定节假日、入职即买五险一金、每年带薪旅游、免费体检、带薪年假、各类下午茶、员工生日会等等； 4、5A级办公环境、简单直接的团队氛围~还有2只猫主子随时任撸:)

职位概述： 数据分析与管理专家将全面主导企业数据的采集、分析、可视化呈现及流程优化工作。该岗位需具备出色的分析思维、丰富的数据管理实践经验，并能将复杂数据信息转化为切实可行的业务策略建议。本岗位为线下到岗工作。 主要职责： 1.数据分析与报告：整合多渠道数据源，完成大规模数据的清洗与深度分析。 挖掘数据中的趋势、规律及核心业务洞察，为管理层决策提供可靠依据。 2.数据可视化：利用PowerBI、Tableau或Python/R等工具构建交互式仪表板与图形化报表，高效、清晰地向非技术部门传递分析成果。 3.数据管理与优化：持续维护并改进数据系统架构，保障数据准确、安全且易于调用。推行数据治理规范，优化数据处理流程，借助自动化提升整体运作效率。 4.跨部门协作：与市场、运营、产品等团队密切配合，精准把握业务需求，输出基于数据驱动的改进建议与实施路径。 任职要求： 1.学历：数据科学、统计学、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.经验：3年以上数据分析、数据管理或商业智能领域工作经验； 熟练使用SQL、Python/R、Excel及主流可视化工具（如PowerBI、Tableau）； 了解数据库技术（SQL/NoSQL）及ETL处理流程。 3.软技能： 具备严谨的逻辑思维和问题拆解能力。 良好的沟通表达与跨团队协作素养。 4.工作方式：全职现场办公 优先条件： 具备基础机器学习与预测建模能力。 有AWS/GCP/Azure等云平台实际操作经验。 熟悉常用CRM/ERP系统功能与数据结构。

一、岗位职责 1.协助工程师完成产品研发、测评及开发过程中的技术支持工作，包括数据记录、样品整理等。 2.负责技术文档的收集、整理与归档，确保文档的完整性和准确性，如产品说明书、测试报告等。 3.配合团队进行产品升级，及时反馈产品运行中的异常情况，协助解决简单技术问题。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄22-30岁，可接受无经验。 2.工作认真负责，有较强的执行力和学习能力，能快速掌握新的技术知识。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能积极配合团队完成工作。 三、福利待遇： 1、入职就购买五险一金，带薪年假，年终奖 2、五天制，早上9点到下午6点，周末双休 3、为员工准备下午茶，生日会，过节费，过节礼品等 4、公司提供住宿，包含空调，热水器，洗衣机等

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

基础要求： •本科及以上学历，数学、统计、计算机、运筹学、物流管理等相关专业优先； •1-3年供应链、物流、数据分析或策略相关工作经验，具备仓配领域经验者优先。 能力要求： •具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel，掌握至少一种数据分析工具语言（如Python/R）； •了解常见算法模型，包括K-means、主成分分析（PCA）、回归分析及多因素分析等； •能够深入理解业务场景，善于从数据中识别业务痛点，提出切实可行的策略方案； •逻辑清晰，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 加分项： •拥有KPI体系搭建或绩效管理系统设计实践经验。

岗位职责: 1.负责公司各项数据的采集、归集、分析与解读，基于数据输出洞察与建议，提升财务体系的系统化管理水平。 2.搭建市场部门数据分析模型，规划并实施数据分析方案，按时完成数据汇总与可视化报告输出。 3.深入分析数据间的关联性与变化趋势，识别潜在风险与机会，提供预警机制与预测支持，助力营销策略制定。 4.协同各业务部门，保障数据的一致性与准确性，推进数据治理及质量优化工作，提出分析优化与系统升级建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，统计学、数学、大数据分析等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握数据分析工具（如Excel、低代码平台等），具备基础的数据建模与处理能力； 3.具备数字化意识，乐于学习新工具与技术，有使用ChatGPT等智能工具的经验； 4.持有计算机二级证书者优先录用； 5.逻辑清晰，擅长从大量信息中提取核心内容，具备出色的分析与问题解决能力； 6.具备批判性思维和团队协作能力，能与多部门协同推动流程优化与业务改进； 7.学习能力强，抗压性好，持续关注数据分析领域的动态与发展； 8.具备大数据思维方式，了解AI基础原理及数据训练的基本逻辑。

岗位职责: 1.协助开展期权相关研究，整理并分析基础数据 2.配合团队完成期权交易策略的设计与优化工作 3.参与期权交易系统的调试、测试及日常维护 任职要求： 1.了解期权交易基本概念，具备较强的学习意愿 2.具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑思维 3.具有良好的团队协作意识，能高效配合团队推进任务 实习期不少于15天，表现合格可开具实习证明！

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

染厂 要有经验， 要求有多年配管技术

岗位职责： 1.负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，跟踪并核查订单执行进度； 2.按照公司年度销售规划推进团队工作，落实具体销售方案，达成季度销售指标； 3.汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为管理决策提供有效数据支撑； 4.定期向上级提交部门销售进展及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定与优化； 5.结合月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单，并递交给相关职能部门对接执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，仪容整洁，举止得体； 2.具备1-3年销售管理经历，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3.熟练操作金蝶、易助等跟单管理系统； 4.具备基础的数据分析能力，良好的人际互动能力、协调沟通技巧及书面表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-07 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析内容 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间自主可控，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：5~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

岗位职责： 1、主要承担乳化膏体、液体及精油的调色工作； 2、负责操作乳化反应釜设备； 3、负责清洗盛装乳化产品的料桶； 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能吃苦耐劳，愿意学习并掌握相关技术； 2、做事勤快、态度认真，具备较强的学习能力； 3、责任心强，工作稳定，不随意缺勤。 作休时间： 1、周一至周六8:30-20:00，中午休息1小时，晚上休息0.5小时； 2、周日休息。 其他：本岗位接受学徒工报名，凡对化妆品调配与制造有兴趣者均可投递。

职责一： 协助工程师推进产品开发与测试，优化现有产品性能与品质，降低配方成本，提升产品市场竞争力；跟踪新产品及新技术在生产线和实际应用中的表现，及时解决使用过程中出现的技术问题。 职责二： 开展固态电池封装膜的研发工作，适应未来固态电池市场的应用需求； 推进包装复合膜共性技术攻关，拓展跨领域新型产品开发，探索企业新的利润增长方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位职责： 1.负责面向3-香港及新加坡学生的在线直播教学（采用1v1或1v2授课模式） 2.认真完成课程准备与课堂教学任务 3.批改学生作业，查缺补漏，并协助完成相关教学支持工作 4.性格开朗，授课形式灵活多样，具备激发学生学习兴趣能力者优先考虑 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，英语口语流利，可全程使用英文授课 2.具备英语翻译或英语教学经验，对教育行业有热情 3.形象良好，课堂表现力强，善于营造活跃课堂氛围，具备一定的课堂管理能力 课时薪：70-90元人民币/h；试听课成单80元/节，未成单40元/节 可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间需满足以下全部条件： 1.周一至周五每周至少有3天可安排授课，累计不少于8小时 2.每周总授课时间（含工作日及周末）固定且不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.每周授课时段需保持固定并可循环重复

岗位职责： 1.负责化学品原料的领取与称量工作； 2.根据配方要求及组长安排进行原料配比操作； 3.将配制好的物料投入反应釜中完成制备流程； 4.及时清洗盛放原料及生产所得膏体、乳液、精油的料筒； 5.负责乳化车间地面及生产设备的日常清洁维护； 6.协助同事共同完成生产任务； 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22~45岁。 2.具备3年以上相关工作经验。 3.有化学品调配经验，身体健康，能吃苦耐劳，行动迅速，具备较强的安全意识。 工作时间： 周一至周六：8:30-20:00，午休1小时，晚休0.5小时（10小时/天）；周日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 待遇： 1.家庭办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师指导授课 3.后期可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师及教学主管职位 职位职责： 1.承担3-（幼儿园至初中阶段）香港学生在线直播教学任务（粤语授课，1对1或1对2形式） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，性格亲和，课堂互动自然，具备一定的课堂组织能力

岗位职责： 1、结合学生实际需要，运用专业能力开展物理课程讲授； 2、制定针对性教学方案，持续跟踪学习成效并给予及时反馈； 3、提升学生对物理学科的探索热情，发展科学思维与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、热爱教学工作，具备优秀的表达能力和耐心细致的态度； 3、有授课经历者优先考虑，能胜任线上或线下授课形式； 4、可独立完成教案准备，具有较强的主动性和学习意识。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 自2011年成立以来，至今已有13年发展历程。自创立之初，我们始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1在线教学模式，打造全方位、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生口语学习进展，有效提升其表达能力； 3.公司提供完整课件与系统培训，支持教师高效授课、充分施展教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时授课时间（其中7pm-11pm需包含3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期望合作周期：六个月及以上

上班时间：8：30-17：0011：30-13：00 周末双休，一天7小时制，工作日加班1：1调休 面试形式：自带笔记本现场笔试面试 【工作职责】 1、深度理解金融领域业务需求，构建业务数据指标体系，通过数据分析与挖掘为决策提供有力支撑； 2、开展经营状况分析，持续追踪核心业务指标，发现增长潜力点，输出具备可执行性的策略建议； 3、主导A/B实验的方案设计、执行推进及效果评估，助力产品与运营策略不断优化迭代； 4、参与数据抽取、清洗及可视化过程，开发可复用的数据分析报表或监控看板； 5、协同数据开发团队与业务部门，推动数据产品及数据应用在实际场景中的落地实施。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上数据分析或经营分析相关工作经验，具备独立完成数据分析项目的能力； 3、精通SQL，能够独立处理复杂的数据查询与加工任务； 4、熟练掌握至少一门数据分析工具（R或Python），具备数据预处理、建模及可视化实战经验； 5、了解A/B测试原理及其应用场景，能独立完成实验设计与结果解读； 6、具备优秀的逻辑思维能力、数据洞察力以及良好的沟通表达技巧，能清晰传递分析成果； 7、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 加分项： 1、有金融行业（如期货、基金、证券等）数据分析或经营分析背景者优先； 2、了解常见机器学习算法，参与过用户行为分析、预测模型等项目实践； 3、具备数据看板开发经验，熟悉Tableau、FineBI等主流可视化工具。