岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

任职要求 形象条件：气质良好，性格积极乐观； 学历：优先考虑本科学历，大专学历但综合素质优秀者也可接受； 需持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 能够配合公司工作安排，接受短期外出办公及出差任务。 工作时间 上午 08:00-12:00 下午 14:30-18:00 休息制度：每周休息一天半，周六仅上午上班 薪资福利 综合薪资5000元起，试用期为2个月，转正后按规定统一缴纳社会保险； 工作地点：湛江赤坎区时代誉峰花园写字楼906号办公室

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、打印、复印及归档； 2. 协助部门完成基础数据录入与信息统计工作； 3. 处理内外部文件传递，做好收发登记与跟踪； 4. 配合完成会议安排及相关会务支持工作； 5. 完成上级交办的日常行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公自动化软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 能适应多任务并行的工作节奏，按时完成各项工作。

岗位职责： 1、管理能力培养：在各部门（如销售管理、业务培训、用户运营、新媒体运营、市场品牌等）轮岗，学习综合业务和管理技能，协助基础管理工作； 2、业务支持：参与市场调研、营销计划执行、产品定位分析等工作，为战略决策提供支持，具体任务根据企业实际需求调整； 3、项目参与：深入参与公司重点项目的全流程，从方案策划到落地执行，提升项目统筹与跨团队协作能力； 4、流程优化与创新：结合一线实践积累，提出可行性改进意见，助力业务效率提升； 5、定岗发展：轮岗期结束后，结合个人优势与组织需要，确定发展方向至管理或专业序列岗位。 任职资格： 1、211/985/QS300排名以内海内外全日制统招本科及以上学历优先； 2、0-3年工作经验，具备丰富的社会实践经历及发展潜力，适应力强，学习速度快； 3、踏实肯干、抗压能力强、学习意愿高，有进取心或强烈的职业成长驱动力； 4、专业方向：不限，同等条件下，优先考虑食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业或学习背景，上手更快； 5、行业经验：不限，同等条件下，优先考虑体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域工作经历，业务理解更迅速； 6、企业背景：不限，同等条件下，优先考虑知名品牌企业/知名互联网公司/世界500强等大型企业工作经历，具备高潜力匹配度与强抗压能力； 7、毕业时间：23-26届 培养路径： 1、由企业负责人或高管亲自担任导师，全程带教与指导 2、0-1.5年，进行基础轮岗，建立企业认知，完成多部门轮岗并深度参与重点项目协同 3、1.5-3年，启动业务负责人成长计划，开展模拟带教实践 4、3-5年，正式担任业务负责人，进入中层岗位实战锻炼 5、5-10年，成长为未来高管，作为企业接班人重点发展

大旺长白班销售招聘约6k-1.5W元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入6000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 工作地址：大旺

广州市番禺区招测量员/测绘员/放线(测量实习生)

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议记录、资料传递、通知发布等； 3. 配合完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和责任心； 3. 有基本的文字处理和数据整理能力。

负责对接销售部门eo单 待遇4000-5000 年龄18-28

点工350，一天，9小时。

招聘全职分拣1、岗位要求：50岁以下，身体健康，服从工作安排，勤快务实。2、工作职责：分拣货物（食材），跟车送货。3、工作时间：周一到周五，凌晨1:00-9:00，双休，节假日休息。待遇：3-4k招聘钟点工分拣1、岗位要求：男女不限，50岁以下，身体健康，服从工作安排，勤快务实。2、工作职责：分拣货物（食材）。3、工作时间：周一到周五，凌晨：04:00-09:00。待遇：20元/小时地点：清新中恒广场附近联系电话：

清远市清新区招挖机/钩机司机

清远市清城区招工地小工/杂工

清远市清城区招工地小工/杂工

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 负责文旅项目及景区品牌的全案策划，涵盖市场调研、创意构思、策略制定及营销活动规划。 2. 独立完成品牌营销方案、旅游活动策划案的撰写与汇报，并统筹推进项目从概念设计到落地执行的全过程。 3. 拟订公司合同、合作方案等商务文书，支持商务合作谈判与推进。 4. 运营公司新媒体矩阵（含公众号等平台），负责内容编辑、品牌宣传及日常维护，提升品牌影响力。 5. 协调跨部门资源，推动项目高效执行，监控进展并根据市场变化及时调整策略。 6. 评估项目执行效果，输出优化建议，持续提升项目整体表现与市场回报。 【岗位要求】 1. 形象端正，沟通表达能力强，大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先。 2. 2年以上策划相关经验，有景区、文旅、酒旅或本地生活行业经验者优先。 3. 熟悉品牌营销与活动策划全流程，具备独立撰写高质量PPT方案、汇报及执行能力。 4. 拥有出色的创意能力和策略思维，能够应对快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能有效管理多方合作方及内部团队。 6. 有成功策划并落地执行中大型文旅项目案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 发薪日：15日。 2. 上班时间：旺季9:00-12:00 A.M ,14:00-18:30 P.M；淡季9:00-12:00 A.M ,14:00-17:30 P.M。 3. 不定期团建/部门奖励（工作日团建）。 4. 节日福利：端午、中秋等；生日福利：现金+1天带薪假期。 5. 各类奖金：月度、年度优秀员工奖、创新奖等。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

特岗印刷倒白夜班(早8点对晚8点)试用期内基本工资2974元，全勤奖100元，试用期满后按绩效考核结果调整基本工资一般会3000及以上，加班基数和底薪一样，夜班津贴20，有岗位津贴和久任津贴，绩效奖金，平时加班算3小时，部分节假日有福利，综合工资7500-8000左右，工期到9.30，到期转长期工交社保每周可以预支工资100018-45周岁，体检定点医院:化工医院

岗位职责 1. 协助总经理处理各类日常事务，统筹规划行程日程、会议安排及差旅出行事宜 2. 负责各部门之间沟通协调与资源对接工作，跟进督办重点工作，保障事项高效推进落地 3. 对接政府工作人员、各合作企业负责人及企业老板，维护优质商务人脉，树立良好对外形象 4. 陪同总经理参与各类商务应酬活动，跟随外出开展短期出差工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，拥有3–5年市场营销相关工作经验，有大型企业、上市公司从业经历者优先； 3. 持有有效C2机动车驾驶证； 4. 优秀的公文撰写功底，逻辑清晰，可同时统筹多项工作； 5. 形象气质良好，职业素养出众，保密意识强，临场应变能力突出； 6. 能够熟练操作Office办公软件。 根据上面内容生成市场营销的岗位描述

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

广东清远英德市房地产公司招聘以下岗位：1.主测1名，要求5年以上房地产测量经验，熟悉各种测量仪器及现场施工，年龄45岁以下。2.安全员1名，要求5年以上房建安全管理经验，能独立完成安全资料，年龄45岁以下。以上岗位需能参加面试，有意者请联系（号与手机号相同）。

【岗位职责】 1. 协助完成日常文书处理及资料整理工作； 2. 支持部门内部事务性工作，确保办公流程高效有序； 3. 参与会议记录及信息传达，保障信息准确性和及时性； 4. 负责公司产品拍摄工作，包括产品图片、短视频拍摄，精准捕捉产品亮点，优化拍摄效果，确保画面清晰、美观，符合产品宣传需求； 5. 协助完成产品宣传素材的简单整理、筛选，配合运营团队完成宣传内容输出（如朋友圈、短视频平台、官网等）； 6. 根据公司宣传需求，配合完成出镜工作（如产品讲解、企业宣传短片拍摄等），镜头感强，表达自然流畅； 7. 配合团队策划产品宣传活动，协助完成宣传物料的筹备、执行相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，形象气质佳，五官端正，身材匀称，着装得体，具备良好的镜头表现力，愿意配合出镜工作； 2. 普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强，善于倾听，具备良好的亲和力； 3. 熟练掌握拍照技巧，能独立完成产品拍摄（有相机使用经验、产品拍摄经验者优先），会简单图片/视频后期处理者加分； 4. 具备基础文职工作能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），做事细心、严谨，责任心强，执行力强； 5. 性格开朗、积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，接受临时工作安排。

测量员工作地址:豪致达底薪2490加班补贴生产奖1500-3000/月，综合工资在8500+，每月10号发薪白班免费两餐、夜班补贴50/天，夜班每餐补5元要会看机械图纸，常规量具卡尺，千分尺熟练使用，入职有老人带18-40岁

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

薪资待遇（无套路，真实到手） 保底 4000 + 高额提成（办卡、团购、到店转化双提成）+ 开卡奖金 + 月度销冠红包 + 全勤奖 + 工龄奖；综合月薪 5000-8000，能力优秀月入 1w+ 福利全包：包吃包住（2-4 人间宿舍，空调热水 WiFi）、每月团建聚餐、节日礼品、生日福利、 晋升透明：营销专员→营销组长→门店营销主管→分店店长，内部提拔不空降 工作内容（轻松无压力） 负责到店客户维护、老客回访，推荐门店足疗、SPA 养生套餐、储值会员卡 线上短视频、团购平台私信客户引流，门店内接待咨询。 上班时间九小时制19.30-4.30夜班

岗位职责 1、独立操作 2.5 次元、3 次元，熟练使用 惠仕达国产 海克斯康 思瑞 PC 系统 2、独立编程、测量、出报告 3、看懂 2D/3D 图纸，按图纸检测尺寸与公差 4、数据记录、异常反馈，设备日常保养 任职要求 1、会 2.5 次元 / 3 次元，能独立编程测量 2、熟练思瑞 PC 系统优先 3、能看懂机械图纸，沟通良好 4、认真负责，有品质 / 测量经验优先 我们提供 五险一金、绩效奖、空调车间、提供住宿，提供餐补。