物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验者优先

1. 制定销售计划，负责面向商务、旅行社的销售工作。 2. 掌握本区城及内外商务、旅行社市场动态，定期提出销售调研报告。 3. 负责拟定部分销售计划，确定促销目标和销售重点。 4. 研究市场、预测商情，及时掌握市场动向，制定促销计划并监督其实施。 5. 每月了解销售情况，随时跟进销售额变化并对计划执行中存在的问题提出意见。 6. 积极与其他部门主管沟通，掌握酒店产品和客户动态，并协助其他部门做好销售前台的接待工作。 7. 负责与商务客户洽谈、签约，跟进客户在酒店的一切商业活动，随时监督后续反馈意见。 8. 按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客户沟通，建立良好客户关系，并负责对客户档案进行管理和更新。 9. 扩大酒店销售网络，根据酒店发展特点及地区业务操作方式，与该地区的客户、旅游机构等建立长期稳定的合作关系。 10. 负责合理处理投诉事件，并通过投诉处理提升服务质量与管理水平。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

岗位：社区经理 薪资：工资底十绩效十业绩提成十交通补贴，综合薪资3500+，上不封顶。 职责：宽带拓展，对接小区物业，建触点，组织营销活动。

【岗位职责】 1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发； 2. 主导重点项目跟进与商务谈判，协调技术，推动合同签约与回款； 3. 【任职要求】 28-40岁，3年以上工程领域经验 2. 大专以上学历，3年以上工程领域经验，熟悉工程项目运作流程； 3. 擅长工程业务开拓，项目跟进与客户维护； 4. 目标导向强，抗压能力好， 诚信务实，具备较强的服务意识与职业素养。

【岗位职责】 1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发； 2. 主导重点项目跟进与商务谈判，协调技术，推动合同签约与回款； 3. 【任职要求】 28-40岁，3年以上工程领域经验 2. 大专以上学历，3年以上工程领域经验，熟悉工程项目运作流程； 3. 擅长工程业务开拓，项目跟进与客户维护； 4. 目标导向强，抗压能力好， 诚信务实，具备较强的服务意识与职业素养。

清泉湾附近农庄要个针板五千元，月休三日，有意者请来电郑生：[勾引]

种植树苗和下肥 工作简单 每天工作八小时 包吃包住 工作地点在肇庆

还在死磕国内二手车内卷？ 海外市场才是真正红利赛道！ 汽车力量 × Higocar 海外出口平台 正式招募推广业务员 / 合伙人 零门槛入局二手车跨境贸易，多劳多得上不封顶 客源不愁：中东｜中亚｜非洲海量采购商在线等车 流程省心：全套合规出口手续 + 稳定回款结算，一站式包办 收益逻辑：你对接车源 / 车行，发车就有提成，车源越多订单越多，长期被动收入 扶持到位：平台全套素材 + 运营指导，小白也能快速上手 不管你是二手车从业者、车行老板、人脉资源党、想搞副业增收 都可以来做推广，不用垫资囤车，靠信息与人脉赚钱 国内车源不愁卖，海外需求供不应求，当下正是冲业绩好时机 想抓住跨境二手车风口搞增收的老板 】，发详细合作方案 & 收益模式

清远市清城区招工地小工/杂工 给室内贴砖师傅打杂，会的做过的来，没做过的就不要联系了

招家具安装(定制家具安装师傅)

公司简介 久邦板业是一家专注于商业空间环保饰面材料的成长型企业，为全国各大商业连锁品牌、空间设计公司提供高品质护墙板与饰面解决方案。公司正处于快速扩张阶段，营业规模稳步增长。 岗位职责 客户关系维护 ：协助业务总监维护现有客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度。 项目对接 ：负责客户项目的具体对接工作，协调公司内部资源，确保项目顺利推进。 需求跟进 ：及时跟进客户产品需求，提供专业的产品方案和报价，确保客户需求得到满足。 产品打样 ：负责产品打样工作，确保样品质量符合客户要求，并及时交付客户。 订单跟进 ：跟进客户订单进度，协调生产、物流等环节，确保订单按时交付。 信息整理 ：整理客户资料、项目信息和产品信息，形成规范的文档，为业务决策提供支持。 任职要求 学历要求 ：大专及以上学历，专业不限。 能力要求 ： - 学习能力强，能快速理解业务需求并执行。 - 沟通能力良好，能与客户、供应商和内部团队有效沟通。 - 做事有条理，能同时处理多项任务，确保工作效率。 - 责任心强，工作踏实认真，积极上进。 技能要求 ： - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件。 - 有一定的商务礼仪知识，形象得体。 - 有驾驶证，驾驶熟练者优先。 经验要求 ：有 1 年以上文职类相关工作经验，有泛家居行业经验者尤佳。 薪酬福利 薪资范围 ：底薪 4500-6000 元/月+绩效工资+业绩提成。 福利待遇 ： - 提供五险一金。 - 具有竞争力的薪酬体系。 - 成长型企业，发展空间广阔。 - 员工每年可，管理层可。 本岗位主要协助业务总监进行客户维护和项目对接，重点在于执行力和服务意识。我们希望你是一个聪明、靠谱、有行动力的伙伴，加入我们的团队，一起推动业务落地，让好想法真正变成结果。 如果你愿意跟着团队一起冲，有上进心、愿意学习，我们会让你快速成长。

阿卡帕尼（山东）人工智能科技有限公司（简称：阿卡帕尼）创立于 2024 年，与阿卡帕尼（威海）人工智能合伙企业深度协同，联合打造核心产品生态。公司正式推出【IMAI 智脑数字员工系统【与 【AI 智系列】 全场景产品，包含 AI 智拓 —— 超级分身全自动拓客系统、AI 智链 —— 四域一体流量矩阵系统、AI 智推 ——GEO 一站式 AI 搜索引擎优化系统，同时提供腾讯全域流量广告推广增值服务，通过自研智能工具 + 定制化陪跑运营的一体化模式，切实帮助中小企业实现数字化转型、降本增效。 企业核心发展方向为搭建 AI 智能化数据应用服务平台，面向全球智能企业输出高效人工智能服务与一站式 AI 大数据解决方案，构建覆盖数据检测、提取、固定、恢复、清除、智能分析，以及电子数据存在性鉴定、合规存证固证的多元化专业服务体系，以 AI 技术赋能企业数据应用与数字化价值升级。 首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。 1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。 2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。 3、核心独特CPS商业模型（保密，可面聊） 4、天使轮期，未来发展前途光明。 销售经理 岗位职责： 1. 核心负责公司AI相关产品的销售工作，主动开拓客户资源，对接客户需求，完成公司每月制定的销售考核目标； 2. 深入了解公司AI产品核心优势，熟练掌握产品知识，为客户提供专业的产品介绍、咨询及解决方案； 3. 跟进客户全流程，维护客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度及复购率； 4. 配合公司销售政策及流程，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，助力公司优化销售策略。 5. 工作时间：早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，高中及以上学历；有1年及以上销售经验即可，无需同行业经验，无学历硬性限制； 2. 热爱抖音、快手、小红书等短视频平台，日常喜欢刷短视频，喜欢借助短视频进行推广。 3. 具备良好的销售沟通、谈判能力，对AI行业抱有浓厚兴趣，愿意主动学习AI产品知识及销售技巧； 4. 高度的责任感，对销售工作充满热情，目标感强，能够适应压力下工作，心理承受能力强，有较强的执行力； 5. 有丰富客户资源、AI产品销售经验者优先考虑 薪资福利： 月薪1w起，上不封顶，实行多劳多得，提成上不设限，付出与回报成正比；年终奖+季度奖+高额提成奖+生日奖；定期组织团建、年度旅游；享有超长年假

甘肃丝路云巡能源公司发布 本公司招聘业务主管一名，年龄30/45岁，大专学历，有较强的沟通能力，懂风电运维的优先！联系电话

岗位职责：1.执行销量计划，完成每月销售任务。2.深入了解反刍动物饲料市场动态，针对不同区域养殖户的需求、竞争对手的产品及价格策略等开招各类型养殖户。3.与已合作的客户保持密切联系，定期回访，重点了解客户的产品使用量、补货周期及增量需求，反馈市场信息。

有诊所、理疗、康养渠道经验优先

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合3100-8000(补贴+全勤+二次开发提成。) 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人 五、青年国寿企业家

有微商，保险的，带过团队的优先，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月6000元，第二个月保底7000元。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过（网络、电话、拜访等）多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为企业提供项目申报服务； 2、贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标； 3、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。 任职要求： 1、1年以上销售经验，有总经理助理/秘书经验者优先； 2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 5、能适应应酬场面及持驾驶证者优先； 加入长正，你将获得： 薪酬--- 竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励； 假期--- 享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 福利--- 年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动； 发展--- 针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会

岗位职责: 1.负责市场企划工作的整体策划与执行推进； 2.组织开展市场调研，分析市场趋势，提出可行性企划方案； 3.策划并统筹品牌推广活动，提升市场影响力与品牌认知度； 4.协调相关部门资源，推动企划项目落地并跟踪实施效果； 5.要有线上自媒体经验； 6.完成上级交办的其他市场企划相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和策划能力，能独立输出企划方案； 2.擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作意识； 3.熟练使用办公软件，具备优秀的文案撰写与表达能力； 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏

短视频，开发客户。

招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

要求，38岁到48岁，男女均可， 月休4天，提成不封顶

1，不用坐班，自由安排时间 2，负责人享最低30 %的销售收入提成 3，负责人可以自行搭建团队，提成由负责人分配 4，负责人享受课程免费培训机会，和后期创业扶持基金 PS： 1，公司有专业的的导师，投资和合作的实体门店，可以安排学员在实体门店进行学习操作 2，公司有线下课堂，可以安排理论知识授课

岗位职责： 1.策划并执行景区主题活动、节庆营销、品牌推广等线上线下活动，提升游客参与度与品牌影响力 2.结合“农文旅+康养”融合模式，设计符合生态旅居理念的沉浸式体验活动方案 3.协调内外部资源，统筹活动全流程（预算编制、供应商对接、现场执行、效果复盘） 4.联动村民及本地文化资源，打造具有英西峰林地域特色的可持续性活动IPn5.配合市场与运营团队，输出活动数据报告，持续优化活动策略与转化效果 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉文旅行业者优先 2.具有良好的创意能力、文案撰写能力及项目统筹执行力 3.热爱自然与乡村文化，认同绿色生态发展理念与企业社会责任理念 4.学历不限，具备优秀案例或实操经验者可破格录用 5.沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性驻点或灵活工作安排

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识 2. 愿意迎接工作挑战，适应高强度工作节奏 3. 具备较强的应变能力，能妥善处理销售环节中的各类问题